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"효율성훈련이론" 검색결과 3,701-3,720 / 21,913건

  • 해외직접투자전략
    해외직접투자전략목차[해외직접투자전략]1. 해외직접투자이론1) 독점적 우위이론2) 시장내부화이론3) 절충이론4) 제품수명주기이론5) 과점이론2. 해외직접투자의 전략적 의사결정1 ... . 소유권 및 진출형태 선택전략1) 소유권형태의 선택2) 진출형태의 선택* 참고문헌[해외직접투자전략]1. 해외직접투자이론1) 독점적 우위이론(Monopolistic Advantages ... )독점적 우위이론은 해외에 직접투자를 하는 외국기업은 본래적으로 현지기업에 비해 불리한 입장에 있음에도 불구하고 어떻게 이들 현지기업과 경쟁하여 이겨낼 수 있는가에 초점을 맞추
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학에 대한 이해
    들을 대상으로 하는 과학이다. 임상심리학자들은 이러한 사람들의 원인을 파악한 이후 심리 상태를 진단하며 치료를 해서 내담자가 효율적으로 사회생활을 해나갈 수 있도록 돕고 조언을 하 ... 기 위하여 과학, 이론, 실제를 통합시키는 분야로 전 생애를 걸쳐서 다양한 문화, 모든 사회경제적인 수준에서 인간 기능에서의 행동적, 지적, 생물학적, 정서적, 사회적, 심리학적 측면 ... , 예방하는 것에 초점을 두고 있다. 이에 따라 임상심리학자는 각종 문제를 나타내는 사람을 돕기 위하여 심리학의 각 분야에서 개발이 된 이론을 개인 혹은 집단의 상황에 적절하게 적용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.
    간호사의 짧은 교육시간, 병동인력 부족으로 인한 과도한 업무, 비효과적인 훈련방법, 직원교육에 대한 불충분한 지원, 체계적이지 못한 교육체계, 소속감 저하, 직업의 사명감 부족 ... ,* 결과 : 직무 불만족, 이직률 상승, 업무 효과성 & 효율성 저하, 조직사회화 부족, 신규 간호사의 부적절한 문제해결 기술, 비효과적 의사소통, 신규 간호사의 경험 부족으로 잦 ... 은 실수 유발로 스트레스 및 자존감 저하, 기술 응용 미흡, 업무지연- 최종 문제 확인간호진단1비효과적 훈련방법2부적절한 문제해결 기술3부정적인 조직분위기4지식 부족과 관련된 비효과
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30
  • 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.
    에 개선을 가져오는 변화과정을 의미하는 것으로 조직의 효율성과 경영성과의 향상을 목적으로 기업의 변화를 촉진시키기 위한 노력이다. 조직은 하나의 시스템으로서 현대사회의 급변하는 사회 ... 하는 것이라고 할 수 있다. 조직개발이란 응용행동과학의 이론과 기법을 활용하여, 조직문화에 대한 지속적이고 협력적인 관리를 통해, 최고 경영진의 주도와 지원 하에 조직의 비전제시 ... 적 도전에 대응할 수 있는 구성원들의 태도와 가치관의 개발을 위한 교육훈련 전략이다. 한마디로 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체적으로 조직력을 강화함으로써 조직의 장기적인 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    과 사람의 관계를 효율적으로 관리하는 것을 바로 인적자원관리라고 할 수 있다. 우리가 보통 생각하는 기업에서의 절차, 즉 업무와 직무가 제시되고 그 업무와 직무를 수행하기에 적합 ... , 유지 활동에 대한 이론적이고 실체적인 지식 그 자체로 볼 수 있다.그렇다면 인적자원관리의 목적은 무엇일까. 인적자원관리의 목적은 바로 협력적인 공동체의 형성, 성과의 달성이라고 할 ... 에 대한 실행, 설계 등 조직 내 각종 활동을 실행함에 있어서 효율성을 향상시키는 역량을 뜻하는데, 인적자원관리 전문가는 이와 같은 변화에 필요한 과정이 어떻게 이루어지는지 파악
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 본인의 자원봉사경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.
    이러한 단점들을 개선할 수 있다면 자원봉사활동의 장려를 이끌 수 있는 방안이 될 것이라고 생각한다. 이를 개선하기 위해서는 자원봉사자를 모집하고 필요한 곳에 배치하고 훈련시키고 감독 ... 하는 등 인력을 관리하는 데에 있어서 효율적인 시스템의 개선이 필요하다. 이를 위해서 자원봉사센터의 인력을 보강하는 것과 동시에 센터 직원들의 전문성과 자질을 발전시켜야 한다.2 ... 성과 신념을 가지고 있는 귀중한 존재이다. 이러한 소중한 인적 자원인 자원봉사자들을 관리하는 것은 자원봉사 관리자들의 몫이며 위에서 언급한 것과 같이 모집, 배치, 교육, 훈련
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립춘천병원 공무직근로자 시설관리원(전기) 이력서, 자기소개서
    에서의 안정적인 근무환경을 통해 지역사회에 기여하고자 하는 열망 때문입니다. 대학에서 전기공학을 전공하며 쌓은 이론적 지식과 다양한 현장에서의 실무 경험을 바탕으로, 전기 설비 ... OO 병원에서 근무하면서 대규모 전기 설비의 관리를 담당했습니다. 이 과정에서 다양한 전기 설비와 장비를 효율적으로 운영하고 관리하는 역량을 키웠으며, 팀원들과 협력하여 문제 ... 할 기회를 얻는다면, 병원의 안전과 효율성을 위해 최선을 다하겠습니다. 저의 성실함, 책임감, 그리고 봉사 정신을 통해 병원의 발전과 환자들의 안전에 기여하겠습니다.직무수행계획국립춘천
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06
  • 에스오일 자소서
    는 열정]S-OIL은 아시아 태평양 지역에서 가장 존경받는 화학기업으로, 안정성과 효율성을 최우선으로 여기는 점에서 저의 가치관과 완벽히 부합합니다. 특히 생산지원 직무는 작업 환경 ... 의 안전성을 확보하고 공정의 효율성을 극대화하는 데 중추적인 역할을 하는 만큼, 저의 기술과 열정을 발휘할 수 있는 최적의 무대라 확신합니다. 저는 장비의 세밀한 점검 및 정비 ... 와 관련된 경험을 바탕으로, 안전한 작업 환경을 조성하는 데 기여하고자 합니다. 특히 새로운 기술 도입과 장비 관리 시스템의 최적화를 통해 공정 효율성을 혁신적으로 개선하고, S
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학생부][대입][수시][수시전형][학생부종합전형][자율활동특기사항] 입학사정관들이 좋아하는 맞춤형 자율활동 특기사항 작성 사례입니다. 맞춤형 자율활동 특기사항을 어떻게 작성해야 할지 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    ’란 과학 영상물을 시청하며 우주 달력을 보고 찰나처럼 짧은 인생을 좀 더 유익하고 효율적으로 살아야겠다고 결심함. ‘대량멸종’이란 영상에서는 환경오염의 심각성을 인식하고 이제 ... 을 만들면서 이론으로 배웠던 기술들을 직접 사용하여 작품을 만들었다는 점에서 보람을 느꼈고, 친구들과 함께 역할을 분배하고 나누는 과정에서 협업의 중요성을 배움. 1년 동안 실시 ... 와 도움을 요청하는 행동들을 감지하는 등 적극적인 대응 방법 훈련의 필요성을 깨닫게 되었으며, 자살의 원인으로 알려진 우울증 방지를 위해 자신의 상황을 가족이나 친구들에게 알리
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (부모교육 B형) 영유아교육기관에서 부모교육의 필요성과 유형을 설명하고(15점), 기관에서 부모교육을 활성화 할 수 있는 방안
    은 기관에서 실행 중인 전문 부모교육 프로그램은 부모 효율훈련(PET: Parent Effectiveness Training)과 효율적인 부모 역할 수행을 위한 체계적 훈련(STEP ... 다. 그 원인은 전문적 부모교육 프로그램은 특별한 이론적 배경을 갖춘 상태에서 프로그램마다 개별화된 목적과 내용 그리고 수행 방법을 요구하기 때문이다. 이는 프로그램의 진행 과정 ... : 현장에서 나름의 방법으로 실시되고 있다. 영유아 교육의 효율성과 부모의 요구, 현장에서 교사의 애로사항을 해결하기 위해서 정부와 기관, 부모가 상호협력체계를 갖춘 부모교육
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직창의성과혁신
    조직창의성과혁신조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법 ... 하는 조치로 받아들여진다. 여기서는 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법 ... ).이와 맥락을 같이 하는 유사성-유인이론(similarity-attraction theory)에 의하면,조직 구성원의 인구 통계적 구성의 변화는 의사소통, 응집성 등과 같은 조직
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지정책론 요약본(사회복지정책의 분석틀)
    대안의 기초가 되는 이론과 가정이라는 세가지 축을 따라 검토되어 짐 → 입체적 분석- 선택의 차원들을 구체화시킴에 있어서 사회복지정책을 분석함에 있어서 두 단계를 거침.● 1단계 ... : 할당 · 급여 · 전달 · 재정에 관한 선택의 차원을 다루고,● 2단계 : ‘왜(Why)’ 질문으로, 이는 사회적 선택에 관해 정보를 제공해주는 가치, 이론 또는 가정에 관해 ... 을 수 있음.● 선별주의자① 상세하게 대상집단을 정해야 함② 사회복지급여를 효율적으로 제공하는 방안으로 자산조사(means test) 선호2) 수급자 선정을 구체적 기준- 개인
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09
  • 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리
    임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 링컨 일렉트릭의 성공적인 보상시스템 구축 사례(2). 세 가지 보상형태의 장 · 단점과 동기유발 원리3 ... 안다. 그에 따라 당연히 일의 효율성이 B가 더 높다. 이러한 경우 이들은 각각 얼마를 받아야 하는가? 성과에 따른 보상시스템을 설계하는 것, 그것이 바로 우리가 해결해야 할 ... 하는 우리의 능력을 다루는 이론들을 알아본다. 그리고 마지막으로 효과적인 보상시스템 체계를 구축한 기업의 사례를 살펴보며 성과에 따른 보상의 중요성과 그 과정에서 주의할 점에 대
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 인간행동과 사회환경 총정리
    제1장 인간과 인간행동의 이해인간행동인간들이 개인적인 삶과 집단생활을 하는 과정에서 표출되고 반응하는 말과 행동 일체/ 쌍방향적인 교환 → 당사자와 집단의 만족과 효율성에 영향 ... 범위가 지역에 한정, 대응하고 활동하는 내용과 방법은 통합적으로 접근하는 방식제4장 정신분석적 이론프로이트의 정신분석 이론배경: 마르크스 유물론, 생산관계(이성이 세계를 지배 ... 들에 대처하는 방법, 삶에 공헌하려는 소망 등생활양식이 모든 행동을 구체화시킴(기본구조는 4~5세 경 결정)아들러 성격 발달 이론의 특징가족관계, 부모-자식 관계가 성격발달에 미치
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.07
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    은 모든 사람들도 갖고 있는 것이며, 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있다.◈ 행동이론1940년대 후반에 만들어진 이론으로 리더의 보편적 특성은 교육과 훈련 ... ------ 1 PageⅡ. 리더십 이론 ----------------------------------------------- 1~5 Page1. 전통적 이론2. 현대적 리더십 ... 이론Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 -------------------------------------------------------- 6
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (프로그램개발과평가) 사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 설명하고, 프로그램 전문 사회복지사로서의 역할과 자세
    으로써 바람직하게 추진을 하기 위함.- 기관운영의 책임성 : 기관의 예산을 포함하는 자원의 사용과 이것을 통한 효율성과 효과성의 평가- 이론의 형성 : 실험의 예를 들어서, 프로그램 ... 과 사회문제를 효과적이며 효율적으로 해결을 하고자 하는 것이다.(1) 프로그램 평가의 목적- 프로그램의 과정상 환류적인 목적 : 프로그램의 수행에 있어서 합리적인 결정을 내림 ... , 학술대회, 국내외 연구, 자기개발을 위한 스터디 그룹, 지역 및 전문 분야별 실천가 모임 등 다양한 방법의 지속적인 교육과 훈련이 필요하다.- 재교육을 통한 직무수행이 필요한 지식
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책
    과목명: 사회복지개론주제: 인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례 ... 를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 생애주기별 발달이론과 사회복지대책2) 대한민국 정부의 사회복지정책 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 다양한 사회적 문제 ... 를 끊임없이 겪으며 살아간다. 태어난 순간부터, 죽음에 이르기까지 매 순간 다양한 사회적 문제들이 개인의 삶의 안정성을 위협하는 것이다. 본론에서는 생애주기별 발달이론과 위기를 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조음음운장애(말소리) 중재 중 조음지시법을 정의하고, 실제 지도방법을 예시와 함께 설명하시오
    ”)에 있어 기본적인 관점은 “유아가 특정한 음소들을 만드는 방법을 배울 필요가 없으며, 변별자질 이론에 따라 언어와 관련 있는 단위는 음의 변별자질 혹은 음의 속성”이라는 것이 ... 과 IRWIN학자가 목표한 음소의 정확한 발음이 1가지 전 후의 관계에서 다른 전후 관계로 전이한다는 가정 아래 핵심적인 단어와 훈련하는 단어의 짝에 의해 언어치료를 하는 기법”이 ... 다.핵심단어는 아동 스스로의 입에서 직접적인 모델로서 역할을 하여 표준음을 발음하는데 필요한 음의 특징과 음향적인 실마리, 운동감각 등을 아동이 인지할 수 있도록 돕고 훈련이 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 영유아교수방법론 ) (1) 영아 교사의 역할에 대해 설명하고, 교사-영아의 상호작용 시 교사가 지켜야 할 원리에 대해 설명 (2) 유아 교사의 역할에 대해 설명하고, 교사-유아의 상호작용 시 교사의 상호작용 전략에 대해 구체적인 예를 들어 설명 할인자료
    들은 영아들이 다양하다는 것과 개인차를 인정하고 효율적으로 업무를 수행하기 위해 전문적인 훈련 과정을 거친다. 영아 교사의 역할은 다양하지만, 특히 영아를 안전하게 보살피는 역할과 영아 ... , 교육심리, 교육행정 및 교육 경영 등과 같은 교직 이론 영역과 교과 교재연구 및 지도법, 교과 교육론, 논리 및 논술에 관한 과목과 같은 교과교육을 위한 영역 등을 이수 ... 은 이 매우 다양하기 때문에 성격에 관련된 이론은 매우 많다. 그중에서 프로이트와 아들러의 성격 이론은 정신 역동 이론에 속하는데 다소 차이를 가지고 있다. 프로이트는 리비도를 가장
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해
    개인 내적인 변화를 위한 치료면접은 주로 클라이언트의 자신감과 자기효율성 강화, 필요한 기술훈련, 문제해결능력 증가 등을 목적으로 한다. 환경변화를 목적으로 하는 면접은 클라이언트 ... 다(Hepworth & Larsen, 1993; 박차상 외, 2014 재인용).문제를 파악하여 클라이언트와 그 상황을 이해함으로써 도움을 제공하고자 하는 것이다. 그 외 이론가들이 주장한 면접
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
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2025년 06월 20일 금요일
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