"2018신규간호사"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호사 태움 오바마케어 간호정책 이대목동병원 간호사 면접 태움 충남대병원 면접 간호인력난 부산백병원 면접 신규간호사 이직

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"2018신규간호사" 검색결과 341-360 / 1,225건

판매자 표지

A+ 국내보건의료정책 개선보고서_지역사회간호학_보건의료인_간호정책_간호법

하고 변화해야 하는데 큰 과제가 될 것입니다.본론1. 국내의 간호사 인력 현황현재 우리나라의 간호사 면허자 수는 2018년 3월 기준으로 395,172명이다.2016년 12월 통계 ... 었다. 이처럼, 아무리 신규간호사 배출을 확대해도 실제로 임상현장에서 활동하는 인력 비율은 항상 절반에도 미치지 못하고 있다. 특히 의사의 경우 활동인원 비중이 90%인 것과 더 대조적이 ... 하고 있었다. 그럼에도 불구하고 임상에서 활동하고 있는 간호인력은 OECD 평균보다 낮은 수준으로, 활동하고 있는 간호사가 부족한 원인은 신규로 배출되는 간호인력이 부족하기 때문이 아니

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2020.12.20

다운로드 장바구니
보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서 PPT

를 가져다주지 않아 신규간호사들의 업무가 조금씩 밀리기 시작했고 LABO를 맡기려 전화를 했는데 바로 오지 않아 검체를 담는 바구니에 검체가 잔뜩 쌓였다 . 병동으로 올라온 간호조무사 ... 에게 병실에 새로 들어올 신규환자를 위한 BED MAKING을 요청하였으나 간호조무사는 대답도 하지 않고 스테이션 안으로 들어가 준비를 하기 시작했다 . 대답을 하지 않는 간호조무사 ... - 신규간호사 1 : ( 시계를 보며 인상을 찌푸리고 ) 원래 MED 도착 했어야 할 시간인데 이 간호조무사님 또 늦으시네 ? 신규간호사 2 : 어우 , 한두번도 아니고 말이

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

다운로드 장바구니
의료계 최근 이슈 (간호단독법 제정에 대하여)

의 죽음, 등 여러 사건을 계기로 정부는 간호사 근무 환경 문제를 인식하고, 2018년 '간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'을 발표했다. 하지만 이러한 정부 대책은 대부분 가이드라인 ... %에 달하고 신규 간호사 역시 1년도 안 돼 절반 가까이 이직을 한다고 한다. 이렇게 근무하는 간호사들도 평균 근무 연수가 7년 8개월밖에 되지 않는다. 이렇게 우리나라에는 간호사 ... . 전문적이고 경험이 충분히 쌓인 경력 간호사가 이직이나 사직을 하게 된다면 이제 막 대학교를 졸업한 신규 간호사들이 그 자리를 채우게 되어 결국 환자의 안전에도 직접적으로 영향을 입히

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안

문제· 교육과 실무 간의 괴리는 신규 간호사들의 현장 적응에 큰 어려움을 초래하며, 이는 이직의 중요한 원인이 되고 있음.- 환자의 권리 향상과 안전 의식 증가로 간호대학 교육 ... 1. 서론[ 4차 산업혁명과 간호 환경 변화의 필요성 ](1) 간호사 인적자원 관리의 중요성· 간호조직의 안정성과 우수한 역량은 의료기관에서 제공하는 서비스 수준에 결정적 영향 ... 을 미침 (김광점, 2012).· 따라서 간호사 인적자원 관리와 개발은 의료기관의 핵심 전략적 과제로 대두됨.(2) 4차 산업혁명과 의료환경 변화· 4차 산업혁명은 빅데이터와 인공

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

다운로드 장바구니
간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

을 가질 수 있도록 지원한다.?신규 간호사 예비교육?신규 기능직 예비교육?프리셉터십 과정신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응 할 수 있도록 프리셉터와 프리셉티의 1:1 교육을 실시 ... 한다.?프리셉터 양성과정임상경험이 풍부하고 교육자로서 자질을 가진 경력간호사를 대상으로 신규 간호사가 새로운 직무를 파악하고 수행할 수 있도록 하기 위한 교수법을 지원한다.경력 직원 ... 함양을 위해 내부 및 외부 간호 직원을 대상 으로 실시한다.간호사 : 8시간/연간호관리자 교육간호단위 관리자로서의 자질과 역량을 높이기 위한 다양한 프로그램을 실시한다.?신규

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05

다운로드 장바구니
보건의료정책 우리나라 간호사의 현황과 문제점

인력은 1995년 12.5명에서 2018년 19.5명으로 소폭 증가하는데 그쳤다. 보건간호사 1만2480명 중 정규직 간호사는 6344명(50.8%)에 불과하고, 비정규직 간호사 ... 격려성 지원을 받을 수 있는 상황 때문에 의료기관은 이를 이용하여 그들의 이익을 취하려 한다.③높은 사직률과 이직률-병원간호사 사직 사유를 조사한 결과(병원간호사회, 2018 ... 수준이다.-보건의료노조(전국보건의료산업노동조합, 위원장 나순자)가 36개 병원에 대해 간호사 이직률 실태를 조사한 결과 2018년 한 해 동안 36개 병원의 전체 간호사 1만

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
PA(physician assistant) 간호사 제도에 대한 문제점 및 해결방안

범위 일잘하는 간호사 , 평판 좋은 간호사 , 유경험자 , 인력이 부족할 경우 신규간호사를 선발하기도 함 PA 의 선발 기준 응급구조사 , 의료기사 등 의료인이 아닌 PA 에 대해 ... 안 3. 간호사의 업무를 재조정해 불법으로 간주되는 행위를 합법화 2018 년 보건복지부 “PA 문제 해결방안으로 전문간호사 제도를 활용 ” - 한국전문간호사협회 회원 75 ... , 기준 , 자격 등 구체적인 검토 필요 전문간호사 제도 실무 유사점 多4. 국내 , 외 사례 ( 국내 ) 전문간호사 관련 의료법 개정안 2018 년 2 월 국회 통과 ... 3 월

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2024.10.10

다운로드 장바구니
간호관리학 간호조직문화 및 간호과오 토론 레포트

을 미치는 행동양식과 규범 및 기대라고 할 수 있다. 간호조직문화는 조직 전체의 효율성에 영향을 미치며, 신규간호사의 적응, 구성원의 조직몰입, 조직변화 유도, 간호서비스의 질 향상 ... 가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을 지칭하는 용어다. 2018년 대한간호협회에서 조사한 결과 지난 1년간 직장 내 괴롭힘을 당한 간호사는 40.9%이 ... 었다. 2018년 2월 15일 서울아산병원에서 박선욱 간호사가 태움으로 인해 스스로 목숨을 끊는 사건도 발생하였다. 태움은 오랫동안 지속되어 온 간호조직 문화의 문제점이다. 태움

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.04

다운로드 장바구니
지역사회간호학_건강증진 프로그램 분석

발생 위험이 높은 당뇨병 환자를 위한 집중관리프로그램 운영, 주차별 교육을 약 사, 간호사, 영양사, 운동사 등 분야별 전문가의 강의·실습으로 구성하여 교육 신 뢰도 및 만족도 ... 생생(生生)교실”-전담인력 : (4명) 팀장, 담당자, 간호사, 영양사-(외부)지원인력 : (8명)사회복지사·간호사(정신건강복지센터), 간호사(치매안심센터), ... 지역사회간호학실습건강증진 프로그램 분석제목: 청춘만세! 생생프로젝트 (건강한 生, 즐거운 인生)1. 조사한 건강증진 프로그램 분석→심뇌혈관질환 예방 프로그램01. 사업추진배경

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

다운로드 장바구니
[A+사진첨부] [간호관리학] 중간고사 과제관리 대체수업

률은 5년 전인 2015년보다 11.6%나 상승한 것이다. 신규간호사 이직률은 2015년 33.9%, 2016년 35.3%, 2017년 38.1%, 2018년 42.7%로 해마다 크 ... 직종에 비해 높은 편으로 간호사를 채용, 유지, 관리하는데 막대한 비용이 들어가기 때문에 간호사의 이직은 조직 관리에 있어서 매우 중대한 문제이다.먼저 신규간호사의 이직 현황에 대해 ... 되었다.병원간호사회에 따르면 지난 1992년부터 해마다 조사해 발표하고 있는 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’에서는 지난해 신규간호사의 이직률은 45.5%로 나타났다. 이러한 이직

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 +논문 자료 참고

신규간호사 조직사회화 촉진을 위한 프로그램 시행- 치료과정에 대한 교육과 보조 가능- 환자를 최우선으로 여기는 마음가짐- 대인관계 (동료, 상사, 환자, 보호자, 협력의료진) 의사 ... (Threats)- 의료 수요의 증대- 간호 간병 통합 서비스의 확대로 간호사의 역할 중요성이 커짐- 신규간호사 많은 인원 채용- 간호 차등제의 실시- 전문직이라는 인식- 전문 간호사의 중요 ... 성의 인식- 대기 발령자들의 타 병원 취업- 경쟁 병원과 신규 간호사 채용 경쟁- 개선이 미흡한 의료 환경과 제도- 간호법(단독) 제정의 부재- 병원의 서비스 개념이 커짐- 새로운

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

고려대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서 / 연구계획서 2023년도 지원서

고 싶은 마음에 병원 내 환자경험관리 간호 공모전에 원고를 투고하였고 수상하게 되었습니다.신규 간호사 양성을 위한 프리셉터 교육에 참석하였고 현재는 신규 간호사의 교육을 전담하고 있 ... 습니다. 주로 신규간호사의 시행착오를 최소화하도록 레퍼런스를 비롯하여 저의 임상경험과 노하우를 알려주며 함께 발생 가능한 위험 상황을 공부해가며 교육을 진행 중입니다.저는 환자 ... 간호사회에서 진행하는 최신 근거에 따른 임상실무교육 등 여러 학습을 통해 스스로를 성장시켜 왔습니다. 현재 연차에서 신규 간호사를 가르치는 프리셉터가 되어 활동하면서 병동

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 의료관광 현황분석 및 대안제시

을 강화하고 단점을 수정보완 하는 등의 효율적인 노력이 필요할 것이다.따라서, 임상에서 직접 의료를 제공해야 하는 미래의 간호사로서 우리나라의 외국인 환자 유치 정책과 현황, 의료관광 ... 발굴을 통한 환자 유치를 확대할 수 있는 발판이 마련이 그것이다. 해외 보험사, 유치업체, 의료기관 등 신규 유치채널과 국내 유치기관 간 비즈니스 미팅이나 병원 체험 행사 등 ... 를 발급받아 입국한 외국인의수는 눈에 띄게 증가하였고, 2018년도 입원진료를 받은 외국인환자의 연평균 증가율은 24.4%,외래진료를 받은 외국인환자의 연평균 증가율은 22.6%로 높

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2025.04.06

다운로드 장바구니
중소병원 간호사의 유치도뇨관 관련 요로감염관리 수행 영향요인

에서 지식이 높았다. 근무부서에 따라서도 유의한 차이가 있었으나 부서별 차이는 없었다. 박성원(2018)의 연구에서는 총 근무 경력 5년 이상이 1년 미만보다, 책임간호사와 수간호사 ... 가 일반 간호사보다, 요로감염관리 교육경험이 있는 경우에서 유의하게 높았다. 박성원(2018)의 연구에서는 여자가 남자보다, 총 근무 경력 3년에서 5년 미만이 1년 미만보다 유의 ... 하다. 또한 선행연구에서도 직위가 영향을 미치므로 신규 간호사나 근무 경력이 적은 간호사의 교육을 강화하기 위하여 업무 배치 전과 연차별 교육을 통해 유치도뇨관 관련 요로감염관리에 대한 수행을 높여야 한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.06.09

다운로드 장바구니
간호사의 문화 '태움'

면 2018년 2월15일 서울아산병원 내과계 중환자실 소속 간호사가 자신의 자택에서 투신자살을 했다고 하는데 입사 후부터 장시간 중노동에 시달리며 끼니조차도 챙기지 못할뿐만 아니라 업무 ... 업무보다는 교유을 전담하는 간호사를 따로 마련하여 선후배간의 수습교육은 있되 교육의 절반은 교육전담 간호사에게 배우는 것이 프리셉터들에게 부담감을 덜어주어 신규간호사와 프리셉터 ... 태움00 과목 000 교수님 00대학교 0학년 0반학번이름간호사들의 높은 퇴사율의 원인 ‘ 태움 ’국내 유명 대학병원에서 근무하던 20대 신입 간호사가 자살하는 사건이 발생

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2021.02.07

다운로드 장바구니
간호관리학 실습/간호단위 제 위원회, 간호부 제 위원회/문제점 및 분석

*교육위원회- 팀장: RN전oo (정보보호)팀원: 정oo, 김oo, 정oo, 고oo, 박oo, 이oo, 유oo활동내용:-신규간호사 부서적응을 위한 멘토제(책임간호사)-신규 프리 ... , 황oo활동내용:-2018년 QI 지속사업-안전사고 예방을 위한 활동 및 분석: 욕창, 낙상, 투약사고(김oo)-환자경험평가 교육자료를 통한 교육시행 확인(이oo, 황oo)-손위 ... (안oo, 최oo)-의료폐기물 유효기간 관리(박oo, 김oo)-의무기록 검토 및 간호기록 충실도(양oo, 김oo)*CS위원회- 팀장: CN양oo팀원: 김oo, 이oo, 조oo, 송

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26

다운로드 장바구니
간호학개론(간호학입문) 정리본 A+++ 보장

학생이 이 단계에 속함, 정해진 규칙에 의존2. 중급자 단계?경험에 근거하요 필요한 의사결정 가능, 신규 간호사는 이 단계에 들어서면서 자신의 역할 제대로 수행 가능3. 능숙자 단계 ... 의원’ 설립?우리나라 최초의 병원이라고 보지 않음.(일본인들을 위한 병원이었으므로) -> 주로 일본인 의사, 간호사 배치(2)선교병원과 의료-한국 최초의 선교 의사 알렌이 국립병원 ... 간호학과가 단위학과에서 단과대학인 간호대학으로 승격해 간호학의 학문적 위상을 높임.-1978년 연세대학교 대학원에 우리나라 최초로 간호사를 위한 박사학위과정 개설3)조산원과정(3

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.14

다운로드 장바구니
간호사 문화, 태움을 어떻게 해결해야 하는가 (의사소통론 과제)

는 무시와 괄시 때문에 힘들다고 말하는 것을 많이 들었다. 2017년에 이와 비슷한 문제로 서울아산병원에서 간호사가 자살하는 사건이 발생하였다(KTV국민방송, 2018). 간호사 ... 순서대로 신규 간호사, 중간 간호사, 고참 간호사, 수간호사, 간호 부장으로 나뉜다.) 그래서 태움이 발생하는 근본적인 원인은 ‘소통과 관심의 부족’이라고 생각한다. 지금까지 태 ... 을 분석한 논문(정선화, 2018)에 의하면, 첫 번째, 서로에 대한 이해 부족이다. 신입 간호사들은 일에 대해 어려움을 겪고 있다는 것을 선배 간호사들이 이해해주길 바랐고, 선배

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

다운로드 장바구니
언어와 표현 보고서 작성(우리나라 응급의료체계)

의료인력 중장기 수급전망에 관하여 연구한 결과, 2030년에는 의사가 7천600명, 간호사는 15만 8천 명, 약사는 1만 명이 부족하다고 보았다. 그 간 신규 의료인력이 꾸준히 ... 에 나올 수 있을 만한 제도를 마련해야 할 것이다. 예를 들어, 신규 인력만 주야장천 뽑을 것이 아니라 유휴인력을 재고용하여 현장의 인력을 높일 필요가 있다. 그리고 특히 간호사 ... 계 관계자는 “중소병원과 지방병원들 역시 수입의 30%대 정도로 인건비를 사용하지만, 대형병원과 벌어들이는 수입의 격차가 크다.”라며 “낮은 임금은 간호사의 이직률을 높이며 인력

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 A+ 질 향상 활동 보고서 및 활동 예시 사례 (PDCA, lean, 6시그마, FADE)

능력 부족3. 간호사의 응급상황 발생에 대한 자신감 부족요인에 대한 원인분석1. 신규간호사는 새로운 환경에는 적응도 힘든 상황에서 응급상황에 대한 대처까지 큰 부담감을 가지 ... 가 ulation 교육을 통하여 응급상황 발생 시 효율적인 대처를 수행하고자 한다.요인에 대한원인분석인적 요인 (간호사) - 신규 간호사 증가 / 응급상황경험부족 / CPR 대처 ... (Plan-Do)핵심원인개선활동기간개선대책실질적인응급상황에 대한 교육의 부재2018.03.12.-9.30- 심폐소생술 교육이 이루어지고 있으나 간호사들은 실질적으로 응급상황

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기