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"현대일렉트릭생산" 검색결과 341-360 / 448건

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  • A+ [기술경영학]웨스턴 일렉트릭사의 호손실험
    웨스턴 일렉트릭사의 호손실험1. 인간관계론 이란? 2. 인간관계론의 발전과정 1)산업주의의 출현 2)과학적 관리의 반성 3)행동과학적 관리의 태동 3. 인간관계론 적 작업설계 4 ... . 행동학적 인간관계목 차인간관계론 이란?인간관계론은 종업원이 경제적, 심리적 및 사회적으로 만족하면서 더욱 생산적이고 협동적일 수 있도록 동기부여하는 작업상황으로 통합함이다. 이 ... 관리의 반성 3. 행동과학적 관리의 태동조직차원개인차원2. 인간관계론의 발전과정1)산업주의의 출현-산업주의는 18세기 말 영국의 산업혁명과 더불어 출현 -소유경영자의 관심은 생산
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08
  • 생산관리의 역사
    생산성 향상에 영향을 미친다는 것을 발견해내었다. 호손연구는 미국의 Bell식 전화기 제조사인 웨스턴 일렉트릭 회사의 호손공장을 중심으로 이루어짐. 이 연구는 하버드 대학 ... 의 물류시간을 절대적으로 줄이도록 함. 이는 곧 현대의 TV, 냉장고 등 각종 전자조립제품의 생산에서 절대적 우위를 자랑하는 대량생산이 가능한 컨베이어 시스템을 창안한 것.3 ... 1. 산업 혁명 시기- A. Smith (아담스미스)의 분업아담 스미스는 분업에 대한 논의로부터 [국부론]을 시작한다. 그는 분업을 노동생산성 향상을 위한 최고의 수단으로 보
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23
  • 페이욜(패욜, 패이욜, fayol) - 일반관리이론, 베버(marx weber) - 관료제이론, 메이요 호손실험, 버나드 - 협동시스템론, 매슬로우(maslow) - 욕구단계이론, 허쯔버그(herzberg) - 2요인이론
    의 전화기 메이커인 웨스턴 일렉트릭사의 호손공장에서 실험을 행했다. 연구자들은 한 작업실 안에서는 조명의 밝기를 다양하게 조절했고, 다른 작업실에서는 조명을 계속 일정하게 유지 ... 는 현대 경영이론에서도 크게 주목받고 있다. 여기서는 그의 저서「산업 및 일반경영관리론」의 내용을 중심으로 살펴보고자 한다.페이욜의 관리이론에서는 소위 관리적 활동론과 관리의 일반원칙 ... 론이 유명하다. 첫째로 그는 어떠한 경영이든 ‘경영의 활동’에는 여섯가지 종류의 활동을 제시하였다. 생산 ? 제조 ? 가공의 ①기술활동, 구매 ? 판매 ? 교환의 ②영업활동, 자본
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.18
  • 우수한, 성공한 기업이란?
    이상 빠르다. 이러한 전략은 자사 연구팀 간 경쟁을 통해 가능해진 시스템이다.2. GE(General Electric)미국 기업 제너럴 일렉트릭(GE)이 존경을 받는 기업으로 계속 ... 하는 이유가 여기에 있다.□ R&D과거에는 고객 니즈 및 기술 동향 등 경영 환경이 매우 안정적이고 공급자 중심의 시장이었기 때문에 R&D보다는 생산 부문의 역할이 매우 중요 ... 했으며, 생산성을 어떻게 하면 극대화 할 것인가가 기업 경영의 주요 이슈였다. 그러나 최근 고객 니즈 및 기술 동향 등 경영 환경의 변화 속도가 광속이라고 할 만큼 매우 빨라지고 시
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10
  • [경영]현대 기업의 비윤리적 행위 / 영화상 기업의 비윤리적 행위
    만 달러(2000년) 계열사 퍼시픽가스앤드일렉트릭 PG E에너지서비스(PG E Energy Services) PG E에너지트레이딩(PG E Energy Trading) PG E가스 ... 기업윤리 기업의 사회적 책임 기업의 비윤리적 행위 에린 브로코비치 PG E 비윤리적 행위 비윤리적 행위에 대응한 주인공의 대응 결론 명대사 시사점 현대 기업의 비윤리적 행위 삼풍 ... 적 건강을 유지함으로 비윤리적 기업행위에 대한 예방기업 윤리란기업의 사회적 책임 경제적 책임(기업이 수행해야 하는 당연한 의무) 사회적으로 필요한 제품/서비스를 생산 적절한 가격에 판매
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30
  • [경영독후감] 프로페셔널의 조건을 읽고
    을 주었다. 이 책에서 든 예로 과거에 사람들에게 직업이 무엇이냐고 물으면 제너럴 일렉트릭에 다니거나 혹은 시티 은행에 다닌다고 말하였다고 한다. 자신의 고용 기관이 자신이 어떠 ... 프로페셔널의 조건나는 현대 경영학의 아버지라 불리는 피터 드러커가 쓴 책인 프로페셔널의 조건이라는 책을 이번 Book Report로 인해 읽게 되었다. 사실 나는 피터 드러커 ... 퍼센트 정도에 이르는 것을 예로 서술하면서 지식 근로자의 중요성 및 그에 따른 증가를 현실감 있게 보여주었다. 특히 지식 근로자의 중요성 증대와 관련하여 지식 경제로 인해 생산 수단
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.12
  • 화폐전쟁
    년 9월 1일 제2차 세계대전을 일으킴▶월가는 나치 독일 최대의 자금줄(독일 군사공업 생산시스템과 긴밀한 합작관계를 유지한 미국 기업 -제너럴 모터스, 포드 자동차, 제너럴일렉트릭 ... 로 석유거래는 반드시 달러로 결산하고, 벌어들인 달러로는미국 국채를 구입하고, 미국의 석유공급을 보장할 것을 요구했다. 경제 저격수 존 퍼킨스가 사우디에 파견되어 사우디의 현대국가
    리포트 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2009.03.19
  • 데이터베이스의 현재 사용분야 및 미래적용분야
    에 저장된 자료 파일의 의미로 쓰였다. 현대적인 의미의 데이터베이스 개념을 확립한 사람은 당시 제너럴일렉트릭사(社)에 있던 C.바크만으로 그는 1963년 IDS(Integrated ... 정보시스템3-5 생산 정보시스템제4절 미래의 활용방안 및 나의 생각제5절 참고문헌제1절 플랫폼의 정의플랫폼(Platform)이라는 단어가 Plat (평평한 땅) form (형태 ... 적으로 .NET 프레임워크를 설명하자면 다음처럼 나타내 볼 수도 있다.- Application을 개발, 배치하는 것을 단순화, 현대화 시킨 새로운 플랫폼.- 공개표준 프로토콜을 사용
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.02
  • Next Society 읽고..
    라는 제목으로 발표했고, 이로써 학문적 분과로서의 경영에 대한 초석을 마련했다. 그 후 드러커는 제너럴일렉트릭, 코카콜라, 시티코프, IBM, 인텔 등의 대기업과 수많은 중소기업 ... 는 현대 기업의 철학적·실제적 토대를 제시하고 있다.1909년 11월 19일 오스트리아 빈에서 출생하였다. 빈대학교에서 학위를 받고, 1933년 런던에 이주하여 경영평론가가 되 ... 쇠퇴하는 것을 보았다. 제조업도 같은 경로를 따라가고 있다. 제2차 세계대전 이후 제조업 생산품의 가격은 꾸준히 하락했으며, 그 반면 주요 지식 제품은 인플레이션을 감안하더라도 3
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.21 | 수정일 2014.05.08
  • 경영자의 성공조건
    의 기업경영자 모델은 누구일까? 제너럴일렉트릭(GE), 포드 등 초대형 기업들의 전성기를 구가하게 했던잭 웰치나 헨리 포드도 아니고 발명왕 토머스 에디슨이다. 드러커는 그의 저서 '혁신 ... 로 현대에 이르러 그 중요성이 부각되고 있다.한 회사의 총 책임자가 되어 계획을 세우고 세운계획을 통해 무언가를 이루어 가고 물론 나 자신도 가끔씩은 CEO가 된 나를 상상해 보 ... 어야 하는 경영자의 자질조건이라 할 수 있는 10가지의 조건을 제시하면 다음과 같다.1) 경영이념과 생산성정신을 가져라.2) 프로맨의 정신을 가져라 즉, 교육과 훈련으로 능력개발
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11
  • 행동과학이론
    는 요인은 무엇일까?이런 의문을 해명하기 위해 하버드대학의 연구자들은 미국 시카고 교외에 있는 유수의 전화기 메이커인 웨스턴 일렉트릭 사의 호손공장에서 실험을 행했다. 연구자들은 한 ... 성과가 증가했고, 심지어 조명의 밝기를 낮추었음에도 불구하고 생산성은 양쪽에서 모두 향상되었다. 이것이 바로 유명한 호손실험이라고 불리는 것이다.호손연구의 첫 번째 실험은 작업자 ... 집단에 대하여 조명을 조작한 것으로 조명을 조작한 집단의 생산성과, 조명을 변화시키지 않은 집단의 생산성을 비교한 것이다. 놀랍게도 실험집단에 대하여 조명을 높였을 때 양 집단
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.29
  • [경영전략] SK와 General Electric의 조직구조상의 기능과 직능의 발전과정
    , 일본사업 부문을 영국 기업 제너럴 일렉트릭 컴퍼니와 통합하였으며, 2000년 10월에는 허니웰인터내셔널(Honeywell International Inc.)을 매입하였다. 그 결과 ... )7917990840100469111630이익 (억원)72808203929610717자산 (억원)272402304012355935405200표 제너럴 일렉트릭 기업정보, 두산 동아백과사전 인터넷판, www ... SK와 General Electric의 조직구조상의 기능과 직능의 발전과정Ⅰ. 서론세계에는 다양한 생산물들과 그것들을 생산해 내는 무수히 많은 기업들이 있으며 지금 이 순간
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07 | 수정일 2015.12.09
  • [인적자원개발][HRD][인적자원관리][HRM][인적자원개발 사례][HRD 사례][인적자원관리 사례][인적자본]인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 사례 및 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 전략 분석
    의 관계Ⅷ. GE(제너럴일렉트릭사)의 인적자원관리(HRM) 사례Ⅸ. MS(마이크로소프트)사의 인적자원관리(HRM) 사례Ⅹ. 통합 인적자원관리(HRM) 전략1. 21세기 완전한 무경 ... 된 지식의 흡수·활용을 통하여 경제사회가 근본적으로 변화하는 패러다임적인 전환이 급속히 진행되고 있다. 이는 지식기반사회로 통칭되는 데, 이에 따라 세계는 지식의 생산·활용·확산 ... 은 생산성을 창출할 수 있고, 이로인해 기업에 발생하는 가치는 투입된 비용을 뛰어넘게 된다. 오늘날의 조직 성과는 신체적 노력보다는 기술, 지식, 태도와 정신적 노력 등에 더 민감
    리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.07
  • [박민규] 외계인적 글쓰기, 카스테라 분석 및 감상
    했다가 다시 응축되는 원리를 이용했는데, 그의 압축기는 훗날 냉장고의 탄생에 결정적인 기여를 한다.1926년. 미국의 제너럴일렉트릭이 세계 최초의 밀폐형 냉장고를 생산해낸다. 이후 ... 끊임없는 개선을 통한 현대식 냉장고의 역사가 시작된다. 1939년에는 냉장실과 냉동실이 구분된 오늘날의 가정용 냉장고가 탄생했고, 이 획기적인 형태의 냉장고는 크라랜스 버즈아이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27
  • [발표] 미국 - 정치,경제,사회,문화
    에 의한 세계적 랭킹 상위에 드는 기업이 많다. 대표적인 것으로는 자동차업계에서 상위를 차지하는 제너럴모터스·포드·크라이슬러, 전기업계의 상위를 차지하는 제너럴일렉트릭·IBM·웨스턴일렉 ... 트릭, 석유업계 1위인 엑슨, 철강업계 1위인 US스틸, 화학업계 1위인 뒤퐁, 항공여객기 업계 1위인 보잉사 등이 있다. 국내에서는 상위권 50사가 전국 생산량의 65%, 취업자 ... 가 설립되었고 1885년에 미국 전화전신회사가 되었으며, 그후 벨 시스템은 전국 전화대수의 80% 이상을 지배하는 동시에 웨스턴일렉트릭을 비롯한 많은 기업을 산하에 두고 있다. 전신사업
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18 | 수정일 2014.12.27
  • 혁신은 살아남기위한 전략
    오래되지는 않았다. 마이크로소프트(MS)는 1975년, 제너럴일렉트릭(GE)는 1876년에 탄생했다. 반면 대부분의 오래된 기업들은 전통적인 산업인 농업, 숙박업, 건축업 등 ... 고 각자의 장점을 살릴 수 있도록 사업을 분할해 물려주었다. 이것이 회사는 물론 현대 이탈리아 포도주의 중흥을 이끌어냈다. 무기상인 베레따는 19세기 초부터 공들여 구축해 놓은 판매 ... 망의 덕을 톡톡히 보았고, 브루크 앤 선즈(Brooke & Sons)는 사양 산업이던 모직물 생산에서 과감히 탈피해 사업단지 임대업으로 업종을 변환해 번영을 구가하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14
  • [경영학] 우리나라 기업인은 왜 존경받지 못할까?
    에서 퇴출 될 운명을 맞는다는 점이 인식되면서 `신뢰 경영`에 대한 관심이 높아지고 있다. 미국의 제너럴일렉트릭(GE)은 경영 투명성을 높여 투자자 신뢰를 얻기 위해 이사회 참석자 가운데 ... 에는 기업의 힘이 크지만, 기업은 찬양과 칭찬보다는 비판의 대상이 되어왔다.그에 대한 대표적인 이유를 국민들의 기업에 대한 불신이라고 생각한다. 최근 이슈가 되고 있는 현대 비자금 ... 았다.비자금을 조성하기위해 쓰여진 돈을 기업의 발전과 복지 같은 생산적이고 효율적인 분야에 사용했다면, 우리 나라의 경제에 큰 보탬에 되었을 것이란 생각을 해본다. 겉으로 바른 척
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27
  • [생명윤리][생명존중][줄기세포][인간배아복제]생명윤리 등장 원인, 생명윤리학의 발전, 생명윤리와 인간배아의 연구, 줄기세포의 연구와 윤리기준 그리고 사회 권력, 한국인의 생명윤리의식, 올바른 생명존중 자세
    의 위험성을 인식하여 실험실 이외로 이 새로운 기술이 전파될 가능성을 차단하려했던 것이다. 1980년 제너럴 일렉트릭사의 기술자 A. 샤크라바티의 ‘탄화수소를 청소하는 세균’에 대 ... 줄기세포와 인간배아 연구를 통해 본 생명 윤리 및 올바른 생명존중의 자세 일 고찰Ⅰ. 개요Ⅱ. 생명 윤리가 현대 사회에 등장하게 된 원인Ⅲ. 생명 윤리학의 발전1. 미국의 선도 ... 물질의 생산을 근거로 제시하고 있다. 인간배아의 복제를 가능케 한 복제기술은 복제양 돌리에서 처음 성공한 것이 아니다. 1944년 최초의 시험관 수정이 성공한 다음 1952년 올챙이
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06
  • 교육행정 및 교육경영 학습목표 & 주요개념 용어
    적인 학교나 학교의 효과성과 혁신에 관한 연구가 활발히 전개되고 있다*호손연구:미국의 전화기 제조회사인 웨스턴 일렉트릭사(社)가 시카고의 호손 공장에서 1924~1932년에과학 ... 이 어느 분야 보다도 교육행정 분야에서 현저히 나타나는 것이 특색이다*경영: 산업혁명 후, 대량생산에 의한 시장경제의 경쟁에 대처하기 위한 자원과 조직의 관리를 위해 나타난 말*행정 ... 고 어느과업을 중시하고, 개인의 욕구보다 조직의 목적인 생산성을 강조하는 나머지 인간을 기게시하고 인간없는 조직이라는 비판을 받고 결국 인간 관계론적 접근을 낳게 하였다2.인간관례
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17
  • [사회과학]Elton Mayo
    을 지원받아 여러 가지 작업조건으로 작업집단의 태도와 반응을 조사하기 위해 1924년부터 1932년까지 미국 일리노이 주에 있는 시카고 교외의 웨스턴 일렉트릭 회사(Western ... 하였다. 하지만 산업혁명으로 기계화가 이루어지고 난 다음 기업 경쟁력을 생산의 주체가 되는 생산설비 우열로 평가하였는데 현대 과학기술 발달로 생산성의 주체가 과학 기술과 경영지식을 갖춘 ... . 호손(Hawthorne)실험 4단계(1) 제 1단계제 1단계는 1924년 작업조건 즉, 조명이 생산성에 미치는 영향을 연구하기 위한 실험을 실시하였다. 당시 이 공장은 복지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08
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2025년 05월 28일 수요일
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