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"포스코 커뮤니케이션" 검색결과 341-360 / 1,035건

  • 스템코 [실제 합격 자소서] 합격포뮬러 보고 서류 필합하자!
    전력공사, 한전KDN, 한전KPS, 스템코, LG생활건강, 동국제약GC녹십자, 포스코인터내셔널, SK하이이엔지 등]2년간 취업과 이직을 위해 치열하게 피땀 흘렸습니다.서류를 총 64 ... 늘 열린 마음으로 협력하려는 자세를 갖추는게 매우 중요하다고 생각합니다."공감과리액션"이라는 저만의 특수한 커뮤니케이션 스킬을 바탕으로 귀사의 일원이 되었을 때도 전혀 거리낌 없고 원래 있었던 사람처럼 자연스럽게
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27
  • POSCO 인사 관리의 모든것
    社) : 7,917〃 협력사(50社) : 12,720〃 총 인 원 : 39,837〃광양제철소 (소품종 다량생산): 7,212명 조강생산능력: 15.8 백만톤포항제철소 (다품종 소량 ... POSCO 인사평가Brief HistoryPOSCO 인사평가■ 회사소개 ■ POSCO 인사평가 사례연구 - 직무역량체계, 업적/능력평가, 다면평가 ■ Q ABrief ... 생산): 9,321명 조강생산능력: 12.2 백만톤POSCO 생산능력POSCO 어떤 회사인가?7.4 (72.8) 10.28.3 (87.3) 9.55.9 (52.3) 11.3부 채
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 동양매직,그린마케팅,마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    들과의 커뮤니케이션을 통해 그들의 니즈를 파악 - 마케팅비용 절감 + 홍보효과 But 미션이 까다롭고 시간 소요가 많다 - 대학생들의 여건을 고려한 미션 제공 포스코 – 뚜렷한 주제 명시 ... 의 필요성 2. 브랜드 자산 창출 3. 타 기업 사례 분석 4. 전략 제시 및 적용 Green Marketing POSCO‘ 탄소 중립프로그램 기자단 ’( 현재 3 기 ) ‘지구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06
  • 포스코의 조직문화
    의 인재상2) 포스코의 비전 및 미션Ⅲ. 기업 학습 교육 현황1. 사내 학습 조직 사례1) 통습학습2) 리더십 스쿨3) 평생학습4) Posco의 HRD2. 사외 학습 조직 사례1 ... 의 특징1. 포스코 인재상1) 세계인 - 세계인은 세계무대에서 활약할 수 있는 글로벌 역량(국제 감각, 비즈니스 매 너, 어학 및 IT등 커뮤니케이션 능력)과 다양성을 존중하는 열린 ... REPORT포스코 조직 학습 사례목 차Ⅰ. 기업 선정 이유1. 조직 학습이란?2. 포스코 선정 이유Ⅱ. 기업 소개1. 포스코 소개2. CEO 소개3. 포스코의 특징1) 포스코
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01
  • 취업에 절대 도움이 되는 미니북 : 반드시 취업하는 입사 면접 전략과 방법
    . 성공의 절반은 노력이 만든다 취업성공을 위한 조건 액션플랜 서적 커뮤니티 시험 패션 해외취업 커뮤니케이션 인턴십 자격증 멘토 공모전 성과 독특한경력2 장 . 입사 면접관이 원 ... CJ : 서류전형 – 인지능력 평가 ,BJI 테스트 – 임원면접 – 역량 면접 포스코 – 서류전형 – 1 단계전형 -2 단계 합숙전형 -3 단계 전형5 장 . 정보력이 면접 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업,유명 중견기업에 서류 통과되었던 저의 자기소개서를 한 파일로 취합하였습니다.
    어떠한 어려움이 오더라도 흔들리지 않는 강인함을 갖게 되었습니다. 그리하여 저는 대학시절 학업 외 근로 장학 활동과 봉사활동 등을 통해 공부와는 다른 사람들과의 커뮤니케이션과 협동 ... 고, 이끌었습니다.이러한 활동과 경험을 통해, 팀원 통솔 능력, 조직 적응력, 협동력, 커뮤니케이션 및 인간관계의 중요성을 깨달을 수가 있었습니다.3. 생활신조======저의 생활신조 ... /D 최소화 목표)2) Posco건설 Project가 납기 지연이 발생되어, L/D를 막기 위해, 발생된 Cost Impact와 Delivery Impact로 절충하여 Client
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.31
  • 인적자원개발 사례
    고객으로는 포스코, 한국전력공사와 한국가스공사 등이 있다.인재육성제도의 목적은 이것을 통해 해운 전문가를 육성하고 조직의 활성화, 자기계발 → 핵심 해운 인재 양성을 통해서 궁극 ... 다음으로 넘어가 심화교육과정인 역량강화교육을 살펴보겠다.여기서는 필수직무교육으로 함양된 역량을 극대화 시키고, 전문 경영인으로서 갖춰야 할 역량을 개발한다고 한다.단계별로 살펴보겠다.실무강화교육은 커뮤니케이션 스킬 및 해운실무역량을 강화한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코 POSCO 최신 BEST 합격 자기소개서!!!
    포스코최신 BEST 합격자기소개서포스코 합격을 원하신다면, 꼭 참고하세요.^^최근의 포스코 취업 트렌드에 부합하는 최고, 최신의 합격 자기소개서입니다.올해 꼭 합격하세요.??1 ... . 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오.포스코는 1968년 제철입국의 사명으로 설립된 이래, 지속적인 설비효율화와 생산성 향상의 혁신 과정을 통해 세계적인 ... 포스코가 무엇보다 미래의 직장으로서 매력적인 이유는 외부적으로 드러나는 탁월한 수치보다 혁신의 끈을 놓지 않는 포스코만의 강력한 의지와 그 실천 때문입니다. 혁신이야말로 새로운
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25
  • [경영학]기업조사 포스코 PPT자료
    자 우리나라 최초로 철강산업을 일으켜세계 굴지의 철강기업이 된 포스코에 대해 조사2. 기업 및 CEO 소개기업명 : 포스코창립일 : 1968년 4월 1일 포항종합제철 주식회사 창립CEO ... ..PAGE:1포스코..PAGE:21. 기업선정이유2. 기업 및 CEO소개3. 기업현황4. 기업의 특징5. 결 론Content..PAGE:3기업선정 이유굴뚝산업의 대표주자이 ... ..PAGE:63) 조직문화, 커뮤니케이션기업문화는 천천히, 꾸준히 변화해야 함직책보임자들의 직원의견 경청, 열린 문화 개개인 중시하는문화 정착‘지혜, 열정, 행동’ 강조로 임직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.23
  • 기업경영의 중심에 자리잡은 환경경영
    환경경영 방침’의 내용은 포스코의 글로벌 환경경영의 3대 축인 ‘통합 환경경영체제 구축’, ‘환경리스크 관리’, ‘열린 커뮤니케이션’을 구체화한 것으로 오염물질 배출 최소 ... 을 적극적으로 추진하고 있는 이유일 것이다.저탄소 녹색성장 정책을 공격적으로 펼치고 있는 우리나라에서 동반성장을 디딤돌로 하여 환경경영을 실행하고 있는 대표적인 기업으로 ‘포스코’가 있 ... 자체가 워낙 높아 국제적인 압력이 증가하고 있어 철강회사인 포스코의 적극적인 환경경영이 필요하다. 이에 포스코는 경영전략의 핵심을 환경에 두고 출자사 및 외주 파트너사와 함께 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.25
  • [기업분석]포스코,사우스웨스트항공
    ), 클러스터링(Clustering) 등 다양한 기능을 제공하기 때문이었다.2) 다양한 정보의 보고, 포탈포항 제철소에서 근무하는 포스코 직원 A씨. 생산라인을 관리하는 그는 매일 아침 ... 목 차< POSCO >I. 서론 ……………………………………………… 1II. 본론1. 디지털 포스코 ……………………………………… 22. 포스코의 지식경영 ... 의 철면했다. 기본적으로 포탈에 포함되는 애플리케이션들은 웹에 기반한다. 하지만 포항제철소나 광양제철소 등 생산라인에서 발생하는 기간계 시스템들이 웹기반이 아니었기 때문에 포탈에 등록
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30
  • 인문학이란,인문학의 정의,인문학이 필요한 이유,인문학의 현실,인문학 위기의 진실
    열풍>대학에서의 인문학 열풍대학 구성원의 의견을 듣지 않은 일방적 결정철학과 폐과 반대 서명 운동을 진행..PAGE:14서강대 국제인문학부, 사회과학부, 커뮤니케이션학부 통폐합 ... 형 소프 Software Academy: 이하 SCSA)'를 상반기 공채부터 도입한다고 13일 밝혔다.인문학열풍>기업에서의 인문학 열풍..PAGE:21인문학열풍포스코포스코는 2009년 ... 부터 포스코 스칼라십을 운영하고 있다. 기술계의 경우 회사에서 지정한 문학·사회·철학·경영, 사무계는 인문·예술·경영 등 ‘통섭과목’을 일정학점 이상 수강한, 즉 인문학과 공학
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • (기업의) 선발방법과 수행예측력
    - 최근에는 지원자의 Global Communication 능력을 검증하기 위한 외국어 구술 면접도 점차 확대되고 있는 추세이다.3. 포스코 [POSCO]: 한국의 제선, 제강 및 ... ,700만원설립일1968. 3.25 (업력 43년)채용현황-회사주소(790-704) 경북 포항시 남구 괴동동 1홈페이지www.posco.co.kr1) 포스코 기업 특성 및 직무특성 ... 과 형태는 채용의 목적과 기업에 따라 달라질 수 있다.예를 들어 포스코의 집단토론은 6인 1조로 지원자를 편성하여 개개인에게 서로 다른 역할을 부여, 토론을 시킨다. 국민은행의 분석
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 문화마케팅 기업사례연구,향후발전방향
    한 수단이 되고 있다. 포스코가 기업 이미지 제고를 위해 '클래식 김민기' 라는 음악회와 철 모형 전시회를 매달마다 주최하고, 삼성은 세계유수의 건축가들을 초청해 이태원에 미술관을 지 ... 실행 기간 장, 단기의 두 차원으로 포지셔닝하여 문화커뮤니케이션, 문화지원, 문화투자, 문화브랜드, 문화기업 4가지 형태로 기업의 문화마케팅전략을 분류하였다. 문화커뮤니케이션 ... 은 브랜드 홍보, 내부문화 발전, 직원교육, 고객 커뮤니케이션, 기업 이미지 제고에 예술이 기여한다고 하였으며, 그 중에서도 브랜드 홍보와 내부문화 개선 및 기업 이미지 제고에 도움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.07
  • [우호적 M&A]우호적 M&A(기업인수합병)의 개념, 우호적 M&A(기업인수합병)의 방식, 우호적 M&A(기업인수합병)의 투자유망종목, 우호적 M&A(기업인수합병)의 사례 분석
    증권, LG증권)일부 M&A재료 보유군(일은증권, 대우증권 등)한국전력, 한국통신, 포항제철, 한국가스공사, 담배인삼공사 등인터넷솔루션 업체 : 다우기술, 케이디컴 등포털 및 컨텐츠 ... 하고 일부를 포항제철이 공급하고 있다. 문제는 포철이 특수강 분야에 진출할 전망이어서 경쟁이 우려되고 수입에서 겪는 여러 가지 어려움으로 핫코일공정을 내부화하고자 한다.- special ... 업체 : 다음커뮤니케이션, 시공테크, 인츠닷컴 등소프트웨어 업체 : 한글과컴퓨터, 메디다스, 비트컴퓨터 등데이콤(제2 통신 사업자)드림라인(전국망 사업자)하나로통신(시내사업자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • NGO와 국내 기업의 관계 변화에 대한 연구
    와 기업간 관계의 유형3제 3장. NGO와 기업 간 관계 사례분석제 1절 서울환경연합과 CJ의 사례4제 2절 광양환경운동연합과 포스코의 사례9제 3절 사례분석의 종합적 논의15제 4장 ... 과 포스코의 사례로, 각각의 사례는 기업과 NGO간의 관계변화를 역동적으로 보여줄 수 있다고 생각되어 선정되었다.제 2장 이론적 배경제 1절 NGO와 기업간 관계에 대한 주요 이론 ... 하거나 자원?정보의 교환 및 커뮤니케이션의 필요성을 인식하지 못해 상호작용이 부족한 경우에 나타나게 된다. 그러나 현실적으로 사회 내에 존재하는 기업과 NGO는 공동의 구성원을 가지
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.08
  • [전략경영]NUCOR
    ● BRICs 중심 시장 발굴전략방향제시핵심 역량 보존을 위한 내부 R D 투자● 포스코의 파이넥스 공법(posco-finex) ● 대체에너지 개발 ● 환경 친화적 전략 도출전략 ... 차등적으로 보너스를 지급Strength 종업원중심의 회사분위기 (비해고 및 비노조원칙) 독특한 임금체계 Csp 신기술도입에 의한 원가절감 건강한 커뮤니케이션 문화SWOT 분석 ... .201.401.601.802.00Energy Consumed (GJ/t).21.01.7Posco의 저탄소 경영전략방향제시BRICs중심 시장발굴시사점인재에 의존하지 않고 평범한 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.30
  • xx건설 oo 브랜드 아파트 커뮤니케이션전략
    xx 건설 oo 브랜드 아파트 커뮤니케이션전략 [xx Construction brand communication strategy oo Apartments]아파트 시장에서 브랜드 ... 브랜드의 커뮤니케이션 전략 우리의 고민 우리의 판단 이미지 AD Concept 아파트를 보는 새로운 생각 Creative Campaign Theme Campaign 전개 아이들 천국 ... 위 현대아이파크 (4.0%) 4 위 롯데캐슬 (2.3%) 5 위 LG 자이 (2.0%) 6 위 SK 뷰 (1.0%) 7 위 포스코더샾 (0.3%)래미안을 중심으로 한 이미지 광고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.08
  • 대한항공 VS 포스코 비교분석
    - 일반 기업과 서비스 전문 기업의 비교 분석목차 21. 서론 31.1 대한항공과 포스코의 선정 동기 31.2 대한항공의 소개 31.3 포스코의 소개 42. 본론 52.1 두 ... 인적자원의 관리 153. 결론 173.1 두 기업의 문제점 173.2 참고자료 211. 서론1.1 대한항공과 포스코의 선정 동기최근 포스코 에너지의 한 상무가 대한항공의 비행기 ... 전문기업인 포스코와 서비스 전문 기업에는 우리나라를 대표하는 항공사 중에 하나인 대한항공을 선택하게 되었습니다.1.2 대한항공의 소개1969년 3월 만성적자에 시달리던 국영 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07
  • 팀 설계/집단발달 과정/과업팀 구성원의 특성/ 과업팀 구성의 특성/ 팀 적응에 필요한 행동규범/집단간커뮤니케이션및갈등/조직행동론
    적응에 필요한 행동규범 ………………………………… p2. 주제 해결 과정1) 집단발달 과정 ………………………………………… p2) 집단 간 커뮤니케이션 및 갈등 ... 시킬 스코는 그룹 차원에서도 다음 달 중으로 예정된 윤리강령 기본 원칙 선포 10주년 기념식에서 더욱 강화된 윤리경영을 내놓을 계획이다. 포스코는 2003년 신뢰와 존경을 받는 글로벌 ... 기업이 되기 위한 조치로 국제 수준의 윤리규범 실천을 위한 행동기준을 선포한 바 있다.포스코 관계자는 "포스코는 비윤리 신고보상제도와 윤리규범 준수 서약 등 윤리경영을 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.19
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2025년 11월 11일 화요일
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