"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 가족복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 3,721-3,740 / 19,149건

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육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해 보시오.

에는 제1차 ‘저출산 및 고령사회 기본계획’ 등을 수립하여, 저출산에 관한 대응책을 시행하고 있다. 국회 또한 2007년 기존 ‘남녀고용평등법’을 ‘남녀고용 평등과 일가정 생활 ... 의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.아울러 정부는 제4차 ‘남녀고용평등과 일 ... 다.둘째, ‘육아휴직제도’이다. 육아휴직제도는 일반적으로 일과 가정의 양립을 지원하는 대표적인 가족복지의 제도로 거론된다. 우리나라에는 1987년 ‘남녀고용평등법’의 제정 시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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혼인빙자간음죄 위헌판결 관련된 논의

은 남녀평등 원칙에 반할뿐만 아니라 여성을 보호한다는 미명아래 여성의 성적자기결정권을 부인한다"며 재판관 6(위헌) 대 3(합헌) 의견으로 위헌결정을 내렸다.2002년 7대2로 합헌결정 ... 한다.즉, 여성은 남성과 달리 성행위로 인하여 임신할 가능성이 있다. 그리고 성행위에 대한 남녀의 차별적인 사회적 시선들을 고려할 때 남성과 동등한 입장으로 법을 제정한다면 차이 ... 를 인정하지 못한 상대적으로 불평등한 법이 될 수 있음을 주장한다. 다시 말해, 혼인빙자간음죄의 입법목적은 상대적으로 사회적 약자인 여성의 성적자기결정권을 보호해주고 이를 침해하는 남성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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전남대학교 '글쓰기'수업 기말레포트

에서도 우리나라는 높은 낙태율을 기록했다. 하지만 우리나라는 법적으로 낙태를 금지하기 때문에 낙태는 음지에서 이루어지고, 이에 따른 부작용이 발생한다. 더하여 남녀 불평등이나 여성 ... 는 또다시 우리나라의 높은 낙태 위험성을 방증한다고 할 수 있다.2) 낙태죄의 남녀 불평등법적으로는 남성도 방조범으로 처벌될 수 있지만 현실적으로 남성이 방조범이라는 것을 증명하기 ... ) 남녀 불평등에 대한 관련 법률 개정낙태죄는 임신에 책임이 있는 남성의 법적 의무와 역할이 전혀 거론되지 못하고 있다. 낙태죄의 법률상 개정 여부를 떠나서, 낙태에 대한 남성의 법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02

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에세이 성차별문화 레포트

는 빼고는 대부분의 아르바이트도 남녀 무관을 쉽게 볼 수 있다. 이런 사업주들의 작은 관심이 사회를 바꿔나갈 수 있는 힘이라고 생각한다.여성 할당제는 법적으로 여성에게 기회를 배분 ... 탄다라는 연구 결과가 있는데도 고정관념으로 대부분이 남성이 여성에게 옷을 벗어준다. 남성에 대한 법을 만들지 못한 이유는 아직까지 사회적으로 여성에 대한 불평등 문제가 심각하기 ... 성차별은 성별의 차이로 인하여 평등한 지위와 권리를 누리지 못하고 차별을 받는 것을 뜻한다. 농경사회 때, 농사나 밭일은 여성보다 힘이 상대적으로 쎈 남성들이 주로 밭을 일구

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2022.07.27

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여성복지론 과제

만으로 남자보다 몇 배는 취업이 어려우면 그 누가봐도 성차별이 아닐 수가 없다. 또한 남녀고용평등법이 시행 후 위반하여 처벌된 사건이 30년 만에 처음이라는 것은 남녀 차별을 하지 않 ... 마다 남녀평등을 떠들어 댔다. 이 일은 내 잘못도 아닌데 왜 양보해야 하나”라며 불만을 나타내고 있다.2. 의견 및 해결방안2-1. 직장에서의 남녀차별요즘같이 취업하기 힘든 시대 ... 지만 대부분 사람들은 알지못한다.또한 여성들도 이제는 성평등 세상에 살고 있음을 인지하고 더 이상 문화적으로 당해왔던 남녀성차별을 바꾸기 위해 제일 노력해야한다. 모든 일에 유리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17

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사회학개론 - 성주류화정책

이 남성과의 관계에 의해 형성된 것임에도 불구하고 여성에 대해서만 초점을 두었으며, 남녀간의 불평등한 권력관계가 사회의 공과 사 영역에서 어떻게 작용하고있는지 간과하여 한계를 드러내 ... 을 변화시키고 그로서 여성의 종속적 지위에 도전하여 더 큰 평등을 성취하도록 돕는 것으로 성별 노동분업, 법적 권리, 동일임금을 요구하는 것이고, 실질적 젠더요구는 여성이 경험 ... 하는 구체적 조건으로부터 형성되는 요구로 삶의 현장에서 당연하게 되는 주택, 교통, 환경 등에 대한 문제이다.성주류화 전략성주류화(Gender Mainstreaming)는 남녀평등의 궁극

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.09

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여성주의 가족치료모델의 치료전략과 기법

다(Norsworthy, 2000; Sheinberg, 1992).* 남녀 간의 성차에 의한 지위와 권력의 불평등을 고려하도록 내담자를 교육한다.* 남성의 학대행위(아 근친강간이나 구타)를 사회 ... 는 다음과 같은 기법을 사용한다(Burck & Daniel, 1990; Jones, 1990).* 남녀 간의 평등한 관계를 발달시키도록 내담자에게 도전하도록 한다.* 내담자에게 대안적인 ... 된다. 특히 성차별적인 전통적 구조와 제도를 평등하게 변화시키는 데 전략의 초점이 맞춰진다. 여성주의 가족치료기법은 성역할의 분석, 잘못 사회화된 내담자의 역할을 보완하여 주는데 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19

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[양성평등][성평등][양성평등리포터][A+양성평등 보고서] 어렸을 때의 작은 습관이 남녀차별을 가져온다는 취지의 글입니다. 구구절절 옳은 주장입니다.

세 살 버릇 여든까지‘양성평등’을 다른 말로는 ‘남녀평등’이라고도 한다. 옛날엔 남자는 하늘, 여자는 땅이라는 말처럼 여성에 비해 남성의 영향력은 가히 절대적이었다. 그러나 이 ... 같은 사고방식은 크게 잘못된 것이다. 왜냐하면 여자나 남자나 모두 동일한 인격체를 가지고 태어난 사람으로서 평등하게 살아갈 권리가 있기 때문이다.요즘은 학교에서 ‘법과사회’라는 ... 를 한다. 여성들은 회사에서도 대부분 집안일과 비슷한 일을 도맡아서 한다.최근 들어 여성의 사회 참여와 지위가 높아지면서 자신들의 권리를 찾기 위한 목소리도 덩달아 커지고 있다. ‘남녀

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.03

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스웨덴의 가족복지정책에 대해 작성하시오.

전개하여 평등정책이 큰 정책이 이슈로 대두되었다.- 1976년 정부의 모든 부처에서 성평등이 선언되었고 1980년대 양성평등정책이 활기를 띠어 가족 친화적이고 남녀평등적인 정책방향 ... 을 본격적으로 전개하면서 1988년 성평등을 위한 5개년 계획을 수립하였다.- 이러한 남녀평등정책의 기본방향이 스웨덴의 가족복지정책 방향에 직접적인 영향을 주어 타 산업국가 ... 을 지닌다. 남녀 모두가 육아와 일을 양립하는 것을 가능하게 하는 환경을 조성하기 위해 노력한다. 특히 부의 재분배와 경제적 안정성, 아동의 평등권과 복지증진이라는 목표 하에 자녀

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17

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[여성복지서비스] 여성복지의 유형 분류(요보호여성복지, 시설보호사업, 재가보호, 일반여성복지)

. 일반여성복지가. 근로여성보호 사업근로여성을 위한 법적 보호제도는 남녀고용평등법, 근로기준법에 의하여 보호를 받는다. 남녀고용평등법은 고용에 남녀 간의 평등한 기회를 보장 ... , 근로여성을 위한 직업훈련 실시, 1세 미만 영아를 가진 근로여성에 대한 육아휴직 허용 등을 규정하고 있다. 그러나 이와 같은 남녀고용평등을 위한 규정들은 현실적으로 제대로 지켜지지 못하는 실정이다. ... 하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하는 것 등으로 여성의 인간다운 삶을 실현하기 위한 모든 실천적 노력을 포함하는 개념으로 정의하였다. 한편 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07

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성 불평등 문제,자유주의적 페미니즘,마르크스주의 페미니즘,남녀 역차별

에 관한 조약’에 일부 조항 ( 국적법관계 ) 을 유보한 채 89 번째로 우리 나라도 서명 1987 년 남녀고용평등법 , 1989 년 모자복지법 제정 .선행연구사 검토 1990 년대 ... .0 41.6 41.1 표 성별 경제활동인구 추이경제활동에서 나타나는 성 불평등 여성에게 특별한 조건부여 남녀에게 다른 조건을 부여 남녀에게 동일조건부여 여성 근로자만 채용 직원 ... 과 더불어 진로 장벽의 원인으로 작용 기본적으로 ‘노동법’과 ‘근로기준법’ , 근로계약서 작성법 , 모성보호법 , 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 , 그리고 현재 노동시장의 현실

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항 (노동법)

가 있는 것으로 볼 수 있으며, 이에 대한 입증 책임은 사업주가 져야 한다.Ⅲ. 모집 채용에 있어서 성 차별 금지1. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법1) 고평법상 차별 ... 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.남녀고용평등법에서는 이러한 성희롱을 차별행위의 한 유형으로 간주하여 이를 규제히고 있다.3. 모집/채용에 있어서의 성 차별 관련 ... 채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항 (노동법)Ⅰ. 차별금지의 법적 근거노동법에서의 균등대우원칙은 헌법 제11조의 평등이념을 구체적으로 실현하고자 규정된 것으로, 근대적 노사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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장애인 차별 금지법

권리구제Ⅴ. 관련 논점-노동관계법상 차별금지? 문제의 제기? ?근로기준법?상 차별금지(1) 의의(2) 금지되는 차별사유??남녀고평법?상 차별금지(1) 의의(2) 차별의 종류? ?비 ... 다. ? ?찍고, 일반 사회활동에서 배제하고 격리시키는 것이다.1) 균등대우(평등대우)의 원칙-헌법 제11조헌법 제11조는“모든 국민은 법 앞에 평등하고 누구든지 성별. 종교 또는 사회 ... 적 신분에 의하여 정치적. 사회적. 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다”는 평등권을 천명하고 있다. 따라서 장애인관련 법의 틀 안에서 균등대우를 실현하는 것은 헌법

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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한국은 성평등 사회인지 아닌지 예시를 들어 설명하고 앞으로 한국 사회아 성평등 측면에서 나아가야할 방향에 대한 본인의 생각을 서술하시오

하다.현재 실시되고 있는 취업여성을 위한 가족복지 정책으로는 근로기준법 상의 모성보호 관련법과 남녀고용평등법 상의 육아휴직 및 육아시설의 제공과 가족간호휴직제도가 있으며 영유아 보육법 ... 에는 보육시설의 설치에 관한 조항이 규정되어 있다.① 근로 기준법의 모성보호남녀 근로간 간에 근로 기회의 실질적인 평등을 도모하기 위하여 여성근로자에 대한 특별 보호조항으로 근로기준법 ... 이 설치된 곳에서만 가능한 제도이다.② 육아휴직제1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 여성 취업의 최대 장애라 할 수 있는 육아와 직장의 양립문제를 개선하고자 육아휴직제가 도입

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16

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[직업상담학] 노동관계법규 노동법

보상보헙법, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률집단적노사관계법(헌법 제 33조, 근로3권)근로자단체롸 사용자간의 관계를 규율노동조합 및 노동 ... (시행령)>단체협약>취업규칙>근로계약>사용자의 지시신법우선의법칙구법 VS(충돌) 신법⇒ 신법 우선하여 적용된다.-특별법우선의법칙일반법에 대해⇒특별법이 우선하여 적용된다남녀고용평등과 일 ... 1. 노동법◈ 근로기본권(노동기본권)/근로의권리/근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)/근로3권의 제한01. 직업상담의 기초?노동법의 개념① 노동법은 ‘종속근로관계’ 를 규율

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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자유주의 페미니즘

제도내에서 여성의 법적 교육적 지위 개선과 정치적 동등권 목표여성 억압의 근본적 원인 : 교육 기회의 불평등, 관습, 법 제도 상 성차별중요한 정치적 이슈 : 교육기회의 남녀 평등 ... , 참정권 동등하게 주자-> 여성과 남성의 동등한 법적, 정치적, 사회적 권리를 획득하는 것(여성의 재산도 남편의 것, 여성이 맘대로 사용할 수 없었음)2)주요 사상가①메리 울스턴 ... 크래프트‘여성의 권리 옹호’(1792)교육의 기회균등, 사회적 편견을 제거, 결혼에서의 불평등을 제거(군주제가 나쁘다면 남성이 여성을 괴롭히는 것 또한 나쁘다, 여성에게 정치

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.18

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한국은 성평등한 사회인지 아닌지 예시를 들어 설명하고, 앞으로 한국 사회가 성평등 측면에서 나아가야 할 방향에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

, 법과 사회적 상황에서 평등을 창조하고자 하는 UN 세계 인권 선언의 목표 중 하나이다. 두 성별(남성과 여성)에만 국한되지 않고 , 성소수자들에게도 뜻이 통한다는 점에서 ‘양성 ... 으로 드러났다. 즉 남녀 공통적으로 성차벌적 사회구조에 대한 불만이 결혼에 대한 저항으로 나타나는 걸 보여준다”라고 지적하고 “성평등 관점에서 저출산 대응 정책을 전면적으로 바꾸 ... 았지만, 이제는 남성도 돌봄과 노동을 같이 해야만 한다. 즉 미래세대는 일과 돌봄을 남녀 공히 모두 책임져야 한다. ”라고 강조했다. [출처] 저출산 시대 해법, 성평등이 답이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2020.12.21

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정책PR보고서 - '여성새로일하기센터' 정책 내용을 중심으로

)1. 정책 구상 단계□ 노동부는 ‘87년 「남녀고용평등법」 제정 이후 남녀고용평등의 실현 및 여성근로자의 고용촉진 등을 위한 종합적?체계적 종합계획을 수립?촉진했다. 제1차 ... (‘94-‘97)?제2차(‘98-‘02) 근로여성복지기본계획과 제3차(‘03-‘07) 남녀고용평등기본계획의 실시는 여성을 소극적 보호개념에서 탈피시키고 적극적 의미에서의 고용평등 실현 ... : 고용노동부, 2007년 남녀고용평등 의식조사□ 이에 고용노동부는 제4차 남녀고용평등 기본계획을 통해 경력단절 여성 등에 대한 취업지원기능을 확충할 수 있는 여성특화 재취업 성취

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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[가족복지론] 우리나라 가족복지정책의 현황 및 논의점

, 영유아 보육법에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원, 남녀고용 평등법에 의한 육아휴직이 자녀 양육을 지원하는 정책이라 볼 수 있다.우리나라의 보육정책은 여성의 사회진출에 따라 큰 ... 변화를 만들어왔다. 특히 2004년에 개정된 영유아 보육법의 경우 여성의 노동권을 보장하기 위한 부분이 돋보인다. 남녀 고용 평등법에 의한 육아휴직도 이러한 사회적 욕구를 반영 ... 가정 양립 지원정책’이다. 1987년 남녀고용평등법, 1991년 영유아보육법이 제정됨에 따라 기존 사회상과 달리 여성의 경제활동 증가로 인한 사회복지 정책이 대두되었다. 이후 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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양성평등법과 역차별 문제

양성평등법과 역차별 문제 .목차 1. 시작하며 .. 정의 , 현황 , 사례 2. 우리나라의 양성평등법 1) 남녀고용평등법 2) 근로기준법 3) 여성발전 기본법 4) 남녀차별금지 ... 법 1) 남녀고용평등법 2) 근로기준법 3) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법 4) 양성평등기본법1. 남녀고용평등법 1987 년 제정 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장 ... 하기 위해 제정한 법률1. 남녀고용평등법 남녀고용평등법 차별의 정의 1. 직접차별 2. 간접차별 3. 차별의 예외1. 남녀고용평등법 1. 모집 및 채용 2. 임금의 지급 3. 생활

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.05

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