"상황론적 리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"상황론적 리더십이론" 검색결과 3,721-3,740 / 19,410건

임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

간호업무성과의 관계를 파악하고 간호업무 성과에 미치는 영향요인을 파악하기 위함이다.Ⅱ. 이론적 고찰1. 셀프리더십셀프리더십은 자기 자신에게 스스로 영향력을 행사하기 위해 사용 ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사는 전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직 구성원 ... 에게 자율성과 권한을 부여하고 창의성을 강조하는 셀프리더십이 요구된다.과거 간호조직이 수직적이고 위계적이었던 것과 달리 최근 간호조직은 환자 중심병원, 직원간의 배려 등의 슬로건

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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사회심리의 이해-10장 집단, 팀, 집단역학 내용요약

노력을 덜 하는 경향(1) 사회적 태만책임분산:집단 속에서 이 행동은 개인의 책임이 분산되고 집단책임만 남음기대-가치이론개인이 집단의 성공이 별로 중요한 일이 아니라고 판단하면 사회 ... 들은 일을 제대로 하지 못하지만 집단의 공과 역할이 매우 중요하다고 판단한다면, 자신이라도 열심히 해야겠다는 것)(2) 구실 만들기-실패한 사건을 외부 상황 요인에 주의를 돌림 ... 를 두려워하는 공포심과 관련(2) Baron의 주의분산-갈등 이론(distraction-conflict theory)-다른 사람의 존재로 우리 내부에 갈등발생(일에 열중하고 싶다는 생각

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.16

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

적자원 관리의 성공에 필요한 역량인적자원 관리의 성공에 필요한 역량은 크게 기술적 범주와 대인관계의 범주 그리고 비즈니스 범주 및 리더십 범주의 4가지 유형으로 구분되며, 각각 ... 의 유형별로 세부적인 역량들이 필요하다. 먼저 기술적 범주에는 인사 전문성과 관계 관리의 역량이 필요한데, 인사전문성은 인적자원 관리와 관련하여 이론적인 지식뿐만 아니라 기능적인 이해 ... 에 어려움을 느끼는 경우가 발생한다. 어느 정도 법의 범위 안에서 허용되는 영역이라면 융통성을 발휘해도 되지 않을까 고민하게 만든다. 무엇보다 중요한 것은 해당 상황에서 의사 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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행정조직론 ) 고전적 조직이론 신고전적 조직이론 내용을 비교하여 작성하시오.

상황을 하나의 기준으로 정립하여 교육을 통해 조직원들이 훈련하여 조직 목표를 효율적으로 달성하지 못한다는 것이다.(2) XY이론맥그리거가 주장한 XY 이론은 인간의 본성에 대한 긍정 ... 행정조직론고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.행정조직론고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전 ... 적 조직이론의 내용2. 신고전적 조직이론의 내용3. 공통점 및 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고 문헌Ⅰ. 서론사회에서 인간은 개인으로만 살아갈 수 없다. 인간은 태어날 때부터 부모

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.18

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임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오

. 마지막으로 조직과 체계에서의 영향력과 리더십이다. 서비스의 제공과 임상 실무를 위한 입법, 국가 계획에 관한 인식, 서비스의 제공을 위해서 여러 가지 조직 상황에 따라 실무를 조정 ... 하는 능력, 입원, 지역사회, 1차 진료, 2차 진료, 3차 진료와 같은 여러 가지 환경에 관한 이해, 리더십 이론과 모델에 관한 이해, 팀 안의 공동 작업에 도움을 주며 육성하는 것 ... 었다. 과학자와 전문가 역할을 동시에 훈련받으면서 이론적, 응용적, 임상적, 학문적 역량 강화가 이루어질 수 있으며 임상 장면에서 적용할 수 있는 연구방법론에 관해 개발하고 그 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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애착이론과 애착 유형을 설명하시오.

일까. 그 이유가 바로 여기에 있다. 부모-자녀 간의 바람직한 애착형성 이 이루어졌는지 말이다.?과거 애착이론(Attachment Theory)을 확립시킨 존 보울비(John ... Bowlby, 1969)의 이론에 따르면 '애착'이란 부모와 자녀의 관계처럼 정서적 유대감이 이어져 있는 특별한 관계라고 정의된다. 더불어 이 이론에서 존 보울비가 한 가지 더 강조 ... . Bowlby, 1951). 한국이 리더십을 중요하게 생각하는 것, 또한 대인관계 능력을 중요하게 생각하는 것 등이 대두되는 것은 마찬가지로 대인관계의 원만함을 필수적인 능력으로 인지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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NCS 정보능력 교과목 프로파일(명세서)

정보능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 정보능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통능력 ... 개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 ... □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 정보능력 컴퓨터활용 능력 ? 다양한 인터넷 서비스의 활용과, 이를 통해 원

서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.24

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[복지행정론] 체계이론

(system theory)은 조직의 보다 포괄적인 접근, 즉 조직을 폐쇄적인 것이 아니라 개방된 체계로서 인식하는 데서 출발한다. 체계이론은 기존의 고전이론, '인간관계이론, 상황 ... [복지행정론] 체계이론목차[복지행정론] 체계이론(1) 생산하위체계(2) 유지하위체계(3) 경계유지체계(4) 적응하위체계(5) 관리하위체계* 참고문헌[복지행정론] 체계이론체계이론 ... 이론 등 세 가지가 통합된 이론으로 간주하고 있다. 체계이론은 조직의 다양한 역동성과 메커니즘을 근거에 두며 많은 하위체계로 구성된 복합체로 보고 있다(Katz 8 Kahn

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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MBTI 과제

을 촉진하며, 사교적이다. 또한, 사람들을 고무시키는 리더십을 발휘한다.16) ENTJ지도자형/ 비전을 가지고 사람들을 활력적으로 이끌어가는 사람들/솔직하며, 결단력 있고, 리더십 ... , 중요한 내적인 판단이 논쟁 중에 있을 때에는 더욱 그러하다. 이러한 상황 속에서, IP의 외부에서 보조하는 인식기능의 유연성은 이들의 주기능인 판단기능, 사고 또는 감정에 의해서 ... 뒤처질 수 있다. 이러한 상황이 일어나게 되면, IP는 변화에 대해서 고집을 부리고, 저항하는 것처럼 보일 수 있을 것이다. 변화에 대한 자발성을 증진시키기 위해서 효과적인 새로운

시험자료 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.12.29

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영화 [인턴]에서 찾을 수 있는 조직 내 바람직한 인간관계 구축 방법 및 영화 [악마는 프라다를 입는다]에서 찾을 수 있는 조직 구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법

든 서로 배려하고 진심으로 대하는 태도가 무엇보다 중요하다. 벤은 직원들은 물론 사장인 줄스의 고민을 충분히 경청한후 상대방이 자신의 입장과 주변 상황을 깊이 성찰할 수 있게 그 사람 ... 과 같다. 1.조직을 이끄는 대표의 리더십 2. 조직 구성원이 가진 욕구를 자극해 내적 동기부여를 유발시킨 후 성과 달성 시 확실한 보상 제공이다. 미란다는 관료제 조직 속에 오래 ... 일하며 자신의 과업 수행에 적합하다고 여겨지는 고정된 원칙이나 신념이 정립된 리더로 보여 진다. 이런 배경에서 생긴 그녀의 리더십은 다소 고집스럽게 보일수도 있지만, 한편

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다.

되는 리더십, 의사결정 구조, 가치 등 보편적으로는 조직 내에서 변동이 일어나지 않고 늘 동일한 상태를 유지한다고 인식되는 면들을 상황이론에 적용하면, 이러한 요소들은 고정적이지 않 ... 은 상황이론이다. 상황이론은 개방체계적 관점에 속한 조직이론으로 조직을 둘러싼 환경, 혹은 기술의 개발 등으로 인해 조직의 구조가 변경되거나 새로운 구조가 생겨난다는 이론이다. 상황 ... 이론은 말 그대로 조직의 관리와 운영에 있어서 상황의 측면을 강조하고 상황이 어떻게 변하느냐에 따라 조직에도 큰 영향을 미친다고 정의하는 것이다. 특히 일반적으로 조직에서 발휘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 35/40점

정주영의 기업가정신과 창업리더십. 서울: 삼영사교육부. (2015). 손에 잡히는 기업가 정신. 서울: 서울대학교 출판문화원탁진국, 손주영 (편). (2015). 리더십 이론과 실제 ... 베조스(아마존 CEO)의 리더십과 앙트레프레너십을 알아보고자 한다.매년 순이익이 5%미만임에도 불구하고 아마존을 이토록 성장하게 만든 원동력은 무엇일까? 그 답은 고객 ‘집착’에 있 ... 하다는 철학이 조직 깊숙이 자리 잡고 있어야 함을 필요로 한다. 이때 리더 본연의 리더십이 중요하다는 것을 말할 수 있을 것이다. 변혁적 리더십(탁진국, 손주영, 2015, p

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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청소년 지도 방법론의 학문적인 배경에 대하여 설명하고 그 필요성과 효과성에 대하여 논하되, 특히 경험을 통한 경험학습의 예를 들어 서술하시오

은 교육학의 일종으로, 청소년들이 성장과 발전에 필요한 도움과 지도를 제공하는 과정을 의미한다. 이러한 방법론은 청소년들의 심리적, 사회적, 인지적 발달과 관련된 다양한 이론적 배경 ... 을 기반으로 하고 있다. 이론적 배경 중에서는 인지 발달 이론, 사회학적 이론, 심리학적 이론 등이 있다. 또한, 청소년들의 문제해결 능력과 자기효능감을 향상시키기 위한 몇 가지 ... 다. 또한, 청소년들은 경험학습을 통해 더욱 효과적으로 성장할 수 있다. 경험학습은 이론적인 지식뿐 아니라 실제적인 경험을 통해 청소년들의 발전을 촉진시키는 방법론으로, 청소년들이 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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리더의 마음 [독서감상문]

나만 힘들어야만 하는가 또는 왜나에게는 보상이 없는가라고 생각하면서 나름의 불만과 어려움으로 서로를 비난하고 책임을 미루며 지낸 조직으로 변질되어가고 있는 상황에서, 좀 더 생동 ... 을 채원 성취할 수 있도록 기회를 제공하는 것"이야말로 올바른 리더십이다.2) 최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가?3) 자기 자신을 다스릴 줄 아는 리더가 진정한 리더다.(2 ... 한 것은 이론도 기술도 아니라고 말한다. 성공한 리더들은 스스로 자존감을 가지고 판단과 결정을 올바르게 내리기 위해서 무엇보다 ‘마음’에 집중해야 한다고 강조한다. 자신의 마음

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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군주론 독후감 입니다.

. 자신의 작품이 다른 윤리학적 교리와 다르게 현실을 직시하며 정치를 탐구한다고 강조합니다. 그는 전통적인 윤리학이나 이상주의적인 정치 이론이 현실적인 정치 상황에 부적합하다고 보 ... 요하다고 말합니다. 그는 통치자가 상황에 따라 유연하게 미덕을 택해야 한다고 강조합니다. 통치자가 리더십을 표출할 때 적절한 방식을 선택해야 한다고 말합니다. 상황에 따라 엄격 ... 한 통치가 필요할 수도 있고, 때로는 통찰력과 협상력이 필요할 수도 있다고 설명합니다. 통치자는 상황에 맞게 자신의 리더십을 조절해 나가야 한다고 주장합니다. 통치자가 사기와 예술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.18

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경영학원론 챕터별 요약

이론· 인간은 미성숙에서 성숙으로 변화하기 때문에 조직구성원들을 성숙한 인간으로 관리해야 한다고 주장· 공식적인 조직은 인간을 성숙하게 하지 못함 → 직무확대, 참여적 리더십 필요4 ... 근무시간 늘려 일주일 근무일수 줄이는 프로그램(4-40스케쥴)· 유연근무제· 직무공유제· 재택근무Chapter 11. 리더십? 리더십의 의의? 초기 리더십 연구의 이론1. 특성이론(1석 ... ~1950년대1. 매슬로우의 욕구단계설2. 맥그리거의 XY이론· 인간본질 = X이론(인간의 본성에 대해 부정적) + Y이론(인간의 본성에 대해 긍정적)3. 아지러스의 미성숙, 성숙

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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[조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

[조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 주변 ... 다. 따라서 본론에서는 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란수많은 연구가 진행 ... 에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례2) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유(2) 변혁적 리더십(2) 거래적 리더십3. 주변에서 경험

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

의 성공적이고 효과적인 교수 및 학습을 위한 이론적 모델과 실천전략, 성인학습자들의 학습을 위한 평생교육 교수방법 및 학습기법, 멀티미디어를 사용한 교수매체 활용법, 평생교육의 평가 ... 기법, 평생교육자로서의 성공적인 교수전략 개발을 위한 리더십과 커뮤니케이션 능력 함양 등에 관한 내용을 학습하게 된다. 이를 기반으로 하여 평생교육활동을 위한 계획 및 실천에 필요 ... 교수자로서의 역할과 자질에 대해 고찰할 수 있다.2) 평생교육 현장에서 적용되는 교수학습을 위한 다양한 이론적 모델과 실천적 전략, 멀티미디어 교수매체 활용법을 설명할 수 있다.3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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가정폭력부분 교재요약과 관련기사를 스크랩한 후 가정폭력과 관련한 자신의 의견을 쓰시오

가 되는 점은 가부장적인 문화일 것이다. 물론, 지금은 해당 문화가 많이 사라졌다고는 하지만 여전히 일정이상 남아있다. 책임감이 강하고 리더쉽이 있으며 배려가 있는 가부장만 있 ... 이 나타나며, 세대 간 전이, 음주와 폭력이 동시에 발생한다는 특징을 가지고 있다. 가정폭력 관련 이론은 크게 개인 내적 이론(정신병리, 중독이론), 사회심리 이론(스트레스 이론, 가족 ... 체계 이론), 사회구조·문화 이론(자원 이론, 여성주의 이론)이 있다. 정신병리 이론은 정신질환, 중독이론은 술 혹은 마약, 사회심리 이론은 세대 간 전이, 스트레스 이론

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.15

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브릴(Brill, 1985)이 제시한 '인간을 돕는 원조자의 자질론'에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감

)이 제시한 '인간을 돕는 원조자의 자질론'은 사회복지 분야에서 활동하는 사회복지사나 도움을 주는 전문가가 갖추어야 할 자질과 역량에 관한 중요한 관점을 제시한 이론 중 하나다. 이 ... 이론은 개인이 자신에 대한 이해를 높이고 자신의 특성과 가치체계를 분석함으로써 사회복지 분야에서 보다 더 효과적으로 활동할 수 있도록 돕는다는 목적을 가지고 있다.이에 따라, 이 ... 글에서는 브릴의 제시한 항목 중 몇 가지를 선택하여 나 자신에 대한 견해와 생각을 제시하고, 브릴의 이론이 나 자신을 어떻게 더 나은 사회복지 전문가로 만들 수 있는지에 대해 고찰

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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