"기업생존패러다임"의 검색결과 입니다.

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"기업생존패러다임" 검색결과 3,621-3,640 / 4,591건

21세기 자아실현을 위한 패러다임(아날로그에서 디지털의 시대로의 전환)

21세기 자아실현을 위한 패러다임(아날로그에서 디지털의 시대로의 전환)1. 21세기, 아날로그에서 디지털시대로의 전환21세기는 이전과는 근본적으로 다른 세계가 펼쳐질 것이라는 많 ... 시키는 요인 가운데 디지털을 염두에 두지 않을 수 없다. 지식을 근간으로 개인의 경쟁력은 물론 기업과 국가발전의 초석으로 삼아야 한다는 주장이 많은 설득력을 갖게 되었다. 또한 아날로그 ... 장이 만연되어 있다. 그래서 자신만의 독특한 차별화된 노하우를 지속적으로 개선, 개발, 혁신해서 부가가치를 창출하는 지식 노동만이 급변하는 사회에 살아가기 위한 생존조건으로 자리매김

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.08

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리조트 활성방안

들과의 관계가 기업의 생존과 성공에 영향을 미친다는 것은 부인할 수 없다.고객과의 관계는 관계와 서비스의 독특한 특성으로 인하여 서비스의 경우에 있어서 특히 중요하며 적용가능 하 ... 의 직거래, 공급자의 위탁판매를 통한 소비자와의 거래, 소비자와 소비자와의 직거래 등이 있다. 공급자와 소비자와의 직거래는 리조트 기업이 직접 자체의 영업조직을 이용하여 소비자 ... 에게 공급하는 것을 말하는데 우리나라 리조트 기업의 대표적인 공급구조이다.공급자의 위탁판매자와 소비자와의 거래구조는 공급자와 소비자 사이에 판매대행자가있어서 공급자를 대신하여 판매

리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.19

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[행정학]거버넌스

는 정부-민간의 역할 분담에 대한 social consensus building(social dialogue)을 요구하게 된다.이에 공공행정의 새로운 국가경영 패러다임 ... 시켰다. 또한 정보화는 국가, 사회, 기업 등 국가운영 주체간의 관계를 변화시켜 산업사회의 공동체 운영 틀의 기본을 바꾸는 중요한 변수가 되었으며 계급적 대립 대신에 NGO를 중심으로 한 ... 론(NewPublicManagemant), 기업가적 정부, 좋은 거버넌스(Good governmance), 신축적 정부모형, 탈규제적 정부모형, 경쟁국가론, 조정국가론 등으로 나눌 수

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.08

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[독후감]`디지털 지식사회 마인드`를 읽고...

과 가치관 전환, 사고의 유연성, 사고의 적극성, 지식 근로 기본 능력, 패러다임 전환, 사고의 전환 이렇게 총 7장으로 나누어 설명하고 있다. 이러한 것들은 디지털 지식사회 마인드 ... 은 기본이며 살아가기 위한 생존 전략인 것이다. 앞에서 살펴본 마인드에 대해 살펴보면 우선 가치관을 전환해야 한다고 본다. 어떤 가치관을 가지고, 자아와 미래와 주변 환경에 대한 ... 을 하였다 하더라도 중국인들의 특성을 고려하지 못하면 그것 또한 실패요인이 된다고 한다. 우리나라 중소기업들뿐만 아니라 대기업들까지 실패의 쓴맛을 맛보았다는 사례도 있다. 여기

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.03.27 | 수정일 2019.12.10

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[경영]재미경영 및 사례조사

를 위한 가장 중요한 열쇠다. '패러다임의 변화'가 직원 그리고 기업의 미래를 결정한다.17 196. 재미경영조사를 마치며..6-2. 우리조의 생각'LG전자'와 벤처기업인 '티지코프 ... 잖아! 그랬다간 일 안하고 논다고 할 텐데… 일하기도 바쁜데 왜 그런 것에까지 신경 쓸 수 있겠어? 성과는 없고 정말 '웃기는 회사'가 될 텐데… 재미는 인류 생존을 위한 생명요소이며, 결정 ... 의 말1-1. 재미가 일과 함께 있을 때 느끼는 우리의 고정관념즐겁게 일하는 직장을 만들고 그것을 통해 기업경쟁력을 강화하는 것이 바로 재미경영이다.2. 재미경영의 등장04 192

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24

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이슈리더십에 대한 정리

I. 리더십 패러다임제 1 장 한국의 리더를 기다리며1. 리더가 고갈된 나라 한국1) 한국에는 리더가 없다.- 선배, 보스, 어른, 사장, 회장은 존재하지만 새 시대를 이끌 리더 ... 만 존재(지금은 조금 바뀌고 있는가?). 학연, 지연, 혈연의 굴레는 때로 범용의 리더육성을 막고 있다. 기업의 인사관리는 승진, 이동, 배치, 복지 및 임금을 위한 자료 관리 ... 는 지식시대로 수요는 많은데 공급은 부족하고 생산도 부실, 한국의 미래는? 리더의 수입은 근본적인 해결책이 되지 못한다.2. 21세기 리더십 패러다임-한국의 리더십이론 연구의 시작

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.15

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[독후감]석유종말을 읽고

하는 것은 에너지 체계의 근본적인 패러다임을 바꾸는 작업이므로 어느 한 정치가나 기업가, 정부가 단기간에 감당할 수 있는 게 아니다. 그리고 부담도 크다. 하지만 그 초반의 불편함 때문 ... 기 전에도 인류의 생존을 위협할 전망이다. 화석연료가 토해내는 이산화탄소가 지구온난화의 주범인 탓이다. 비록 미 의회의 환경·공공근로위원회 의장은 "기후변화는 미국인들을 골탕먹이 ... 계에 치명타를 입혀 거의 파산 수준으로 몰아갈 것이다. 이후 기업마다 해고 바람이 불고 전반적인 경제 불안감은 기업의 투자를 막는다. 이것이 다시 실업률 증가로 이어진다. 소비자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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[경영원론] 총체적인 변화만이 지식경영의 성공을 이끈다

고 있다. "모든 조직이 지식을 필요로 하지만 민첩한 조직은 지식을 보다 더 많이 필요로 한다." 는 잭 웰치의 말처럼 21세기 기업의 생존은 지식과 인적 자원을 기반으로 하는 지식 ... 가야 할 방향, 생존하고 싶은 세계, 그리고 그 시계를 실현하는 방법에 관한 이해를 집단적으로 공유하게 된다. 이러한 점에서 지식창조 기업은 아이디어를 지향하는 것만큼이나 이상 ... 총체적인 변화만이 지식경영의 성공을 이끈다.1. 경영 패러다임의 변화경영 패러다임은 여러 가지 변화 요인들에 의해 끊임없이 진화를 거듭해 왔다. 앨빈 토플러의 지적대로 20세기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.03

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[독서감상] 작은 풍요

의 지속가능성 제고와 동전의 양면을 이룰 뿐이다.Ⅳ. 발상의 전환16. 전환1 - 패러다임의 전환고용위기에 대한 진정한 대안은 어디에 있을까? 그것은 근본적으로 노동자의 생존조건을 시장 ... 에서 경쟁하는 기업의 생존조건에 종속적으로 얽매이지 않도록 하는 데에 있다. 경쟁과 분열이 아닌 연대와 협동의 공동체적 관계 속에서, 일하는 사람들 스스로 자유롭고 값진 삶을 기획 ... 이라고 할 수 있다.Ⅱ. 도대체 무엇이 문제인가: 7가지 분리3. 7가지 분리우리는 노동력의 상품화가 이뤄지면서 발생한 경영과 노동, 기업과 사회의 모순을 다음과 같이 7가지 분리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07

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[증권시장론] 국제경쟁력 제고를 위한 한국 증권시장의 역할과 과제

, 대형 M&A시장 및 구조조정시장에서 외국계 증권회사가 큰 비중을 차지하고 있으며, 국내기업의 해외자금 조달 시에도 외국계 증권회사가 주간사 역할을 전담하고 있는 실정이다. 외국 ... .본론자본시장에 대한 규제완화와 금융시장의 세계화로 세계 각국의 거래소가 상호 경쟁하는 현 상황에서 우리나라 증권시장이 장기적으로 생존할 수 있는 경쟁력 확보를 위해서 다음과 같 ... 하여야 한다.우리나라 증권시장의 또 다른 변화는 주식시장중심의 자금순환체계가 더욱 공고화될 것이라는 것이다. 정부의 금융정책도 주식시장중심의 자금순환체계 구축이라는 새로운 패러다임으로 전환

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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[사회과학][A+] 노동운동

는 세계경제 속에서 생존을 위한 몸부림은 각 나라에서 크게 두 가지로 나타난다. 외환위기 극복과 기업의 수익성 향상이다. 외환위기를 극복하기 위해 수출경쟁력 강화, 외자유치 정책 ... 수준 및 개별 기업 수준에서) 자본의 하위 파트너로서만 자신의 행동반경을 좁혀서 생존을 유지하는 격이 되기가 쉽다. 실로 갈 길이 먼 것이다.한 걸음 더 나아가 생명 운동의 논리로 여다. ... 이 추동되고, 기업의 수익성 향상을 위해 조직개편, 신인사제도 도입, 정리해고, 생산기술의 합리화, 노동배제적 경영혁신 등이 이루어지고 있다. 그런데 바로 이런 흐름 속에서 노동조합

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.25

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[인사관리. 조직행동론] 팀역량 향상방안

하는 세계에서 생존하기 어렵게 된다. 따라서 오늘날의 기업은 과거 패러다임에서 완전히 벗어난 전혀 새로운 차원의 조직 구조를 마련하는 것이 필수 불가결하다.또한 인간적 측면 ... 에 지녔던 시간과 공간에 대한 패러다임마저 변화시키고 있다. 현재 우리가 겪고 있는 의식적 패러다임의 변화는 과학기술의 발달을 바탕으로 했다고 하여도 과언이 아니다. 이러한 정보 통신 ... 을 변화시켰다. 다시 말해 오늘날 특정 부문의 충격은 불특정한 다수의 분야로 신속하게 전이된다고 할 수 있으며, 이러한 변화를 이끌어 가는 주축이 기업이라 할 수 있다. 기업의 각

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.14

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경력개발

의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. 따라서 과거의 성공요인에 타성적으로 매달리는 기업은 지속적인 자기부정과 변신을 통해 독창적인 내부 핵심역량을 축적해 나가 ... 는 기업에게 패하게 될 것이다. 이러한 21세기 환경변화에 적응하여 선진기업으로 성공적인 진입을 하기 위해서는 내부 핵심역량의 가장 근간을 이루는 인적자원을 어떤 제도 하에서, 어떻게 ... 육성해 나가야 할 것인가? 이에 대해 근로자의 자아실현 욕구와 자율성을 중시하면서 기업에 요구되는 인재를 육성, 이것이 성과에 연결되도록 하자는 인적자원 관리제도인 경력관리제도

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.19

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[인사혁신]초일류기업을 위한 인사혁신전략

..PAGE:1초일류 기업을 위한인사혁신 전략This presentation should last 30 minutes.I have divided this presentation ... 증진개방적, 민주적쌍방향 의사소통네트워크 조직Project, T/F 조직핵심인재 중심(R&D/Marketing)市價주의차별화Win-WinPartner디지털 기업문화(창의/Speed ... /도전)..PAGE:5인사혁신 추진성장전략능력주의 인사생존전략성과주의 인사견실경영핵심역량 인사미래경쟁력 확보글로벌초일류 인사경영전략혁신기조주요혁신사례新인사 제도한가족 Plan열린

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27 | 수정일 2017.09.25

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[마케팅전략론] 지식경영 성공요인과 실패요인

Management“산업사회” vs “지식사회”패러다임의 변화기업환경Needs 물리적 생활 수준 충족정신적 욕구 충족 needs의 다양한 예측예측 가능, 변화의 폭이 좁다불가능, 단속적 변화 ... ? 예측할 수 없을 정도로 급격하게 변하는 경영환경 속에 기업이 생존과 경쟁력을 갖추기 위해서 창조적이고 혁신적인 정보기술에 의한 데이터 및 정보의 가공능력과 인간의 창조적인 능력 ... 은 품질의 재화를 개발할 수 있을까?급변하는 환경속에서 살아남기 위해서는?새로운 경영패러다임 “지식경영” (Knowledge Mgt.)1. 지식 경영의 개요(1)새로운 패러다임

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.14

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엘빈토플러의 부의 미래를 읽고서

이 보조하지 못하기 때문이라는 것이다. 기업은 시속 100마일의 속도로 혁신에 혁신을 거듭하고 있지만 정부와 관료조직, 정책과 법 제도는 30마일도 안되는 속도로 거북이걸음을 하 ... 적인 패러다임 변화를 통해 발전시킨 부 창출 시스템과 연관시켜 명쾌하게 분석해 낸다. 무엇보다 각국이 직면하고 있는 위기가 농업혁명, 산업혁명, 지식혁명의 산물인 부 창출 시스템 ... 이 우리의 일상생활, 사회, 더 나아가 문명에 미칠 영향력까지 심도 있게 밝히고 있다. 우리가 결코 피해갈 수 없는 부의 혁명과 그 안에서 어떻게 해야 생존할 수 있는지를 밝히고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.03

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[시각디자인, 사회학]스타벅스 로고디자인 및 마케팅 분석

된뒤 얼마 안돼 수백 개로 늘어났다.2.하워드 슐츠의 '스타벅스' 성공전략?"커피를 갈아 금으로 만드는 기업” “천년의 커피 역사를 뒤 집는 성공의 신화를 이룩한 기업가” 스페셜티 ... 커피기업 스타벅스와 그 기업 회장겸 최고경영자 하워드 슐츠에 대한 평가다.미국 시애틀의 고급 커피원두 소매점이었던 스타벅스가 오늘날 전세계 2000여개의 스토어를 자랑하는 세계최고 ... 에 장학생으로 대학을 갈 수 있었다.졸업 후 제록스 세일즈맨으로서 대학에서 배운 것보다 더많은 것을 배운 덕분에 스웨덴 기업의 미국지사 부회장으로 잘나가는 삶을 영위한다.우연히 작

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.12

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세계화의 문제점 및 대응방안에 대한 보고서

한다.이 자유주의는 국가의 경제발전을 도모하기 위해 모든 기업활동에 인위적인 간섭조치를 철폐해야 할 뿐 아니라 모든 대외경제거래에 대해서도 그 간섭조치를 폐지하여 이를 자유롭게 해야 ... 한다고 주장한 경제사상이다. 자유주의는 기업활동 규제, 무역장벽 설치, 수출입관세 부과, 무역제한조치 등을 거부하는 사상이다.아담 스미스가 주장한 자유주의 사상은 개인의 이기적인 ... 하다고 종전에 겪어보지 못한 고통을 받게 된다고 한다. 그 고통은 과거 수십년동안 고생스럽게 모아둔 재산이 오그라들고 힘겹게 쟁취한 노동권 등 생존권이 위협을 받는 그러한 고통을 말

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15

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[전자정부론]전자정부활용사례

의 다양한 의사결정에 직접 참여하기를 원하고 있다.이러한 정보사회의 패러다임의 변화를 정부가 수용하기 위해 정부 내의 전자정부의 구축이 추진되고 있다. 전자정부는 ‘국민 지향적이고 ... 점로 민간부문에 비해 훨씬 떨어져 있다. 민간부문은 조직의 지속적인 효율성의 추구만이 생존의 전략이지만, 정부는 일정 수준으로 들어오는 세금으로 운영되어 비용절감의 유인이 없 ... 는 기술확산형(diffussion-oriented)의 전략으로 사용하고 있고 기술을 개발하는 벤처기업을 집중적으로 지원하고 있다. 전자정부의 구축은 행정개혁을 실천하기 위한 수단

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.20

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향후 경제환경흐름

- 독일 : 엔지니어링, 화학제품 - 일본 : 소형제품, 전자제품 - 영국 : 대중음악과 출판업 - 미국 : 영화와 컴퓨터 경영 기업은 국내시장 안주해서는 생존 불가능  글로벌 ... ■동질화 되어 가는 범세계적 수요형성 ■경쟁기업과의 균형확보차원 ♣국가별 소비자 기호의 차별성 ♣유통 채널 및 마케팅 방식 과 시장구조의 차이성 ♣현지정부의 강력한 요청기업에 주 ... 는 시사점 초(超) 국적 기업 지향 전세계 최적지에 개발·생산 ·판매 ·지원 기능 분산 글로벌 생산 네트워크(위탁설계, 부품외부 조달, 제조 아웃소싱) ♦특정 제품이나 기능에서는 해외

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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