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"처우기법" 검색결과 341-360 / 1,542건

  • 저가 여행상품,여행상품 서비스불량,신뢰 마케팅,여행상품 공식인증제도
    는 가이드에 대한 처우 취약 ( 가이드 수입은 옵션과 쇼핑 커미션 , 팁으로 이루어짐 - 관광옵션과 쇼핑 강요 ) 관계법규 취약 , 단속소홀 저가상품 수익추구 서비스 불 량여행상품 ... . 2. 고객들의 저가 여행상품 선호 이유법적 규제 - 쇼핑센터에 대한 점검과 관리 강화 - 가이드 관 리 : 무자격 가이드에 대한 단속과 행정 처분 . 유자격 가이드 양성과 처우 ... 는 서비스 마케팅 기법1 2 3 여행사와 고객간 신뢰관계 구축 여행사와 랜드사 간 상호협력관계 구축 접점관리의 중요성 - 가이드 6. 교훈과 시사점끝{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.03
  • 경영활동별 경영혁신기법(학습조직, 신인사제도, 고객만족경영, 적시공급생산체제, 전사적 품질경영, 6시그마)
    에 부응하는 인력을 적극적으로 육성? 활용함으로써 급변하는 경영환경에 대응하도록 하는 경영기법이다.이 같은 신인사제도는 능력중심의 평가처우로 조직활성화를 유도하좌 기업비전과 인재 ... 경영활동별 경영혁신기법(학습조직, 신인사제도, 고객만족경영, 적시공급생산체제, 전사적 품질경영, 6시그마)목차경영활동별 경영혁신기법I. 학습조직II. 신인사제도III. 고객만족 ... 경영IV. 적시공급생산체제V. 전사적 품질경영VI. 6시그마* 참고문헌경영활동별 경영혁신기법I. 학습조직(learning organization)80년대 말 미국 MIT 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 조직갈등-노사갈등(현대자동차와 도요타 사례분석)
    하고, 파업 결의와 실제 파업 등으로 협상력을 키운 뒤 최대한 많이 얻어내려는 전략을 펼침Why?그들의 협상방식이 Door in the face Technique에 기반노사간의 기법을 서로 ... 협조적 노사관계로의 전환직능자격제도연공중심 사고 + 직무중심 사고동양적 연공(근무한 공로)중심 사고를 기반한 일정한 직능자격 등급”을 기준으로 하는 인사처우 system의 총체기대 ... 효과-능력기준 인사처우 system에 명확한 기준 제시 -인사처우에 대한 종업원의 낙듭성↑ -종업원의 개인능력개발을 촉진On the Job Training현장에서 상급자가 하급자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.26
  • 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 개념2. 인사고과의 목적1) 적정배치2) 능력개발3) 공정처우3. 인사고과 방법1) 자기고과2) 상급자에 의한 고과3) 동료에 의한 고과4 ... 를 충족시키는 것이다.3) 공정처우직원의 능력 및 업적을 평가하여 급여, 상여, 승격 및 승진에 반영함으로서 보다 적정한 처우를 받게 하여 근무 의욕의 향상이나 업무성적의 증진 ... 상급자가 전적으로 하급자를 통제하여 모든 일을 처리하는 방향보다 하급자의 능력개발을 위한 인사고과를 추구하는 방법이다. 피평가자의 참여, 미래지향, 계획수립을 위한 기법이다.먼저
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지론 개별지도의 기본원칙에 대해서 설명하시오.
    의 전문가는 개별지도 방법론을 활용하여 아동과 라포를 형성하고, 그에게 알맞은 개입방안을 구성하는 노력이 필요하다.이때의 방법론은 관찰, 경청, 적절한 질문과 함께 미술치료적 기법 ... 혹은 모레치료적 기법 등 아동의 내적인 심리를 파악할 수 있는 사항들을 중심으로 아동의 문제와 원인을 파악하며, 문제에 대해서 개입할 시 비에스택의 7대 원칙 내용과 흡사한 원칙 ... 을 원조함으로서 상이한 원리나 방법을 활용하는 것이다. 개별화는 인간은 개인 그 자체이며 불특정한 인간으로서가 아니라 개별적 차이를 지닌 특정한 인간으로서 처우되어야 한다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • 가족복지의 정책적 접근방법에 관해 생각해봅시다
    복지서비스 접근방법이 문제가족에 대하여 개별적, 심리적, 미시적으로 처리 ? 치료하는 서비스인 데 비해, 가족정책은 문제가족에 대하여 사후복귀적 처우라기보다는 예방적 처우라는 관점 ... 을 살펴보면, 첫째, 자녀교육정책의 충실, 둘째, 인구정책의 충실, 셋째, 노동시장에서 여성에 대한 처우 개선과 그 대책에 관한 시책의 충실 등이 그것이다.II. 가족정책의 장점 ... 사회복지 실천기법의 통합으로 비로소 성립되는 것이기 때문에, 대인복지서비스를 사회정책의 중요한 관제로 해야 한다. 즉 복지국가를 형성하기 위해서는 정책목표를 고려해야만 하고, 그
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.15
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.
    도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. HRM와 HRD의 기능과 영역HRM이란 인적자원을 다루는 철학과 이를 효율적으로 실현하기 위한 기법 및 제도를 의미하며 즉, 채용하는 순간부터 퇴사하기 ... 성을 지속적으로 유지를 위해 훈련이나 교육을 통해 역량을 개발하는 것이다. 세 번째로는 처우보상관리 기능이다. 공정한 처우 보장을 위해 공헌도에 따라 임금이나 인센티브, 복리후생 등
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2022.03.30
  • [사회복지조사론 A+받은 레포트] 아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요 가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오, 일반적으로 조사연구를 진행하는 데 있어서 신뢰성과 타당성의 유형, 개별 연구방법에 따라 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있는 방법에 대해 설명하십시오.
    한 실정이다. 그간 사회복지시설 종사자의 처우 개선에 대한 지속적인 논의와 요구가 있었지만, 인권에 대해 포괄적으로 연구하기 보다는 사회복지시설 종사자의 직무, 정체성 등에 대한 ... 연구와 같은 단편적 연구들이 주를 이루고 있었다. 현재 사회복지분야의 양적 성장에 비해 사회복지시설 종사자의 처우나 노동환경 등은 여전히 미흡한 실정이다. 인권이란 인간이라면 누구 ... 하고 무기력하게 만드는 요인으로 작용하고 있다.사회복지시설 종사자들의 소진(burnout) 해결책에 대한 견해는 다음과 같다.1) 외국의 사회복지시설 종사자 처우개선을 통한 해결책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18
  • 사회복지전문직의 윤리와 가치에 대해 설명하시오
    과 친구로부터 각각 우선적 처우를 해달라는 요청을 받는 경우이다.또한 사회복지사가 여러 클라이언트 체계와 일할 때 상충되는 충성심으로 인해 윤리적인 문제가 발생하기도 한다.이러 ... 가 이루어진 적은 없다.따라서 서구와 다른 문화적 배경을 갖고 있는 우리나라에서 서구에서 발달한 사회복지실천의 방법과 기법을 수행할 경우 개인적 ? 사회적 ? 전문적 가치 간에 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08
  • 한국가족문화의 특성과 현대가족문제에 대해 설명하시오
    가치로 강조하여왔다. 그리고, 체면을 중요시하는 체면의식주의가 강하였고, 불평등에 대한 처우를 받아도 신분 때문에 감정을 억제하며 살아야 했다.가부장주의로 중요시하는 가족 규범 ... 가 이루워 졌으며 위계질서를 강조하였었다.그 영향으로 체면을 중시하는 체면의식주의, 또한 신분의 차이로 부당한 처우를 받아도 울분을 토해내지 못하는 감정의 억제를 중시하였고 연고로 인하 ... 이해와 지도기법을 갖추어야 한다. 최근 정보화, 글로벌 사회가 되고 포스트모더니즘 사회가 되면서 가치관과 생활방식이 급변하여, 과거에 비해 가족의 가치가 상실되고 부모됨의 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2021.01.31
  • 사회복지 국가고시 3과목 - 행정론, 정책론, 법제론
    , 능력에 따라 차등분배 EX.사회보험, 열등처우(3) 수량적평등 (=적극적평등=결과의평등): 모든 사람을 똑같이 취급하고, 사회적 자원을 똑같이 분배부자들의 소극적 자유를 제한 EX ... / 빈민을 나눔(2) 정주법(1662’) : 거주지 제한법(3) 스핀햄랜드법(1795‘) : 임금보조시행, 가족수당(4) 신빈민법(1834’) : 구빈비용억제 목적, 열등처우 원칙 ... 에게 서비 만족도16. 의사결정 과정문제인지 → 목표설정 → 관련정보 수집 및 분석 → 대안의 개발 및 선택 → 대안실행 →환류17. 의사결정기법1) 의사결정 나무분석· 대안을 선택
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 1. 비협조적이고 무기력한 클라이언트 사례관리 시 사회복지사로서의 자세 및 본인
    - R E P O R T1. 비협조적이고 무기력한 클라이언트 사례관리 시 사회복지사로서의 자세 및 본인이 생각하는 효과적인 모델 기법을 논하시오 2. 사회복지실천 현장에서 종결 ... 한 클라이언트 사례관리 시 사회복지사로서의 자세 및 본인이 생각하는 효과적인 모델 기법을 논하시오1) 비협조적이고 무기력한 클라이언트 사례관리 시 사회복지사로서의 자세2) 효과적인 ... 모델 기법 - 서번트 리더십2. 사회복지실천 현장에서 종결 시 클라이언트가 종결을 원하지 않고 연장하고자 하는 욕구를 표현할시 사회복지사가 가져야할 태도 및 종결방법에 대하여 논
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08
  • 사회복지현장실습 중간평가서
    의 기억 속에 아주 소중히 남아 있을 것 같습니다.[실습내용]1.사회복지와 복지관 이해하기- 복지관 소개 , 멘토와의 만남▶복지팀장님,멘토를 통해 기관소개와 복지사로서 역할,처우 ... 로서 어떻게 해야하는 지를 생각하는 소중한 시간이 될것으로 기대합니다. 또한 중요한 상담기법등을 현장에서 교육도 있을것이기에 기대되며,남은 기간 동안 더 노력하는 자세로 실습에 임하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02
  • 집단의 유형(자조집단, 교육집단, 사회화 집단)
    하며 사회적으로 수용될 만한 행동이나 사회적 기술을 배우고자 하는 사람들로 구성된다. 프로그램 활동, 구조화된 실천, 역할기법, 야외활동, 게임 등이 활용된다. 예를 들면 주의력 결핍 ... 는 집단이며, 둘째, 자치집단으로, 이 집단은 치료적 공동체에서 원용한 것으로 정신병동이나 시설거주자들이 전문가로부터 부당한 처우를 받을 때 자신들의 욕구를 해결하거나 권리를 주장하기 위해 자치집단을 형성하고, 갈등을 해결할 수 있는 기술을 가르친다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18
  • 성폭력 문제해결을 위한 사회복지적 차원에서의 지원 체계
    사회생활을 할 수 있게 하기 위해서 가해자에 대한 치료적 접근이 필요하다.성폭력 가해자에 대한 범죄인 처우 프로그램으로는, (1) 정신분석적 치료기법으로 치료를 무의식적인 좌절요건이나 경험들을 의식하고 통찰하는 것으로 보며 집단 및 개별 심리치료기법을 사용하였다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
  • [교정처우] 시설내 처우(수형자 분류제도, 누진처우제도, 교도작업, 교정교육과 교회, 교정상담, 직업훈련, 수형자치제, 외부교통)
    [교정처우] 시설내 처우(수형자 분류제도, 누진처우제도, 교도작업, 교정교육과 교회, 교정상담, 직업훈련, 수형자치제, 외부교통)목차[교정처우] 시설내 처우I. 수형자 분류제도 ... II. 누진처우제도III. 교도작업IV. 교정교육과 교회V. 교정상담VI. 직업훈련VII. 수형자자치제VIII. 외부교통* 참고문헌[교정처우] 시설내 처우시설내 처우란 수형자가 수용 ... 되면서부터 석방될 때까지 교정시설 내에서 행해지는 일체의 처우를 말한다.여기서 교정시설이란 보통 좁은 의미로는 자유형의 형벌을 받은 자를 수용하는 시설을 말하지만. 넓은 의미
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.07
  • 형사정책, 형사정책에 관한 연구, 형사정책에 관한 국가조직
    ,여 그 인격?환경 등 여러 가지 측면을 종합적으로 분석하고 각 요소 간의 상호관련을 밝힘으로써 범죄의 원인을 해명 하고, 이를 기초로 당해 범죄자를 치료?처우하는 방법.ⓒ서더랜드 ... 는 방법으로, 조사자의 개인적인 차이로 인하 여 객관적이고 공정한 기준을 확보하기가 곤란하다는 단점이 있다.ⓑ점수법 : 1923년 워너(S.B.Waner)가 창안한 기법으로서 다양 ... 한 생활 태도 등을 예측하는 것.ⓑ재판시 예측 : 개별처우를 위한 예측ⓒ조기예측㉢형사사법단계를 기준으로 한 분류ⓐ일차적 범죄예방을 위한 범죄예측 : 범죄나 비행의 조기예측
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2020.12.21
  • 자원봉사활동과 위험관리 중에서 위험관리의 정의와 과정 위험관리의 계획의 수립과 대책에 대하여 기술하시오.
    복지사의 처우와 상해사건으로 종사자들의 위기관리에 대한 구체적인 대안들이 마련되기 시작했다. 미국에서는 ‘산업안전보건청’에서 사회복지서비스 종사자들을 위한 산업안전 및 보건관련 ... 하는 것이다. 2단계는 대안의 검토다. 파악된 데이터베이스를 토대로 적용 가능한 위험통제기법과 위험재무기법을 검토하고 대안을 마련하는 것이다. 3단계는 최적대안의 선택이다. 가장 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    위의 사례와 관련하여, “본인이 사회복지관의 사회복지사”라고 생각하고, 인지행동모델의 기법
    하기 위해서 경험적인 처우의 방안으로서 많은 사람들에게 선호되고 있는 인지행동기법을 가상의 사례에 어떻게 적용하고 그들의 문제를 해결하기 위해서 필요한 진단과 치료의 과정을 소개 ... 는 미혼모시설에서 아기를 낳아야 할지, 돈을 마련하여 낙태를 해야 할지 고민하고 있다.위의 사례와 관련하여, “본인이 사회복지관의 사회복지사”라고 생각하고, 인지행동모델의 기법을 사용 ... 의 기법인 것이다.이 기법은 행동치료에 있어서 기초적인 임상적인 심리치료의 접근을 의미하는 것이며 새로운 견해로 보면 행동수정의 확대 그리고 심상이나 환상 및 사고 등과 같이 인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 사회복지정책론 중간고사
    단위로 맡게 함? 부랑자를 가능한 한 취로하게 함으로써 자활시키려는 노동정책적 측면? 차별처우의 원칙으로 빈민을 노동능력 유무에 상관없이 처우함2. 사회복지정책의 연구 분야가 아닌 ... . 다음 중 델파이 기법에 대한 설명으로 틀린 것은?? 예측하려는 현상에 대한 선례가 있을 경우 사용? 전문가의 의견을 모으고 교환하며 미래 예측? 연구자의 주관과 편견을 배제할 수 ... 책임으로 인정하기 시작함? 지방행정의 원칙으로 구빈의 행정 및 재정책임을 교구단위로 맡게 함? 부랑자를 가능한 한 취로하게 함으로써 자활시키려는 노동정책적 측면? 차별처우의 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.07
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2025년 11월 28일 금요일
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