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"효과적인 간호관리자의 리더십 유형" 검색결과 341-360 / 2,034건

  • 간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    ② 임상실습 경험을 통해 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유를 기술1리더십 이론 요약리더십효과적으로 목적을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 행사하는 과정 ... 적일 때 신규간호사에게 주로 적용 되는 리더십 유형으로 응급상황이나 위급한 상황에 효과적이며 지도자의 능력이 뛰어날 때 유용하다. 하지만 너무 독단적이므로 창의성과 자기계발에는 효과 ... 간호관리학 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약정리하고 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 간호관리학 주제발표-리더십이론
    간호 관리학 주제 발표(리더십 이론 - 행동이론, 상황이론)과 목간호 관리학 실습실습기관실습기간담당교수학 번성 명1. 행동이론(Behavioral Theory)[리더가 성과 ... 에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다.▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과조사 ... 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성▶ 연구결과의 중요성: 효과적인 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16
  • 간호관리학 의료사고 사례 및 간호관리자의 리더십과 동기부여
    에서 간호단위의 관리와 운영을 담당하고 일반 간호사들을 교육하고 감독하며, 간호조직의 목표를 효과적으로 이끌어 가기 위해서는 무엇보다도 간호단위 관리자인 수간호사의 리더십이 중요 ... 를 유도하는 데 분리될 수 없는 것이 바로 조직을 이끄는 리더십이다. 수간호사의 변혁적 리더십으로 측정된 간호 관리자의 리더십에 대한 지각 정도가 높을수록 환자안전관리 활동 수준 ... 사고 사례.......................................................................... 2. 간호단위관리자의 리더십 및 동기
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.20
  • 간호관리 주요 용어 100개 정리
    간격으로 업무를 분담하는것41. 집권적 근무일정표 : 직원에 대한 인려관리 조절을 중앙집권화하는것42. 분권적 근무일정표 : 일선 간호관리자가 근무일정표를 작성하는것43. 주기 ... (decision making) : 조직의 효과적인 목표달성을 위하여 대체 가능한 활동들 중에서 한 가지 활동과정을 선택하는 것이다.12. 시간관리(time management) : 주어진 ... 시간을 최선으로 활용하여 최대의 효과를 거두는 삶 전체를 관리하는 것이다.13. 조직(organization) : 공통의 목적을 성취하기 위해 업무가 분담되고 계층화된 권한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬
    을 인식하며 리더십 유형을 분석하고, 파악하여 긍정적인 면은 강화시키고 부정적인 면을 보완시키며 나에게 이상적인 리더십 유형에 대해 개발시키고자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호관리자의 역할 ... 하여 업무를 조정하고 통합하는 과정에서 리더십을 발휘하는 등 간호관리 활동을 통해 원하는 목적을 달성한다. 따라서 관리자로서 지녀야 하는 관리 기술은 최고 관리자부터 일선 간호사 ... 하고, 자신감을 높여주는 모습 을 보이셔서 일반 간호사들이 수간호사 선생님을 존경하는 모습(카리스마)을 관찰할 수 있었다.4. 나에게 이상적인 리더십 유형영역문항번호각 점수총점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27
  • 간호관리학실습 문제해결보고서, 법적, 윤리적 간호보고서
    간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호, 전문직표준 보고서문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 코로나-19 확진 투석환자의 병상부족임상 ... 의 팀워크증진에 효과적이다.법적·윤리적 간호 보고서법적, 윤리적 사례주 3회 혈액투석을 받는 80대 환자분은 혈액투석 중 산소포화도가 떨어져 저혈압이 자주 발생하고 현재 의사소통 ... 의 투석전문의들과 조절하여 의료시스템 구축을 위해 참여한다.- 인공신장실 간호사: 바뀐 의료시스템 구축에 맞는 간호를 수행한다.조정과 협력- 각 병원마다 입원투석과 외래투석을 전담
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2024.02.14
  • 간호관리리더십보고서
    과 생산에 대한 낮은 관심사람과 생산에 대한 높은 관심③ 상황이론개념리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황요소가 무엇이며, 어떤 리더십 유형 ... 의 지위권한, 리더 부하 관계, 과업구조)- 리더는 자연적 또는 고정적 유형을 가지고 있다.경로 -목표이론- 효과적인 리더십을 부하의 목표설정과 목표달성에 대한 리더의 노력으로 정의 ... - 상황변수(환경요소, 개인적 특성)- 4가지 리더십 유형(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십)에서 자기유형 선택상황대응리더십- 효과적인 리더십을 상황에 적합한 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)
    와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더를 말한다. 간호단위 실습을 하면서 간호사 선생님들의 리더십 유형을 관찰해보면서 위계질서가 엄격히 잡혀 있는 것을 알 수 있다. 1년 ... 에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기 Ⅲ. 결론 및 성찰 5~6p 1. 간호 현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선 방안에 대해 서술하기 2. 과제 ... 의 중간 정도에 위치한 리더십으로 가장 많이 사용한다. 주로 인간관계 학파의 이념과 이를 바탕으로 한 연구 결과들에 의해 뒷받침되어 왔는데 효과적인 구조와 경영을 위해서 조직구성원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • 간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형
    간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1 ... 을 한다.- 리더는 변혁적 리더십을 발휘하고 관리자는 거래적 리더십을 발휘한다.가장 중요한 부분은 역시 리더는 사람에 초점을 맞춘다는 점이다. 과거에는 업무 수행에 있어서 창의적인 ... 사고보다는 성실하게 맡은 임무를 수행하는 노동자들이 필요했지만 현재는 모든 경영자에게 관리자적 자질 뿐 아니라 리더로서의 역량도 필수가 되었다.2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06
  • 리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석(1. 특성 이론 2. 행동 이론 1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십 2) 구조주도와 배려적 리더십 3. 상황 이론 1) 상황적합 이론 2) 경로-목표이론 3) 상황적 리더십 이론 4. 현대적 이론-변혁적 리더십
    리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 특성 이론: 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이 ... . 행동 이론1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십: 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 리더십 유형을 구분하는 이론.-> 간호단위 관리자인 수 ... , 직위 권력 순으로 판단하였다.(3) 리더 행동과 상황의 적합성: 리더십효과성은 리더 행동 유형과 상황이 적합하게 맞을 때 기대할 수 있다. 상황이 호의적이거나 비호의적인 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본
    하는 의사결정과정•전략적 기획: 조직목표효과적으로 달성위한 중장기 계획. 동기부여와 통제를 통해급변하는 환경에 대처하는 효과적인 전략 개발하는 능력(모든 관리자,구성원 대상)① 내외부 ... 적 리더십: 섬기는 자세 가진 봉사자로서의 역할 강조- 리더십 유형① 권위형리더십: 지도자단독으로 의사결정 수행,이에 따르도록하는 계층제성격(행정기관/명령복종강조)② 민주형리더십 ... 사람의 상관 또는 감독자가 효과적으로 통솔할 수 있는 부하의 수③ 분업의 원리: 가능한 한 가지의 주된 업무를 분담. 개인이 맡은 거 각각수행④ 전문화의 원리: 수평적/수직적 모두
    시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향
    리더십유형으로 분류해서 제시한 바 있다. 거래적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십이며, 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있 ... 간호관리리더십 사례 보고서리더십(1)서론리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조 ... 의료 서비스 팀에서 없어서는 안 될 팀원으로 인정받기 위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다. 의료기관에서의 환자 중심적 사고와 이를 통한 의료 서비스의 질 측면이 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
  • A+받은) 간호관리학실습-수간호리더십 분석보고서
    간호사의 진성리더십은 중요하다고 할 수 있다 (권혜숙하영미, 2020). 그러므로 이번 간호관리학 실습을 하며 실제로 겪은 수간호사의 유형을 분석해 적어보고자 한다.Ⅱ. 관찰사례 ... **병원 @병동의 간호관리자인 수간호사 선생님은 아침 일찍부터 출근해 평간호사선생님들의 업무를 확인한다. 특히 식사시간을 항상 챙기시는 모습, 퇴근하지 못하고 있는 간호사선생 ... 을 위해 두 명이 함께 일함. 간호관리자는 임상적 리더십 수행을 위해 임상간호 전문가와 함께 함께 행정적 리더십을 수행⑥ 섬기는 리더십(서번트리더십)- 다른 사람의 욕구가 우선시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사
    로부터 시작되었다. 그들은 감성리더십이 구성원의 감정을인식, 관리함으로서 공감을 통해 긍정적 관계를 형성하고 조직에 영향력을 미치는 행위라 정의하였다. Mayer와 Salovey는 사회지능 ... 하여 조직의 목표를 효과적으로 달성7. 감성리더십의 학습과정훌륭한 감성리더가 되기 위해서는 자신의 감정, 능력, 한계, 장 ? 단점, 목적에대하여 명확하게 인지하고 이를 바탕으로 자신 ... 의 강점과 욕구를 정확하게 인식하고이를 토대로 감정을 표현할 수 있어야 함8. 감성리더십 구축의 4단계감성리더십은 다음의 4단계를 거쳐야 진정한 효과를 발휘한다.① 자기 통제: 리더
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
  • 간호 관리학 실습-리더십
    이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점 ... 간호 관리학 실습REPORTⅠ. 서론1. 리더십 필요성리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십 ... 에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 간호학을 배우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 간호관리 - 리더십 개별 보고서
    2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학 2제 출 자제 출 일담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십 이론에 대해서 설명하기 전 ... 하게 하며 잠재성 및 자율서의 개발을 통해 직무 성과가 향상되도록 변화시키는 과정이다.리더십 이론에 대해서 보자면 이론은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.전통 ... 내부의 기본적 성향인 ‘자율성’을 강조하여 ‘타율성’에서의 리더십이 아니라는 것을 강조한다. 구성요소는 자기관리 건설적사고, 자연적보상이다. 또한, 서번트 리더십은 다른 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동이론(Behavioral Leadership Theory)_Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 리더십 분석
    (Behavioral Leadership Theory)Ⅱ. Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 한성숙 CEO 리더십 분석Ⅲ. 나의 리더십 유형 분석Ⅳ. 리더십 발전 계획서참고문헌Ⅰ ... 으로 구분하고, 이를 바탕으로 5가지 리더십 유형을 제시하였다.리더 유형설명1,1형 (무관심형)과업과 인간 모두 관심 없음1,9형 (인기형)사람에게만 관심, 과업 성과는 낮음9,1형 ... 에 따른 리더십 유형 분석Blake & Mouton의 관리격자 이론에 따르면, 리더십 유형은 과업에 대한 관심(Task Concern)과 인간에 대한 관심(People
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+
    리더십 유형 분석 및 비교Report제출일과목명간호관리학담당 교수님반학번이름간호관리학- 리더십 유형 분석 및 비교 보고서Ⅰ. 리더십 개념1. 리더십의 개념 및 특징① 집단 ... 의 만족이 결정되기 때문에 리더십관리자가 가져야 할 필수적인 역량④ 공식적인 직위를 가진 관리자가 아니어도 조직의 목적 달성을 위해 구성원에게 영향력을 줄 수 있으므로 리더십 ... (1970년대)모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.상황에 따라 어떤 리더십 유형효과적인가?1) 특성이론 (위인이론)① 초기에는 리더가 될 사람은 선천적인 특성이나 성격
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십관리자의 필수적인 역량- 관리자에게만 필요한 것이 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능(2) 관리자와 리더의 차이관리자 ... 전제하기 때문에, 상황 요소가 무엇이며, 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지 제시② 리더십효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합해질 때 높아진다고 봄(2) 피들러 ... 의 능력, 통제 위치, 욕구와 동기· 과업 환경 요소: 과업이나 집단의 특성⑤ 상황에 따른 효과적인 리더십 유형리더의 행동 유형구성원 특성과업환경 특성지시적 행동· 과업 경험 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21
  • 간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+
    간호관리학 II ? 개별 보고서 I※ 간호리더십의 이론을 간호 관리 임상현장에 적용하여 리더십 유형을 분석하고, 자신이 사용할 리더십 유형을 제시한다.▶ 사례1실습 시 일정 ... 하고 우호적인 분위기가 조성되면서 구성원들이 업무에 더욱 집중할 수 있는 환경이 조성되어 간호를 수행하는데 몰입할 수 있도록 만들어주는 리더십이라는 것을 확인할 수 있었다. 간호 ... 의 목표도 동시에 효과적으로 달성할 수 있는 리더십을 확인할 수 있었다.3) 단점: 지원적 리더십의 경우 구성원이 높은 사회적 욕구를 가지고 있을 경우 효과적인데, 구성원이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28
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2025년 11월 08일 토요일
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