"회사직원 사실조회"의 검색결과 입니다.

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"회사직원 사실조회" 검색결과 341-360 / 783건

[경영전략]금호아시아나의 CSM(고객만족경영) 분석

회사인 것이다. 이는 회장의 경영방침이고, 본사의 직원들도 이를 따르는데, 금연이 이 기업의 특이한 문화라고 볼 수 있겠다. 만약 금연을 하지 않고, 자유롭게 담배를 필 수 있 ... 의 경영목표달성에 필요한 역량을 갖춘 우수한 인재를 확보하고 우수인재를 지속적으로 개발 육성하는 인재 경영을 적극 실천하고 있다.3) 윤리 경영윤리의식을 바탕으로 하는 회사와 사회 ... 회사와 구성원 구성원과 사회 간의 신뢰를 토대로 사회와 모든 이해관계자들에게 신뢰받는 투명하고, 부조리가 없는 아름다운 기업이지를 정착시키기 위해 지속적으로 노력하고 있다.4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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효성그룹의 기업소개, 조직구성, 3Q 캠페인, 효성그룹의 문제점, 효성그룹의 내,외부적 상황 (A+)

효성그룹에 대하여 간략한 설명을 드리겠습니다. 효성 그룹은 1966년 설립 이래 7,000 여명의 임직원과 연간 매출규모 5조원의 건실한 복합기업체로 성장하였습니다. 특히 섬유 사업 ... 아, 중동에 이르는 해외 네트워크에 기반을 두고 전 세계 150여개국을 상대로 사업을 펼쳐가고 있습니다.2. 효성그룹을 과제로 선택하게 된 동기와 문제접근 이유사실 경영학과라는 곳 ... 었던 것도 놀라웠고, 사실 효성하면 오토바이.. 정도만 생각났었는데 이렇게 환경적인 면에서 많은 노력을 기울이고 있다는 점에 대하여 새삼 감탄을 하게 되었습니다. 그런데...! 효성그룹

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.20

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seven eleven 발표자료

해주시고 자료를 참고해주시면 감사하겠습니다.3. 기업소개회사 연혁1973년 - 요크세븐사 설립미국사우슬랜드사와 라이선스 계약체결1978년 - 회사명 ‘세븐일레븐 재팬’ 변경1982 ... 년 - POS시스템 도입1997년 - 제 5차 종합시스템 도입2000년 - E-COMMERCE COMPANY 설립( 7dream.com )많은 사람이 일본 회사라고 알고 있 ... 는 세븐일레븐재팬(Seven Eleven Japan)은 사실미국에서 시작된 기업이다. 1927년 설립된 미국 텍사스주의 사우스랜드 아이스(Southland ice company)라는 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.30

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벤처창업과 경영(소프트뱅크사례)

다. [손정의]는 창업첫날 사과궤짝위에 올라서서 아르바이트생2명 앞에서첫 번째 조회를 열고 자신의 비전을 밝혔다. [우리 회사는 5년 이내에 1백억엔, 10년후에는 5백억엔 그리고 앞 ... 의 탄생 1981년 9월 '주식회사 일본소프트뱅크'라는 회사명으로 설립1990년 세계화에 발맞춘 글로벌 사업전개 방침을 발표후 현재의 '소프트뱅크'로 바뀜 1980년대는 일본과 미국 ... 에 일본에서도 반드시 확산된다는 사실을 파악하고, 일본 시장의 흐름까지 파악했다. 그는 귀국해서 기업을 설립하기까지 주도면밀하게 준비했으며 몇 번이고 사업계획서를 작성했다.30

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.15

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영화 겅호를 보고.

출근의 아침 조회부터 직원들은 이질감을 느끼게 된다. 회사에서 그 직원들에게 일본방식인 아침체조를 시키게 된다. 그런 아침 체조가 직원들에겐 낯설고 어색하기만 했다. 그리고 직원 ... 와 직원들간의 대립을 중간에서 중재해주고 서로간의 입장을 서로에게 대변해주는 일을 하고 있었다. 사실 회사와 직원들 서로 간에 일본과 미국과의 문화차이를 서로가 인정하지 않고 있 ... 들에게 계속 일본의 시스템만 강요한다. 그런 시스템이 미국인들에게는 어울리지가 않았다. 오래된 습관과 정서에 맞지 않았기 때문에 직원들과 회사간에 계속된 마찰이 일어 난다. 일본

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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ERP소개

직원 30명, 매장 정식직원까지 포함해 130여명 정도 밖에 되지 않는 ABC마트는 소규모 회사임에도 불구하고 작년 300억 매출이라는 성과를 달성했다. 올해 매출 450억을 목표 ... 수 있다.좁은 의미에서는 통합적인 컴퓨터 데이터베이스를 구축해 회사의 자금, 회계, 구매, 생산, 판매 등 모든 업무의 흐름을 효율적으로 자동 조절해주는 전산 시스템을 뜻하기 ... 회사를 운영하기 위해 종합적인 정보망을 구축하면서 도입됐다.ERP란 용어는 미국의 ""ERP벤더"" 라는 소프트웨어 개발회사가 자사의 소프트웨어 제품에 붙인 명칭에서 유래했다. 그

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22

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신세계 백화점 SWOT 분석, 신세계 백화점 STP 전략, 신세계 백화점 Marketing Mix, 신세계 백화점 기업 분석

의사결정 및 성실성은 기본이나 회사, 경영자가 윤리적인 신념을 가지고 임직원의 행동을 뒷받침하고 회사정책에 반영하는 것이 무엇보다 중요하다.현재 우리나라의 백화점 업계는 국내 ... 을 기본경영이념으로 삼고 있다. 신세계의 핵심가치는 윤리 경영에서 볼 수 있다. 윤리 경영은 기업이 이윤추구라는 본래의 목적 수행과 동시에 고객, 협력회사, 주주, 종업원, 지역사회 ... , 정부 등 기업의 이해관계자들의 공존 공영하도록 기업경영을 하는 것으로 소속 임직원들이 윤리적인 판단에 따라 업무를 수행하는 것을 의미한다. 윤리경영의 가장 기본이 되는 윤리적인

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.18

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병원정보시스템

회, 공단, 공사 및 보험회사의 분류작업을 실시하여 소포로 우송한다(우편요금). 보험심사기관에 도착한 명세서는 다음과 같은 심사작업을 실시하게 된다. ① 심사는 수십명의 심사지원 ... 으로 송신한다. 여기에 심사직원의 주관적인 심사가 불가피함에 따라 심사에 대한 불신, 분쟁이 자주 발생한다(우편요금, 부정확, 분쟁과 불신). 한 개원의원으로 다시 송부된 삼시결과 ... 기관의 검사결과에 대한 불신이 아직 팽배하여 재검을 하는 경우가 매우 허다하다. ③ 하루 진료환자수가 너무 많아 판독처의 의사나 판독의뢰하는 의사나 사실 통신을 통해 환자의 검사

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| 리포트 | 71페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.06.04

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대신증권 합격 자기소개서

전체의 직원의 인식을 높이고, 회사의 이미지를 제고 할 수 있다는 점을 경험을 통해 깨닫게 되었습니다.2. 봉사활동 및 단체 활동 경험[한걸음 가까이]대학교 4학년 때, 평소에 관심 ... 습니다.대학교 2학년 때, CGV 아르바이트에서 고객님의 추천을 받아 ‘이달의 최고의 직원’상을 수상한 경험이 있습니다.화장실에서 고객의 지갑을 줍게 되었는데, 신분증이 들어있 ... 지 않았습니다. 우선 지갑에 들어있는 CGV 멤버십 카드를 통해 고객 조회를 했지만, 가입 시의 기입한 전화번호는 현재에는 바뀌어 있어서 통화가 불가능했습니다. 지갑을 잃어버리고 불안

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06

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경영정보시스템 5장 토의&사례

된다.마이크로컴퓨터가 물론 휴대성과 가격면에서 메리트를 가지고 있는건 사실이지만 그것이 처리할 수 있는 정보량과 기능성에서 미니컴퓨터에 비할 수 없다. 미니컴퓨터는 여러명의 사용자가 동시 ... 에 있다고 한다. 이 회사가 컴퓨터를 도입할 경우 어떤 종류의 컴퓨터가 적합할까?이 기업에서는 마이크로컴퓨터를 도입하는 것이 적합하다. 100명이면 그다지 많은 인원이 아니기 때문 ... 교육과정평가원 사이트에 들어가 조회하는 형식으로 화상출력도 제공하고 있다.다른 비용보다 저렴하기 때문에 레이저프린터로 출력물을 만드는 것이 좋다. 수험성적표는 색상이 많이 들어가

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.23

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택배업 시장조사

을 사용하는 택배회사를 이용할 것 6. 완충재 등을 이용해 안전하게 포장할 것 7. 물품 수령자의 연락처를 정확하게 기재할 것 8. 운송물 수령 시에는 택배회사 직원이 보는 앞 ... 관련 설문조사 5. 택배서비스 관련 피해 현황과 사례 6. 택배서비스 이용가이드주요 택배회사현 황택배시장 물 량2005년 5억 6000만개에서 2008년 10억 4100만개 ... 하는 당일택배 시스템을 구축 3. 시간 지정 집하서비스각 택 배사 특징1. 편의점 택배 서비스 2. 배송사원 연락처 및 사진 조회가 가능 3. 익일 배송 서비스각 택 배사 특징1

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06

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사업양수인의 제2차 납세의무 관련 판례 요약 및 전문

의 그런데, 원심이 적법하게 확정한 사실관계에 의하더라도, 원고는 법원의 임의경매절차에 참가하여 ○○○회사의 주된 사업용 자산인 제1물건에 대한 최고가매수신청을 한 1996. 9 ... 는 ○○○회사의 체육시설업 등 승계신고를 하는 한편 ○○○회사의 기존 직원 중 사직을 희망한 1명을 제외한 모두를 신규채용 형식으로 그대로 인수하여 이 사건 부과처분 당시 ... ○○○회사가 영위하던 사업과 같은 골프장 운영업을 같은 장소에서 경영하고 있다는 것이다.제1, 2물건의 인수 경위, 인수 내용 및 그 후의 경과 등의 이 사건에 특유한 사실관계에서는 원고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.16

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회사사규 및 취업규정

). 상사의 업무상 지시 및 명령에 복종할 것.(11). 회사의 기밀은 물론 직무상 취득한 사실에 대해 타에 누설하거나 상위자의 승낙없이 조회에 응답해서는 안된다.(12). 이중 취업 ... 처분과 별도로 이를 배상하여야 한다.2. 회사 복장 착용의무(1). 사내직원복장규정: 회사가 규정한 복장 준수 (유니폼 또는 정장 착용)단, 토요일은 자율복장(츄리닝,슬리퍼 등 ... 회 사 규 칙(주) 옴 코리아*작성일자 : 2013년 10월 16일제1장총 칙제1조 명칭이 규정은 (주)옴 코리아 컴퍼니(이하 회사라 칭한다)의 취업 규정이라고 한다.제2조 목적

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| 서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10

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결혼정보회사 듀오의 마케팅 분석과 향후 개선책

가입비를 내세우거나, 연예인을 내세우는 한편 신원 조회도 제대로 거치지 않고 무분별하게 회원을 모집하고 있었다. 이런 결혼 정보 회사는 절대 믿을 수 없다는 판단 아래 ‘믿을 만 ... 한 분위기 때문에 난감한 상황 등 어려움이 많았다. 사업을 시작하기 위해 업의 본질을 파악하여야 한다. 정 창업주는 먼저 결혼 정보업 시장에 대한 이해를 바탕으로, 결혼 정보 회사 ... 의 비즈니스 모델을 분석했다. 수익 모델이 회원의 가입비인 만큼 결혼 적령기의 남녀 회원을 많이 확보하는 것이 중요했다. 그 당시 영세 결혼 정보회사들은 회원들을 모집하기 위해 값싼

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05

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[A+] GS 칼텍스 개인정보 유출사건

는 뻔히 알지만,사과의 이메일이라도 한 통씩 보내주었다면 낫지 않았을까 하는 생각이 든다.3) 정보유출자에 대한 판결? GS칼텍스의 고객 정보를 유출한 자회사 직원에게는 실형이 선고 ... 칼텍스의 경우는 내부직원이 개인정보를 빼돌리려다가 적발 되었기 때문에 피해가 확산되는 것은 막을 수 있었습니다. 하지만 GS칼텍스의 경우는 사상 최대라는 규모보다도 내부관리자 ... 가 의도적으로 유출한 뒤 정보가치를 높여 상품화하기 위해 이를 유기했음에도 이를 관리하는 회사 측은 정작 모르고 있었다는 점에서 놀라지 않을 수 없었습니다. 국내 경제활동 인구의 절반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.25

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개인정보유출에 관련된 레포트 자료입니다.

었다고 나왔다. 남의 일이라고만 생각했던 이러한 사건이 내가 당사자가 된 지금 당혹감을 감출수가 없다. 아무리 기관이나 회사에서 내부직원에 대한 보안을 철저히 한다고 하더라도 정말 ... 적으로 살펴보도록 하자.2.2. 개인정보유출의 유형과 그에 따른 사례유형1. 업무 목적 외 열람·조회동사무소에서 일하고 있는 한 공익근무요원이 특정인을 비난하기 위해 동사무소에서 주민 ... 정보조회를 통해서 인터넷을 이용해서 그 사람의 개인인적사항을 공개한 사건이 발생했다. 고아라라는 여성이 싸이월드 미니홈피 다이어리에 베이징올림픽 왕기춘 선수에 대한 욕과 비난의 글

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14

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선거관리위원회 디도스 사건

단 인력 5-6명 등 40여명의 수사팀을 구성하였다.검찰은 12월 13일 강모씨를 긴급체포, 강모씨의 강남구 삼성동 회사 숙소를 압수수색했다. 또한 강모씨의 직원 강모씨(24세 ... 사이트를 공격한 IT업체 ㄱ커뮤니케이션 강모씨 등 직원 3명을 11월 30일에, 공모씨를 12월 1일에 각각 긴급체포 후 12월 3일에 이들 4명을 구속하였다.3. 피의자들의 중앙 ... 에 선관위 사이트를 공격하는 범행의도를 가졌다는 것이다. 그런데 경찰은 12월 8일 브리핑에서 “공씨가 오늘 새벽 조사에 범행 사실을 자백했다”고 12월 9일 경찰은 공씨는 본인이외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.27

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백만번의 프러포즈 서평

를 받고 이직을 한다. 관리자가 된 그는 효과적인 관리를 위해 아침조회를 잘 이용하여 이 시간을 통해 직원들에게 자신이 가지고 있는 노하우를 교육을 하고 조직영업의 기틀을 잡 ... 게 되는 보험회사직원이 자신의 경조사를 알고 함께 기뻐하고 슬퍼해준다면 어느 누가 그 사람에게 넘어가지 않겠는가?다음으로 그가 가졌던 분야의 전문적 지식이다. 작가는 보험영업을 하 ... 게 되었다. 그리고 평생을 목발을 짚고 살아야한다는 사실에 그는 희망을 잃고 3년여를 술에 의지해 폐인으로 지낸다. 그러던 중 글쓴이는 결국 인생을 포기하기로 마음먹고, 수면제를 먹

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27

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[A+ ] 세계 1위 운송 물류 기업 FedEx 페덱스 - 성공요인 분석, 마케팅전략 및 경영전략 분석

시켜 고객 에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를 만들어 모든 이해관계자와 함께 성장, 발전한다. - 고객 및 거래처 ▸ 고객가치 ... 특급 운송회사 - 하루에 320만개 이상의 화물을 전 세계 220개국에 신속하고 정확하게 배달하는 FedEx만의 네트워크 구축 o 138,000명 이상의 종업원과 50,000지역 ... 라도 전 세계 곳곳으로 배달 가능. o 실시간 발송물 조회 서비스 o 무료 배달 확인 : 요금 청구서에 발송물의 정확한 배달시간과 수취인의 이름이 자동으로 명기 / 발송 o 생산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07

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[경쟁력강화][경제][갈등관리][민자유치정책][경쟁력강화 사례]경쟁력강화와 경제, 경쟁력강화와 갈등관리, 경쟁력강화와 민자유치정책, 경쟁력강화의 사례, 경쟁력강화의 전략 분석

다면 을 사전에 줄일 수 있다. 미국의 항공우주산업 회사인 휴즈사의 경우, 직원의 업무능력을 감안한 적절한 업무 분배와 업무 성과에 상응하는 공정한 보상시스템을 마련하여 업무 배분 ... 게 된다면 그 제도의 시행 자체가 심각한 갈등을 유발하는 원인이 되기 때문이다.부서간 갈등의 주요 원인이 될 수 있는 회사 내부의 전략과 목표는 시장 여건의 변화를 감안하여 수시로 ... 점검해 보아야 한다. 내부적으로 여러 개의 목표들이 설정되어 있다면 상치되는 부분을 미리 밝혀냄으로써 적절히 조정해야 한다. 예를 들어, 신용카드 회사는 회원의 수를 늘리고 카드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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