"MBO기법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

피터드러커 mbo 일상생활 목표 mbo management by objectives 해커스 목표관리 목표관리 장단점 전략적간호관리 현대관리이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"MBO기법" 검색결과 341-360 / 1,437건

공기업용 경영학 이론 정리 요약

법(ZBB):각 단계 예산수립 시 제로베이스에서 수립b) PPBS:한정된 자원으로 낭비없이 효율적 계획/예산결정의 시스템화가 필요할 때 쓰는 방법c) 목표관리기법 (MBO): 종업 ... Sucess Factor (포터의 5 force 이론)(2) 내부환경 분석: 강점/약점/역량(3) 외부 분석 기법I. 포터의 5 force 이론*단점: 정태적이고, 산업 내의 모든 ... 경쟁패턴을 분석함으로써 경영전략에 대한 환경을 분석하는 기법(4)내부분석기법I.조직 구조와 문화에 대한 분석II. 기업내부의 자원 분석3.전략의 수립(1) 전략수립 단계와 경쟁우위I

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12

다운로드 장바구니
맥그리거의 XY이론과 목표관리

by objectives: MBO)는 드럭커(P. F. Drucker)가 그의 저서 "현대경영론" (The Practice of Management)에서 언급한 관리기법인데, 그 뒤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26

다운로드 장바구니
목표관리의 이론과 특징

의 효율성을 강조하는 경영학적인 목표 중심적 조직관리 기법이다. 이 제도는 직원의 실적을 평가한 후 개인의 연봉, 인센티브, 승진, 교육 등에 활용한다.MBO는 경영과 관리에 있 ... 에서는 사회복지조직이론 중에서도 사회복지조직이론에 적합하다고 생각되는 목표관리이론에 대해 그 내용을 살펴보고 의견을 기술하도록 하겠다.2. 목표관리이론(MBO, Management ... By Objectives)(1) 기본개념MBO(Management by Objectives)는 1954년에 P. Drucker에 의해 저음 소개된 개념으로서, 조직 전체의 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.04

다운로드 장바구니
사회복지조직이론(상황이론, 목표관리론, 총체적품질관리론)

을 알기 어렵다는 비판도 있다.II. 목표관리론Drucker에 의해 목표관리(Management By Objectives : MBO)란 '생산 활동의 단기적 목표를 명확하고 체계 ... 하는 것 이상으로, 1990년대 이후 품질향상을 달성하기 위해 기업의 혁신적 경영기법으로 활용되고 있다. TQM은 프로세스(process)를 평가하기 위해 분석하며 지속적으로 개선을 추구한다. 또한 조직이 변화될 때에도 일관성 있게 변화하며, 지속적으로 종업원을 교육시킨다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.09

다운로드 장바구니
현대조직이론

과목: 사회복지행정론(현대조직이론)교수님:학번:이름:*목표관리(MBO : Management By Objective)의의: 조직의 목표는 조직의 성장을 위해서 끊임없이 수정할 수 ... 밖에 없다. 목표를 더욱 바람지간 방향으로 변화시키는 노력이 목표관리이다. 목표관리는 목표를 보다 합리적이고 과학적으로 관리하는 조직관리의 한 기법으로서 1954년에 드럭커(P ... 4.환류의 개선을 통한 관리계획의 개선5.조직참여자의 동기유발6.업적평가의 개선을 도모7.궁극으로 조직의 효율성을 증진시키려는 것이다.기본요소1.목표의 구체화.MBO의 목

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13

다운로드 장바구니
현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오

, TQM)조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자의 만족을 추구하기 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리방법으로, 총체적으로 소비자가 만족할 수 있 ... 는 제품과 서비스를 향상시키는 조직관리와 경영기법을 사용한다. 사회복지 조직에서도 최근 재가복지, 지역사회서비스, 보건 및 의료시설, 재활서비스기관, 공공복지서비스기관 등에서 적용 ... 와 직원의 자발적인 참여가 선행되어야 하는데, 한국사회복지 특성상 선행요건의 충족이 어렵다. 또한 TQM을 시행하기 위한 다양한 관리기법의 활용에 대한 지식과 기술이 결여되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20

다운로드 장바구니
성과주의 예산제도에 대하여 기술하시오

(Hoover Commission)에서 성과주의 예산 도입에 관한 가이드라인을 발표하면서 미국의 연방정부에서부터 도입되기 시작한 예산편성 기법이다.성과주의 예산은 목표관리 ... (management by objective : MBO)와 이론적 궤를 같이 할 뿐만 아니라, 목표관리의 한 부분을 차지한다. 목표관리는 이론적인 관점에서 볼 때 3단계 과정, 즉 목표를 설정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02

다운로드 장바구니
사회복지 조직의 마케팅 필요성 4가지를 기술하시오

이라든지 MBO(manage mentby objectives)같은 개념으로 도입되게 되었다. 사회복지관이 영리를 추구하는 기업은 아니지만 프로그램 수행에 따른 평가와 재원 조달을 위해서 ... 되어야 하지만 실제 모금 환경에서는 후원자들의 참여가 저조하여 후원자 개발의 필요성이 부각되면서 마케팅 기법의 필요성이 높아졌다. 또한 사회복지관은 전문적 사업 수행에 필요한 자원 ... 확보를 위한 기관의 사업 수행에 있어 효과성과 효율성을 제고시킬 수 있는 새로운 기법의 활용을 요구하고 있으며, 이로 인해 영리 기관에서 사용되어오던 마케팅 기법을 도입하고자 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

다운로드 장바구니
2019 전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.목표관리시스템 극복방안, 목표관리 MBO

는 방안, 목표관리 시스템, 간호사의 이직에 미치는 요인, 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템, 목표관리, MBO, 목표관리전략적간호 ... 수밖에 없다. 그러므로 간호사의 이직 문제를 해결하기 위해서는 조직적 차원에서 체계적으로 접근하여 간호사의 이직을 줄이는 방안을 마련하여야 한다.목표관리(MBO)는 직무성과의 향상 ... 여 적극적인 공헌활동을 하도록 유발하기 위한 경영관리철학이자 시스템이다.목표관리(MBO)는 관리가 개선되고, 조직의 효율성이 증대되며, 계획의 질과 생산성이 향상되고, 정확한 성과

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.16

다운로드 장바구니
경영학원론 제3장 계획활동

시스템 MBO - 1954년 피터 드럭커(1) 물흐름 효과(=낙수효과) : 기업목표 → 사업부목표 → 팀목표 → 개인목표(2) 참여적 목표설정 : 상상와 부하 간에 참여에 의해서 목표 ... 은 자율적 ? 동기부여 효과 큼(5) 피드백 제공 : 결과에 대해 상사가 피드백 제공, 원인을 찾고 수정할 수 있는 기회,성과에 대한 평가와 보상□ MBO는 세계적으로 거의 모든 조직 ... 에서 활용하는 경영기법, 기업?정부조직?비영리단체3) 행동계획 = 실행계획① 현재의 상태(As is)를 미래의 목표상태(To be)로 끌어올리기 위한 전략, 전술(1) 단위업무 분할

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

다운로드 장바구니
현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.* 현대적조직이론 요약1. MBO ... 이 원하는 품질생산을 목표로 조직 내 모든 사람이 참여하여 지속적으로 업무수행 방식의 개선을 추구하는 품질관리 철학 및 기법- 고객의 요구 존중(고객주의)- 예방적 통제·장기적 기간관 ... (Strategic Management)- 환경과의 관계와 조직의 역량에 대한 분석을 바탕으로 조직의 미래에 대한 전략적 계획의 수립을 강조하는 변혁적 관리기법- 목표지향성: 미래 목표지향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.12

다운로드 장바구니
교육훈련 니즈분석 인적자원개발론

레포트는 교육훈련니즈에 대한 방식과 기법을 정리한 것이다.1.니즈분석이란업무 수행상 문제가 발생하거나 새로운 혁신이 일어나는 상황하에서 국내외 비지니스 환경이 변했을 경우에 문제 ... .교육훈련 니즈분석(TNA)의 기법1)교육훈련 니즈분석을 나누는 방법교육훈련 니즈분석은 크게 세 가지의 분석, 즉 조직분석, 과업분석, 개인분석이 행해진다.참고● 조직분석 ... 기법의 특징 및 한계점1. Rossett 의 교육훈련 니즈분석 기법Rossett는 교육훈련 니즈분석의 기법들로 현존자료분석, 니즈분석, 직무분석, 주제분석기법을 소개하고 있다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

다운로드 장바구니
[사회복지행정론 공통] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

에서관리 하위체계는 위의 네 가지 하위체계를 조정하고 통합하는 기능을 수행한다.(5) 현대조직이론① 목표관리목표관리(MBO)는 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들이 실천해야 할 ... 생산 활동의 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하고, 그에 따라 생산 활동을 수행하도록 하며, 활동의 결과를 평가·피드백(환류)시키는 관리체계이다. MBO는 명확한 목표설정 ... 시키려는 총체적 관리체제이다. 기본요소로는 목표설정과 참여, 피드백이 있다.② 총체적 품질관리총체적 품질관리(TQM)란 조직의 문화를 정의하는 것이며 도구, 기법, 훈련 등의 통합 시스템

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.17

다운로드 장바구니
[MBO관리과정] 목표관리의 과정(목표설정, 목표수행, 성과평가, 환류과정)

[MBO관리과정] 목표관리의 과정(목표설정, 목표수행, 성과평가, 환류과정)목차목표관리의 과정I. 목표설정II. 목표수행III. 성과평가IV. 환류과정* 참고문헌목표관리의 과정 ... 가 성과향상을 위한 관리기법으로서 실효성을 갖기 위해서는 무엇보다 이들 목표가 널리 수용되고 효과적으로 작용해야 하는데 이를 위해서는 다음과 같은 요소가 우선 고려되어야 한다.첫째

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.23

다운로드 장바구니
역량&성과 관리

의 개발 성과 측정을 위한 방법 역량평가 관리 시스템 – 역량평가 방법 MBO(Management By Objectives) 개요 MBO 제도 운영 평가목적에 따른 평가기법의 비교 성과 ... 360 도 다면평가와 상사평가 의 비교 성과관리 대상 및 기법 상대평가 Vs 절대평가 역량 (Competency) 이란 ? 역량의 탄생 히스토리 역량에 대한 다양한 정의 역량구조 ... 는 업무에 대해서는 적용되기 어려움 . (3) 행동생산성 성공의 중요한 측정치 대개 생산직 근로자의 결과물을 언급하기도 하지만 일반적으로 근로 성과 측정에 사용 MBO - 조직의 각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 87페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.12

다운로드 장바구니
『조직개발(Organizational Development)』

능력을 개선시키는 데에 있다. 여기에는 많은 모형들이 존재하며, 대표적인 모형으로는 Beckard와 Beer의 모형을 들 수 있다. 또한 조직개발 개입 기법에는 거시적, 집단 ... 개발이란 컨설턴트-촉진자의 역할과 활동연구를 포함한 응용행동과학의 이론과 기법을 활용하여 조직문화에 대한 지속적이고 협력적인 관리를 통해, 최고경영자의 주도와 지원 하에 조직의 비전 ... 의 .◆조직개발의 개입 기법조직개발 개입기법에는 크게 거시적 개입, 집단개입, 그리고 개인개입으로 나누어진다. 위의 세 가지 개입들은 상호 의존적이며 연결되어 있다.1. 거시적 개입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석과 인사고과가 인적자원관리상 차지하는 위치와 역할에 대하여

하는 방식이다. 현대적 인사고과 기법의 유형에는 중요사건 서술법, 인사평가센터법, 행위기준 평가법, 자기평가법, 토의식 평가법, 목표관리법(MBO) 등이 있다. 전통적 고과는 인간 ... 는 절대적인 기준이라기보다는 상대적이면서 부분적인 평가기준이 된다. 또한 인사관리의 각 부분마다 특정 목적에 부합할 수 있도록 시행이 된다.(2) 전통적 인사고과 기법과 현대적 인사고과 ... 기법전통적 인사고과에는 피고과자의 업적에 대한 순위를 매기는 서열법, 평정척도법(평가척도법), 체크리스트법(대조표법)이 있다. 서열법은 보상에 대한 차등지급을 위한 척도로서 유용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

다운로드 장바구니
사회복지 전달체계에서 공적전달체계와 사적전달체계의 현황과 문제점을 비교 분석해보고 사회복지 행정론 조직이론 중 목표관리(MBO) 와 TQM 도입의 유용성과 한계성 등을 비교 분석해보시오.

목표관리(MBO)와 TQM 도입의 유용성과 한계성 비교 분석 및 코멘트목표관리이론은 목표 중심의 민주적, 참여적 관리기법을 말한다. 조직구성원의 광범위한 참여와 합의하에 조직 ... 사회복지 전달체계에서 공적전달체계와 사적전달체계의 현황과 문제점을 비교 분석해보고 사회복지 행정론 조직이론 중 목표관리(MBO) 와 TQM 도입의 유용성과 한계성 등을 비교 분석 ... 이론 중 목표관리(MBO)와 TQM 도입의 유용성과 한계성 비교 분석 및 코멘트Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서 론사회복지서비스 전달체계란 우리가 현재 살고 있는 지역사회속에서 사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.14

다운로드 장바구니
CS_리더쉽 교육과정

파악 -강점의 적용과 약점의 보완 -효과적인 관리방법 습득3. 직장내 일의 추진과 관리 *일 관리의 효과적 기법 *관리싸이클과 일의 추진 *개선점의 발견과 개선 기법 *사례연구 ... : 토의 -일의 추진 기법 -개선의 절차 -장애의 제거4. 종업원관 (부하관)의 정립 *부하의 특성 이해 *종업원의 행동 이해 *바람직한 부하관의 정립 *종업원관 유형분석 -종업원 ... 시키는 방법 나와 타인의 행동유형을 진단/ 각유형별 사람의 행동경향 및 유형별 효과적인 응대기법을 습득6강좌인간관계와 팀웍육성인간관계가 성공과 생산성에 미치는 효과 인간관계 자기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

다운로드 장바구니
동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 애덤스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론, 인지평가이론)

하여 계획과 통제의 병행기법으로 제시된 것이 목표에 의한 관리(MBO : management by objectives)이다. 상위층 ? 하위층을 막론하고 가능한 한 많은 조직구성원 ... 들의 참여를 통하여 목표달성의 문제를 관리적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 참여적 관리(參與的替I勳, 즉 목표관리(MBO)란 조직의 목표설정에서부터 책임의 확정, 실적의 평가 ... , 개인 또는 조직단위의 활동에 이르기까지 조직의 상위층과 하위층이 다 같이 참여하여 효과적으로 조직의 목표를 달성하려는 관리기법 내지 관리체계라 말할 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.02.19

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기