"공정능력평가지침"의 검색결과 입니다.

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"공정능력평가지침" 검색결과 3,601-3,620 / 4,287건

[경영경제]디자인과 관련된 그린마케팅의 사례

, 조직을 그 내용으로 하며, 환경감사는 환경관리 조직의 능력평가, 경제적 요인분석, 환경검사 절차, 감사인의 요건 등을 그 내용으로 하고, 환경라벨링은 환경상품 선택의 용이성 ... 확보, 허위표시 방지, 상품별 환경기준 및 측정방법, 광고기준, 불만처리 등을 그 내용으로 하며, 환경성과 평가는 제품?공정 또는 서비스의 환경관련 요소들을 정성적?정량적으로 측정 ... ?평가하는 방법을 그 내용으로 하며, 제품의 라이프 사이클 분석은 설계?생산?사용?폐기에 이르기까지의 환경 영향을 고려한 최적의 제조 조건을 달성하기 위한 설계지침을 그 내용으로 하

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.21

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[기업윤리] 윤리적경영사례

으로서 존중하고 능력과 업적에 따라 공정하게 대우할 수 있었으며, 임직원의 창의성이 충분히 발휘될 수 있었다.세 번째로 롯데제과의 윤리경영에 대하여 알아보았다.현대 정보사회에 정치 ... 를 하지 않았을 경우, 상벌지침의 윤리강령에 의해 처벌되도록 하였다.포스코는 윤리교육 및 윤리적 인재양성에도 힘을 기울였다. 윤리교육은 기업윤리의 필요성을 임직원에게 인식 ... 신고/상담내용을 분석하고, 윤리관련 교육/행사에 관한 반응을 모니터링하며, 관련대상을 선정하여 점검표에 의거한 점검, 모범사례(직원)발굴 및 윤리 평가시 반영을 수시로 행하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.25 | 수정일 2014.07.13

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[교육행정 및 교육경영]제5장 중앙과 지방의 교육행정

자치를 행함에 있어서 목표로 삼고 지향해야 할 지침이나 준거?가치체제- 교육자치를 시행할 목표의 구실뿐 아니라 교육자치의 문제를 해결하는 데도 가치 판단과 평가의 준거의 구실을 함 ... 의 기획이나 계획의 입안?조사?분석?평가와 행정개선 등에 관하여 기 관장이나 보조기관을 보좌하기 위하여 필요한 경우에 설치(참모기능 담당 부서)- 특별한 경우 제외하고는 기획업무 ... 관장* 학교정책실 - 초?중등학교 교육정책 수립, 교육과정 및 교과용 도서 개발, 교원정책과 교직단체 등에 관한 사무 분장* 인적자원정책국 - 인적자원정책과 계획 및 심사?평가, 인

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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행정철학과 문화

그리고 평가의 판단기준이 되어 주며, 행정인의 행태에도 중요한 영향을 미친다. 행정이념은 도구성을 기준으로 본질적 행정이념과 수단적 행정이념으로 나누어 설명하기도 한다. 본질적 행정 ... 구체적 지침으로서 능률성, 효과성, 합법성, 민주성 등이 이 범주에 포함될 수 있다. 또한 행정이념은 시대의 조류와 주민의 수요에 따라 변화해 오기도 하였다.⑴합법성행정행위가 법규 ... 의 기회가 증대되고 능력 발전의 기회가 부여되며, 자아실현의 욕구가 충족되도록 조직의 관리가 이루어질 것을 요구한다. 즉 Y이론적 인간관에 입각한 인간관리 방식을 요청하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.06

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[인적자원관리(인사관리)] 직업별 직무분석

, 팩스, 기업회계기준서 등 의 자료지침과 통제(guidelines and controls)의뢰 기업에 대한 사적인 감정 등을 개입시키지 않고 공정한 태도를 갖고 주어진 자료 등 ... 에 대한 지식학생들을 관리하는 요령과 방법각종 대학에 대한 진학정보수학능력시험 등의 현행입시제도에 대한 지식인적자원부에서 요구하는 교사로서의 지침에 대한 지식대학, 학과에 대한 지식 ... 들을 이끄는 능력(Leadership)동료교사들과의 인간관계능력수업자료 정리 능력객관적, 분석적 판단력공정성을 유지하는 능력서류 정리 능력원활한 의사소통학생의 적성을 파악하는 능력

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.10

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원가기획의 일반적인 이해와 적용의 예

기업은 치열한 경영환경에서 생존하기 위해 신제품의 개발력에 총력을 기울이고 있다. 이것은 기업경쟁력의 원천이 신제품의 개발능력에 있으며, 급변하는 경영환경에 대한 환경적응력을 강화 ... 하다면 수정하고 이것을 받아들이고 결정된 목표원가를 주요 제품기능군으로 세분화하여 할당한다. 구상설계단계에서는 할당된 목표원가를 지침으로 해서 구상설계를 하고 이것을 구체화해 나가 ... 는 것이다.구상설계는 원가추정에 의해 평가하고, 그 수치가 목표원가 내라면 기초설계단계로 나아간다. 하지만 목표원가의 범위에 들지 않으면 VE, QM, IE 등의 방법을 이용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.20

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교육 행정 조직에 관한 정리.

, 전국교직원노동조합, 한국교원노동조합, 한국교욱개발원, 한국교육과정평가원, 한국직업능력개발원, 한국교육방송공사, 한국학원총연합회 등.제3절 지방의 교육자치행정.1.교육자치제 ... 지침이나 준거 또는 가치체제를 의미한다.(1)민주성의 이념주민자치의 원리: 일정 지역의 교육사업은 그 지역의 실정과 특수성을 고려하여 그 지역 주민의 공정한 의사에 따라 자율 ... 에 관한 기본계획(5) 국정 처리사항의 평가?분석(6)행정 각부의 중요한 정책의 수립과 조정(7)정부에 제출 또는 회부된 정부의 정책에 관계되는 청원의 심사(8)국립대학 총장 기타

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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[소프트웨어공학] ISO9000

의 능력을 실증하는 데 필요한 경우의품질경영시스템에 대한 요구사항을 규정한다. ISO 9004는 품질경영시스템의 효과성 및 효율성 모두를 고려하는 지침을 제공한다. 이규격의 목표 ... 이 보다 안전하고 효과적이며 지구환경에 건전한 방향으로 이루어질 수 있도록 제정된다. 그리고 국가간의 무역 장벽을 낮추어 상호 공정한 거래가 이루어질 수 있도록 하고, 상품 ... 는 조직의 성과 개선과 고객 만족 및 기타 이해관계자의 만족이다. ISO 19011은 품질경영시스템 및 환경경영시스템 심사에 대한 지침을 제공한다.(1)ISO 9000의 개요 품질경영

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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[경찰학]충남지방경찰청조직 및 각 부서의 임무

인원 관리제), 여경 등 균형인사 실현◈ 인사평가시스템 도입으로 ‘성과와 보상’을 연계?핵심 지휘부(경무관& 치안감)대상 {고위직 평가제도} 도입- 지휘통솔&관리능력&업무성과 등 ... - 분석 결과 사이버범죄대책 마련 및 기획수사 자료로 활용?인터넷을 통한 범죄신고 적극 유도- 경찰청 홈페이지 이용 신고체제 정착- 접수사건 신속처리지침 마련?사회적 이슈 ... 확대 등◈ 교통경찰 행정의 첨단화&과학화 추진?첨단장비를 활용, 단속의 효율성 및 공정성 제고- 모바일교통단속시스템(PDA)확대 보급, 음주측정기 신뢰성 제고 등?도시지역 광역교통

리포트 | 25페이지 | 1,600원 (20%↓) 1280원 | 등록일 2006.06.05

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[경영학]더골을 읽고

하고 못하고 있기 때문이라고 지적한다. 또한 그는 공장에 불성실하고 불필요한 인력이 넘치고 있다며 공장 운영을 보다 효율적으로 할 수 있는 능력을 보여줄 때까지는 절대로 인력충원 ... 은 조 전환하기 위해 발생되는 총비용을 말한다. 생산성의 모든 관계를 이 세 가지 지표의 관점으로 평가할 것을 권고한다. 그러나 이 세 가지는 사건의 종속성 (dependent ... 가능 정보의 차이)에서 자유롭지를 못하다.알렉스는 요나 교수의 조언을 받아들여 공장에 대대적인 경영 혁신을 시도하게 된다. 요나 교수의 요지는 생산성에 중심을 둔 새로운 운영 지침

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.08

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상담이론

사람은 올바른 현실 판단 능력을 가지며 정신적으로도 건강한 사람이 된다.3) 초자아(superego)- 현실적인 것 보다는 이상적인 것이며 쾌락이나 현실보다도 완전한 것을 지향 ... 아동의 이해, 타임아웃 지역의 특성, 타임아웃의 지속 기간, 효과성의 평가 등의 요인들이 영향을 미친다.사례 : 수업시간에 떠드는 학생이 있을 경우 ‘타임아웃’이라고 간단히 말 ... 을 사용할 수 있다. 만일 처벌을 사용할 경우 다음의 지침들을 지켜야 한다.? 처벌받을 수 있는 행동을 아동들에게 교실 규칙에 의하여 상술하고 의사소통하라.? 규칙들을 아동들이 볼 수

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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[인재관리] 핵심인재와 일하는 기술을 읽고

하여야 하고, 직원들은 그 계획이 공정하고, 명확하며, 일관적이고, 올바르게 준수되고 있다고 신임하게 해야 함효과적인 능력 인정 방법 : 능력 인정 프로그램은 구체적이고, 달성이 가능 ... 하며, 공정해야 할 뿐 아니라 적절해야 한다. 이것이 의미하는 바는 포상과 상이 그 유형 면에서 적절하고, 우수 인재의 수준에도 맞아야 한다는 것이다능력 인정 프로그램이 인재 보유 ... 은 구체적이고, 달성 가능하며, 공정하고, 적절해야 함효율적인 홍보가 능력 인정 프로그램 성공의 필수 요소인재 보유를 위한 직원 채용: 오든 회사들은 어떤 시점에 직원을 채용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.02

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회계감사인의 윤리적 책임에대한 논문

으로 수집하고 평가함으로써 그 주장과 설정되어 있는 기준과의 합치정도를 확인하고 그 결과를 이해관계자에게 전달하는 체계적 과정이라고 정의하고 있다.이러한 정의는 회계감사가 기업의 이해 ... 과 책임을 규명하고 우리나라에서의 회계감사인의 역할과 책임에 관련된 실태조사를 통하여 회계감사 실무에 지침을 제공하고자 하였다.핵심단어 :목 차I. 서 론II. 회계감사인의 역할1 ... 에 걸쳐 개정되어 왔다.) 이러한 규정을 제정하게 된 취지는 이해관계자의 이해조정 기능을 갖는 기업회계에 대한 공정한 심판자로서 공인회계사에 대한 사회적 요청에 기인하는 것이다.이러

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.12

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[생산관리] 제조업과 서비스업의 생산전략의 비교

은 현실적으로 불가능하다. 따라서 기업 전략에 따라 4가지 생산 목표의 상대적 우선 순위를 결정해야 한다. 또 그러한 우선 순위에 따라 공정, 생산능력, 재고관리, 인력관리에 관한 의사 ... 제품의 생산품이 만들어지는 과정을 결정한다. 공정계획은 생산계획과 밀접한 관계가 있으므로 판매 부서와 생산관리부서간 긴밀한 협조가 필요하다.(2) 생산능력생산능력은 그 기업수준에 맞 ... 기업전략과의 일관성을 가질 수 있도록 연계시켜주는 역할을 하는 기능 전략 중의 하나이다. 즉 생산 전략은 기업전략의 성공적 수행을 위한 생산관리 활동의 지침이 된다.ㆍ생산 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.09

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인적자원관리이슈

)● POST(직급)중심의 部課제 ● 연공서열주의 ⇒ 능력주의 ● 집단적, 획일적 인사관리 ⇒ 개인별, 선별적 인사관리 ● 호봉제 ⇒ 연봉제 도입 ● 평가의 객관화 유도● 직무중심 ... 의 팀제 ● 직능자격제도 ● 전문가양성을 위한 경력개발제도 (CDP) 도입 ● 연봉제 확대 (사원급) ● MBO에 의한 평가제도 도입으로 능력 과 업적에 맞는 처우보상제도 도입● 직무 ... Infrastructure)종업원 기여관리 (Management of Employee Contribution)전문직제 인사제도교육 이수제교육훈련업적,능력 MBO인사평가자격 PASS제승격직능급 인센티브

리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.21

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[인적자원관리] 다면평가 실시에 따른 문제점과 개선방안(기업과 대학 공직사회 비교 중심으로)

한다는 취지에서 대통령령으로 정한 공무원 임용령 제35조의 4를 신설하여 다면평가의 근거를 마련하여 공무원의 능력과 실적을 공정하고 객관적으로 평정하여 성실하고 유능한 공무원을 우대 가능 ... . 다면평가제도 도입에 따른 효과와 도입시 고려사항1. 효 과2. 도입시 고려사항Ⅳ. 공직사회와 기업체의 다면평가 비교1. H사가.인사고과의 구성요소나.인사평가의 객관성과 공정 ... 성 제고셋째, 평가결과의 익명성으로 인해 평가대상에 대한 객관성 제고 및 공정하고 합리적인 평가 가능넷째, 공정하고 정확한 평가정보의 피드백으로 자기개발에 대한 동기부여- 상급자

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.06

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[국제경영] GE의 기업혁신경영전략과 기업문화의 재구성

CASEGE HungaryGE는 시장투자(자본평가)부문에서 세계 최대의 회사다. 1989년부터 2002년 사이에 GE는 10억$을 Tungsram과 공정부문에 투자해서 그것 ... 들에게도 완벽하게 공정할 것을 명시하고 있다.여러 가지 측면에서 이러한 지침은 적용되고 있었다. 예로들면 미국의 정서는 대체적으로 자기중심적이라 할 수 있는데, 이는 개인이 노력만 한다면 ... 의 설팅 회사 ADL을 고용해서 회사의 상태를 평가하게 했다. ADL은 Tungsram의 가격수준이 너무 높고 시장개척의 기회가 너무 적다고 결론지었다. 게다가, Tungsram

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25

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[행정정보]ceo 김성주의 리더쉽

.. 너무 먼 이야기처럼 느껴진 경제의 흐름을 알기좋게 서술하여, 자신이 개척한 삶, 기업가가 갖춰야 할 조건에서부터 개인의 놀라운 능력을 발견하는데 이르기까지 생각에서 그치는 것 ... 고, 사람들의 평가는 ’백년에 한번 나올까 말까한 영양가 있는 인물 ‘이라고 칭하고 싶을 정도로 감동적인 내용이 많았다고 합니다. 가진자는 백배 더 일하라, 한국은 8분의 1이 ... 한국과 한국인에 대한 날카로운 분석과 가슴 뜨거운 직언, 그리고 21세기 글로벌 경쟁 시대에 절실한 개인의 글로벌 전략과 구체적 실천 지침을 담고있는 내용입니다.김성주 사장은 개인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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E-스포츠의 현재와 미래에 대하여

으로 인식되던 프로게임의 세계는 이젠 남녀노소를 가리지 않고 모든 사람들을 한데 모으는 ‘황금어장’으로 평가 받고 있다. 부정적이었던 사람들의 고정관념을 깨고 당당히 하나의 스포츠 분야 ... .2.E-스포츠란?1)정의e스포츠, 스포츠, 게임=e스포츠를 ‘학술적’으로 정의하면 게임 등 전자적 환경에서 정신적·신체적 능력을 이용하여 하는 경기 및 부대 활동을 말한다. 경쟁 ... 은 공정한 경쟁 조건을 전제로 한다는 것과 일정시간 내에 종료되는 시간의 제한성이 있다는 점이다. 그래서 끝없이 계속되는 MMORPG는 e스포츠가 될 수 없다. 사람과 사람의 대결

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.27

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공헌에 대한 보상

.00비교율 110.01~120.00비교율 95.01~110.00비교율 80.00~95.00임금인상률평가 등급*표 12.2 단순 고과급 표개개인의 다른 성과의 정체성은 능력 또는 ... 의 사람에 대한 행동적인 경험의 중요성을 강조. 기대 이론 기대이론은(경험보다는) 보상의 기대를 강조. 기대이론은 동기(자극)의 효과에 초점.→ 행동은 능력과 동기의 기능 ... 이익개개인의 결과물, 생산성, 판매량개개인의 성과에 대한 관리자의 평가성과측정기술 또는 권한을 획득했을 때매달 또는 연 4회의주식이 팔렸을 때반년마다 또는 일년마다주 1회의일년

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.24

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