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"필요한 역량" 검색결과 3,641-3,660 / 170,887건

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    간호관리학 셀프리더십 책 독후감
    의 관점을 전제로 한다. 즉 사람은 기본적으로 책임을 회피하기 보다 책임을 지려는 경향이 있고 문제해결을 위한 창의력과 자율적 통제를 위한 역량을 갖추었으며 자아실현의 욕구와 같은 고 ... 이며, 자기효능감을 위한 기술, 행동통제의 기초‘라고 정의하였고, 이를 위해서는 인지적, 행동적 전략이 필요하며, 교육을 통해서 습득 될 수 있다고 하였다.3. 슈퍼 리더십: 다른 ... 도록 그들이 보유한 잠재역량을 자극하고 개발한다. 조직에서 리더가 슈퍼리더십을 효과적으로 발휘하기 위해서는 우선 리더 스스로 셀프리더십의 모델이 되는 것이 중요하며, 부하가 리더를 본받
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06 | 수정일 2025.01.15
  • 최근 사회문제가 많은 부분에서 발생되면서 사회복지에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 물론 사회복지사는 클라이언트의 문제나 욕구를 적절히 파악하여 개입하고 해결해야 하는 지식과 기술을 갖추어야 합니다. 하지만 사람들은 사회복지사는 무엇보다 어려운 사람들을 돕고 베풀 줄 아는 이타심이 필요하다고 말합니다. 그래서 아무나 하는 것이 아니라 사회복지사는 사명감이
    사회복지사에게 사명감이 필요하다는 말은 겉으로는 아름답지만, 현실에서는 때때로 무책임한 기대를 정당화하는 장치로 작용한다. 사명감이 있어야만 이 일을 할 수 있다고 단정지 ... 에 짓눌리지 않고, 전문적인 역량으로 일할 수 있도록 환경이 마련되어야 한다.일하는 이유가 생계든, 성장의 기회든, 개인적 만족이든 무엇이든 상관없다. 중요한 것은 사회복지사 ... 로서의 역량과 지속 가능한 노동 조건이다. 사명감이 기준이 되는 순간, 오히려 무수한 자격 있는 이들이 이 직업을 선택하지 않게 될 수 있다. 따뜻한 마음보다 더 절실한 것은 일할 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 지역사회복지론 중간-기말 시험예상문제 및 답안-지역사회개발모델의 적용 및 사회복지실천가로서의 개입 과정을 단계별로 진술
    으로 거시적 사회복지실천가로서 지역사회복지실천과정 준거틀에 맞추어 개입한다는 가정 하에 필요한 과정단계별로 설명하시오.사례. ○○ 지역은 다른 지역과 비교하여 극빈층의 거주 비율 ... 를 효과적으로 해결해 나갈 수 있을 뿐만 아니라 더 나아가 자신들의 역량과 시민의식을 강화하는데 좋은 계기로 삼을 수 있을 것입니다.2. 제시된 ‘사례’를 기준으로 거시적 사회복지실천가 ... 로서 지역사회복지실천과정 준거틀에 맞추어 개입한다는 가정 하에 필요한 과정단계별로 설명하시오.답안: 1) 문제발견 및 분석: 지역사회 주민들에게 위협이 되거나 갈등, 분열을 제공
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02
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    학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 서술하시오
    학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ ... 본론1. 본인이 거주하고 있는 지역사회에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회 문제2. 역량 강화 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론우리나라가 분열되고 있다. 아니 이미 분열되었다. 민주 ... 과 전망을 파악하고 사회통합적 관점에서 이들의 역량을 증진시키기 위한 노력에 최선을 다해야 한다. 아래에서는 위와 같은 본인이 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 청소년지도자의 역할에 대해 서술하세요.
    시기에 청소년들은 동료 관계와 사회적 상호작용에 대한 이해가 깊어지며, 그들의 사회적 역량이 발달한다. 이러한 변화와 과정을 이해하는 것은 청소년지도자가 청소년들의 개별적인 필요 ... 들이 가져야 할 핵심 역량을 다룬다. 다음으로, 청소년 교육 이론이 청소년지도자의 역할에 어떻게 적용되는지 분석하고, 현대 사회에서 청소년지도자의 역할에 대해 논의한다. 마지막으로, 이 ... 활동, 논의, 명상, 기도 등 다양한 방법을 통해 이루어진다.청소년 지도자의 핵심 역량리더십청소년 지도자는 팀을 이끌고, 동기를 부여하며, 그룹 활동을 조직하고 실행하는 능력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 지역사회복지론_지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하 나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    역량을 키우는 것을 목표로 한다. 두 번째는 사회 계획 모델로, 주로 전문가들이 중심이 되어 사회 문제를 체계적으로 분석하고 해결책을 제시하는 모델이다. 세 번째는 사회적 행동 모델 ... 에서 경제적, 사회적, 정치적, 문화적 요인들이 복합적으로 얽혀 발생하며, 그 해결을 위해서는 체계적이고 전문적인 접근이 필요하다.지역사회의 욕구는 이러한 문제를 해결하기 위해 ... 주민들이 필요로 하는 자원과 서비스로 정의할 수 있다. 이는 경제적 지원, 교육 기회, 의료 서비스, 주거 지원 등 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 지역 주민들이 보다 나은 삶
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오
    인적자원개발의 근거 2) 국외 인적자원개발의 근거 2. 인적자원개발의 접근법 1) 생산직 관련 인재 육성 기관 (1) 생산직 관련 기술 습득 도모 (2) 생산직 현장에서 필요 ... 가 교육과 관련이 있다. 특히, 리더십, 성과 도모, 조직 역량 강화, 학습법의 다각적 도모, 인터넷 활용 교육 등이 주된 내용으로 다뤄지는데, 이들 중 첫째인, 리더십에 관한 ... 들의 성과를 어떻게 하면 최대치로 끌어낼 수 있을지에 관한 내용을 담고 있다. 이와 관련한 논문들이 국내 인적자원개발의 근거가 된다. 그리고 셋째인 조직 역량 강화에 관한 논문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보
    을 통한 직무 전문화를 강조했다. 이러한 과학적 관리법에서도 노동자가 불필요한 동작을 제거하여 필요한 동작만 하도록 하는 동작 연구와, 낭비되는 시간을 제거하는 시간 연구를 실시 ... 하며, 조직은 종업원들의 협동이 필요한 사회적 시스템임이 인식되었다.이처럼 경영 이론은 사람은 기계라는 인식에서, 사람은 기계가 아니며 사람의 사회적, 심리적 요소가 조직 성과에 막대 ... 다. 발전 전략에는 창조, 차별화, 혁신이 포함되는데 이러한 전략은 없으면 조직이 망할 수도 있다. 조직의 생존이 관련된 것이다. 반면 역량, 협력, 기여가 포함되는 지속성장전략
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11
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    노인복지실천의 세 가지 구성체계에 대해 정리하고 사회복지사가 갖추어야할 역량에 대해서 정리
    노인복지론주제: 노인복지실천세부내용: 1차(6주차 연계) : 노인복지실천의 세 가지 구성체계에 대해 정리하고 사회복지사가 갖추어야할 역량에 대해서 정리하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 노인복지실천2. 노인복지실천의 세 가지 구성체계3. 사회복지사가 갖추어야 할 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인복지실천은 노인이 충족을 하지 못하는 욕구에 관심 ... 한다. 본론에서는 노인복지실천의 3가지 구성체계에 대해 알아보고, 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인복지실천노인복지실천은 개인이나 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 지역사회복지론 ) 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고
    지역사회복지론지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다.본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠 ... 는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다.본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고더 나은 지역 ... 평등을 줄여야 할 필요가 있으며, 지역 사회 자체가 서로 협력하며 소통할 수 있는 기회를 만들어 연대감이나 결속력을 강화시키는데도 큰 도움을 줄 수 있다. 무엇보다 더 큰 사회
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시하시오
    역량에 의존하기 때문에 한계가 있다. 학교는 한정된 예산과 인력을 보유하고 있으며, 이로 인해 모든 문제에 대해 충분한 관리와 지원을 제공하기 어렵다. 둘째, 학교현장 ... 다. 셋째, 학교현장에서의 사례관리는 학생들의 다양한 요구와 필요를 충족시키기 어렵다. 학생들은 각자의 개별적인 상황과 요구사항을 가지고 있으며, 이를 모두 고려하여 효과적인 사례관리 ... 와 역량을 공유하는 것이 중요하다. 학교는 다른 교육기관, 지역사회 및 전문가들과의 협업을 통해 보다 다양한 리소스와 지원을 확보해야 한다.학교현장에서의 사례관리는 학생들의 안전과 학습
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
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    코로나19 팬더믹이 기업경영의 인력개발과 활용에 미치는 영향
    한 변화에 맞추어 새로운 전략을 수립해야 할 필요가 증가하였으므로, 탄력적 경영과 창의적 역량을 발휘하는 것이 무엇보다 중요한 과제로 떠오르게 되었다.4. 포스트 코로나 시대의 인 ... 면으로 시행하는 등 기존과 다른 모습들이 나타나고 있다. 이러한 예측할 수 없는 변화에 대응하기 위하여 기업의 입장에서는 인적자원관리의 필요성이 더욱 높아졌다. 과거와 달리 신기술에 대한 ... 의존도가 높고, 급변하는 환경에 대응할 수 있는 탄력적인 경영과 창의적 역량이 중요해졌기 때문이다. 이러한 포스트 코로나 시대의 특징을 고려한 인적자원관리가 새롭게 요구되고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오. 사회복지실천론
    가 갖추어야 할 통합적 실천 역량의 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 간접서비스 관련 현장 실천사례간접서비스는 클라이언트와 직접 대면하지 않으면서, 그들에게 필요한 서비스가 원활 ... 도록 만드는 구조적인 변화를 이끌어내는 대표적인 간접서비스 실천사례다.2) 무형의 필요를 유형의 기회로, 프로그램 개발어느 노인복지관의 사회복지사가 지역 내 독거노인들의 사회적 고립 문제 ... 사업 계획서를 작성하여 기업의 사회공헌기금을 유치하고, 지역 철물점 등과 협력하여 공구와 재료를 후원받는 자원 개발 활동을 펼친다. 이처럼 창의적인 프로그램을 기획하고 필요한 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
  • A+ 간호사의 돌봄역량 보고서
    기, arm sling착용을 실 습해보았다. 이와 같은 활동에서 간호사에게 필요한 돌봄의 역량에 대해서 생각해보았다.관찰력움직임에 제약이 있고 거동이 불편한 환자들은 어디에서 사고 ... 이 필요하다.신뢰감신뢰감은 환자와 간호사 사이의 가장 중요한 역량이다. 간호사는 의료인으로써 간호사의 행위 하나하나에 환자가 생과 사를 오갈 수 있기 때문이다. 환자에게 신뢰감을 얻 ... 을 통해서 이 역량이 가장 필요하다고 생각했던 부분은 안대를 끼고 시야가 차단된 상태에서 앞을 걷는 실습이♘다. 환자의 입장에서는 앞이 아무것도 보이지 않는다는 것이 생각보다 무섭
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21
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    학교신문 기사작성 예문2
    적 체험활동, 교과 세부능력 특기사항, 행동 특성 및 종합 의견이 가장 중요한 항목이다.”라며 “학생부 차별화를 위해 탐구력, 공동체 역량, 자기 주도성 등의 다양한 역량 발휘가 필요 ... 등 실제 진학 준비에 필요한 정보를 중심으로 운영된다. 또한 참여를 원하는 보호자 누구나 자유롭게 참여할 수 있는 개방형 모임으로 구성되어, 자발적이고 꾸준한 진로 학습 문화 조성 ... 역량’을 주제로 강연을 진행하였다.○○○ 강사는 “대학 입시에서 성공하기 위해서는 판을 잘 알아야 하고, 진로의 성공은 올바른 방향성과 타이밍에 의해 좌우된다.”라고 설명
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • A+ 서평_신뢰를 팔아라를 읽고 나서
    은 실수나 문제가 드러나는 사건이 터졌을 때도 흔들림 없이 다시 일어날 수 있는 역량을가지고 있다.하버드 경영대학원 교수가 저술한 이 책은 신뢰의 속성을 크게 으로 나누고, 조직에 적용 ... 는 ‘17년에 약 60%로 증가하게 된다.저자는 다음으로 이제 기업이 신뢰를 얻는 방법에 대해서 이야기 한다.이 책에서 가장 중요한 Part이기도 하다.저자는 신뢰의 네 가지 요소로 역량 ... , 동기, 수단 그리고 영향을 이야기 한다.첫 번째는 역량이다. 역량이란 다시 말해 혁신 할 줄 알며 효율적으로 생산하고 직원과 조직에 대한 프로세스와 운영 시스템을 관리하는데
    리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.10.29
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    (국시대비) 지역사회간호학 내용정리
    적 반응↳ 비효율적 반응 : 인간 통합성 깨뜨리는 부정적 반응오렘’s자가간호이론- 간호 필요성 설명하는 중심이론- 자가간호 : 개인이나 지역사회가 삶, 건강, 안녕을 유지, 증진하기 ... 위해 시도되고 수행하는 행위- 자가간호 요구 : 일반적, 발달적, 건강 이탈 시의 자가간호 요구- 자가간호 역량 : 자가간호 활동 수행할 수 있는 힘- 자가간호 결핍 : 자가간호 요구가 자가간호 역량보다 클 때
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한
    . 본론1. 직무분석1) 직무분석의 개념2) 직무분석의 필요성2. 직무분석의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 유효성을 위해서 양질의 노동력을 확보하기 위한 것 ... 는데 첫 번째는 지식정보자원의 주요성이 높아졌기 때문이다. 과거에는 경영에서 중요한 역량은 생산성이었다. 그러나 3차산업혁명이후 지식정보자원의 중요성은 높아져갔고 이제 4차산업혁명 시대 ... 으로 구분되는데 기업은 경영활동을 위해서 조직의 구성원이 직무를 수행하는 과정이 존재하기 때문이다. 본론에서는 이와 관련하여 직무분석의 개념과 필요성을 설명하고 인적자원관리의 효율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 인천공항 ) 본인이 취업을 희망하거나 관심 있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.
    한데, 이를 위해서 다양한 역량과 가치관을 갖춘 인재들이 필요하다. 인천 공항은 안전, 서비스, 혁신 등 다양한 측면에서 최고의 국제 공항으로 성장하기 위해 인재를 채용하고 키우고 있 ... 는 인재상은 공항 운영 및 관리를 위해 필요한 특정 직무 능력과 함께 다음과 같은 특징을 갖추는 인재를 바라는 것으로 알려져 있다.- 전문성과 경험 : 인천 공항은 항공 운영, 공항 ... : 인천 공항은 국제 공항으로서 다양한 문화와 언어를 다루는 환경에서 근무하므로, 글로벌 마인드 셋과 국제 역량을 갖춘 인재를 중요하게 생각한다.- 혁신과 문제 해결 능력 : 혁신
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
  • [김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    하였다.첫째, 훈련개발은 개인이 현재 혹은 미래 업무를 수행할 수 있는 핵심역량을 개발할 수 있도록 찾아내고, 확인하며 계획적인 학습을 통해 개발하는 것을 돕는 일에 초점을 맞춘 활동 ... 것으로, 적정한 충원 인원, 필요 인력의 선발과 훈련, 승진과 부서이동 등에 관한 내용들을 포함하고 있다.세번째로, 성과관리체제가 있다. 개별종업원과 조직의 목적이 유기 ... 의 경력 요구와 역량을 직무와 경력 경로(Career Path)와 부합하도록 일치시킨다.다섯째로, 보상 및 복지가 있다. 보상과 복지를 함으로써 이들의 공정성과 일관성을 어떻게 유지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 24일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:53 오전
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감