"책임의사"의 검색결과 입니다.

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"책임의사" 검색결과 341-360 / 168,761건

매체를 통한 장기이식과 간호윤리쟁점 A+ 자료

가지 사례를 통해 이러한 윤리적 쟁점을 분석하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시하고자 한다. 첫 번째 매체는 드라마 ‘슬기로운 의사생활’ 속 장면이며, 두 번째 매체는 영화 ... 'Marvin's room'(1997)이다.II. 본론1. 슬기로운 의사생활1) 장면 설명'슬기로운 의사생활 시즌2‘의 2화 속 한 장면이다. 3년 전, 한 환자가 술을 먹고 쓰러져서 ... 한 것을 보고, 환자에게 여러 가지를 물어본다. 환자와의 대화를 통해, 환자가 그동안 약을 안 먹다가 병원에 오기 직전에 몰아서 약을 먹었으며. 심지어 술을 또 마셨다고 판단한 의사

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.05

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기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.

원들이 자신의 업무 수행을 객관적으로 평가받고, 개선할 수 있는 기회를 제공함으로써, 책임감을 높이는 데 중요한 역할을 한다.더불어, 투명한 의사결정 과정도 책임성 증진에 기여 ... 한 조직의 직원들은 조직에 대한 신뢰도가 평균 20% 상승하였으며, 이는 조직 내 책임성이 강화됨에 따라 직원들의 동기 부여와 업무 만족도가 높아진다는 것을 보여준다. 투명한 의사 ... 결정 의사결정 과정의 도입, 그리고 효과적인 리더십의 발휘가 필요하다. 이러한 요소들은 조직 구성원들이 자신의 역할에 대한 책임감을 가지고, 이를 충실히 수행하도록 유도하며, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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[가족상담 및 가족치료] 경험적 가족치료 모델에서 자신의 생존유형(의사소통 유형)을 알아보고 이를 적용한 구체적 상황을 제시하시오.

며, 이를 타인을 비난하는 방식으로 해소하려는 경향이 있다.(1) 비난형의 특징비난형 의사소통의 주요 특징은 갈등 상황에서 타인을 공격하거나 책임을 전가하는 것이다. 이들은 자신 ... 유형(의사소통 유형)을 알아보고 이를 적용한 구체적 상황을 제시하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 경험적 가족치료 모델의 개념2. 경험적 가족치료 모델에서의 "나"의 생존유형 ... 상황 : 비난형3. 비난형 이외의 의사소통 유형의 사례와 적용4. 올바른 의사소통을 위한 구체적 방안III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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ncs 핵심 정리(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해, 대인관계, 정보, 직업윤리) 114페이지

의 특징1. 장점- 상대의 감정을 즉시 확인하거나, 설득하는 유동성이 높다.2. 단점- 정확성↓(수정이 어려움)의사소통 저해 요인1. 일방적으로 말하고 듣기- 무책임한 마음 ... 의사소통의 목적- 의사소통이란 의사의 전달과 상호교류가 이루어지는 것1. 조직 생산성 증가2. 구성원 사기 진작3. 조직 생활에 필요한 정보 전달4. 구성원 간 의견 차이 조율 ... 및 설득문서적 의사소통의 특징 1. 장점- 권위감↑, 정확성↑(지속적인 수정 가능), 전달성↑, 보존성↑2. 단점- 혼란과 오해가 생길 여지가 높다.(비동시성 때문)언어적 의사소통

시험자료 | 114페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.22

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간호과정 기말범위 요약정리

, 의사 등 다른 요원과 협력하여 간호수행하는 것.(예: 의사의 물리치료 처방에 따라 물리치료실에 알려서 물리치료를 받도록조정할 책임이 있을 수 있음.)3) 의존적 간호중재: 의사 ... 의 지침, 간호중재를 제시한 행동설계(행동내용, 행동시기, 행동 수행자, 행동 방법 등 구체적으로 설계)간호계획의 목적-간호제공자들 간의 의사소통 증진-간호중재 결정. 간호를 지시 ... 증진시키기(O)개별적 간호지시: 현재 대상자의 반응을 기대되는 결과로 변화시키기 위해 수행할 활동 및 행위 처방.(수행X) 의사의 지시보다 구체적이고 상세.1) 간호지시의 목적

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.12

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

전달 통로를 형성해 상하 의사소통이 원활하게 이루어지고 권한위임 통로로 직무, 책임을 명확하게 하며 행정목표 설정, 업무 배분 통로를 형성해 조직안에서의 분쟁 조절, 해결 수단 ... 사람으로만 설정된다는 것이다. 명령 통일은 의사전달 혼란을 방지하고 책임의 소재를 분명하게 한다는 장점이 있지만 한 사람을 통한 명령과 감독 체계는 업무 효율이 저하되고 전문 ... 가 있다. 2. 사회복지조직의 원리 종류 사회복지조직의 원리에는 첫 번?로 계층제 원리가 있다. 이는 조직구성원 사이 책임과 권한을 나누고 명령, 지휘, 복종 관계를 명시화하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[공인중개사 합격생의 1차 최종정리]민법-맞는 지문 46

? 불공정한 법률행위에 해당하는 지 여부는 그 행위를 한 때를 기준으로 판단한다? 가격을 잘못 표시하여 계약한 경우 진의 아닌 의사표시가 아니라 착오를 주장해야 한다.? 소취하 ... 로 연대보증의 서면에 서명날인 한 경우 사기가 아니라 착오에 의해 취소권을 행사해야한다.? 의사표시 연착으로 인한 불이익은 표의자가 진다? 채권양도의 통지서가 들어 있는 우편물 ... 다.? 대리행위 존부에 대한 증명책임은 대리행위의 효과를 주장하는 상대방에게 있다? 본인의 지명에 의해 복대리인을 선임한 경우 선임감독에 의한 책임을 지지 않는다? 법률행위 일부

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오

성을 포함하는 것이다. 기본적으로 권력, 권한, 의사결정, 책임의 비중과 관련된 아래로부터 위까지의 계층적 조직이 명령 계통이 존재한다.셋째, 구조이다. 조직구조는 그 기능을 수행 ... 하기 위해 권한 및 책임과 관련된 조직의 배열을 갖는다. 즉 정책 및 기능과 관련된 부서가 설정되며, 기관에 따라 사회복지기관의 부서는 상당히 다양하다.넷째, 통제의 범위이다. 통제 ... 의 범위란 한 행정책임자 밑에 하위부서의 수를 얼마나 두며 이들 간의 관계를 어떻게 규정할 것이냐에 관한 것이다.통제의 범위를 일률적으로 규정하는 것은 어렵지만 사회복지 분야

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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간호교육팀_판례로 보는 의료사고와 간호사의 대처_교육간호사

관련의무 간호사의 과실 의사의과실 법적책임 대법원 선고 2006 도 294 판결 환자의관리감독의무 위반 환자의 보호자가 간호사에게 의사 호출 요청을 여러 번 했음에도 그에 관해 적절 ... 한 조치를 취하지 않았고 , 더욱이 환자의 병상 악화 상황을 적시에 의사에게 알리지 않은 것이 과실 인정 의사에게는 업무상 과실책임을 인정할 수 없음 간호사의 단독책임 ( 형사책임 ... 2001 도 3667 판결 )투약 및 주사에 관한 판례 - 1 판례 관련의무 간호사의 과실 의사의과실 법적책임 대법원 선고 2001 도 3667 판결 ( 업무상 과실치사 ) 간호

리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2025.08.01

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생활속의 계약과 협상 중간+기말+용어사전+퀴즈

1. ( )는 대리인이 실제로는 대리권이 없으나 제3자가 그를 대리인이라고 믿는 것으로 제3자가 그 존재를 증명하면 본인이 책임을 져야하는 것이다. ( )에 들어갈 말을 쓰 ... 를 한 경우(129조)표현대리2. 다음 설명은 상대방에 대하여 일정한 행위를 할 것을 요구하는 일방적 의사의 통지인 ( )의 특징이다. ( )에 들어갈 말을 쓰시오. (2글자) ... 는다. 최고3. 계약의 성립에 관련한 ‘청약’에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) ‘아르바이트구함’, ‘월세 있음’이라고 광고를 내거나 벽에 써 붙이는 것. 2) 청약은 상대방이 그 의사

시험자료 | 32페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2025.09.22

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조직을 놀라운 성과로 이끄는 신뢰의 힘

을 공유하고, 의사 결정에 참여하는 등의 방법이 있다. 셋째로, 책임감을 강조하여 개인이 맡은 역할에 대해 적극적으로 수행하도록 유도하는 것이다. 마지막으로, 배려와 협력을 통해 ... 을 이룰 수 있는 방법을 제시한다.책에서는 신뢰의 기반이 되는 4가지 원칙인 직무 중심성, 투명성, 책임감, 배려와 협력에 대해 다루며, 이를 통해 조직 내부의 관계를 더욱 투명 ... 고, 각자가 맡은 일에 대한 책임감을 강조하는 것이다. 둘째로, 투명성을 높여 조직 구성원 간의 정보 공유를 적극적으로 이루어지도록 하는 것이다. 이를 위해서는 조직의 목표와 전략

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14

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채무부존재확인소송 답변서 완벽사례, 보험금 부지급 관련 이보다 더 좋은 답변서는 없다고 자부합니다.

는 객관적인 증거가 없습니다.현재까지 피고의 유방암이 재발하였다고 볼 만한 사정은 없으나, 피고를 진료 관찰한 의사는 피고의 질병이 재발률이 높은 유형(삼중음성유방암)에 해당 ... 하에 치료를 받는 것을 의미한다는 대법원 판례를 들어 통원치료만으로도 충분히 치료의 목적을 달성할 수 있다고 하는데 소장에 제출된 증거만으로 원고가 입증의 책임이 있는 입원치료의 필요

노하우 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.08.15

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바람직한 부모 자녀 관계 형성을 위한 민주적인 양육태도에 대해 구체적인 사례를 들어 서술하시오

한다. 이러한 양육태도는 부모와 자녀 간의 상호작용과 의사소통을 촉진하며, 자녀의 자기개발과 자기결정에 대한 책임감을 높이는데 도움을 준다. 구체적인 사례로는, 부모가 자녀 ... 는 자녀의 자립심과 책임감을 키우는 데에 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 부모는 자녀에게 선택권과 의사결정의 책임을 부여함으로써 자녀의 자립심을 촉진할 수 있다. 부모가 자녀 ... 는 자녀의 의견을 듣고 함께 협의하여 가족 식사 시간을 정하는 것이다. 이러한 방식은 자녀가 자신의 의견을 표현하고 존중받을 수 있으며, 동시에 부모와의 협력과 의사소통을 강화하는데

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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중학교 영어 수업지도안 예시로 단원 명은 <반려동물>입니다.

있다.교수 학습목표교과 역량주요 활동세부 수업 활동 내용교 사학 생영어의사소통문제 상황 발견? 스토리보드, 유기 동물 관련 수치와 사진 보여 주기? 동영상 보여 주기? 문제 상황 ... 을 확인하고 심각성 깨닫기? 동영상을 통해 문제 상황의 궁극적인 원인 찾기영어 의사소통,공동체비판적 토의? 1차시 활동 결과물인 반려동물의 단점(불편한 점)을 종합한 자료 제시하기 ... ? 입양을 통해 반려동물을 맞이하고, 이후 책임감 있게 돌보는 자세에 대해 토의 유도하기? 토의 내용 공유하게 하기? 지난 차시 지문 속 여자 아이의 잘못된 점 찾기? 제시된 자료

서식 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.11

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이상 시에 나타난 근대 학문의 의미 고찰- ‘과학’, ‘수학’, ‘의학’을 중심으로 (A Study of Modern Studies in Lee Sang’s Poetry)

이상문학회 유현수

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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情報公開法上非公開情報에 대한 判例의 檢討 (A Study on Judicial Precedents of Exemption to Disclosure in accordance with the Korea Information Disclosure Act)

한국토지공법학회 이순자

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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[토론 A+] 수직조직과 수평조직의 기능을 서로 토론해보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.

수직조직과 수평조직의 기능을 서로 토론해보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.수직조직과 수평조직은 조직 내에서 권한과 의사 ... 에서의 적용 가능성에 대해 이야기해보겠습니다.수직조직의 기능과 사회복지조직 적용 가능성:권한과 책임의 명확한 분담: 수직조직은 각 부서와 직급 간에 권한과 책임을 명확하게 분담 ... 하여 업무 수행을 효율적으로 할 수 있도록 지원합니다. 사회복지조직에서는 각 부서별 업무의 세부 분담과 책임을 확실하게 정의함으로써 클라이언트의 서비스 제공을 원활하게 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.27

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[사회복지행정론] 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는가?

는 조직원들이 빠르게 대응하고 의사결 정을 내리는 데 도움을 줍니다. 특히, 긴급한 결정이 필요한 상황에서는 최상위 관리 자나 책임자가 신속하게 결정을 내릴 수 있어 조직의 민첩 ... 논의하겠습니다.Ⅱ, 본론1. 수직 조직수직 조직은 전통적이고 계층적인 조직 구조를 가지고 있습니다. 이 모델에서는 명확한 상하 관계가 정의되어 있으며, 조직 내의 의사결정이 상위 ... 에서 하위로 전달됩니다.각 부서와 업무는 명확하게 분화되어 있어 각 구성원은 자신의 역할과 책임을 명확히 이 해하고 수행합니다.1.1 수직 조직의 장점① 명확한 권한과 책임수직 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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성년후견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오. 서론

제도는 후견의 선택권이 제한되어 있다. 가족 구성원은 보통 후견인으로 선호되지만, 모든 취약한 성년이 책임을 질 의사나 능력이 있는 가족 구성원을 가지고 있는 것은 아니다. 이로 ... 장애인복지론 성년후견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오. 서론 우리나라를 포함한 많은 국가에서는 정신적 또는 신체적 한계로 인해 스스로 의사결정을 할 수 없는 장애인의 권익 ... 을 보호하기 위해 성년후견제도가 시행되고 있다. 성년후견제도는 장애인을 대신해 후견인을 선임해 의사를 결정하는 법적 장치다. 이 제도는 장애인 개인의 권익이 보호되고, 개인 및 재정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다.소유경영자와 전문경영자의 장ㆍ단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

를 제시하시오I. 서론경영학에서 기업의 경영자는 그 역할과 책임에 따라 다양한 방식으로 분류될 수 있다. 그 중에서도 기업의 소유여부에 따라 경영자를 소유경영자와 전문경영자로 나누 ... 성이 달라질 수 있다. 소유경영자는 기업에 대한 깊은 이해와 강한 책임감을 바탕으로 경영할 수 있는 반면, 전문경영자는 전문성과 경험을 통해 조직을 효율적으로 운영할 수 있는 강점 ... 을 내릴 수 있는 권한을 가진다. 이러한 경영체계는 특히 기업의 초기 성장 단계에서 유리하게 작용할 수 있다.1.1 소유경영자의 장점① 강한 책임감과 헌신: 소유경영자는 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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