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"남녀평등과법" 검색결과 3,661-3,680 / 19,173건

  • 현행법령의 한계와 개선 방향 논의_남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 중 '육아휴직제도'에 대하여
    1. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률제 1 장 총칙의 제 1 조(목적)에 따라, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 ... 고용에서 남녀평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호 와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상 ... 에 이바지하는 것을 목적으로 한다. [전문개정 2007.12.21.] 그리고 본 보고서에서는 이 법의 내용 중 제 3 장의 2 일·가정 양립의 지원 제 19 조(육아휴직)에 대해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 근현대 중국 여성의 사회참여 및 사회적 지위, A+과목입니다.
    었다. 1950년 공포된 중화인민공화국 혼인법은 봉건적인 혼인제도의 폐지와 신민주주의 혼인제도의 실행을 공포 시행하도록 하였다. 내용은 혼인의 자유, 일부일처제, 남녀평등, 중혼·축첩 ... 은 부서의 남녀평등을 뛰어넘어 모든 분야에서의 평등한 권리를 규정한 것이다. 이를 바탕으로 해서 1953년 전국인민대표대회 선거법에서는 여성이 남성과 마찬가지로 동등한 선거권과 피선거 ... 남녀평등 정책을 실시했다. 여학교의 설립은 여성의 문화소양의 기초를 전면적으로 높이는 계기가 되었다. 여성은 법률상으로 평등하게 정치에 참여할 수 있게 되었고, 남성과 대등한 교육
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2022.04.30
  • 반차별운동과 차별금지법제
    으로 남녀고용평등법(1987), 남녀차별금지법(1999), 여성발전기본법(1995)은 여성차별에 대한 여성운동의 결과물인 동시에 한국사회에서 차별문제를 제기하고 제도화한 초석이다.2 ... 는 성평등법인 남녀차별금지법의 폐지. 여성부의 차별개선위원회를 국가인권위로 통합하게 된 이유는 차별시정업무의 중복을 피하고 조직을 효율적으로 운영하기 위함.여성부의 성평등 정책 수립 ... 의 배경과 과정1. 평등실현의 실체법으로서의 차별금지법2. 국가인권위원회법과 차별금지법의 관계Ⅲ. 차별금지법의 제정논의 과정1. 국가인권위원회의 차별금지법 제정 논의Ⅳ. 차별시정정책
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 중국 여성해방의 역사와 그 변화과정: 「두 얼굴의 중국문화」 독후감
    다 여성 권익의 보장과 남녀평등을 위하여 따로 특례법을 제정, 공포했기 때문이다. 전통적인 아버지의 권위, 남편의 권위, 가장의 권위가 새로운 사회주의 제도와 함께 힘을 잃게 되 ... 결혼, 남녀의 혼인 자유, 일부일처, 남녀의 권리 평등, 부녀와 자녀의 합법적인 이익을 보호”한다고 규정했다. 이를 통해 개혁 개방 시기에는 결혼 당사자의 동의로 이루어진 성혼 ... 생활, 육아 등에서 국가의 보호를 받을 권리를 규정했다.현재 중국은 법률, 경제, 정치, 교육 분야뿐 아니라 가정에서도 남녀평등하다. 책에서 나온 것처럼 지식이 많든 적든 간
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07
  • 여성복지의 역사적 발전과정(발달과정)
    되는 중요한 계기가 되었다.1985년 여성발전기본계획에 대한 정책 수립, 1988년 정무제2장관실의 발족, 남녀고용평등법과 모자복지법의 제정, 가족법의 개정 등 여성의 지위향상과 복지증진 ... 에는 "여성발전기본법"이, 그 후 성폭력, 가정폭력 범죄의 처벌, 피해자보호 등에 관한 법률과 직장 내 성희롱을 금지하고 기업주의 예방 의무를 명시한 "남녀고용평등법" 등이 다양 ... 은 불우가정 여성의 보호에서 사전예방사업으로 전환되기 시작하였고, 여성의 모성보호문제가 관심을 끌었다. 여성복지의 방향이 사전예방 사업으로 전환되었고, 남녀평등과 여성의 발전문제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.29
  • 여성학 ) 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.
    은 어쩔 수 없는 현실이다. 하지만 오랜 시간 자본주의 사회에서는 남성에 의해 여성은 평등한 수평적 존재가 아닌 불평등에 기반을 둔 수직적이고 계급화된 지배 체제하에 있었다. 남녀 ... 의 대립은 법, 제도, 문화 등 다양한 방면에서 나타나고 있다. 남성과 여성의 사회적 불평등은 오랜 시간에 걸쳐 전해 내려오고 있으며, 현대 사회에도 현재 진행형이다. 그렇 ... 혼자 낳는 것도 아니고, 남녀의 사랑의 결실인데 말이다. 아직도 여러 사회적 불평등의 문제들이 있지만 그중에서도 출산과 육아에 대한 불평등이 현대 여성들에게 가장 큰 문제라고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12
  • A+ 조선대 물에빠진이슈구하기 과제입니다
    다. 즉 남녀 갈등은 양성평등사이라는 새 나라를 건설하는 과정에서 불가피하게 발생하는 사회적 갈등이란 것이다. 군가산점제나 성매매방지법을 둘러싼 성별 갈등에서 알 수 있듯이 한국 ... 30여 년간 매우 빠른 경제 성장을 해왔고 그 속에서 사회변동이라는 과정을 거쳐 왔다. 양성평등사회라는 이뤄내려는 과정에서 발생하는 갖가지 저항과 갈등이 이러한 남녀 차별을 만든 ... 이나 법제도 등에 대한 대 국민 홍보를 강화할 필요가 있다. 남녀갈등 해소의 가장 일반적인 방법으론 대화가 있다. 일상적인 규범, 태도, 의식등과 직결돼있는 성별 갈등 해소에는 말
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 가족복지론 기말시험 정리
    ) 양성평등기본법1995년 제정되어 ‘여성정책의 헌법’이라고 불려왔던 여성발전기본법을 2015년 개정하여 남녀 모두의 평등을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 남녀평등 이념을 실현 ... ) 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 일·가정 양립 실천을 위한 직접적인 근거법률로서, 기존의 남녀고용평등법이 확대 재편 ... 된 것이다. 이법은 대한민국헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정
    시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.04.03
  • 여성복지정책과 서비스 전략의 발전과정
    ? 제도 ? 조직이 만들어졌다.즉, 1983년 여성개발원의 설립과 여성정책심의위원회의 설치, 1987년 남녀고용평등법의 제정, 1989년 모자복지법의 제정과 남녀평등하게 대폭 개정 ... 고 성평등을 달성하도록 하기 위한 전략이다.이를 위한 구체적인 전략으로는 정책기구와 법 ? 제도의 정비, 기금과 인적자원의 확충, 성별 통계의 구축, 정책 담당자의 성 인지력 향상 ... 등에 관한 특례법과 가정폭력 방지 및 피해자보호 등에 관한 법률의 제정, 1998년 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률의 제정, 2001년 여성부의 설립, 2003년 건강가정기본법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 사회복지개론) 사회복지이념인 페미니즘이 우리 사회에 적용된 제도와 여성들에게 미친 영향
    권 획득을 위한 운동이 활발히 일어났고 이것이 페미니즘 운동의 기폭제가 되었다.2) 페미니즘이 우리 사회에 적용된 제도① 남녀고용평등남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 ... 로, UN 여성차별철폐조약 및 대한민국 헌법에 근거하여 "고용에서 남녀평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일 ... 위해 노력하였고, 그 결실로 우리 사회의 여성 일자리 진출률이 갈수록 높아지고 있다. 그럼에도 불구하고 고용여건에 있어서 아직 남녀평등이 존재한다는 사실은 언론를 통해서
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    성 주류화정책을 설명하여라
    및 특징1955년 북경여성대회에서 남녀평등의 궁극적 목표를 이루기 위한 전략으로서, 젠더와 성 주류화라는 용어를 공식적으로 행동의 강령에 수용하게 되었다. 이후 유엔은 각국의 정부 ... 으로는 남성 중심성의 인식, 성별분리 통계마련, 평등 및 미래사회에 대한 비전만들기, 성인지력 향상훈련, 모니터링 및 평가, 그리고 법, 제도 내에서의 참여적 민주주의와 같은 방안이 제시 ... 되고 있다. 정리하자면, 성주류화 정책은 기존의 발전의 틀 가운데서의 남녀평등이 아닌, 발전의 틀 자체를 젠더를 인식하는 틀로 변경시켜야 한다는 문제의식을 바탕으로 하는 GAD 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 우리나라(한국) 여성복지정책의 역사적 발전과정
    도 체계적으로 추진하기 위하여 국무총리 산하에 여성정책심의위원회를 설치하여 여성문제의 정책화가 이루어졌다. 1987년에 남녀고용평등법이 제정되었고, 1988년에는 정무제2장관을 여성장관 ... 으로 기용하고 지방자치단체의 여성담당기구를 가정복지국으로 승격 개편하였다. 1989년에는 근로기준법과 남녀고용평등법을 개정하여 남녀평등과 모성보호를 더욱 강화하였고, 모자복지법 ... 이, 1995년 여성발전기본법, 1997년 가정폭력 범죄의 처벌에 관한 특례법 및 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 1999년에는 여성기업지원에 관한 법률과 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률이 제정되었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21
  • 여성복지의 필요성과 접근방법
    은 남성에 비해 낮다. 특히 노동시장에서의 여성 성차별은 여성의 빈곤화를 가져오는 주요한 요인으로 작용하고 있다. 그러고 남녀고용평등법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 호주제 폐지 ... 은 1995년 제정된 여성발전기본법을 기본으로 하고 있다. 여성발전기본법은 "개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적 의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하 ... 어지며 관련 법률도 다양하다. 관련된 법률로는 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법, 영유아보육법, 국민기초생활보장법, 의료급여법, 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년을 대상으로 한 청소년 성교육 교안
    ’ 실천 계획 세우기? 성 전파성 질환의 종류, 예방법, 치료법 배우기학습지, 강의성평등7성차별, 성차이에 대한 이해 및 성평등 실천? 성차별과 성차이에 대해서 정확하게 이해 ... 다. 이러한 평등을 평가하는 기준으로는 남녀평등 지수인 GDI(Gender related Development Index)가 있으며, 이는 남녀 각각의 교육수준, 기대여명, 소득 ... 12월에 양성평등기본법이 시행되기도 하였다. 하지만 한국은 경제활동, 참가율·임금, 성비·추정, 소득 등 4개 부문 14개 지표로 평가하는 성 격차지수(GGI, Gender Gap
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.05.21
  • 여성신화와 원형 15주차
    으로부터 탈피, 모든 면에서 남녀평등을 주장하며 여성성을 반대하는 일종의 수퍼우먼 신드롬이 유행하였다.-패션: 유니섹스화(청바지문화). 시대적 여성상: 중성적 여성상1980-90년대 포스트 ... 과 가사를 동시에 부담해야 하는 수퍼우먼의 대립과 갈등-70년대 여성주의가 직업상 평등문제에만 관심을 보인 것처럼 기술하며 여성을 잘못된 이분법으로 재단하고 있는 80년대 포스트 ... 반여성주의 양상1980년대 후반-90년대 초반 반여성주의 폭력적 양상-미국에서는 신우파가 부상, 레이건과 부시정부 시기에 테러리즘에 가까운 낙태반대운동 급성장, 시민법과 기회평등
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25
  • 중국여성의 사회적 지위
    계기가 되었으며 나름의 이면에는 경제적인 한 요소가 될 수 있게끔 한 것이다. 즉 이 혼인법은 기본원칙과 이념에서 남녀평등의 원칙과 혼인자유라고 할 수 있다. 혼인법 세부사항 ... 권과 처분권이 있다고 규정한다. 이 혼인법으로 인해 중국의 여성들은 새로운 사회적 지위를 향상했다고 볼 수 있다. 한 가정의 결혼과 서로간의 영역에서 남녀평등이 이루어 졌으며 여성 ... 된 여성교육운동은 1949년에 중화인민공화국의 교육에 대한 남녀평등의 교육정책이 선포되면서 여성교육은 보편화가 된다. 이후 문화혁명을 거치면서 많은 여성인재들이 배출되면서 거의 남녀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불펑등 사례를 들어보고, 차별과 불평등을 조금이나마 완화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오.
    성차별과 불평등의 완화 방안: 고용상의 성차별문제를 해결하기 위한 노력으로 근로기준법, 남녀고용평등법이 있지만 추상적이고 막막한 규정으로 실제 소송실무에서는 활용할 수 없는 점이 지적 ... 되고 있다. 근로자고용에 있어 남녀차별 없는 전반적으로 개선 방안이 필요하다 할 수 있다. 독일의 예로 들어보면 여성과 남성은 동등하다는 기본법을 바탕으로 동일가치노동, 동일임금 ... 토론주제: 본인이 지금까지 살아오면서 여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불평등 사례를 들어보고, 차별과 불평등을 조금이나마 완화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18 | 수정일 2023.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    모성간호학/모성간호실습/간호케이스/ 여성근로자의 건강을 위한 사회정책.
    모성간호학 과제 학 과 과 목 교 수 학 번 이 름 제출일 여성근로자의 건강을 위한 사회정책. 1. 남녀고용평등법 -정의: 남녀고용평등에 관한 법률은 고용?임금 및 근로조건에 있 ... 증진을 도모하는데 그 목적이 있다. 또한 남녀고용평등법은 모집/채용, 임금, 교육배치 승진, 정년해고 등의 차별금지를 내용으로 하고 있다. 고용 상 성차별을 해소하고 남녀가 동등 ... /entry.nhn?docId=1074949&cid=40942&categoryId=31705] -사례 1. 남녀고용평등법 시행 20년, 현실은? 이번 조사에 따르면 여성의 경제활동참가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01
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    여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약」이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류22
    적으로 어떠한 변화를 이루었는지 살피도록 하겠다. 남녀평등에 관한 대표적 법률인 남녀고용평등법의 의미와 실효성에 대하여 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약 ... 에서는 2007년 12월 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률이 재정되었고, 2014년 일부 개정되었다. 이 법은 헌법의 평등 이념에 따라 고용에 있어 남녀평등한 기회 ... . 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률3. 우리나라 성평등 수준 및 협약 이행 정도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 양성평등 수준은 전 세계 144개국 중 118
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 평등 정책과 문화 연구 - 스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -
    을 지하는 것이므로 학생의 차별에 해 부족한 부분을 채우기 위해 제정되었다. 차별금지법은 인종, 종교, 성 지향 그리고 장애에 관한 차별을 금지하는 법이다. 차별금지법도 남녀평등 ... 있다. 노조에 가입 하지 않는 근로자나 구직자, 노조로부터 충분한 도움을 받지 못하는 이들은 평등기회 옴부즈맨으로부터 도움을 받을 수 있다. 간접적으로 남녀평등을 지원하는 법 ... 대학에서 차별이 이루어지는 것이 금지되었다. 대학은 학생들 사이에 있어서 평등을 위해 노력해야 하고 성희롱 사건의 조사가 이루어져야 한다. 평등기회법이 주로 고용과 관련된 차별
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23
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2025년 07월 05일 토요일
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