"임파워먼트강화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임파워먼트 모델 지역사회복지론 청소년복지론 역량강화모델 임파워먼트 사례 임파워먼트 접근 로스만 모델 사례 결핍, 임파워먼트 사회복지학개론 역량강화관점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임파워먼트강화" 검색결과 3,741-3,760 / 3,962건

[사회복지] 지역사회복지관 이용자의 역량강화적 변화에 영향을 미치는 요인

. 분석결과Ⅴ. 결론 및 제언Ⅰ. 서 론최근 사회복지분야에서는 역량강화(empowerment)라는 용어를 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 사회복지실천의 방향이 통합주의를 표방하면서, 임상 ... 지역사회복지관 이용자의 역량강화적 변화에 영향을 미치는 요인지역사회복지관 이용자의 역량강화적 변화에 영향을 미치는 요인< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 이론적 배경Ⅲ. 연구방법Ⅳ ... 실천분야, 사회복지기관 행정분야, 거시적 실천분야 모두에서 역량강화 실천에 관심을 가지기 시작했다. 그리고 선진 외국의 경우 치료중심의 실천가나 사회개혁주의자 모두가 사회복지실천

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11

다운로드 장바구니
[사회복지] 장애인가족의 역량강화와 가족지원모델

(family empowerment)의 강조가족역량강화의 철학은 특히, 장애아동의 가족을 위한 지원서비스를 개발하는 과정에서 강조되었다. 가족역량강화란 가족이 어려움에 처한 상황에 대해서 ... 계획(self-empowerment plan)을 수립하도록 돕는다. 여기서의 초점은 역량강화를 위한 실천에서 사회복지사가 협력, 신뢰, 공유된 노력을 기반으로 원조관계를 구축 ... 장애인가족의 역량강화와 가족지원모델Ⅰ. 장애인 가족의 문제와 욕구1. 경제적인 부담장애인의 가족은 장애로 인해 추가적인 비용지출이 발생하므로 경제적인 부담을 경험한다. 장애인

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.15

다운로드 장바구니
[글로벌마케팅]유한킴벌리의 글로벌마케팅전략

하게 받아들일인건비를 50%나 더 떠안아야 했지만 이것은 결과적으로 기업의 생산성을 이전과는 비교할 수도 없이 상승시켰다. 이는 곧 사람에 대한 투자야말로 기업의 경쟁력을 강화시키고 근로자 ... 의 역량을 강화해 주는 요체라는 사실을 증명해 준다. 결국 유한 킴벌리가 상징하는 뉴 패러다임의 중심에는 사람이 있고, 사람에 대한 투자가 있다. 그리고 사람 중심의 뉴 패러다임 ... 협의회(5) 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)유한킴벌리는 훈련을 받고 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한을 위임하고 있다. 대부분 의사결정

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.02

다운로드 장바구니
[부정부패][감사원][감사체계][공직사회][청렴도][반부패정책][부정부패개혁]부정부패와 감사원의 감사체계 개선방안(부정부패의 원인, 부정부패의 특징, 공직사회의 청렴도 수준, 감사원 감사체계 개선방안)

감사기법의 과학화·현대화2) 감사절차의 표준화·객관화3) 감사운영의 효율화3. 감사결과의 처리4. 감사결과의 보고 및 집행관리1) 회계검사의 환류기능 강화2) 결산검사보고서 작성체계 ... ). 제도개혁의 사회적 기초의 구축이라고 할 수 있는 사회적 권력부여(social empowerment)를 통한 시민사회의 육성을 체계적인 부패의 대책으로 강조하는 것은(Johnston

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.29

다운로드 장바구니
[경영]리더십 (조직행위론)

은 집단의 자기보존 또는 집단의 과정 그 자체를 유지, 강화하는 기능이다.리더가 어느 유형에 속하는지를 알아보기 위해서 P차원과 M차원에 관한 질문서를 통해 하급자에게 평가 ... 한다. 요컨대 부하들을 임파워먼트하는 리더십을 말한다.이러한 변혁적 리더십은 교육과 훈련을 통해서 개발할 수 있다. 즉 리더는 부하의 신뢰, 부하들과 비전 공유, 심리적 안정 제공

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.21

다운로드 장바구니
[국제경영학]LG 전자의 인도진출 전략

부터 단독 진출해 고부가가치 제품 주력- 특히 FPD(Flat Panel Display) TV 시장에 주력- 높은 브랜드 이미지로 고급 시장 공략 강화- 과거 1등 기업이었던 BPL ... 고 등 기존 주력제품의 판매가 정체되는 가운데 에어컨, 전자레인지 시장에 진출농촌지역으로 마케팅을 강화하면서 여성 고객에 대한 브랜드 이미지의 강화에도 주력- LG전자의 인도진출 ... 현지 유통망 개척 =>로드쇼- 인도를 LG품안에 -인적자원 현지화를 위한핵심인력 양성 =>Empowerment(권한의 위양)마케팅 전략의 현지화=>스포츠 마케팅생산 및 기술의 현지

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.09

다운로드 장바구니
[인적자원관리, 인사관리]유한킴벌리의 HRD(인적자원개발)

략경영원칙기업문화업적재무현황연혁 주 생산품기업 소개4조 근무제평생학습체제요약 시사점인간존중사회공헌고객만족혁신주도가치창조기업 내 큰 틀, 방향만 제시. 사업부 단위는 Empowerment 통해 융통 ... 자리 창출/지키기기업 소개4조 교대제평생학습체제요약 시사점문제점 해결방안벤치마킹성공요인효과도입형태 시스템기업 경쟁력 지속적 강화기업 소개4조 교대제평생학습체제요약 시사점문제점 해결 ... 방안벤치마킹성공요인효과도입형태 시스템문국현 사장의 경영철학기업과 노조의 신뢰직원들에게 Empowerment효과적인 4조 교대제유한킴벌리 4조 교대제대명화학, UIC시카고 치과 3조

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.23

다운로드 장바구니
마케팅 관리 & 조직 행위론

권을 갖는 사업단위1) 사업단위 전략의 유형전략유형내용유지전략기존에 영위하고 있던 사업단위를 현재수준으로 유지시키는 것육성전략(확대,강화,성장)적극적으로 사업단위를 성장시키는 전략 ... , 몰입결여, 소외감 경험 등 조직에 대한 애착이 사라지고 때론 상식에서 벗어난 행동을 한다.)▷ 임파워먼트-조직원들에게 자신이 조직을 위해서 많은 중요한 일을 할 수 있는 권력

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.23

다운로드 장바구니
현대사회에 조직행동론이 미치는 영향

관계 기술의 개발, 고객서비스의 개선, 임파워먼트, 네트워크화된 조직 속의 업무 수행, 혁신과 변화의 촉진, 임시적인 상황에 대응, 직장 생활과, 개인 생활의 조화, 조직 충성심 ... 이루어지는 것이 아니라, 강화를 통해 보상을 받게 되면 그 행동의 결과가 다음 행동에서 자발적으로 반복되는 경향이 있다는 이론이다. 예를 들어 개에게 앞발을 들게 하는 훈련에서 개

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01

다운로드 장바구니
[경영학원론] LG전자의 경영 혁신 전략

)을 이루어 왔으며 구성원 개개인이 그 권한을 최대한 활용할 수 있는 권한위양(empowerment)의 조직화를 통해 끊임없는 혁신을 추구하고 있다. 10년 후인 2005년에 세계최고 ... C 비전의 수립으로 나타나기 시작하였다. 또한 세계화 경영전략의 일환으로 전략적 제휴의 강화, 지역별 R & D 센터의 유기적 경영, 해외 생산법인의 책임경영, 브랜드 영업력 ... 의 강화 등의 계획을 수립하였다. LG전자 비전실현을 위한 마케팅 강화전략으로는 『마케팅 SOFT분야의 강화』 전략방향에 맞춰『유통 채널의 강화』,『서비스 기능의 강화』,『물류 시스템

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.27

다운로드 장바구니
카네기 인간 관계론 요약 감상

의 “후천적 강화”로 적용시킬 수 있을 것 같다.2) Don't criticize, condemn or complain.이 책을 읽으면서 “아~!!!”하고 충격으로 다가왔던 것은 ‘꿀 ... 중요감을 편익적인 측면에서만 파악했으나 더 넓게 해석 할 수 있음을 이 섹션에서 알게 되었다. 자기 중요감은 칭찬과도 연결되고 조직에서 empowerment에서 인식될 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.23

다운로드 장바구니
[조직관리]신바람 나는 조직 만들기 (A+ Report)

에서 찾는 것이 아니라, 내부의 구성원을 개발-육성하여 활용구성원의 역량 증대, 경력 설계 촉진교육-훈련 제도 정비다기능전문가 육성 프로그램 도입개인의 기본실력 및 기초소양 강화 교육 ... , 인정감, 책임감, 발전-성공개인의 일이 전체 조직에서 가지고 있는 의미직무에 대한 권한과 책임 부여 및 확대..PAGE:20신바람 나는 업무수행 - 임파워먼트스트레스 관리무력감

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.13

다운로드 장바구니
[사회과학]지역사회 복지 증진을 위한 주민참여 방안

시키도록 공동체의식을 강화하고, 자신의 영략을 높이는 것.- 넷째, 지역사회주민들의 참여가 자신들의 욕구뿐만이 아니라 지여사회 전체에 영향력을 미칠 수 있도록 제도 등의 제반 환경 ... (liberation)과 소외자의 임파워먼트라는 사회사업의 기본적인 가치를 구체화하는 것(Gamble & Weil, 1995)으로 지역사회복지의 활성화를 위한 핵심적인 요소이다.)

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

다운로드 장바구니
[성과주의 예산제도][예산제도]성과주의 예산제도(사례중심)(성과주의 예산제도의 정의 및 의의, 전통적 성과주의 예산제도, 새로운 성과주의 예산제도, 성과주의 예산제도의 장점과 단점, 사례, 성과주의 예산제도)

주의 예산제도 도입 추진 사례Ⅴ. 성과주의 예산제도의 장점과 단점1. 장점2. 단점Ⅵ. 성과주의 예산제도 평가 기준Ⅶ. 재정개혁의 추진방향과 향후 과제1. 성과관리의 강화2. 재정 ... 한다. 그런 다음에 목표대비 성과측정결과를 의회 및 대통령에 보고하고 국민에 공개함으로써 성과책임성을 강화하고 있다. 성과측정 결과의 활용 방법은 다음과 같다.1성과목표 미달 혹은 ... 에 세부적인 평가지표가 여성과 남성에 대한 분리된 양적 지표로 나타나야 함과 동시에, 효율과 질의 평가가 여성들의 empowerment나 평등한 성별관계와 관련하여 어떠한 질적 내용을 .

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2006.12.28

다운로드 장바구니
[사회복지]인지행동모델과 사회복지실천

년대 이후부터는 생태학적 시스템 이론, 임파워먼트 이론, 구성주의이론과 이야기치료 이론 등이 큰 주목을 받고 있다(임상사회사업연구회. 1999).임상사회사업의 실천을 뒷받침하고 있 ... 할 수 있다고 보는 관점이다.ㆍ강화 : 행동의 결과로 칭찬과 인정을 받는 보상이 따르는 행동은 반복되는 경향.ㆍ처벌 : 반응의 결과가 불리하거나 비강화적이면 그 행동의 반복 가능

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08 | 수정일 2021.10.14

다운로드 장바구니
[기업 분석]글로벌 기업의 핵심 인재 및 기업 문화 분석

- 경영진의 조직력 강화 - 핵심 기술/마케팅의 전문 지식 확보경영자의 주요 임무- 예리한 분석/진단력 - 위험 감수 능력 - 위기 관리 능력 - 협상가적 자질- 전략적/재무 ... , 멘토의 역할 - 긍정적인 사고와 에너지 조직 학습 - 학습에 대한 평가 보상 문제 해결 능력 - 다른 문제해결 방식보다 효과성 개인 역량 강화 - 개인 한계 돌파, 열린마음4. 인재 ... 실시- 공장별 조직가치 실천 현황 Interview . 구성원의 사기/Empowerment 정도 . 의사결정 현황3단계 Feedback 제공- Interview 결과 공유 . 조직

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.09.06

다운로드 장바구니
정책학 등장의 배경으로 행태주의 방법론의 특징 및 문제점과 후기 행태주의 통합의 의의

적 시민사회를 향한 세력으로 등장하고 있으며 권한위임(empowerment)을 받아 대안적 발전모형을 찾아나갈 수 있는 조직체이다. 또한 국제사회가 직면한 제반문제에 대한 해결책 모색 ... 에 의사결정의 민주성을 확보하기 위하여 내부 지배구조의 개선을 통한 집행부의 책임성을 확보해야 한다. 또한 조직 및 인력의 전문성 확보를 위한 내부 교육을 강화하고 전문직 봉사자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03

다운로드 장바구니
[전자민주주의]한국의 사이버 민주주의에 대한 고찰

한국의 사이버 민주주의1. 서 론그간 사이버 민주주의의 미래에 관한 연구는 인터넷에의 접속이 평등(equality), 권능(empowerment), 그리고 안락(ease ... phere)을 만든다(Rheingold 1993). 셋째, 인터넷은 공공정책 결정에 있어 일반시민들의 역할과 영향력을 강화시킴으로써 민주주의 발전에 기여할 것이다. 인터넷으로 인해 과거 ... 권리를 충족시키고 정부권력에 대한 견제기능을 강화함으로써 정부의 투명성과 책임성을 보장할 수 있다. 인터넷은 또한 공론의 장으로 기능하여 시민들간에 그리고 정치인과 시민간의 공

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26

다운로드 장바구니
[사회복지행정]프로그램 개발과정

능력 향상의 운영전략< 설계시 고려사항>① 사회복지 가치와의 조화: 대상자의 역량강화(empowerment)화② 활용가능한 정보③ 개입의 수준: 다양한 수준, 클라이언트 이익고려2 ... ② 인적, 물적 자원을 확인하고 발전적으로 이용 할 수 있어야 함③ 계획된 활동의 진행과정을 조정 할 수 있어야 함④ 담당자는 참가자들에게 연속적으로 강화요인을 제공 하여야 함⑤ 실행

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.22

다운로드 장바구니
내가 생각하는 리더쉽 - -존 맥스웰의 “당신안에 잠재된 리더십을 키우라”를 읽고-

간의 신뢰를 바탕으로 자율적으로 업무를 수행할 수 있도록 구성원에게 힘을 실어주는 임파워먼트를 리더십의 원천으로 삼을 것이다. 미래의 조직은 조직구성원 사이에 권력을 고루 공유 ... 원들 모두에 관심을 갖고 관리하는 리더의 자세가 필요한 것이다. 이 모두는 정보화 사회에 접어들면서 개인의 인권이 중요시 되고 발언권도 강화된 것에서 엿볼 수 있다.따라서 철저

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12

다운로드 장바구니

이전10개 183 184 185 186 187188189 190 191 192 다음10개

파워링크

신청하기