"해결지향적질문"의 검색결과 입니다.

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한일병원 순천향 천안 해결중심모델 데브시스터즈 순천향대학교병원 자기소개서 해결중심질문 해결중심이론

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"해결지향적질문" 검색결과 341-360 / 19,367건

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사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명

하는 파타고니아와의 협업으로 환경보호를 지향하는 AI세탁기를 개발한 것은 제품의 안정성에 지속가능한 소비인 ESG적 측면을 더한 것이다. 보통은 제품을 만들고 그에 맞는 마케팅 전략을 설정하지 ... 만 AI세탁기의 경우에는 가장 이상적인 제품을 실제로 개발해 낸 사례이기 때문에 제품 그 자체가 마케팅이 되는 특별한 사례라고 할 수 있다.고객 지향적 마케팅의 개념에서 더 나아간 ... 개념이 사회적 마케팅 개념으로써 기업의 윤리적 책임을 강조하는 데까지 변화하게 된다. 과거에 기존 마케팅 개념보다 진일보한 고객 지향적 마케팅에서도 고객의 니즈 충족과 이득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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간호관리 Case study 인공신장실

질문하고 관찰하게 되었다. 처음에는 보이지 않았으나 점점 많은 문제점들이 있음을 알게 되고 눈에 띄기 시작하여, 본 병동 문제들의 해결방안에는 어떠한 것들이 있는지 고민하고 공부 ... ) 해결방안제시4.결론 (느낀 점)5. 참고문헌1.서론- 간호진단을 잡게 된 이유간호 관리 실습을 나오면서 본 병동의 구조적인 문제점과 어떤 환자들이 주로 분포하고 있는지 파악하고 기타 ... 가 높은 성과를 가져온다.- 결과지향목표는 과정지향목표보다 업무수행능력을 증진시킨다.- 목표설정에의 참여는 목표에 대한 수용도를 높여주며 결국 목표달성을 위한 동기부여를 높여준다.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성

사회복지조사론주제: 본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오.1) 주제 선정의 이유를 서술하시기 바랍니다.2) 설문 조사 ... 보편적인 것에 대해서 지향하고 있으며, 간결화를 통해서 최소한의 설명 변수로 인해서 최대의 설명력을 유도하고, 구체화를 통해서 검증하고자 하는 개념에 대해서 정확히 측정할 수 있 ... 응답자가 사회복지 조사의 연구주제와 관련이 되어있는 질문사항에 대해 답하도록 하며 계획적인 동시에 효과적으로 유용한 자료를 수집하며 이를 분석하는 사회복지조사 방법이다. 현재 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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2025 사회복지실천론 사회복지실천의 면접기술에 관련된 기출문제

하거나 클라이언트의 문제해결능력을 나타냄클라이언트가 무슨 말로 시작하고 무슨 말로 마무리하는지 살펴야 함.㉡ 대화 중 화제 바꾸기- 말하기 곤란하거나 회피하고 싶은 주제가 나올 때 ... 하는지, 면접자의 질문에 어떻게 반응하는지를 듣는 것을 포함㉡ 경청의 중요성- 클라이언트에게 공감하며 필요한 반응을 하면서 듣는 것으로 경청만으로도 클라이언트는 정서적 안정과 감정 ... 의 정어요?- 어머니는 어떤 분이셨나요?- 결혼생활에 어떤 어려움이 있었나요?(2) 폐쇄형 질문㉠ 구체적 사실에 대한 정보를 얻기 위해 사용하는 질문㉡ 일반적으로 ‘예’, ‘아니

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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마쓰나가 게이코의 '로컬 지향의 시대' 서평

◎ 마쓰나가 게이코의 ‘로컬 지향의 시대’ 서평- 인구 감소와 수도권 집중의 시대, 한국은 어떻게 ‘지방’을 다시 살릴 것인가1. 서론: 인구 구조의 전환과 지방의 위기21세기 ... 가 줄어들고 고령화가 진행되고 있다. 이러한 구조적 변화는 단순한 인구의 문제가 아니라 사회 전반의 존속 가능성을 위협하는 수준으로 이어지고 있다.‘로컬 지향의 시대’는 일본 내각부 ... 장관이자 전 이와테현 지사였던 마스다 히로야가 이와 같은 변화에 직면한 일본 사회, 특히 지방의 소멸 위기를 경고하며 그 해결책을 로컬에서 찾고자 한 책이다. 이 책이 주목받는 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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[간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형

를 격려함문제해결부하들을 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함(5) 리더십의 새로운 패러다임① 섬기 ... 기 때문에 혼란을 초래할 수도 있다.ㆍ가장 많은 창의성과 생산성을 산출해 낼 수 있다.ㆍ문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다.? 오하이오 주립대학 연구ㆍ배려 ... 하였다.② 경로-목표이론지시적 리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오

와 복지를 증진하는 데 중점을 둔다. 그런데 사회복지사가 과연 전문직으로 간주될 수 있는가? 이 질문은 단순한 정의를 넘어서, 사회복지사의 역할과 책임을 재평가하는 데 중요한 의미를 갖 ... , 권위, 자기 규제, 직업 윤리, 그리고 봉사 지향성으로 구성되며, 이는 사회복지사를 비롯한 여러 직업군의 전문성을 평가하는 데 유용한 틀을 제공한다. 이 글에서는 그린우드 ... 윤리, 봉사 지향성이다. 이 다섯 가지 속성은 각각 전문직의 필수적인 요소로 간주되며, 이를 통해 특정 직업이 전문직으로서의 자격을 갖추고 있는지 평가할 수 있다.1) 체계적 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

의 성품과 사람됨을 의미,√지정의를 포괄하는 마음과 가치지향 적인 행동양식√지정의 : '지성'(知性), '감정'(感情), '의지'(意志), 한 마디로그 사람 자체 곧 '전인격'(全人格 ... 스럽게 나오는 것√인간관계의 출발점은 자기 자신 내면√독립적,주도적,가치지향적,올바른 원칙,소중한 것우선 계획, 성실실행→풍부하고 지속인 대인관계, 생산적①진실없이 아름다운 말만 늘어놓 ... 로 표현하라⑧상대방을 내 마음대로 넘겨짚어 생각하지 말라⑨말하는 내용을 잘 이해하고 있다고 반응을 보여라(메모,질문)⑩말하기 예절√말하기예절에 따라 그 사람의 됨됨이,교양 인성

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

를 즉각 해결하고 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줄 수 있고 질문을 통해 부하들이 스스로 문제에 대한 해결책을 찾을 수 있도록 유도하고 격려하는 방법이 좀 더 이상적이기 때문이다.4 ... 다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 상황적합 이론2. 박부장의 리더십 스타일3. 해결책 - 'c. 하급자들과 함께 ... 상사에게 가서 토론을 제안해 본다.‘4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론관계지향 행동을 지닌 리더는 보통 부하들과 잘 어울리는 것을 중요하게 여기는데 이를 위해 부하에게 배려있는 행동을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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아동과학교육의 교수원리 및 교사역할에 대하여 서술하시오.

.③내용 지향적 대답은 가능한 한 하지 않도록 한다.④탐색을 통해 질문에 대한 대답을 찾을 수 있는 경우에는 실험이나 탐구활동으로 확장해 준다.⑤대집단 또는 소집단 활동에서 한 아동 ... 이 흥미 유발에 더 적합하다. 아동의 해결 수준을 넘는 경우나 활동의 확장이 필요한 경우에는 약간의 방향 제시로 학습촉진에 도움을 줄 수 있다.②질문자 역할교사는 먼저 아동의 질문 ... 을 증진시키고, 아동의 사고능력을 향상시킬 수 있기 때문이다. 아동이 어떤 해결방안을 찾을 수 없다면 교사는 질문전략을 바꾸어 직접적인 질문으로 도움을 줄 수 있다.③참여자 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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독후감_간호사, 너 자신이 되어라_저자 한화순

인가?" 이 두 질문은 진정한 간호사가 되기 위해서라면 누구나 스스로에게 던져야 할 핵심 질문이다. 진정한 간호사가 되기를 바라는 사람이라면 누구도 이 질문을 비켜갈 수 없다. 꼭 ... 간호사가 아니더라도 자신의 직업에 대해 자부심과 책임감을 갖고자 하는 직장인이라면 반드시 스스로에게 이 질문들을 던져야 한다고 생각한다. 저자는 최근 갑질 논란을 불러일으킨 간호 ... 으로 받아들이라고 조언한다. 상대방을 변화시킬 수 없다면 나를 상대방에 맞추는 것도 하나의 해결방법일 수는 있다. 하지만 태움은 개별적으로 접근해야 한다고 생각한다. 같은 태움이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.07.07

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1학년 생기부 원본 (공과대학 진학 24년 수시 합격생의 생기부) 1학년 때 생기부에 작성된 모든것들이 포함 되어 있습니다.

와 친구들에게 질문하는 열정을 가지고 있음. 일차방정식과 일차부등식을 활용해 문제상황을 해결하는 과정을 발표함. 천문학과 기상학을 연구할 집현전 학자를 모집한다는 상황을 설정 ... 면서 탐구 활동의 전체적인 밑그림을 그리고, 탐구 과정에서 겪는 어려움을 대화를 통해 해결해 나가는 과정에서 협업의 가치를 깨달을 수 있었다고 함. 2학기 전교 학생자치회 총무정보부원 ... 함. 자신의 희망 진로와 관련해 '성공과 실패를 결정하는 1%의 객체 지향 원리(아키라 히라사와)'를 읽고 서평을 작성, 요약하여 급우에게 추천함. '객체'라는 용어의 의미, 객체

노하우 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.08.28

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해결중심 가족치료의 전략과 기법

하다. 변화는 삶의 일부이기 때문에 막을 수 없는 것이다.⑥ 현재와 미래를 지향한다. 과거와 문제에 집중하는 것이 아니라 미래와 해결방안 구축에 집중한다.⑦ 내담자의 자율적인 협력을 중요 ... 적이고 성취 가능한 것이라 하더라도 변화가 일어난다는 것은 어렵고 힘든 일이다. 치료자는 이러한 점을 내담자가 충분히 인식할 수 있도록 도와야 한다.Ⅳ. 해결방안 구축을 위한 질문 ... 기법해결중심치료에서 치료자와 내담자 체계는 상호신뢰와 협동을 기초로 한다. 치료체계의 참여자들은 질문과 대화를 통해 내담자의 문제를 해결하기 위해 협동하며 해결방안을 구축해간다.1

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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전태련 교육학 총정리[청킹]-교육학자료를 청킹으로 정리

탐구 촉진도전적 과제(적절한 불평형)구체적 경험을 통한 추상적 개념학습사회적 상호작용다양한 적용 기회 제공피아제 이론을 활용하여 오개념 변화 방안오개념으로 해결하기 어려운 사례 제시 ... → 인지적 불균형올바른 개념을 제시 → 학생의 조절 도움다양한 사례와 질문을 통해 → 평형화에 도움2. 비고츠키 인지발달이론문화적 맥락 속에서 앞선 동료와의 상호적 상호작용 ... 태도 신념 등이 결합되어 형성자아존중감 : 자신의 능력과 가치에 대해 개개인이 가지는 정서적인 반응자기효능감 : 특정 과제를 일정한 수준까지 해결해 낼 수 있는 자신의 능력에 대한

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| 리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2024.10.18

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현재까지의 나의 삶(직장, 학교, 가족) 안에서

가 이 모든 것을 혼자 해결하기에는 어려워. 나 좀 도와주면 좋을 것 같은데 어려울까?’와 같이 질문을 사용한다. 이러한 질문은 예 또는 아니오로 대답을 할 수 있는 질문으로 개방 ... 이 가장 자연스럽게 사용이 이루어져 왔는데 치룢거 의사소통은 간호사와 대상자 사이에서 이루어지는 대상자의 욕구에 맞추어진 목표 지향적이며 초점이 있는 대화라고 정의를 할 수 있 ... . 또한 대상자의 요구를 인지하며 대상자 요구에 맞추어진 중재를 고안하기도 하고 문제를 해결하는 계획을 대상자가 알 수 있도록 안내를 하는 간호 목표를 달성할 수 있도록 한다. 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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핵심만 콕 PLUS! 고객지향과 고객응대 과제물 C형 만점 자료입니다.

에 띄어 질문 및 응대를 용이하게 함. 직원들에게 고객 지향 서비스에 대한 교육을 다시 한 번 시행하여 고객들의 뮤지컬 관람을 하는 동안에 있을 수 있는 불편사항에 대해 적극 ... “핵심만 콕 PLUS! 고객지향과 고객응대‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 의 에러로 발생하는 경우에는 즉시 IT팀과 연계하여 문제를 해결 할 수 있게 하였으며, 같은 문제가 반복되지 않게 하였다.관람객들의 필요와 입장시에 동선을 미리 파악하여 시뮬레이션

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01

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3주차에 학습한 두 가지의 모델 중 하나를 택하여 선택한 이유, 모델의 주요 개념과 특징, 모델의 실천기법, 모델에 대한 본인의 생각 등을 서술하시오.

, 나타난 변화를 확인하고 이를 해결책으로 활용할 필요가 있다고 본다 6. 현재 초점을 두고, 미래 지향적이다. :과거에서 문제를 찾지 않고, 현재 상황에 적응함에 있어서 변화 가능성 있 ... 가지고 있는 문제해결의 능력을 인정하고 칭찬, 강화의 방법으로 격려하도록 한다. 예외질문과 기적질문, 대처질문과 척도질문 등을 이용해 클라이언트의 과거와 현재를 인식하고 문제 ... 복지에 있어서 실천모델은 지역사회 문제해결을 위한 변화의 목적으로 전략을 수립하고자 지역사회 내 자원을 활용하고 조직화하기 위한 기본적인 틀의 역할을 하고 있는 모델이다. 즉, 이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.04

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

에 대해 새로운 도전을 하도록 부하를 격려하게 된다.또한, 적응을 지향하고 질문을 통해 부하가 스스로 문제를 해결할 수 있도록 격려하고나 해결책을 찾을 수 있도록 도와주며 조직합병 ... 시키고자 노력함문제해결부하들을 위해 문제해결과 해답을 찾도록 알려줌질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함리더십 요인-업적에 따른 보상-에외관리-이상적 영 ... 관계에 기초한다는 것이다.거래적 리더십은 구성원 중심이 아닌 관리자 중심의 성과 지향적 리더십을 강조하고 있다는 점에서 변혁적 리더십과 차이가 있다. 거래적 리더십을 포함한 관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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각 종목별 스포츠 운동수행 시 경쟁불안 심리에 대하여 설명하고, 사례를 조사하여 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오

불안 심리의 해결방안1) 심리기술2) 스포츠자신감3) 경쟁지향성4) 심리적 방어기제7. 골프선수 경쟁불안 심리의 해결방안1) 집중력2) 적정 각성수준 유지3) 도전과 압박감 속 ... 각 종목별 스포츠 운동수행 시 경쟁불안 심리에 대하여 설명하고, 사례를 조사하여 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경쟁불안 심리란2. 각 ... 이나는 현상, 목이 뻣뻣해 짐 등), 부적감(예:기구에 대한불만. 낮은 컨디션, 피곤함, 안절부절 등), 통제 상실(예:격려나 박수, 또는 질문공세에 따른 경기집중 상실, 짜증유발

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.07

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발달이론 정리 레포트

1. 발달이론 정리(1)근접발달영역: 아동이 스스로의 힘으로 문제를 해결할 수 있는 잠재적 발달수준의 중간 영역, 아이들이 현재보다 더 높은 발달 수준으로 올라갈 수 있는 발달단 ... 계를 의미한다. 아동의 학습은 근접발달영역에서 일어난다.ex)수학문제를 혼자 풀지 못하는 학생에게 교사가 옆에서 조언을 해 주거나 힌트를 줌으로써 문제를 해결할 수 있게 되는 경우 ... 이 단계에서 발달이 이루어짐에 따라 아동의 실제적 발달수준에 해당하는 범위는 점차 확대되며 근접발달영역의 범위 역시 상향으로 이동함. 아이들 마다 문제 해결 수준은 크게 다르

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.05

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