"평균근로자"의 검색결과 입니다.

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국민연금 산업간호과정 저출산 정책 산업위생관리기사 저출산 고령화 노후소득보장제도 산업장 간호과정 근로자건강센터 경제적불평등

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"평균근로자" 검색결과 261-280 / 33,744건

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유럽 소강국의 특징(세계화, 국제화)

(주당 평균 40시간)에 속한다. 근로 친화적인 고용환경과 근로자에 대한 권익보호를 우선하는 법령과 문화 때문에 종업원의 결근이 찾고, 정규직을 해고하는 경우에는 까다로운 법적절차를 거쳐야 하는 단점도 가지고 있다. ... 하였다. 이러한 정책은 삶의 질 향상을 통해 노사 간, 정규직과 비정규직 근로자 간의 갈등을 상당부분 완화시켰다.특히, 유럽의 소강국 중 대표적인 국가인 네덜란드는 유럽 물류운송 ... 에 투자한 외국기업들의 약 70%가 네덜란드에 물류기지를 두고 있는 것으로 나타나고 있다.네덜란드는 유럽 내 다른 국가에 비해서 상대적으로 인건비가 높고, 평균 근로시간이 적은 편

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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기초노령연금과 기초연금 및 특수직연금

과 같은 가구특성별 지출비용과 근로소득공제금액을 차감하고 남은 금액을 의미한다. 소득의 산정기준은 조사일로부터 최근 3개월간 평균 소득액을 기준으로 산정하며 소득조사에 포함 ... 연금액은 국민연금 가입자 최근 3년간 월 평균소득(A값)의 100분의 5에 해당하는 액수이며 이에 따라 지급한다.실질 연금액은 소득인정액과 기초노령연금액을 합산하였을 때의 액수 ... 은 기존 기초노령연금 약 10만원(국민연금 가입자 평균소득 A값의 5%)에서 최고 20만 원으로 인상하였다. 단, 향후 기초연금액은 물가와 연동하되 5년 주기로 보건복지부장관이 초정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

한 근로자가 추울 경우 채용 인원을 줄이거나 신규 채용을 기피해 자리를 대신한다. 조직 성과나 조직 성장에 따라 필요한 인재가 아닌 이상 원칙적으로 허용되지 않는 방식으로 조직 안정 ... 화가 가능한 수준에서만 운영을 유지하도록 추진해야 한다. 다만 현재 근무 중인 근로자들이 과중한 업무로 쉽게 탈진할 경우 채용을 통해 남은 인력을 보호하는 방안을 고민해야 할 것 ... 의 방식이다. 근로시간에 따라 급여가 달라지는 생산직 근로자에게 주로 적용되는 방식이다. 다만 근로시간이 급여액과 직결되는 근로자 입장에서는 달갑지 않은 방식이기도 하다.위의 방법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가

'에 따르면 올해 8월 기준 비정규직은 815만6000명으로 전체 임금근로자 2172만4000명의 37.5%를 차지했다. 이들의 주당 평균 근로시간은 29.6시간, 월평균 임금은 188만 ... 협력개발기구(OECD)는 한정된 고용을 기준으로 '임시근로자', 즉 기간제근로자, 단기근로자, 파견근로자, 일용근로자 등을 국제비교 기준으로 삼고 있다. 우리나라의 경우 기간제 ... 근로자, 시간제 근로자로 불리는 시간제 근로자, 파견·용역·특수형태근로자 등 비정규직 근로자를 비정규직으로 규정하고 있어 국제기준보다 조금 넓게 보고 있다. OECD 기준을 보

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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우리나라 소득불평등의 양상과 해결 방안에 관하여 기술하시오.

망 강화의 필요성을 단적으로 보여주는 사례이다.소득 불평등은 노동시장 이중구조에서도 뚜렷이 드러난다. 정규직과 비정규직 근로자 사이의 임금 격차는 최근 더욱 벌어지는 추세다 ... . 2024년 고용 형태별 임금 조사에 따르면 비정규직 노동자의 시간당 평균 임금은 정규직의 약 66% 수준에 불과한 것으로 나타났다. 이는 전년도 대비 격차가 확대된 수치로, 정규직 ... 40% 수준에 그치는 것으로 분석되었다. 다시 말해 우리나라 전체 사업장의 대부분을 차지하는 중소기업 비정규직 근로자의 임금은 대기업 정규직의 절반도 되지 않는 경우가 많다는 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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최저임금제도의 양면성에 대해 생각해보고 이를 자유롭게 서술하시오

하고 실질임금이 낮아지면서 근로가구의 생활비가 올랐다는 의견이 나왔다.최저임금제가 노동자들의 생활 안정을 위해 최저임금 수준을 보장한다는 취지로 도입된 만큼 노동계로서는 이 같은 인상 ... 임금이 근로자의 생산성 향상과 경제성장에 도움이 될 것으로 기대된다는 의미다.근로자들은 최저임금을 일정 수준의 생계유지 대책으로 평가하겠지만 기업들은 근로자들이 요구하는 최소한 ... 의 생산성 수준으로 이해하고 있다.따라서 최저임금위원회에 노사가 함께 참여할 수 있도록 한 취지는 근로자의 생산성과 생활비를 모두 고려해 적정 금액을 찾자는 의미로 해석된다.1988년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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[고용노동부] 고용보험 월평균보수 변경신고서(예술인 종사 사업장)

에 관한 법률 시행령」 제19조의3제7항 및 같은 법 시행규칙 제16조의3에 따라 위와 같이 월평균보수를 변경신고합니다.년 월 일신고인(사용자ㆍ대표자)(서명 또는 인)/ [ ]보험사무 ... 습니다.2. 월평균보수의 산정방법은 다음과 같습니다* 전년도에 노무제공 등을 개시한 종사자: 전년도 보수총액 ÷ 전년도 종사개월수* 해당 보험연도에 노무제공 등을 개시한 종사자 ... 습니다.고용보험 월평균보수 변경신고서(예술인 종사 사업장)※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 읽고 작성하기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간1일사업장사업장관리번호명칭소재지우편번호

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

) (14점)근로기준법 제95조(제재 규정의 제한) 취업규칙에서 근로자에 대하여 감급(減給)의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액 ... 한 사유 없이 채용에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 아니된다. 또, 회사는 구직자의 지식재산권(채용서류 및 이와 관련한 저작권 등)을 회사에 귀속하도록 강요 ... 서를 작성하는 경우가 있다.이에 따라, 경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 약속하는 내용으로 한다.2

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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[경제학개론 A+토론자료] 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오

근로자 비중이 OECD 20개국의 평균인 17.3%보다 6.2%p 높은 23.5%입니다. 낮은 소득은 삶의 질을 저하시키고 소비를 위축시킵니다. IMF의 발표에 의하면 소득하위 20 ... 을 미친다고 생각합니다.마지막으로 주요 OECD 국가와 비교 시 한국의 최저임금은 매우 적은 수준이기 때문입니다.OECD는 전체 근로자 평균 임금의 50%를 최저임금으로 권고하고 있 ... 최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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[행정안전부] 직업 및 월급액증명서(근로소득자용)

■ 민주화운동관련자 명예회복 및 보상 등에 관한 법률 시행령 [별지 제4호서식] 직업 및 월급액증명서(근로소득자용)관련자성명(한글)(한자)생년월일당시 주소「민주화운동관련자 명예 ... )주소:관련자와의 관계:의직업직장명직위직장 주소(전화번호 )연월월급여액상여금 등합계액월평균비고: 이 증명은 시장ㆍ군수ㆍ구청장ㆍ세무서장이나 그 밖의 공신력있는 기관의 장이 하

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[행정안전부] 직업 및 월급액증명서(근로소득자용)

■ 5ㆍ18민주화운동 관련자 보상 등에 관한 법률 시행령 [별지 제4호서식] 직업 및 월급액증명서(근로소득자용)관련자성명(한글)(한자)생년월일당시 주소「5ㆍ18민주화운동 관련자 ... )주소:관련자와의 관계:의직업직장명직위직장 주소(전화번호 )연월월급여액상여금 등합계액월평균비고: 이 증명은 시장ㆍ군수ㆍ구청장ㆍ세무서장이나 그 밖의 공신력 있는 기관의 장이 하

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[행정안전부] 직업 및 월급액증명서(근로소득자용)

■ 민주화운동관련자 명예회복 및 보상 등에 관한 법률 시행령 [별지 제4호서식] 직업 및 월급액증명서(근로소득자용)관련자성명(한글)(한자)생년월일당시 주소「민주화운동관련자 명예 ... )주소:관련자와의 관계:의직업직장명직위직장 주소(전화번호 )연월월급여액상여금 등합계액월평균비고: 이 증명은 시장ㆍ군수ㆍ구청장ㆍ세무서장이나 그 밖의 공신력있는 기관의 장이 하

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[행정안전부] 직업 및 월급액증명서(근로소득자용)

■ 5ㆍ18민주화운동 관련자 보상 등에 관한 법률 시행령 [별지 제4호서식] 직업 및 월급액증명서(근로소득자용)관련자성명(한글)(한자)생년월일당시 주소「5ㆍ18민주화운동 관련자 ... )주소:관련자와의 관계:의직업직장명직위직장 주소(전화번호 )연월월급여액상여금 등합계액월평균비고: 이 증명은 시장ㆍ군수ㆍ구청장ㆍ세무서장이나 그 밖의 공신력 있는 기관의 장이 하

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

) 최저임금 인상률과 영향률(1) 최저임금 인상률(2) 최저임금 영향률3) 최저임금 적용 근로자 비중과 고용증가율의 관계(1) 규모별 최저임금 미만율(2) 업종별 최저임금 미만 ... 율(3) 자영업자 및 소상인공인 등 현황5. 근로자의 소득증대와 분배개선을 위한 대안 제시1) 최저임금의 업종별·지역별 구분 적용2) 최저임금의 결정체계 개선3) 최저임금의 실효 ... 은 수준이다. 이러한 상황들은 지난 기간 동안의 최저임금제도 운용이 근로자의 생활안정, 특히 저임금근로자 보호에 실효성이 있었는지 의문을 갖게 한다. 따라서 최저임금제의 제도개선

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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홍익대학교 미시경제학-6주차-생산비용

는 엔진조립용 기계의 수이며, L은 근로자의 수이다. 기계는 한 대당 1주에 r=$10,000의 임대료를 발생시키고, 근로자들은 한 사람당 1주에 w=$5,000의 임금을 발생 ... ? 다시 말해, 엔진을 q개 생산하기 위한 평균비용과 한계비용은 얼마인가? 생산량과 함께 평균비용은 어떻게 변하는가?- 엔진조립용 기계는 5개로 고정되어 있기 때문에, 단기생산함수는 q=5(5)L=25L이다.

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

으로는 단체협약, 취업규칙 등을 통한 노사간 사전약정 혹은 근로자의 동의 또는 묵시의 동의가 요구된다.3-3. 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금 ... 가 발생한 날 이전 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다"고 명시하고 있다. 평균임금은 실제로 제공된 근로에 대하여 실제로 지급받 ... 되었거나 지급되기로 확정된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나누어 산정한 금액으로 이와 같은 평균임금은 이론적인 것이 아니고 실제적인 편의에 의하여 산출된 제도이며, 근로자의 통상

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

%로 알려져 있고, 이중 정규직 근로자 비중은 약 50%인 것으로 알려져 있다. 한부모 가족은 자녀양육 및 돌봄 문제로 취업생활을 지속하기 힘들고, 경력단절로 인해 정규직 근로자 ... 비중이 낮다는 특징이 있는데, 현실적으로 다수의 한부모 가족 가장이 실업자이거나 비정규직 근로자 신분이라는 점을 고려할 때, 한부모 가족이 경제적 빈곤문제에서 벗어날 때까지 한부모 ... 다. 한부모 가족은 한쪽 부모(배우자)의 부재로 인해 경제적 문제, 심리·사회적 문제, 자녀양육 문제, 사회적 편견문제에서 자유롭지 못하다 할 것이며, 이는 결국 한부모 가족이 가족

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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[100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

)계약직 근로계약기간은 총 2년을 초과할 수 없습니다. 기간제 근로계약의 반복갱신 역시 꾸준히 근로한 기간이 총 2년을 초과하지 않는 범위 내에서만 기간제 근로자 사용이 가능 ... 합니다. 만일 계약기간이 2년을 초과한다면 해당 계약직 근로자의 계약기간은 기간의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주합니다. 다만 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 ... 에는 규정이 적용되지 않습니다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)휴직이나 파견 등의 이유로 결원이 발생할 경우 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있을 경우

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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국민건강보험공단 행정 6급 자기소개서

의미였고 느꼈던 점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.대학 행정실에서 근로 장학생으로 근무하던 시절, 시험 기간마다 교수님들이 제출하는 시험지 인쇄와 보관 업무를 맡 ... 로 제출하던 관행이 있었습니다. 그러나 담당자가 여러 부서 자료를 취합하다 보면 형식과 항목이 제각각이어서 매번 수정에 많은 시간이 소요되었습니다. 저는 이를 개선하기 위해 보고서 ... 표준 양식을 제작하고, 작성 예시를 포함한 가이드를 만들었습니다. 또한, 부서별 담당자들에게 사전에 양식 사용 방법을 안내하여 자료를 제출하도록 했습니다. 시행 첫 주부터 보고서

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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인간공학기사 실기 기출문제 정리본

자가 연간 10인 이상 발생한 사업장② 요양결정을 받은 근로자가 5인 이상 발생한 사업장으로서 그 사업장 근로자 수의 10% 이상인 경우▣ 산업안전보건법상 수시 유해요인조사를 실시 ... P(N/N)▣ 안전보건관리 책임자의 직무① 근로자의 안전, 보건 교육에 관한 사항② 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항③ 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 ... )이다.▣ 조종장치의 손잡이 길이가 12cm이고, 45?를 움직였을 때 표시장치에서 6cm가 이동하였다. C/R비를 구하시오.▣ 집단의 평균신장이 173.8cm, 표준편차 5.83일

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.04

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