"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 3,561-3,580 / 170,672건

평생교육론 ) 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

의 중요성이 강조되면서 평생 교육 담당자가 가지고 있는 능력과 기술, 전문성이 매우 중요하게 여겨지게 되었고, 특히 전문성을 강화해야 할 필요성이 있다고 언급되고 있다.평생 교육 담당자 ... 을 필요로 한다. 하지만 나는 사람들에게 있어 냉정한 잣대를 들이미는 편이기 때문에 긍정적으로 장점 등을 제시하는 것이 어렵다고 여겨지는 편이다.(2) 이상적 자아 제공자: 이상 ... 는 기술을 필요로 한다. 그러나 나는 아직까지 나의 자아를 건강하게 만들기 위하여 노력하고 있는 상태이다. 따라서 교육을 받는 자들에게 나의 신념이나 건강한 자아를 보여주기에는 한계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.19

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[A+레포트] 진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교하시오.

를 의미한다.사람마다 어떤 요인에 더 주목하는지는 다르다. 주변 압력이나 지원을 크게 의식하는 이도 있고, 스스로의 흥미와 역량을 가장 우선순위에 두고 진로를 결정하는 사람도 있 ... , 가치관, 성격, 목표 의식, 학습 경험 등을 포함한다. 상담학에서는 개인이 좋아하는 활동과 잘할 수 있는 역량이 진로 선택에 중요한 기준이 된다고 강조한다. 이러한 요소는 단 ... 와 역량이 뛰어나도, 가정과 주변 환경이 이를 전혀 지지하지 못하거나, 사회적 구조가 특정 분야를 받아들이지 않는다면 진로를 펼치기 어렵다. 지역적 특성, 가족관계, 경제적 자원, 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.

을 미치며, 경영 관점에서 다음과 같은 이유로 중요합니다.전략 및 목표 지향: 리더들은 기업의 전략과 목표를 설정하고 전달하는 역할을 합니다. 이를 통해 조직은 통일된 목표를 향해 역량 ... 여 조직의 안정성을 유지하고, 변화를 극복하는데 필요한 전략을 세운다.의사소통: 리더는 기업 내부와 외부 사이의 의사소통에서 핵심 역할을 수행합니다. 원활한 의사소통은 조직의 목표 ... 을 유지하고, 목표 달성을 위한 필요한 자원을 확보할 수 있습니다.롤 모델로서의 역할: 리더는 조직 내에서 모범을 보여주는 역할을 수행해야 합니다. 리더의 행동과 태도는 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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A+ 간호사의 돌봄역량 보고서

기, arm sling착용을 실 습해보았다. 이와 같은 활동에서 간호사에게 필요한 돌봄의 역량에 대해서 생각해보았다.관찰력움직임에 제약이 있고 거동이 불편한 환자들은 어디에서 사고 ... 이 필요하다.신뢰감신뢰감은 환자와 간호사 사이의 가장 중요한 역량이다. 간호사는 의료인으로써 간호사의 행위 하나하나에 환자가 생과 사를 오갈 수 있기 때문이다. 환자에게 신뢰감을 얻 ... 을 통해서 이 역량이 가장 필요하다고 생각했던 부분은 안대를 끼고 시야가 차단된 상태에서 앞을 걷는 실습이♘다. 환자의 입장에서는 앞이 아무것도 보이지 않는다는 것이 생각보다 무섭

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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건강가정지원센터의 개요 및 기능과 역할과 건강가정사의 역할과 자질에 대하여 작성하시오.

하는 데 중요한 역할을 한다. 건강가정사는 가족 상담을 통해 가족 내 갈등을 조정하고, 교육 프로그램을 기획 및 운영하며, 가족 구성원들의 역량 강화를 돕는다. 또한, 가족들이 필요 ... 중요한 역할을 하고 있다.건강가정지원센터의 주요 기능은 가족의 문제를 조기에 예방하고, 필요한 지원을 제공함으로써 가족의 안정성과 기능을 회복시키는 데 있다. 이를 위해 센터 ... 는 가족 상담을 통해 가족 간의 갈등을 해결하고, 다양한 교육 프로그램을 통해 가족의 역량을 강화하며, 가족 간의 상호 이해와 소통을 촉진하는 활동을 펼치고 있다. 특히, 다문화 가정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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문해교육방법론 - 디지털 리터러시 개념, 디지털 문해교육의 중요성, 디지털 역량강화를 위한 프로그램 사례 작성

** 문해교육방법론 **“ 디지털 리터러시 ”주 제♡ 디지털 리터러시 개념, 디지털 문해교육의 중요성,디지털 역량 강화를 위한 프로그램 사례 ♡목 차I... 서 론II.. 본 론 ... (1) 디지털 리터러시 개념(2) 디지털 문해교육의 중요성(3) 디지털 역량 강화를 위한 프로그램 사례III. 결 론Ⅳ.참고문헌I. 서 론‘디지털대학교‘에 다니는 학생들을 보면 알 ... 디지털 리터러시의 개념에 대해 알아보고, 디지털 문해교육의 중요성 및 디지털 역량 강화를 위한 프로그램 사례에 대해 알아보려 한다.II.. 본 론(1) 디지털 리터러시 개념

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.11

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제4장 인력유동 시스템

의 계승이 가능-새로운 아이디어나 자질의 유입-조직이 필요한 역량을 획득하도록 도움-타 산업에 대한 통찰력 제공-경력사원 채용으로 훈련비용의 절감-평등한 고용기회라는 목표를 달성 ... 이 함과 동시에 기업에서 필요한 직무기술을 확고히 함으로써 개인의 역량과 조직의 역량을 보다 체계적으로 높이기 위한 과정(2) 경력단계 주기탐색단계: 개인은 자신에게 적합한 직무 ... 제4장 인력유동 시스템4.1 인력유동 시스템의 영역과 중요성인력유동 시스템은 조직이 필요로 하는 사람이 조직에 유입되고, 조직 내에서 배치되다가 조직 밖으로 나가는 일련의 과정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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[김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

하였다.첫째, 훈련개발은 개인이 현재 혹은 미래 업무를 수행할 수 있는 핵심역량을 개발할 수 있도록 찾아내고, 확인하며 계획적인 학습을 통해 개발하는 것을 돕는 일에 초점을 맞춘 활동 ... 것으로, 적정한 충원 인원, 필요 인력의 선발과 훈련, 승진과 부서이동 등에 관한 내용들을 포함하고 있다.세번째로, 성과관리체제가 있다. 개별종업원과 조직의 목적이 유기 ... 의 경력 요구와 역량을 직무와 경력 경로(Career Path)와 부합하도록 일치시킨다.다섯째로, 보상 및 복지가 있다. 보상과 복지를 함으로써 이들의 공정성과 일관성을 어떻게 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02

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21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오.

자원봉사론21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오.1) 자원봉사의 필요성에 대해 기술2) 평소 자원봉사의 필요 유무에 대해 생각한 바에 대한 본인 의견을 작성3) 만약 ... 과 복지, 더 나아가 인류 공동체의 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다. 그러므로 자원봉사활동은 현대사회에서 꼭 필요하다 생각됩니다. 이에 본론에서는 자원봉사의 중요성과 필요성에 대해 ... 논의하고, 자원봉사가 개인과 지역사회에 미치는 영향에 대해 생각해보고자 합니다. 또한, 본인이 평소에 자원봉사의 필요성에 대해 어떻게 생각하고 있는지, 자원봉사를 통해 본인의 삶

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

의 다양성을 존중하는 방향으로 설계되어야 한다.2. 인적자원개발(HRD)의 개념과 필요성인적자원개발은 조직 구성원의 역량을 체계적으로 향상시키고, 이를 통해 조직 전체의 경쟁력을 높이 ... . 인적자원개발(HRD)의 개념과 필요성3. HRM과 HRD의 상호 관계4. 현실 속 도전과 과제III. 결론I. 서론인적자원관리와 인적자원개발이라는 용어는 처음 들었을 때는 비슷 ... 하고 어떻게 성장시킬 것인지는 조직의 성패와 직결되기 때문이다. 주변을 보면, 어떤 회사는 직원들이 오래 다니며 역량을 키우는 반면, 어떤 회사는 인력이 자주 바뀌고 발전이 더딘 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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앞에서 배운 지역사회복지 실천모델을 선택하여 그 모델에 맞게 여러분이 살고 있는

을 주는 사람들의 역량을 강화하는 것이 필요하다고 보는 것이 바로 해당 모델의 대표적인 특징일 것이라고 생각한다. 그렇기 때문에 자연스럽게 해소되는 것을 기대하는 것이 아니라 포함 ... 를 구성하고 있는 사람들의 자발적인 참여나 역량을 통해서 지역사회에 있어서 일어나는 문제를 해결하려고 한다. 즉 지역사회를 구성하고 있는 사람들의 의식 개선이나 역량 강화를 통해서 ... 지역사회의 전반적인 역량을 증가함과 동시에 지역사회가 가지고 있는 통합적인 능력을 제고하는 모형의 해당하는 것이다. 즉 지역 사회 구성원들이 자조 할 수 있게 동기화함과 동시에 기본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고 실제 채용

은 인적자원을 채용하기 위해선 최대한 많은 사람들이 회사에 지원하도록 유도하는 것이 필요하기 때문이다.둘째로, ‘채용하고자 하는 총지배인 직급이 갖추어야 할 역량과 경력 등의 객관 ... 지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보 ... 십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훌륭한 역량과 경험을 지닌 지원자를 모집할 채용공고 수립 전략2. 위와 같은 전략을 수립한 이유3

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.15

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

한 해결책이 필요할 것으로 보인다(김도녕, 2023).2) 해결방안1: 간호관리자의 역량을 통해 근무경력별 접근과 위계지향문화 지양, 관계지향문화 촉진간호관리자는 간호조직 내 세대 ... 에서 간호조직문화에 관심을 많이 갖는 추세인데, 병원과 같이 다양한 직종과 업무가 모인 복잡한 조직을 통합하고 이해하는데 조직문화가 필요하기 때문이다. 특히 간호조직은 병원이용자인 ... 관리자는 근무경력별로 세대갈등의 차이를 파악하고 근무경력별로 접근하는 것이 필요하다.3) 해결방안2: 공동체 활력 코칭 모형 도입간호관리자의 노력뿐만 아니라, 공동체 구성원 모두

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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리딩으로 리드하라 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

의 긴밀한 연관성:이 책을 통해 독서와 리더십 간의 깊은 연관성을 깨달았습니다. 독서는 리더십 역량을 향상시키고 조직 내에서 성공을 이끌어내는 데 필수적인 역할을 합니다. 지식과 관점 ... 을 확장하며, 리더십에 필요한 통찰과 지혜를 제공합니다.독서 습관의 중요성:이 책은 독서 습관을 형성하고 유지하는 것이 리더로서의 성공에 중요하다는 점을 강조합니다. 독서는 정기 ... 적인 활동으로서 취급되어야 하며, 리더로서의 역량을 향상시키기 위한 노력이어야 합니다.비전과 목표의 중요성:"리딩으로 리드하라"는 비전과 목표를 설정하고 이를 독서를 통해 실현

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

의 정의인사고과는 조직 내 구성원의 업무 성과, 역량, 태도 등을 체계적으로 평가하여 인적자원관리의 다양한 의사결정에 활용하기 위한 과정이다. 이는 조직이 목표를 달성하는 데 필요 ... 하고 발전시키는 데 필수적인 도구로서 작용한다. 조직의 성과와 발전을 위해서는 직원들의 역량을 정확하게 평가하고 이를 적절히 활용하는 것이 필수적이다. 이에 따라 기업과 공공기관 등 ... 를 평가하는 것을 넘어서, 직원들의 성장과 동기 부여, 그리고 조직 전체의 목표 달성에 기여하는 중요한 과정으로 조직 내 구성원의 업무 성과와 역량을 체계적으로 측정해서 보상, 승진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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보고서-국립과학수사연구원이 되기 위하여 필요한 준비들

을 과학적인 감정을 통해 범인 검거를 보다 쉽게 할 수 있도록 돕고, 과학적인 감정을 하는데 사용되는 분석 기기나 분석 방법 등을 연구하여 과학수사 역량을 높이는 일을 한다. 꼭 범죄 ... 은 약학분야에 대한 지식이 필요하다. 때문에 약사면허를 소지하고 관련 분야의 석사 이상의 학위가 필요하다. 법화학과는 섬유나 고분자 물질의 동일성 감정과 같은 미세증거물 분석

노하우 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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청년창업사관학교 사업계획서 2023년 합격 자료

1-2 제품‧서비스의 목적 (필요성)◦ ‘OO = OOO OO’으로 치솟는 관리비 완화 - 전기요금 월 최대 OOOO원 절감 가능 - 포인트 월 최대 OOOP 리워드 ... 의 보유역량 및 기술보호 노력◦ 대표자 현황 및 역량- 블록체인 전문가 2급 자격증 취득- 국립창원대 국책사업 CK-1특성화사업 전임연구원 5년 경력(콘텐츠 제작과 기획, 자체 프로젝트 진행중)

리포트 | 15페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.09.11

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5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이

는 인적인 자본의 개발, 지속적인 재교육이 체계적으로 진행할 수 있는 제도적인 장치가 있어야한다.중간관리자의 역량 강화 및 리더십의 개발도 필요하다. 사회복지현장에서 실질적 업무 ... 사회복지행정론주제: 5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용 ... 되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.Ⅰ. 서론1. 리더십 개념2. 리더십의 요소3. 리더십의 특성4. 리더의 역할Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서 리더십의 필요성2. 사회복지조직에서 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 1개를 지정하여 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오

개발역량 향상교육 등 7개 영역으로 분류할 수 있다. 또한 프로그램 개발은 요구조사, 협의체 구성, 내용선정 및 조직, 프로파일 설계, 예산수립 등의 절차를 거치게 된다. 이중 ... 를 분석하는 것이 필요하다. 성공적인 프로그램 개발을 위해서 평생교육사는 학습자의 교육요구를 철저하게 분석해야 한다. 평생학습 프로그램은 학습자의 요구가 반영된 것이라야 그 가치 ... 의 연령, 교육수준 및 교육성취도, 문화적 배경, 문해수준, 경제적 상황, 평생교육 참가기록, 거주지역 등에 관한 분석이 필요하다. 이것은 개인적인 상황과 아울러 국가적 이념이나 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

산업심리학주제: 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 조직 개발의 개념2. 조직 개발의 필요성3. 조직 개발의 발달 ... 필요한지에 대해 제시하고자 한다.이후 조직 개발의 발달 단계 및 조직 개발의 과정에 대해 제시함으로써 조직 개발에 대한 이해도를 제고할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 조직 ... 개발의 개념1) 개념조직 개발이란 조직 구성원 개개인의 행동 개선 및 조직 문화나 조직 규범, 조직 체계와 조직 프로세스 등 조직체 전반의 개선을 통해 조직체의 변화 대응 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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