"지속경영의 개념"의 검색결과 입니다.

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"지속경영의 개념" 검색결과 3,641-3,660 / 50,561건

A+ 서평_신뢰를 팔아라를 읽고 나서

(Social)·지배구조(Governance)를 뜻하는 말이다 투자 의사 결정 시 '사회책임투자'(SRI) 혹은 '지속가능투자'의 관점에서 기업의 재무적 요소들과 함께 고려한다. 사회 ... 책임투자란 사회적·윤리적 가치를 반영하는 기업에 투자하는 방식이다. 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주 ... 은 실수나 문제가 드러나는 사건이 터졌을 때도 흔들림 없이 다시 일어날 수 있는 역량을가지고 있다.하버드 경영대학원 교수가 저술한 이 책은 신뢰의 속성을 크게 으로 나누고, 조직에 적용

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.10.29

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.

과 관리를 동일한 것으로 이해하고 이 두 개념의 차이점을 명확하게 인지하지 못하는 경우가 대부분이다. 때로는 필요성을 못 느끼기도 한다. 하지만 급격한 변화를 수반하는 현대사회의 경영 ... 에서 효과적인 경영 활동과 조직의 성공을 위해서는 리더십과 관리의 차이점을 구분하여 인식하는 능력이 필요하다. 본 레포트에서는 리더십과 관리의 특징을 각각 살펴보고 이 둘을 비교 ... 하는 과정이다. 즉, 특정 목표 달성을 위해 비전을 제시하고 이를 실현하기 위해 팀원들의 동기를 유발, 유지하고 격려하는 것을 의미한다.관리란 기업이 효과적으로 운영되어 경영의 목표

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

. 인적 자원의 개념1) 개념인적 자원(human resource)은 주로 경영학 분야에서 사용되는 언어로서, 사람의 노동력 역시 토지나 자본 등과 같이 생산에 투입되는 자원 ... 할 수 있도록 인적 자원 내지 인적 자본을 양성해야 한다는 목소리도 높아지고 있다.특히 지금까지는 기업 등 민간 조직이 경영의 목적을 달성하기 위하여 인적 자원에 대한 투입과 그 ... 성과 그 방안에 대해 탐색해 보고자 한다. 우선 인적 자원과 인적 자본의 개념에 대해 각각 제시함으로써 인적 자원을 인적 자본으로 전환해야 할 필요성 내지 목적에 대해 제시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례

서번트 리더십에 대하여 ? 기업에 적용 사례Ⅰ서론현재 지속적인 경쟁으로 비롯된 조직 내 구성원들의 마음과 생각을 사로잡기 위해, 혁신적이고 주도적인 리더십은 중요하다. 하지 ... 하게 변화하는 사회 추세에 맞춰, 변화를 주도하고 선도할 수 있는 리더의 역할은 더욱 중요해지고 있으며, 지속적인 기업의 발전을 위해 새로운 패러다임 전환이 필요하다. 현재 국내 ... 기업에서의 서번트 리더십이 적용 된 지 는 얼마 되지 않았기에 서번트 리더십을 적용하여 성공한 사례가 많은 편은 아니지만 몇몇 사례를 통해 서번트 리더십의 명확한 개념과 적용시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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재무회계에서 현금주의에 의하지 않고 발생주의에 의해 재무제표를 작성하는 이유와 이로 인한 장점 및 단점에 대해 논하시오

를 통해 취한다. 이때 기업 입장에서 생각해보면 재무제표에서 경영성과를 잘 표현해야만 투자금을 지속적으로 유치할 수 있게 되는 것이다. 예를 들어 A기업이 B기업에게 3월에 1,000 ... , 주석으로 이루어지고 현금흐름표를 제외한 나머지는 발생주의에 기준하여 작성된다. 발생주의는 현금주의와 대비되는 개념으로 현금의 유입과 유출이 없더라도 수익과 비용의 발생을 거의 확실 ... 을 알아보고자 한다.2. 본론1) 발생주의에 의해 재무제표를 작성하는 이유발생주의에 의해 재무제표를 작성하는 가장 큰 이유는 정확한 손익계산을 통해 경영성과를 쉽게 파악할 수 있기 때문이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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사회 지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

) 탐스 슈즈5) 현대홈쇼핑6) 대한적십자7) 파타고니아Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 사회 지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.서론“우리 강산 푸르게 푸르 ... 을 만드는 것이 목적이며, 숲과 사람의 공존을 제안하는 경영철학이다.유한킴벌리는 위생, 유아용품 등 소비재 제조회사로 사실상 일회용 물품의 생산을 많이 하는 편이다. 일회용품 ... 수 있다. 공익 마케팅은 특정한 상품이나 서비스를 판매하는 개념이 아니기 때문에 사회 지향적 접근이 가능하지만, 일반 기업에서의 사회 지향적 마케팅은 자사 물건의 판매량이 줄어드

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

교과목명 : 인간관계론 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여 이론1) 내용이론2) 과정이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직구성 ... 의 활동 에너지와 행동 방향, 노력의 지속성에 영향을 주는 중요한 요소로 동기는 개인에게 충족되지 못한 욕구가 존재하고 이러한 욕구는 개인에게 긴장 상태나 불균형을 가지고 오며 에너지 ... 를 지닌 라틴어에서 유래했다. 이러한 동기부여 개념과 그 이론을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념동기부여는 연구자 관점, 응용 방법, 평가 기준 등이 다르기에 여려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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경영혁신 ) 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오. 혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

경영혁신혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오. 혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.경영혁신혁신의 종류에 대하여 구체 ... 에는 보통 기술혁신 분야에서 사용되었으나 현재는 기업, 정부, 지역, 교육 등 다양한 부분에서 이용되고 있다. 경영혁신은 조직 및 기업이 그들이 가지고 있는 목표를 달성할 수 있도록 하기 ... 를 통해 삶의 질을 향상시키도록 하고 사회 전반의 지속가능성을 강화시킬 수 있도록 하는 정책이다. 보건분야, 복지분야, 의료분야, 교육분야, 위생분야, 환경분야, 안전분야 등 전반

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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삼성웰스토리 안전관리 자기소개서, 면접자료

을 통한 직원들의 자발적 참여 유도 등은 법적 준수 이상의 가치를 만들어낼 수 있습니다.또한 안전관리는 경영 효율성과 상충되는 개념이 아니라, 오히려 기업의 지속가능성을 높이 ... 어 조직의 지속가능성을 결정짓는 핵심 요소라고 믿습니다. 학창 시절 식품안전 관련 동아리 활동을 하며 식당 위생 점검 봉사에 참여한 경험이 있습니다. 그 과정에서 위생관리 매뉴얼 ... 22000 등 식품안전과 품질경영체계에 대해 학습했고, 안전관리 직무가 단순히 위험을 줄이는 차원을 넘어 회사의 성장과 직결된다는 점을 깨달았습니다. 이러한 경험이 저를 삼성웰스토리 안전

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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거시환경 요소에 대해 알아보고, 이들 중 사회문화적 요소에 대해 구체적인 예시와 함께 살펴보고자 한다.

많은 경영환경들과 상호작용을 하면서 지속적인 발전과 성장을 한다고 볼 수 있다. 최근의 정보통신기술이 발달하고 글로벌 경제체제인 현대사회에 있어서는 기업 간의 경쟁이 더 가속화 ... 적 환경 사례1) 나홀로족 급증2) 애완동물시장Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업의 최대 목표는 이윤을 극대화하는 것인데, 그러기 위해서 경영전략과 마케팅의 활동을 통해 기업을 둘러싼 ... 되고 심화되고 있음을 알 수 있다. 그래서 기업들은 기업 내부의 효율성을 제고하며, 지속적으로 생존하고 성장하기 위해 노력해야 하는 것이다. 그래서 기업은 내부의 환경뿐만 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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[A+레포트] 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

원가관리회계1투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 투자중심점의 개념과 중요성3Ⅱ-2 균형성과표의 구성 요소 ... 하는 데 중요한 기여를 한다. 본 과제에서는 이 두 가지 성과 측정 도구의 중요성을 탐구하고, 각각이 기업 경영에 어떤 영향을 미치는지 상세히 분석할 것이다. 이를 통해 기업이 어떻게 ... 재무적 및 비재무적 성과를 동시에 향상시킬 수 있는지에 대한 통찰력을 얻을 수 있을 것이다.II. 본론1. 투자중심점의 개념과 중요성투자중심점(Return on

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22

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학점은행제 위더스 인력개발과활용 [인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.]

은 2012년에 자주경영체를 실시했고 하이얼이 세계 가전 분야 1위를 달성한 시기였다. 세계 1위가 된 것에 멈추지 않고 지속적인 성장을 이루는 기업이 되기 위해서 새로운 변신을 추구 ... 으로 이루어진 육성이 오늘날 우리 생활에 있는 조직문화의 대표적인 방법이다. 전략과 적합성을 고려하여 자신들에게 맞는 방법을 찾아야 하기에 두 개의 개념은 대립이 이루어진다. 서로 각각 ... . 2014년 기준 하이얼은 매출액 12조5385억, 순이익 4576억 원의 최고의 기업으로 성공했다.3-2. 하이얼 기업 구조하이얼은 ’자주경영체‘라는 일종의 독립적인 커뮤니티

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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3주차 1,2차시에서 여러가지 조직 이론들에게 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론

에 적합한 조직이론의 선택1) 총체적 품질관리 (TQM)의 개념총체적 품질관리(TotalQualityManagement)는 총체적 품질관리 혹은 전사적(종합적)품질관리라고 하며, 지속 ... 적으로 제품 또는 서비스의 품질을 향상 시켜, 고객의 요구에 부응하는 것을 주된 목적으로 전 조직구성원의 참여 하에 조직전반의 과정과 절차를 지속적으로 개선해 나가는 경영기법 ... 에서 사회복지서비스에 적절하다고 생각한 총체적 품질관리에 대한 개념과 특징을 설명하고, 이 이론을 선정한 이유와 유용성 및 한계성에 대하여 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

성공적 리더십을 위한 긍정적 태도와 자아개념 개발0000.00.00과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명 ... 하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 중요성2. 긍정적인 태도의 개발3. 자아개념의 개발4. 행동으로 이어지는 리더십 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 ... 내에서 개인과 집단의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 유도하는 핵심적인 요소로, 그 정의와 역할은 시대와 환경에 따라 지속적으로 변화하고 있다. 과거의 리더십은 단순히 권위를 기반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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마케팅원론 ) 기술 수용주기모형상 새로운 혁신제품의 수용시점에 따른 수용자 범주 5가지 그룹에 대해 간략히 설명하고 초기시장과 주류시장의 사이에서 발생하는 캐즘(CHASM)현상을 극복하는 방법에 대하여 논하시

큰 관심을 보이기 때문에, 이러한 요구의 차이를 해소할 수 있는 전략이 절실히 요구된다.본 글에서는 캐즘의 개념과 발생 원인을 분석하고, 이를 극복하기 위한 다양한 전략을 탐구 ... 한다. 또한, 기업이 혁신 제품을 성공적으로 주류 시장에 정착시키기 위해 고려해야 할 마케팅 전략과 사례를 살펴봄으로써, 지속 가능한 성장을 위한 방향성을 제시하고자 한다.2. 본문2 ... -1. 기술 수용 주기 모형과 5가지 수용자 그룹기술 수용 주기 모형은 신기술이나 제품이 시장에 확산되는 과정을 5가지 소비자 그룹으로 구분하는 개념이다. 1962년 에버렛 로저스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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서강대학교 하병천 생산관리 과제, 공유가치창출(CSV), CJ대한통운의 실버택배를 중심으로

CSV 가 주목받는 이유는 사회문제를 해결하는 동시에 비즈니스 기회도 창출 함으로써 지속 가능한 경영활동을 담보 해주기 때문이다 . 경영활동에 반영할 수 있는 사회적 요구나 문제 ... 1 실버 택배를 통한 공유가치창출 : CJ 대한통운의 사례를 중심으로 공유가치창출 , CSV 란 ? 기업의 경제적 가치와 공동체의 사회적 가치를 조화시키는 경영 으로 , CSV ... 는 이윤 극대화 , 즉 비용의 감소이기 때문이다 . 자료 1. CSV 개념도 출처 : 유한양행 자료 2. CSR 과 CSV 의 비교 출처 : The Role of Business in

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19

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인적자원관리(성과주의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안)

는 경영환경 속에 지속적인 경쟁우위를 확보하기 위해서는, 경쟁 구도를 전제로 하는 단기적 재무성과의 소극적 개념에서 탈피하여, 장기적 관점에서의 기업 인재육성과 창의적 혁신을 통한 ... 한 많은 기업에 있어 경영활동의 일차적 결과물임과 동시에 조직성과로 연결되는 매개체로, 기업이 인사부서를 운영하는 것 역시 그러한 노력 중 하나로서, 인사제도의 원활한 역할을 유도 ... . 성과주의 인사제도의 의미와 도입 추이1970년대 이후 기업경영 측면에서 인적자원관리에 대한 관점이 통제(control)에서 몰입(commitment)으로 경영환경이 전환되면서, 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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아웃라이어 독서 감상문

이나 능력이 뛰어나기 때문에 성공한 것으로 여깁니다. 하지만 말컴 글래드웰은 이 책에서 '1만 시간의 법칙'이라는 개념을 제시합니다. 이 법칙은 어떤 분야에서든지 성공하기 위해서는 그 ... 분야에 1만 시간 이상을 투자해야 한다는 것입니다. 이는 천재적인 재능이나 능력보다도 지속적인 노력과 열정이 중요하다는 것을 보여주며, 성공은 어떤 방식으로든 시간과 노력을 투자 ... , 그리고 개인적인 재능과 능력만으로는 충분하지 않다는 것을 인식하게 됩니다. 하지만 이 책에서 제시하는 개념들이 모든 문화나 사회에 적용될 수 있는 것인가에 대한 의문은 남아있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04

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경영학원론1B 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 프랜차이즈의 개념 및 장단점에 비추어 근거를 제시하시오00

경영학원론1B 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 프랜차이즈의 개념 및 장단점에 비추어 근거를 제시하시오00통계데이터과학과경영학원론1 ... 에서 이해관계자들의 사회적, 그리고 환경적 관심사들을 분석하고 수용하여 기업의 경영 활동에 적극적으로 적용하는 과정을 통해 이해 당사자들과 지속적인 상호작용을 이루는 것이라고 정의 ... 는 페이스북이 사회적 책임을 실천하는 기업의 모범 사례 중 하나로 인식되고 있다.4) 나의 제언환경적 책임을 다하는 것은 기업이 지속 가능한 경영을 추구하고 환경 보전에 기여

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.24

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에

기 때문이다.이처럼 경영활동에서 중요할 수 있는 선발에 대해서 본론을 통해 개념과 의의에 대해서 알아보고 선발에 대한 요소들과 특징에 대해서 설명해 보도록 하겠다. 이를 바탕으로 가상 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 선발의 개념과 의의2. 선발방식의 유형들과 특징3. 조직에 적합한 선발방식 선정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 이정호. 공기업 채용선발 도구(Tool)와 직무성과 ... 와의 관계분석 : KEPCO 사례를중심으로. 서울대학교 대학원. 2014.- 박종욱. 선발도구의 직무성과 예측성에 관한 연구 : A사 사례 중심. 경북대학교경영대학원. 2009.Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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