"미래역량 확보전략"의 검색결과 입니다.

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"미래역량 확보전략" 검색결과 3,701-3,720 / 13,545건

중국 교육체제의 이해

학교)3 고등교육 성인교육중국 정부의 전략적 고등교육 정책지식(知识과 정보(信息）, 지식기반사회(知识基础社会)란 키워드가 21세기에 들어와 가장 주목받는 용어가 되고 있는데 이것 ... 은 다름 아닌 지식과 정보의 부가가치 창출, 활용 및 재생산 정도가 한 국가의 미래를 좌우하게 되는 것을 의미한다. 이러한 지식과 정보의 양적, 질적인 가치 정도는 다름 아닌 대학이 ... ')을 수립, 3가지 구체적인 방 안을 마련하여 추진하였다. 1) 최정예 교수진 확보 및 활용계획 (长江学者和创新团队发展计划) 2) 21세기 우수인재양성계획(新世纪优秀人才支持计划) 3

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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1. 스마트 미디어 동향

1. 스마트 미디어 동향11-1. 스마트 미디어11) 스마트 미디어 동향12) 미래사회로의 변화43) 커뮤니케이션의 변화104) 미디어산업의 구조변화135) 규제의 변화156 ... 다. 스마트미디어를 이용하는 소비자 또한 스마트해지고 있는 것이다.2) 미래사회로의 변화미디어는 이동성(mobilization), 디지털(digitalization), 소셜(s ... 에 와해되면서, 모바일 혁명을 일으키고 있다. 스마트폰이 주도하는 스마트 미디어의 등장은 단지 기술적 진화만을 의미하지 않으며 이용자 수요의 고도화와 글로벌 기업전략이 종합

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15

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산업은행 혁신의 어제와 오늘

기반 구축을 위한 산업자금 공급, ’60~’70년대 수출전략산업 및 중화학공업 육성을 위한 개발금융 지원, ’80년대 중화학공업의 고부가가치화, ’90년대 첨단산업과 사회간접자본 ... ∙ 컨설팅을 4대 축으로 하는 혁신역량 위주로 은행체제를 정비하였다.’04년부터는 업무관행 및 조직문화 개선을 위한 자발적인 내부 혁신운동으로서 ‘My Home My ... 금융 선도 등 국책은행으로서의 역할을 충실히 수행하고 무한경쟁 시대에 대응해 나가고 있다.산업은행은 금융환경 변화에 능동적으로 대처하고 기관의 정체성을 확보하기 위해 앞서 밝힌 것

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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산업별 BSC 성과평가 시스템 구축 및 사례

산업별 BSC 성과평가 시스템 구축 및 사례전략경영의 실패 기존 성과평가시스템의 한계 성과평가시스템의 새로운 방향 균형성과지표 (BSC: Balanced Score Card) 1 ... 계획을 기준으로 ◇ 중간관리자의 40%, 라인 근로자의 5% 정도가 전략을 이해하고 있다. ◇ 목표와 인센티브가 장기적인 전략보다는 재무적 성과에 연계되었다. ◇ 중역의 50 ... %, 중간관리자의 20%, 라인 근로자의 10% 정도가 자신의 목표와 인센티브가 전략에 연계됨.전략경영의 실패◆ 기업전략의 90%가 실행에 실패하고 있다. (Fortune) ◆ 이 수치

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.26

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CJ E&M 문화를 경영하다

CJ 기업소개 CJ E M 통합 결론 기업전략분석 02 문화사업 다각화 영화사업 부분 진출 방법 비관련다각 화 합작투자 제일제당 핵심역량 시장의 비유사성다각화 CJ 기업소개 CJ ... 부분 진출 방법 관련 다각화 인수 핵심역량의 확장 시장의 유사성다각화 CJ 기업소개 CJ E M 통합 결론 기업전략분석 02 문화사업 다각화 방 송 사업 부분 진출 방법 높은 진입 ... 한 진출다각화 CJ 기업소개 CJ E M 통합 결론 기업전략분석 02 문화사업 다각화 음 악 사업 부분 진출 방법 관련 다각화 내부 개발 핵심역량의 활용 브랜드 이미지강화다각화 CJ

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.17

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경영환경,디지털경제시대,경영시스템의 이해,환경의 개념,조직과 환경과의 관계

으로 업종을 변경 로비활동 합법적으로 비용을 제공하면서 자기회사에 유리한 법을 제정하도록 영향력을 행사함*제3절 경영환경과 기업의 대응전략환경변화와 미래경영 이해관계자경영 이해관계자 ... 경영환경*목 차제1절 경영환경의 개념과 유형 제2절 환경변화와 전망 제3절 경영환경과 기업의 대응전략 제4절 디지털경제시대의 경영환경*제1절 경영환경의 개념과 유형경영시스템 ... 적 환경*제1절 경영환경의 개념과 유형경제적 환경 - 조직이 속한 국가의 경제시스템의 유형 인구: 인구 그 자체가 모든 경영활동의 전제 천연자원: 천연자원의 확보 여부는 기업의 자원

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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관계마케팅(요약정리 ,독서 감상문)

한 기능을 수행할 능력이 있다고 믿는 고객의 생태다.고객을 신뢰를 얻기 위해서는 역량, 일관성, 배려에 주목해야한다.1.경쟁자에 비해 우월한 서비스를 제공할 수 있는 역량을 확보 ... 관계마케팅고객을 기업의 팬으로 만드는 마케팅전략*요약정리?고객을 이해하면 시장이 보인다.1.소비자 트렌드가 아닌 시장의 본질에 주목2.고객지향적인 문화의 강화3.고객을 고려하지 ... 않은 마케팅 전략은 재양을 부른다.4.마케팅 인사이트의 육성5.현상의 기술이 아닌 새로운 고객 이해 기법 도입?고객입장에서 마케팅하자, 관계마케팅: 마케팅전쟁 시장쟁탈이 아니

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.05

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KNQA 기준별 심사 평가기록지 (부산철도차량관리단)

평가/개선해당 전부문평가/개선실적 우수경영환경분석을 토대로 사업의 기회요인 및 위협요인 도출내부역량분석을 기반으로 여객사업본부의 강점, 약점 도출비전 달성을 위한 전략목표 및 전략 ... 변화에 따른 외부위협 요인의 사전제거, 지속가능한 성장동력 확보를 위한 혁신활동을전사적으로 전개하기 위하여 최고경영자의 강력한의지천명과 전 직원의 혁신실천 마인드 강화법규 준수 및 ... 윤가 및피드백을 통한 지속적 개선과 고객의 새로운 요구에 부응전략개발 프로세스O정형화없음시스템화미 흡보통(문제대응수준)우수(경쟁회사비교 우수)초우량(예방강조)O전개미실시일부실시핵심

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.20

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LG전자 성과관리 체계(평가·보상·육성의 연계)

시배 점평가등급배점 및 평가등급2. 조직 평가 체계회사의 전략적 방향 및 직무 특성과 보다 밀접하게 연계하여 역량 항목을 선정하고, 인재의 확보/육성/배치 등 인사의 기초 자료 ... 성 확보가 어려워짐.피드백단계조직차원개인차원비전과 전략Financial Perspective (재무적 관점)“재무적으로 성공하기 위해 우리는 주주에게 어떻게 보여야 하 ... 로 활용개인의 희망과 적성을 직무 배치에 반영 - 직무 만족도 - 이동 희망 - 목표/역량 자기 평가사업의 전략과 정합성을 갖는 성과 지표를 도출하여 구성원의 Goal로 연계, 관리

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27

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기술전략 - 핵심기술의 선정

핵심 기술의 선정목차 1. 핵심역량 2. 핵심기술 3. 핵심기술의 분석 4. 우량기업의 핵심기술 관리 5. 외국의 미래유망기술 선정1. 핵심역량 핵심역량 경영 - 기업유지 및 ... 동안 시장지배의 결정적 요소와 고객이 가장 중요하게 생각할 만한 이익 등을 전망 . 2 단계 : 전략 가이드라인의 설계 현재 회사내의 스킬과 지향하고자 하는 장래의 핵심역량 간 ... 의 차이를 메우기 위한 원리와 과정을 정리 . 3 단계 : 전략적 조직 개념의 도입 조직횡단적 기법을 사용한 전략적 조직 개념을 도입 .1. 핵심역량 핵심역량을 구축하고 실천하기 위한

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.14 | 수정일 2017.02.16

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인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오

이 가장 유력한 분야나 핵심 역량에 자원을 집중시키고, 나머지 활동은 외부의 전문기업에 위탁처리함으로써 경제효과를 극대화하는 전략을 말한다.세계 시장의 급격한 변화와 경쟁력 심화 ... 적자원계획1. 예측2. 목표설정 및 전략계획1/ 다운사이징2/ 조기퇴직프로그램3. 인력부족에 대응하기 위한 전략적 방법1) 비정규직 채용1/ 간접고용2/ 일용직3/ 특수고용4/ 계약직 ... : human resource management)란 결과적으로 이러한 문제를 조직에서 해결하는 방안이라 할 수 있다. 즉, 인적자원관리란 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.02.19

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한진택배

기업분석마케팅SWOT,STP,4P미래전략제시INDEX1. 한진택배 기업소개(1) 기업개요(2) 경영철학2. 우리나라 물류산업 현황분석3. 한진택배 SWOT 분석(1 ... ) Positioning (포지셔닝)5. 한진택배 마케팅 4P전략분석(1) Product(2) Price(3) Place(4) Promotion6. 미래전략제시1. 한진택배 기업 ... 들을 노리기 위하여 쇼핑몰을 이용하는 개인 고객 보다는 많은 사람들이 이용하는 쇼핑몰 업체와의 협력을 강화하여 배송 물량을 확보 하는데 주력 하고 있다.5. 한진택배 마케팅 4P전략분석

리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.03.14

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정책사례 연구 분석 - 충청남도 3농 혁신정책을 중심으로 -

를 가꾸는 것이다. 다섯 번째, 역량혁신이다.?농어촌주민의 역량강화 및 협치농정체계를 구축한다. 본 정책의 실현을 위해 민선 6기는 15대 전략과제 및 50개 중점사업을 제시 ... 민선 6기는 ‘3농 정책’을 제시하였다 본 연구는 농어업의 발전을 위해 농어촌 주민의 소득 및 삶의질을 향상하고 안전한 먹을거리를 확보하는 ‘3농 정책’사례에 대해 분석 ... 로 본 정책은 5대혁신전략을 내세운다. 첫 번째, 생산혁신이다. 이는 지속가능한 농어업, 신성장 농산업 육성을 하는 것이다. 두 번째, 유통혁신이다.?농산물유통 선진체계 구축 및 융

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21

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(행정정보체계론) 행정정보시대의 변화 양상

와 인터넷 3법칙의 개념과 전략 설명, 그것이 의미하는 바, 제레미 리 프킨의 대안을 제시, 비판적 측면10. 한계비용제로사회와 비판11. Open Government의 개념, 원칙 ... 지능 확대와 가능성근본적 변화: 의식, 사고, 창조력, 가치관, 사회제도긍정적 가치관과 발전론적 미래지향성(3)구조론적 관점고도정보기술 혁명 인식, 구조적 변화 결정적 입장 부정사회 ... ) 경영전략은 클라우드, 1인 기업, 혁신4) 인재상은 창의적이고 개방적인 인재5) 핵심가치는 유연성, 창의성, 인간중심, 협업/공진화 (상호작용으로 진화)6) 이동은 인터넷으로7

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

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인적자원관리, 내부지향적 전략 or 외부지향적 전략 중 하나를 선택해서 작성

인재의 양성보다는 외부 노동 시장으로부터 이미 전문적인 역량을 갖춘 인재를 확보하려는 목적을 가진다. 전략 방식으로는 구인 광고나 직업소개소를 통하거나 인력 은행, 대학 방문 ... 효과3. 외부 지향적 전략 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적 자원 관리는 기업의 목표 설정과 달성에 필요한 인력을 확보하고 교육, 배치, 평가, 보상하는 데 집중한다. 특히 ... 인적자원관리내부지향적 전략 or 외부지향적 전략 중 하나를 선택해서 작성외부지향적 전략- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외부 지향적 전략의 장점2. 외부 지향적 모집 방법 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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이마트 기업분석과 경쟁우위분석,SWOT분석및 마케팅 STP,4P분석

이마트마케팅연구-index-1. 이마트 기업소개2. 이마트 기업핵심역량3. 이마트 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4 ... ) Threat4. 이마트 STP분석(1) Segmentation(2) Targeting(3) Positioning5. 이마트 마케팅 4P전략(1) Product(2) Price(3 ... 전략과 고객 만족 서비스를 통해 고객들의 호감도가 압도적으로 높다.(2) 물류센터이마트는 1993년 창동점을 개점한 이래 매년 3~5개의 점포를 새로운 입지에 오픈해 옴

리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.12.06

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현대자동차 합본 최종 해피캠퍼스

. 부품 및 원자재 공급의 불확실성 감소 03. 계열사 간 효과적인 협력결론 및 시사점 미래경쟁력 확보 를 위한 GSCM 구축 - 미래차 시대 부품업체와의 관계 개선 새로운 공급체인 형성에 대응감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 현대자동차 GSCM1 기업 소개 및 선정 이유 2 3 자동차 산업 특징 핵심 역량 및 아웃소싱 목차 4 생산 – 판매 GSCM 5 결론 및 시사점기업 소개 1967 년 포드 ... ( 감속기 등 ) 개발 , 생산에 집중 차체 엔진 파워트레인 핵심 역량과 아웃소싱 현대자동차의 핵심 역량1 원가절감 ( 인건비 , 지대 ) 2 3 핵심 역량 개발에 집중 , 다른 제품

리포트 | 22페이지 | 25,000원 | 등록일 2017.11.21

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성

하고, 관계성을 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념과 기능인적자원관리(human resource management)는 인적자원을 확보하고 유지하고 개발하는 등 관리활동 ... 을 전개하는 것이다. 그런데 인적자원의 관리활동을 성공적으로 수행하려면 근로자와 기업 모두의 욕구를 충족시킬 수 있어야 한다. 결국 인적자원관리란, “전략적인 가치를 지닌 인적자원 ... 을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업”이라고 정의할 수 있다. 크게 보자면 인적자원관리는 기업에서 인적자원과 관련한 일련의 모든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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인적자원관리 스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다

에 대한 판단이 중요하다. 현재 자사가 사업 발전 단계에 있다면 좀 더 회사를 키우고자 하는 목표를 가지고 있을 것이다. 이때에는 미래 사업 구조의 변화에 따른 필요한 역량이 무엇인지 ... 업무도 줘야 할 것이다.2. 조직내부에서의 인재채용전략1)전략적 채용계획채용계획은 기업에서 필요로 하는 신규 인력을 확보하기 위한 계획이다. 기업경쟁력의 핵심을 사람으로 본다면 ... 수 있는지 등에 대한 자세한 분석과 준비를 해야 한다. 그래야만 인재를 급하게 확보해야 하는 상황이 닥쳐도 사업에 반드시 필요한 핵심인력을 채용할 수 있다.2) 전략적 리크루팅

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26

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1) 벤처기업 M&A 부진의 원인과 활성화 방안?2) 한국 벤처생태계의 강점과 약점은 무엇이며, 미래 발전방향은?3) 벤처기업 기술유출의 문제점과 해결방안은?

) 한국 벤처생태계의 강점과 약점은 무엇이며, 미래 발전방향은?3) 벤처기업 기술유출의 문제점과 해결방안은?4) 벤처기업의 Chasm 극복전략과 성공사례?5) 대기업과 중소기업 ... 적 네트한 전략적 위치 선정이 부족하였던 것으로 보인다.3) 미래 발전 방향이러한 벤처 생태계의 환경을 조성하고 있는 우리 나라이다. 짤은 시간동안의 급속한 발전은 그 시스템 ... 통신, 복지 등의 분야를 들 수 있으며, 해당 분야의 연구개발사업에 벤처기업 또는 기술력을 확보한 신생기업의 참여를 확대함으로써 자본력·시장개발능력 등을 제고 시키는 전략을 범부처

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.22

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