"공정능력평가지침"의 검색결과 입니다.

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"공정능력평가지침" 검색결과 3,761-3,780 / 4,287건

[재무행정]농어촌 부문

차, 5년차 이상의 3단계 방식을 적용□ 친환경 축산직불제 시범사업에 대한 체계적이고 공정한 평가를 위해 대표농가를 선정하여 철저한 영농기장제를 실시? 향후 친환경축산 시스템 ... 한 투자였다. 그 결과, 농어촌 지역의 생산기반시설은 상당 수준 정비되었고, 가뭄 등 자연재해에 대한 대응 능력과 농업 생산성, 농수산물 유통구조 등도 크게 개선되었다.2) 가격지지 ... 체계 구축- 기본계획은 부처별 시행계획 및 시?도 계획 수립을 위한 지침 제공② 연장된 농어촌특별세를 농산어촌 삶의 질 향상 분야에 집중투자- 기본계획과 시행계획이 차질 없이 추진

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10

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[인적자원관리] 한국형 인사관리의 특징

한 지원이 있어야 성공할 수 있다．끝으로 능력주의 업적주의 인사에는 무엇보다 평가의 공정성과 객관성의 확보가 전제돼야 한다．그렇지 않으면 종업원들이 수용하지 않을 것이다.마. 신 인사 ... 의 능력，장단점을 분석해 단점은 개선하고 장점은 계속 강화시키는 평가제도이다．따라서 개별주의와 업적주의의 강화는 궁극적으로 육성형 절대고과를보다 강조하게 된다．이를 위해서는 개인 ... 제 전문직육성제 등을 도입한다．승진 승격은 객관성과 공정성이 유지되도록 하고 종업원의 자기개발을 유도해 능력 발전단계에 따라 이뤄지도록 한다．3) 신직급체계로 직급의 다단계화를 마련

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24

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미래사회의 법과 법교육의 방향

생물체의 안전성 평가에 대하여 국제지침이나 기준을 작성하기 위한 국제적인 노력이 계속되어 왔는데 2000년 1월 캐나다 몬트리올에서는 생물안전성 의정서 채택을 위한 생물다양성 협약 ... 할 수 있는 능력을 가지고 있어 각 세포 간에는 상호작용이 없고 따라서 각 세포들은 전체에 대한 부분으로서의 기능을 하지 못한다는 점에 초점을 맞추어, 14일미만의 배아는 인간개체 ... 살펴보고자 한다.저작권법저작권법은 저작자의 권리와 이에 인접하는 권리를 보호하고 저작물의 공정한 이용을 도모함으로써 문화의 향상 발전에 이바지함을 목적으로 하고 있다.)소프트웨어, 즉

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.08

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[프로포절] 경쟁력 있는 프로포절 작성법 - 공동모금회 사례를 중심으로 -

복지관의 목적 및 목표가 신청사업에 부합하는지-수행능력 : 연혁, 예산, 후원조직, 담당인력심사항목세부 평가 항목 예시비고신청사업에 대한 평가사업의필요성적합성■사업의 필요성과 관련 ... 평가는 프로그램의 원활한 진행을 위해 진행과업의 달성여부를 평가하는 것으로 이 항목은 프로그램 일정표에서 설정된 진행과업(예 : 클라이언트 참여확보, 홍보 등)의 시기별 공정표 ... 해 사전 욕구조사를 시행■사업의 목적, 과정, 결과에 대하여 정확하게 언급■사업 수행 중 문제점 발견시 자체 개선 능력은■통계적 근거를 제시하는지■필요성을 입증하는 전문가의 연구또는

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03

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[총체적품질관리(TQM)] 총체적품질관리(TQM)

이 작업공정에서 뿐만 아니라 문제인식과 문제해결, 자료수집 및 의사결정, 리더쉽과 집단토의기법 등에서 충분히 훈련을 받고 교육을 받았다면 그들은 계속적인 개선 메카니즘의 기능 ... 을 제대로 수행할 수 있을 것이므로 그들의 능력을 강화시킬 필요가 있다는 것이다.따라서 TQM이 성공적으로 운용되기 위해서는 최고관리자의 리더쉽을 기반으로 끊임없는 교육훈련과 참여의식 ... 에 의해 능력이 개발된 조직구성원이 과학적인 품질관리기법과 합리적인 사고방식을 활용하여 조직 내의 모든 절차를 표준화하고 지속적으로 개선함으로써 고객만족을 달성하며 궁극적으로는 조직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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[경영]ISO 9000시리즈

하였으며 제품제조나 서비스 전달을 위한 훌륭한 실천규칙이다. 이 규격은 공급자의 제품이나 서비스의 공급 추진방법과 그 능력의 보유여부를 보증해 주는 것이다.ISO9000시리즈 규격 ... 9000품질경영과 품질보증 규격의 선택과 사용을 위한 지침서로 품질시스템 규격에 대한 배경과 이용방법 그리고 품질보증 모델이 반영해야 할 요소를 설명해 주고 있다.2 ISO ... 900에 품질시스템을 평가하는 경우의 유의점을 기술한다.·프로세스는 정의되고 있는가.·프로세스는 충분히 전개 되어 문서대로 실시되고 있는가.·프로세스는 기대한 결과를 만들어내기 위해

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.08

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[연봉제] 연봉제

. 연봉제의 도입 절차5. 연봉제의 유형6. 연봉제 실시의장단점7. 연봉제 성공요건 5가지..PAGE:31. 연봉제의 개념연봉제란 1년 단위로 개인의 능력 및 실적평가하여 향후1년간 ... 의 임금 액을 결정하는 성과 중시형의 임금 형태이다.연봉제에 대한 정의는 학자에 따라 다양하나, 대략 「임금의 전부 또는 상당부분을 근로자의 능력·실적 및 공헌도 등을 평가 ... ) 마련6단계 : 연봉제 규정 및 연봉계약서 작성7단계 : 연봉제 운영 지침 및 시행기준 마련8단계 : 적용 및 경과조치..PAGE:9* 연봉제 도입시 유의사항- 정확하고 공정한 직무

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

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[인사관리] OJT교육이란?

능력요건 정리2단계 : 부하의 보유능력 파악3단계 : OJT Needs의 파악4단계 : OJT목표설정5단계 : OJT지도계획서 작성6단계 : OJT실시7단계 : 평가5. OJT ... 다.약간 엄격하고, 능력차는 뚜렷이 평가하지만, 관리자는 부하에게 친밀감을 주고 있다.모두의 발언은 활발하지만, 의사결정은 빠르다.유동적이며 변화가 있는 짜임새이지만, 그 속에 구획 ... Development Program의미집합연수직장내 교육/훈련자기계발실시자외부강사상사나 선배외부강사/독학능력별효과지식(K)○(크게 효과적)×(효과 없슴)○(크게 효과적)기능(S)△(다소 효과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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[교육학 개론] 우리나라 교육 현실의 문제점

에 놀라워하며 능력은 높이 평가하나 개성 없는 획일적인 교육에 대해서는 비판적 시각을 보내고 있다. 지난해 우리나라 주요 일간지 중의 하나가 교육에 관련된 국민 의식 조사를 실시 ... 에 있을 수 있는 일이다. 그만큼 교육이란 중요하다. 그 나라의 신용평가에도 영향을 미칠 만큼 국가를 평가할 수 있는 잣대가 될 수도 있는 것이다. 이렇게 교육의 중요성이 부각 ... 을 능 교습의 경우 입시부정의 사례가 많았던 점등을 들 수 있다. 성행하고 있는 사교육은 주입식교육으로서 학생들의 문제 해결능력, 사고력, 창의력발달을 오히려 저해하는 경향이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[경영]모토로라 6시그마 사례분석

경영 참여 팀 - 동일 업무 분야에서 근무하는 근로자와 특별한 임무를 부여 받은 근로자들로 구성 - 품질혁신목표 달성, 새로운 방법의 규명과 문제해결을 위한 진행과정을 평가하기 ... 회의 6개 주요 사업 그룹과 부문은 경쟁사 제품의 생산능력, 신뢰성, 생산원가, 성과 등을 측정할 수 있는 벤치마킹 프로그램을 보유 -경쟁사에 대해 우위를 지킬 수 있는 품질 수준 ... - 시장 점유율 증대 - 월등한 재무 성과 주요 행동 지침 : '어떻게 성취할 수 있을까?' - 6시그마 품질활동 - 전체 사이클 타임 단축 - 제품과 제조에 있어서의 리더십 발휘본

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.08

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[윤리경영]국내외 기업들의 윤리경영 사례분석

ode of ethics)이다. 윤리강령은 기업윤리 준수를 위한 사원들의 행동지침을 성문화한 기업과 임직원들과의 약속이다. 윤리강령이 과연 기업 구성원들의 행위에 변화를 가져올 수 ... 함으로써 윤리적 의사결정의 가이드라인 역할을 수행할 수 있는 윤리강령이 모범사례로 평가받고 있다.두번째는 윤리경영 전담임원을 선임하고 윤리경영을 실현하기 위해 내부고발제도와 교육 ... 하다. 예를 들어 기업윤리를 인사고과에 활용하거나 내부고발제도를 도입하는 방안 등은 문화적인 거부감과 전문적인 운용 능력의 부재로 인해 사실상 성과를 거두지 못하고 있다. 또한 하향식

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.27

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[행정학개론] 행정이 추구하는 가치(행정이념)

제1장. 행정이념의 의의Ⅰ. 행정이념의 의의1. 개념행정이 지향하는 최고가치, 이상적인 미래상 또는 행정철학, 행정의 지도정신, 나아가 공무원의 행동지침 및 방향을 의미 ... 적·상대적 성격을 띠고 있으며, 역사적·정치적·상황적 요인에 따라 그 평가기준이 달라진다.2. 도구성을 기준으로 한 분류{본질적 행정가치- 가치 자체가 목적이 되는 가치, 결과 ... 적 지침이 되는 규범적 기준- 사회적 자원의 배분기준에 관한 민주성, 능률성, 효과성, 합법성, 합리성Ⅱ. 행정이념의 변천{연대19C초19 C말1930년대1960년대1970년대1980

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.13

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[교육학]교수방법 및 교수학습이론

instruction"은 교육과정과 수업이론의 향 후 발전방향을 잘 안내해준 명제이고, 대체로 지난 50년간의 교수이론은 이 지침을 충실하게 따른 것으로 볼 수 있다. 목적-수행-평가 ... 되어 있기 때문이다.정보처리 모형은 투입-과정-산출의 생산 공정 모형을 기억과정에 적용한 것으로써 그 설명의 용이성과 간편성 때문에 가장 넓게 인용되는 인간학습 모형의 하나이다.좋 ... 을 두는 것을 선택했다.▷ 근접발달영역을 통한 발달 4단계1단계: 더 능력 있는 타인에 의해서 수행에 도움을 받는 단계2단계: 스스로에 의해서 수행에 도움을 받는 단계3단계: 수행

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.27

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교사평가제

.5%~)을 더한 총합계를 교육공무원 승진을 위한 점수로 활용한다.교사의 근무성적평정 사항은 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행능력을 평가하도록 되어있다. ‘자질 및 태도 ... 은 평정대상자가 작성하여 제출한 교육공무원 자기실적평가서를 참고하여 실시한다. 평가지침으로서 직위별로 타당한 요소 기준에 의한 평정, 평정자의 주관 배제, 객관적 근거에 의한 평정 ... , 경력, 자질과 자격 등을 일정한 기준에 의하여 체계적으로 진단하고 사정하는 것을 의미한다. 교사평가는 효율적 인사관리의 토대를 마련하고, 교사의 자질과 능력을 진단하고 현직교육

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

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[교육과정]6차교육과정

할 건강하고, 자주적이며 창의적이고 도덕적인 한국인의 육성정직·공정성 생명존중 근검절약 준법·질서 공동체의식 관용성도덕 적인 사람창의 적인 사람지적 호기심 합리적 사고 탐구성 개척정신 ... 정보처리능력 개방성자주적인 사람책임감, 판단력, 독립심, 시민의식, 애국심, 평화·통일( 21세기를 주도할 한국인의 육성 )3. 6차 교육과정의 특징1) 교육과정 구성 및 정책 ... 관주의 해소 *교육과정에 대한 지역 수준의 역할과 기능, 학교교육과정의 편성 등을 요구하는 근거2)총론, 각론의 변화 *총론-'교육목표''교과편제 및 시간(단위)배당 기준''운영지침

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.09

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기업인수합병(m&a)

의 가치 산정 방법기업가치 평가방법1. 사후관리팀의 구성 - 환경변화에 따른 변화와 마찰, 동요등에 대한 방지책 마련 - 임직원들의 문화, 업무방식, 조직구조, 변화에 대한 수용능력등 ... 프로그램 개발 ② 부도덕적, 불법적 구조의 M A 지양 (게이트 봉쇄) ③ M A교육기관 활용 (자격증 소지자 또는 수료자) 벤처기업의 M A활성화를 위한 기술평가 ① 공정 ... - 신규시장 진입에 따른 시간 단축 - 신규 시장진입 시 마찰 회피 - 규모의 경제 효과 - 시장지배력의 증대 재무적 동기 - 위험분산의 효과 - 자금조달 능력의 확대 - 조세절감

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29

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[TOC] the goal

으로 평가할 것을 권고한다. 알렉스는 요나 교수의 권고를 받아들여 공장에 대대적인 경영 혁신을 시도한다. 요나 교수의 요지는 생산성에 중심을 둔 새로운 운영 지침을 찾으라는 것, 공정 ... 는 능력을 보여줄 때까지는 절대로 인력충원이 없을 것이라고 못박는다.게다가 알렉스가 입사하기 전에 빌은 숙련 기계공 토니와 대판 싸움을 벌였고 그 숙련 기계공은 회사를 떠나고 말 ... 에 있어서 병목 지점의 생산자원을 찾아 그것을 해결하고, 결국엔 그것을 극복하여 생산성에 있어서 새로운 척도를 만들어 진일보된 공정을 만들라는 것이다. 여기서 병목 지점의 생산 자원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[서비스산업] 서비스산업에서 품질향상에 있어서의 개선방향에 대한 연구

에서의 인사관리가 선발, 훈련과 보상 및 평가 등의 활동으로 각각 개별적으로 수행되었다면, 환경과 기술변화라는 시대적 흐름 속에서 오늘날 인사관리는 효과적인 시스템을 기반으로 운영관리 ... 기능적 유연성(functional flexibility)은 종사자들이 업무수행능력을 다양한 분야에서 발휘할 수 있도록 그들의 업무와 관련된 능력을 재구성하는 회사의 능력이라고 할 ... 수 있다. 이러한 유연성은 팀웍을 활성화시키고 특정 업무수행능력에 대한 격차를 줄여준다.인력투입의 유연성(numerical flexibility)은 수요의 변화에 따른 종사자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.31

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(인간관계론) 친밀한 인간관계 - 친구관계, 이성관계, 가족관계

지 못해 부러워하는 속성을 지닌 사람은 더욱 높이 평가되어 호감이 증가되는 경향이 있다.5) 개인적 특징들호감도에 영향을 미치는 개인적 특성은 크게 성격적 특성, 능력, 그리고 신체 ... 을 잘함 등이 속했다.(2) 능력우리는 유능한 사람을 좋아하는 경향이 있다. 그러나 지나치게 유능하고 완벽한 사람은 오히려 위협적으로 느껴져서 호감을 얻지 못하는 경우도 있다. 그래서 ... 의 공정형있게 교류됨을 의미한다. 인간관계에 소속된 사람들 모두가 보상을 서로 균형있고 공정하게 주고받을 때 그런 인간관계는 깊어진다.셋째, 규칙은 인간관계에서 서로의 역할과 행동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.03

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[노동법]시간강사

조건① 단시간 근로자의 보호 원칙각국의 법제는 단시간 근로자 보호 원칙을 명문화하고 있다. ILO협약은 '동일 보호와 균등 보호'원칙을, EC지침은 '차별 금지와 시간 비례'원칙 ... 의 원칙우리 정부가 비준한 「경제적, 사회적, 문화적 권리에 관한 국제조약」에서는 '공정한 임금과 어떠한 종류의 차별됨 없는 동등가치 노동에 대한 동등 보수'를 모든 근로자에게 제공 ... 에 따라 결정되어야 하는데), 즉 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 시간당 임금과 비교하여 합리적 이유 없이 차등 지급해서는 안되며, 하는 일이나 업무 수행 능력, 근로자의 속성 등

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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