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"포스코 커뮤니케이션" 검색결과 241-260 / 1,035건

  • posco 경영정보 성공 사례
    관리비 절감4) POSCO의 전자상거래시스템포항제철은 현재 전자상거래와 관련된 두 가지 시스템을 운영하고 있다. 인터넷을기반으로 하고 있어 누구나 이용할 수 있는 구매시스템인 ... 적으로구축된 것이다. 이런 상황 하에서는 업무처리 기준이나 데이타에 대한 표준화는엄두도 낼 수 없다. 예를 들어 같은 생산관제스케줄링 시스템이라고 해도 포항제철소와 광양제철소가 서로 ... 달랐고, 그리고 포항제철소 내에서도 제선공장과 압연공장의 시스템 또한 서로 다를 수 밖에 없었다. 이렇다 보니 포항과 광양의 제조 현장에서는 모두 271개의 조업시스템이 각자
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.24
  • 포스코의 조직구조로 알아본 조직구조 설계와 조직의 경쟁력과의 연관성
    2015-1학기경영조직론 과제포스코의 조직구조로 알아본 조직구조 설계와 조직의 경쟁력과의 연관성20110156불어불문학과이현주목차Ⅰ. 서론1-1. 조직구조 설계의 중요성Ⅱ. 본론 ... 2-1. 포스코의 연혁2-2. 포스코의 조직구조2-3. 포스코 조직구조의 장단점2-4. 포스코의 조직구조와 조직경쟁력과의 적합성Ⅲ. 결론3-1. 포스코가 나아가야 할 방향Ⅳ. 참고 ... 하여야 한다.위의 기본적인 이론들을 바탕으로 우리나라 철강 업계에서 최고의 자리를 수십 년간 유지하고 있는 포스코는 어떠한 조직구조의 형태를 가지고 있는지에 대해 알아보고 그 조직구조
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.14
  • 세계적우수기업의조직문화개발사례연구
    ?1960년대-1970년대[1968.04.01] 회사창립[1970.04.01] 포항제철소 1기 설비 착공[1973.07.03] 포항제철소 1기 준공(조강연산 103톤)[1973.10.10 ... ] 국제철강협회(IISI) 가입?1980년대[1981.02.18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 850톤)[1981.11.04] 광양제철소 입지 확정[1985.03.05 ... .10.02] 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산 2080톤)[1994.10.14] 뉴욕중시 상장[1994.12.07] 포항 방사광 가속기 준공[1995.10.27] 런던증시
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22
  • 기업문화 사례 : 글로벌 기업 포스코
    지게 하는 긍정적인 시너지효과를 낼 수 있다.(3)포스코 패밀리 봉사단포항제철소를 비롯해 포스코 계열사, 외주파트너사, 포스코 인증 우수공급사의 임직원과 가족들로 구성된 포스코 ... 리나 박과장같은 하급자의 수는 꽤 많이 줄었을 것이다. 포스코는 기업 특성상 서울 사무소, 해외사무소 그리고 과업장소의 중심 주축인 포항제철소와 광양제철소의 연결이 큰 문제 ... , 포스코의 창업기부터 현재까지(1-3) 역지사지, 포스코 현 CEO 정준양2. 자사분석3. 비전/핵심가치4. 경영철학Ⅲ. 포스코의 조직문화1. 동기부여2. 커뮤니케이션 특성3. 창조
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.01.18
  • 포스코
    ..PAGE:1목 차현재의 POSCO변화의 방향기대효과..PAGE:21. 현재의 POSCO..PAGE:3포스코의 현재 위치..PAGE:4현재 포스코의 문제점..PAGE:5포스코 ... 유용하게 존재하는 철’의이미지를 일관되게 유지하면서 공익 마케팅을 추구하는 포스코의 존재를알리려는 컨셉.‘WITH’라는 단어를 반복해서 the LIFE와 POSCO 앞에 붙여줌 ... 을 알리기 위해 세계 속의기업을 표방하기 보다는 오히려 포스코 안에 세계가 들어와있다고 말함으로써 현재 글로벌 기업으로서 POSCO의 위상을 나타내고 있다.‘세계’와 ‘포스코’라는 동일
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21
  • 창의적인 조직 기업 기술경영과 혁신전략
    라 여러 사람들의 협업을 통해서 만들어진다. 그렇기 때문에 픽사는 협업의 중요성을 강조하고, 구성원 간 협력과 의사소통을 촉진하기 위한 다양한 제도와 규칙을 활용함으로써 커뮤니케이션 ... 다고 한다. 그 위기를 극복하는 중심에는 인재가 있었다.2. 국내에서 가장 창의적인 조직(기업)은 어디라고 생각하는가? 그 이유는 무엇인가?국내에서는 포스코가 창의적인 기업이라 생각 ... 한다. 포스코를 세계 6위의 철강기업으로 ‘자원은 유한하고, 창의는 무한하다’는 슬로건은 ‘포스코 역사’의 원동력이 되었다. 현재 포스코의 정준양 회장은 취임과 동시에 열린경영, 환경
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.15
  • 기업 PR(포스코)
    꿈과 희망의 상징으로서 포스코의 기업 가치를 제대로 인식시킬 필요가 있었다. 각자의 포지셔닝에서 포항제철은 충분히 한국사회에, 우리에게 포지셔닝 되어있기에 포스코의 광고는 철 ... 을 그토록 강조하는 것이다. 포스코=철강의 대표라는 인식, 브랜드의 자리 매김이 훌륭히 되어있기 때문이다.포항제철은 왜 포스코로 CI했는가 하는 의문이 생긴다. 이름이 바뀐다고 내부 ... 의 사회적 책임 등)들은 기존의 포항제철과는 분리되는 기업적 이미지로 다가오기에 포스코의 홍보는 성공적이라고 할 수 있다.(4) 포스코의 PR 목적첫째, 포항제철은 너무도 유명한 기업
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.11
  • 홍일유 교수님 MIS(경영정보시스템) 과제 CH3
    혁신 가속화 및전사 통합시스템 완성‘포스피아’의 바탕 위에 CRM, SRM을 활용한 서플라이 체인을 강화함으로써 고객과의 협업체제를 구축하고 포항제철소 및 광양제철소의 프로세스를 재 ... 무시 등 다음과 같은 10가지가 있다. 우리나라의 경우 현대자동차나 포스코 등의 사례에서 볼 수 있듯이 강력한 리더십으로 인한 성공, 시간을 끌지 않고 공격적으로 올바른 범위 ... 화하여 목표치에 맞춘다.두 번째로는 고객주문처리 프로세스를 바꿀 것이다. 고객주문을 받고 그에 맞는 업무 처리하는 방식을 병렬로서 구축하여, 수행 부서 간의 적절한 커뮤니케이션을 유지
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.11.09
  • PPT경진대회(대상 수상작)
    자와 협업 니즈 파악 기능 테스트업무 필요자질 NEcessity of work기본적인 전공지식필요 커뮤니케이션 능력필요 타 분야에 대한 이해도 넓어야 한다 . 도전 적인 자세 필요 ... 기업 취업 P lanning Document ( 향후 계획 )POSCO ( 기계 - 생산라인 ) 경력직 입사 2023 ( 중견기업에서 경력 쌓은 후 ) 2026 대리 승진 2033 과장 승진 2043 부장 승진THANK YOU{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.21 | 수정일 2022.03.21
  • 조직행위관리,기대이론과 목표 설정 이론,CJ 사례분석,유한킴벌리 사례분석,POSCO사례,기대이론
    - 사례 2 유한킴벌리 ii. Goal Setting and Feedback Theory - 사례 POSCO III. 결론정 의 마음먹거나 행동을 하게 하는 원인이나 근거를 자극 ... 가 (Valence) Outcome Valence 증가 다양한 커뮤니케이션 프로그램 지원 - ‘비전 2020’ 의 3 대 핵심가치 중 하나인 신뢰와 배려’실천 - 수평적 호칭제도 운영 ... Feedback TheoryGoal setting Feedback Theory Goal setting and Feedback Theory목표설정이론 사례 - Posco Goal s
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30
  • KT&G기업의 인적자원관리 방법과 문제점 그리고 해결방향.
    포항제철 2001 년 11 월 한국주택은행 _ _ 2002 년 7 월 한국통신공사 2002 년 12 월 한국담배인삼공사 _ 2011 년 6 월 철도청 _ ….목 차 KT G 기업 ... 에문제점 개선방안 Korea Tomorrow Global커뮤니케이션 강화 _ 직원이 부서를 옮긴 이후로 적성에 맞아 성과를 올리는 효과를 볼 수도 있다 . _ 그러기 위해서 그 ... 부서 직원들과 성과 부진 직원의 커뮤니케이션이 가장 중요 . _ 부서이동으로 인해 업무가 변경되어 혼란을 겪고 있는 직원에게 팀의 성과가 떨어지지 않을지 우려하는 태도만 고수하는 것
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 기업경영 환경, 친환경 경영
    적으로 향상시키려는 경영기법을 토대로 사회적으로 적용하게 된다. 친환경 경영이 기업에 주는 영향의 일부분이다.이번 협약을 계기로 포스코건설은 협력사의 탄소경영 확산을 지원해 우수 건설 ... 다. 기업 및 조직들은 각 이해관계자 그룹과 지속적이고 효과적인 커뮤니케이션 활동을 전개해야 한다.소셜 미디어를 통한 대화 참여 이해 관계자들은 소셜 미디어를 활용해 자신들의 의견 ... 을 기업 및 조직에게 적극적으로 전달하고, 변화를 요구하고, 끊임없이 쌍방향으로 의견을 교환하고 있다. 기업 및 조직들은 각 이해관계자 그룹과 지속적이고 효과적인 커뮤니케이션 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19
  • 업무공간 대한 디자인 특성 분석
    의 설치 활용에 있어 개방적인 공간으로 계획된 건물. 저층부에 배치된 공공기능의 성격의 문화공간 광장 및 녹지공간 확보 크리스마스 시즌 광장의 나무에 조명포스코센터(Posco ... 오피스 현황 4-1 서울시의 도시 공간구조 4-2 중심업무지구 4-3 서울시 중심업무지구 (1) 두산타워 (2) 종로타워 (3) 한국무역센터 (4) 포스코타워 5. 국외 오피스 ... 강남권역포스코 센터는 1995년 준공된 포스코의 사옥으로 포항본사, 광양제철소와 함께 포스코에 있어 중요한 의미를 갖는 건물 사옥의 기능을 함에도 불구하고 공개공지 및 조경공간
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.21
  • 포스코건설 조직구조 사례 연구
    Young Nam University Business Administration POSCO E C 포스코 건설 7 조I. II. III. IV. POSCO 건설 조직 변천 과정 ... 조직 구조의 특성 향후 조직 예측 CONTENTSI. POSCO 건설사 POSCO INTRO POSCO 경영철학 경영성과POSCO E C INTRO 포스코 건설은 세계적인 경쟁력 ... 을 갖춘 포스코의 일관제철소를 건설하며 축적한 플랜트 엔지니어링 기술과 노하우 및 경험인력을 토대로 글로벌 E C(Engineering Construction) 기업을 지향
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 포스코건설 자기소개서
    포스코건설 자기소개서지원동기초등학교 때 우연히 아버지 손에 이끌려갔던 스틸하우스의 방문은 저와 포스코건설의 첫 인연이었습니다. 넓고 높은 거실은 눈부신 햇살에 철골구조로 되어있 ... 을 설계하여 유기적인 흐름으로 사람에게 도움이 되는 시설을 만들어내는 것에 매력을 느꼈습니다. 이러한 행동이 플랜트산업이고 플랜트사업을 지휘하는 사람인 엔지니어가 저의 목표입니다.포스코 ... 의 일관제철소를 건설하며 축적된 최고수준의 플랜트 엔지니어링 기술, 우수한 재무구조, 최우수 평가를 받는 기업신용도, 투명한 경영 등의 실적은 제가 조금의 망설임 없이 포스코건설
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.14
  • 포스코와 월마트 분석 레포트
    확보를 위한 상공정 투자를 수행하는 방식’이 현 시점에서 적절한 것으로 보이는가? 앞으로 POSCO는 어떠한 방식으로 글로벌화 전략을 추진하는 것이 타당한가?-> 포스코는 주요 철강 ... 할 수 있는 기술을 보유하는 것에 게을리 하지 않아야 겠다.< 인용 : 글로벌 철강대전에서 포스코의 전략은? / 오마이뉴스. 윤석관. 09.04.24. >2. POSCO의 5 ... POSCO & Wal-Mart사 례 분 석< POSCO >1. POSCO가 취한 글로벌화 전략인 ‘시장 확대를 위하여 유통 및 하공정 투자를 수행하고, 점차적으로 원가 경쟁력
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 포스코의 경영참가 사례
    : 포항제철소 제강부 소속 이주형씨 (5대)*포스코의 경영참가사례노경협의회*포스코의 경영참가사례노경협의회*포스코의 경영참사례ESOP (Employee Stock Ownership ... 경영 참가 제도 (포스코의 사례를 중심으로)경영참가제도란?*경영참가제도는 경영권 또는 경영전권에 대하여 근로자가 직접 또는 간접적으로 참여하여 영향력을 행사하는 것을 의미하며 이 ... 설립일 : 1968년 3월 25일*기업소개비전/핵심가치*기업소개경영실적포스코의 경영참가사례*포스코의 경영참가사례▶ 직원, 회사가 혼연일체가 되어 노사 공존공영 추구 - 근로자와 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21
  • 기업의 정보관리 시스템 구축사례-포스코(POSCO)의 지식경영을 중심으로
    가 어떤 이유로 지식경영을 전개하게 되었으며 그 구체적인 과정과 성과는 무엇이었는지를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. POSCO 소개포스코건설(POSCO E&C: POSCO ... Engineering & Construction Co., Ltd)은 30여년간 포항제철의 최신예 제철소 건설과정에서 축적한 엔지니어링 기술과 경험인력을 통합 운영함으로써 E&C ... 기업의 정보관리 시스템 구축사례- POSCO의 지식경영을 중심으로 -Ⅰ. 서론오늘날의 기업의 경영은 디지털화 ? 지식화 되었다. 정보기술이 발달함에 따라 기술 자체의 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.06
  • 스마트워크의 개념과 도입배경, ICT기술, 사례 및 장단점
    터의 혁명” 성안당 오익재 저(2012.2)“창의력증진 공간 포레카 오픈” 포스코뉴스 [http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kor2/jsp/news ... Unified Communication&collaboration의 약자로 통합커뮤니케이션 및 협업의 뜻을 갖고 시간, 장소, 기기를 가리지 않고 일을 할 수 있게 만드는 역할 ... 하고 있으며 스마트워크를 통해 시간 공간의 제약을 극복하면서 모든 사람이 자유로운 소통과 협업을 통해 좀 더 창의적으로 일할 수 있도록 하고 있다.1 포스코 스마트워크 도입 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.10
  • 포스코 MIS
    / 결론 4 2 기 PI - KMS(Knowledge Manegement System) 3 1) PI 시스템 실행 전 POSCO 의 SWOT 분석 2) What is POSPIA ... - POSPIA 2 1) PI 시스템 실행 전 POSCO 의 SWOT 분석업무프로세스 측면 - 고객중심이 아닌 생산자 중심의 사고방식 - 관료주의적 업무 관행 시스템 측면 - 수 많 ... 은 Interface 통합 불가 - 구식 정보시스템의 한계 1998 년 당시 POSCO 의 SWOT 분석 Weakness 철강업계 경기불황 국내 경쟁업체의 감소 글로벌 전략 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2016.02.12
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2025년 11월 12일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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