"평균근로자"의 검색결과 입니다.

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"평균근로자" 검색결과 341-360 / 33,745건

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보건교육과제_범이론적 모형 자료조사_범이론적 모델에 근거한 여성 흡연 근로자의 금연 단계 및 금연 의도에 미치는 영향

범이론적 모델에 근거한 여성 흡연 근로자의 금연 단계 및 금연 의도에 미치는 영향- 보건교육과목보건교육담당교수님I. 범이론적 모형이란?범이론적 행동변화단계 모형 ... 여성근로자로 온라인 설문 방법과 설문 내용을 이해하고 연구 참여에 동의한 여성여성의 흡연율은 2016년 이후 다시 증가하는 양상을 보이며 여성 흡연자의 질병발생 위험이 더 높 ... 을 자극하고 흡연은 음주에 대한 갈망을 일으켜 상호 의존하는 것으로 나타나고 있다.논문에서 대상자로 선정한 백화점 여성 근로자는 직무 스트레스와 서비스직, 판매직이 많은 점과 점차 증가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.03

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사회복지사2급 - 사회복지정책론 - 빈곤노인 고령화 문제 해결을 위한 사회복지정책

황 성과목명 : 사회복지정책론주제: 빈곤노인 고령화 문제 해결을 위한 사회복지정책Ⅰ. 빈곤노인 고령화의 문제한국의 고령화 속도는 OECD 평균(2.6%)의 1.7배로 이들 국가 ... 의 노인빈곤율은 G5 국가인 미국(23.0%), 일본(20.0%), 영국(15.5%), 독일(9.1%), 프랑스(4.4%) 순으로 빈곤율이 낮다. 그에 비해 대한민국은 G5국 평균인 ... 14.4% 보다 높은 40.4%로 나타나고 있다. (가난한 韓 노인들, 2020년 빈곤율 40.4%..G5국 평균의 2.8배, 2022.01.14, 김세진 기자, 데이터솜)이렇게

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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[행정안전부] 직업 및 월급액 증명서(근로소득자용)

■ 부마민주항쟁 관련자의 명예회복 및 보상 등에 관한 법률 시행령 [별지 제6호서식]직업 및 월급액 증명서(근로소득자용)관련자성명(한글)(한자)생년월일당시 주소「부마민주항쟁 관련 ... (서명 또는 인)주소:관련자와의 관계:의직업직장명직위직장 주소(전화번호 )연월월급여액상여금 등합계액월평균비고: 이 증명은 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장, 세무서장 또는 ... 자의 명예회복 및 보상 등에 관한 법률」 제21조제3항에 따라 위 사람의 부마민주항쟁 관련 피해 당시의 직업 및 직전 3개월간의 급여액을 증명하여 주시기 바랍니다.년 월 일신청인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[행정안전부] 직업 및 월급액 증명서(근로소득자용)

■ 부마민주항쟁 관련자의 명예회복 및 보상 등에 관한 법률 시행령 [별지 제6호서식]직업 및 월급액 증명서(근로소득자용)관련자성명(한글)(한자)생년월일당시 주소「부마민주항쟁 관련 ... (서명 또는 인)주소:관련자와의 관계:의직업직장명직위직장 주소(전화번호 )연월월급여액상여금 등합계액월평균비고: 이 증명은 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장, 세무서장 또는 ... 자의 명예회복 및 보상 등에 관한 법률」 제21조제3항에 따라 위 사람의 부마민주항쟁 관련 피해 당시의 직업 및 직전 3개월간의 급여액을 증명하여 주시기 바랍니다.년 월 일신청인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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산업위생 실기 공부 요약본

되는 양은 고려하지 않은 기준 / 건강장애를 예방하기 위한 지침? 종류▷ 시간가중 평균노출기준 (TWA): 1일 8시간, 주 40시간 동안의 평균농도로서 거의 모든 근로자가 평상작업 ... : 산업보건의 시조, “직업인의 질병”- 직업병의 원인을 두 가지로 구분 ))작업장에서 사용하는 유해물질 / 근로자들의 불완전한 작업이나 과격한 동작? Percivall Pott ... / 근로자 교육을 의무화★ 한국의 역사1953년 : 근로기준법 제정 / 1962년 : 근로기준법 시행령 제정1981년 : 산업안전보건법- 목적 : 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진하기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.13

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[국방부] 직업 및 월급액 증명서(근로소득자용)

■ 지뢰피해자 지원에 관한 특별법 시행령 [별지 제5호서식]직업 및 월급액 증명서(근로소득자용)피해자성명(한글)(한자)생년월일당시 주소「지뢰피해자 지원에 관한 특별법」 제8조 및 ... 같은 법 시행령 제14조에 따라 위 사람이 지뢰사고로 피해를 입은 당시의 직업 및 직전 3개월간의 급여액을 증명하여 주시기 바랍니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)주소:피해자 ... 와의 관계:의직업직장명직위직장 주소(전화번호: )연월월급여액상여금 등합계액월평균비고: 이 증명은 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장, 세무서장 또는 그 밖의 공신력 있는 기관

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지 조사 과정에 대해 간략하게 설명하고, 본인이 조사하고자 하는 주제를 설정하고

기간, 계약의 반복 및 갱신 여부, 단기 근로 여부, 근로 지속 가능성 여부, 근로 지속 가능 기간, 근로 지속 가능 사유 등 - 비임금 근로자: 사업체 주된 장소, 월평균 순 ... 등을 최대한 동일하게 설계하고 경제활동상태 판별 기준을 일치시키며 취업자, 실업자, 비경제활동인구, 하위 유형별 판별 기준과 일치하도록 만든다. 통계청이 근로형태별 부가 조사 ... , 부업 여부, 취업시간, 추가 취업, 전직 희망 여부, 사업체 유형, 사업체 규모, 직업, 현재 직장 취업 시기, 종사상 지위, 사회보험 가입 여부 - 임금 근로자: 고용계약 여부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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지역사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 현실과 역할에 대하여 토론하시오

게 됨은 물론 쉽게 소진을 경험하게 되는 것이다. 이를 방증이라도 하듯 우리나라 사회복지사의 평균 근속기간은 만 5년이 되지 못하는데, 다른 직종 근로자의 평균 근속기간이 만 7년 ... 약 60%가 근로의 기한이 있는 한시직 근로자 신분(비정규직 근로자)인 것으로 알려져 있다. 사회복지기관에 채용된 사회복지사는 법적으로 사회사업을 담당하는 전문직 종사자가 아닌 ... 단순히 사회복지기관과 근로계약서를 작성한 근로자 신분이기 때문에 사회복지사의 근로안정성은 매우 취약하고 사회복지사로서 법적 지위도 보장받지 못하게 되는 것이다. 언제 짤릴지도 모르

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오

.) 문제 1 1. 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리 임금수준 관리는 기업이 종업원들에게 지급한 평균임금액을 관리하는 것을 말한다. 근로자와 기업 모두에게 부담을 주지 않 ... 과목명: 노동법 1) 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오. 2) 근로기준법에서의 근로자성에 대하여 논하시오. (다양한 판례를 참고 바랍니다 ... 뿐 아니라 우리나라처럼 업무시간이 긴 것이 특징인 나라에서는 시간급제를 택하게 되면 회사의 인건비 지출이 늘어난다. 문제 2 근로기준법에서 말하는 근로자는 직업의 종류를 불문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해

는 경우 자녀가 없는 여성에 비해 경력단절을 경험할 가능성이 높은 것으로 나타났다. 일자리의 질이 떨어지고 임금도 낮았으며, 단절 이전에 상용 근로자였던 비율이 88.2%였으나 ... 단절을 경험한 이후에는 51.5%로 대략 36.7%나 감소하게 되었다. 반면에 임시 근로자는 5.2%에서 14.6%로, 그리고 고용원이 없이 일하는 자영업자의 경우에는 4.6 ... 했으나, 판매직이나 서비스직의 경우에는 각각 14%와 12.5% 증가했다. 직장 내 지위도 살펴보자면, 상용근로자는 경력 단절 이전에 비해 36.7% 감소하였고, 임시 근로자는 9.4

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[a+취득자료] 테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라.

기 때문에 명령과 통제에 의한 권위주의적 조직 운영이 능률을 높일 수 있다.(2) 이론에의 적용조직의 근본목표는 투입에 대한 산출을 최대화하는 것에 있다. 근로자의 높은 보수에 대한 ... 욕구와 경영자의 이윤에 대한 추구는 상충하지 않으므로, 노사양측의 이익은 결국 일치한다. 조직의 생산량이 늘어나면 회사는 이윤이 증가하게 되고, 이윤이 증가하면 근로자의 보수도 증가 ... 하게 된다.2. 과학적 관리법에서의 관리자(1) 직무설계과학적 분석을 통해 설계하고 업무수행에 관해 근로자에게 맞는 최선의 방법을 지정해주어야 한다. 작업능률의 최선방법을 관리자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

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본인이 생각하는 사회주의와 자본주의에 대한 장단점에 대해서 작성

) 결과'에 따르면, 대기업 근로자의 월평균 소득이 529만 원인데 비해 중소기업 근로자의 경우 259만원으로 대기업 근로자의 절반에 불과했다. 임금근로자의 평균 소득과 중위 소득 ... Ⅳ. 작성자의 견해Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의 경제 체제하에서 빈부격차는 해결할 수 없는 문제로 인식된다. 올해 2월 통계청이 발표한 '2020년 임금 근로 일자리 소득(보수 ... 은 상승하고 있지만, 그 안에 기업 규모에 따른 노동자 간의 격차는 심화되고 있다. 이에 더하여 통계청의 주택 소유 통계를 살펴보면 2020년 주택 보유 가구 중상위 1% 가구의 평균

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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[2010-2022] 산업안전기사 필답 모음 ZIP

밀폐공간 작업 시의 관리감독자의 유해위험방지업무 4가지 (산작측근)산소가 결핍된 공기나 유해가스에 노출되지 않도록 작업시작전에 해당 근로자의 작업을 지휘하는 업무작업을 하는 장소 ... 의 공기가 적절한지를 작업시작전에 측정하는 업무측정장비.환기장치 또는 송기마스크 등을 작업시작전에 점검하는 업무근로자에게 송기마스크 등의 착용을 지도하고 착용상황을 점검하는 업무 ... 성 질병자가 연간 2명이상(상시근로자 1천명 이상 사업장의 경우 3명 이상)발생한 사업장그 밖에 작업환경 불량,화재.폭발또는 누출 사고 등으로 사업장 주변까지 피해가 확산된 사업장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

은 노동 시장에 고령 근로자를 참여시키는 데 있어 OECD 국가를 능가하고 있습니다. 우리나라 65세 이상 고용률은 거의 34%로 OECD 평균의 2배에 달합니다.설명한 바와 같이 ... %에 달하는 한국의 50-64세 고령 근로자 고용률은 OCED 평균보다 6.6% 높은 비교적 높은 수준입니다. 그러나 대부분의 근로자는 55세가 되기 전에 본업에서 일찍 은퇴하고 품질 ... . 이것득지원제도를 확립하기 위해 만들어졌습니다. 처음에는 10인 이상 사업장의 정규직으로 한정되다가 점차 모든 사업장, 결국에는 모든 유형의 근로자와 자영업자로 확대되었습니다. 국민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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[a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

되는 것이다. 현재 24시간 입주 노동에서 2교대제로 변화했다는 개선된 모습이 보이지만, 여전히 사회복지 시설의 근로자의 경우, 1일 2교대제가 가장 빈번하게 나타났다. 실제로 ... 만 이러한 가이드라인이 최소기준임에도 불구하고 이를 지키지 않는 지자체가 많기 때문에 사회복지 근로자들은 저임금으로 노동을 하고 있다. 실제로 현재 사회복지분야에 종사하고 있 ... 는 근무자들은 낮은 임금수준과 열악한 근무환경 때문에 이직을 원하고 있는 것으로 조사되었다. 사회복지사들의 평균 임금수준은 중소기업의 평균 임금수준에도 못미치고, 대기업의 평균 임금수준

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

으며, 이는 장애인에 대한 인식이 여전히 낮음을 시사한다. 또한, 장애인 근로자의 약 60%가 직장에서 부당한 대우를 경험했다고 응답했으며, 이는 장애인식 개선교육의 필요성을 극명 ... 하게 보여주는 수치이다. 이 교육을 통해 장애인 근로자에 대한 차별과 편견을 줄이고, 동등한 기회를 제공함으로써 직장 내에서의 포용성을 높일 수 있다. 예를 들어, 장애인식 개선교육 ... 희롱 예방교육직장 내 성희롱은 근로자의 인권을 침해하고, 직장 내 분위기를 저해하는 심각한 문제이다. 2020년 한국여성정책연구원의 보고서에 따르면, 전체 여성 근로자의 30% 이상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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(거시경제학) 반복게임의 벨만방정식 풀이법

어려워짐을 의미한다.Ex.3 (효율임금이론) 어떤 회사가 근로자와 고용계약을 맺으려고 한다. 근로자가 외부에서 벌 수 있는 유보임금은w_0이며 근로자가 떠날 경우 이 회사는 0의 보수 ... 를 얻는다. 먼저 회사는 근로자에게 w의 임금을 지불하는 계약을 제시한다. 이때 근로자는 이 계약을 수락 또는 거부 할 수 있으며, 계약을 거부할 경우 회사는 0의 이윤을 얻고 근로 ... 자는w_0만큼을 얻는다. 계약을 수락할 경우 근로자는 열심히 일하는 것과 태만히 일하는 것 중 하나를 선택한다. 근로자가 열심히 일하면 고용주는 y단위를 얻는다. 반대로 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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한국의 노동시장 개혁과제

의 디스인플레이션(disinflation) 정책 기조를 감안할 때, 정부가 노동시간 개혁에 초점을 맞추는 것은 적절한 접근으로 보인다. 성장이 회복됨에 따라 정규직 근로자에 대한 ... 년 동안 노동 시장의 경직성을 줄이기 위한 노력이 이루어졌다. 2007년에는 비정규직 보호법과 근로자 파견법이 도입되었으며, 2011-2015년 동안 비정규직의 근로 조건과 사회 ... 적으로 초과 근무를 제한하는 방안을 포함하고 있었으나, 젊은 근로자들로부터 반발을 받았다. 이에 따라 당국은 최근 조사 결과를 반영하여 개정된 개혁안을 마련 중이다. 나머지 2가지

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.20

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산업재해보상보험제도의 내용

혹은 일시금을 차등 지급하는데 1급은 평균임금의 90.1% 수준을 지급한다. 상해보상연금은 장해 1-3등급과 동일하게 적용한다. 현금급여의 산정 기준은 재해 당시 피재근로자의 임금 ... 혹은 평균임금 등으로 한다. 이때 근로자의 평균임금이란 산정 사유 발생 이전 3개월 동안에 근로자에게 지급된 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말하며, 고용노동부장관 ... 산재보험이란 근로자의 업무상의 사유로 발생한 부상·질병·사망에 대하여 각종 보상급여를 지급하기 위하여 근로자를 고용한 사업자가 가입하는 사회보험을 말한다. 이는 근로자 및 그 가족의

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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[국방부] 지원금 지급 신청서

1부4. 지원금 수령을 위한 신청인의 예금계좌 정보(통장 사본) 1부수수료없음담당공무원확인사항1. 개인별 부과고지 산출내역서(근로자개인별 월평균보수)2. 고용보험 피보험자격 이력 ... ■ 주한미군 소속 한국인 근로자의 지원을 위한 특별법 시행령 [별지 제1호서식]지원금 지급 신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일시처리기간 30일 ... 미군 소속 한국인 근로자의 지원을 위한 특별법」 제4조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 위와 같이 지원금 지급을 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)국방부장관 귀하신청인제출

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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