"책임의사"의 검색결과 입니다.

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"책임의사" 검색결과 301-320 / 168,812건

A+ 간호관리학실습 협력사례보고서 보건의료팀 간 협력 사례보고서

을 명확하게 정의하고, 팀 내 기대치를 설정하여 책임감을 부여한다.② 팀워크 촉진팀원 간의 협력을 촉진하고, 창의력, 피드백, 참여적 의사결정, 갈등 해결을 통해 팀워크를 강화 ... 의 목표를 향해서 함께 힘을 모으는 것"으로, 공동의 이익을 위해 두 사람 이상이 목표 활동을 분담하여 함께 수행하면서 서로 돕는 행동이다.의사소통기술과 체계 개발? 효과적인 의사 ... 소통은 협력의 핵심 요소이다. 간호사와 의사 간의 의사소통 기술을 개발하고, SBAR 같은 표준화된 의사소통 방식을 도입하여 의사소통 체계를 개선하면 협력이 강화되고 환자 안전

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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효율적인 부모역할 수행

) 의사소통 : 반영적 경청(5) 의사소통 : 대안 찾기, 부모의 생각과 느낌의 표현(6) 책임감 훈육방법(7) 자연적·논리적 귀결의 활용(8) 가족모임(9) 자신감 개발 및 잠재 ... 적이고 책임감 있는 행동을 할 수 있도록 부모의 능력을 향상시키며, 부모가 자녀와 즘 더 바람직한 관계를 가질 수 있도록 돕기 위한 것이다.2) STEP의 내용STEP은 구체적인 양육 ... 하는 것이 중요하다. 모든 행동에는 사회적인 목적이 있다. 인간은 인생의 주목적을 소속감에 두고 의사를 결정하는 사회적 존재이기 때문에, 우리 모두는 자기가 속한 집단에서 중요

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.17

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공인노무사 1차 경영학개론 요약본

화 -> 지휘화 -> 통제화업무측면 : 인사, 마케팅, 생산, 재무활동의사결정 측면① 전략적(장기적, 기업 전체)② 관리적(목표 달성, 자원의 획득 및 효율적 사용)③ 기능적 의사 ... 결정(특정 업무)- 기업형태1. 합명회사 : Only 무한책임사원, 직접∙연대책임2. 합자회사 : 무한 + 유한책임사원3. 유한회사 : Only 유한책임사원, 폐쇄적 (로펌 등)4 ... . 유한책임회사(2011년 신설)간접, 유한책임을 지는 사원으로 구성자율성 인정(내부), 출자금액을 한도로 유한책임(대외)5. 주식회사(1) 특징① 자본의 증권화 : 균등 주식 분할

시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.06.11

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책임경영 개인 성찰 과제

으로 ‘책임경영(responsible management)’이란 무엇인지 간략하게 정의하세요.책임경영이란 기업이 자신들이 한 비즈니스 의사결정과 이로 인해서 사회에 나타날 수 있 ... 는 외부효과에 대해서 주인의식을 가지고 적극적으로 운명을 개척해 나가는 것이다. 경영의 범위는 단순히 기업의 의사결정으로 인한 생산 및 고객관리 부분에만 그치지 않는다. 책임을 소극 ... 책임경영 개인성찰1) 윗글 가운데 가장 마음에 드는 구절(문장 혹은 문단)을 들고 그 이유를 설명하세요. (자신을 소개하는 의미에서 자신의 삶에서의 예를 들어 설명하셔도 좋

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정할 수 있는지 쓰시오

의 명확화는 가족 내 상호작용을 원활하게 하고, 갈등 상황에서도 각자의 역할과 책임을 인식하게 하여 문제 해결을 용이하게 한다. 구조적 가족치료는 부모와 자녀 간의 의사소통 문제를 해결 ... 적인 가족 문제로서 '부모와 자녀 간의 의사소통 문제'를 선정하였다. 부모와 자녀 간의 의사소통 문제는 현대 한국 사회에서 빈번하게 발생하고 있으며, 이는 가족 구성원 간의 갈등 ... 체계는 가족 내 소집단을 의미하며, 경계선은 각 하위 체계 간의 경계를 의미한다. 역할은 각 가족 구성원이 수행해야 할 행동과 책임을 말한다. 이러한 개념들은 가족의 구조를 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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부모교육의 이해 기말고사 족보

(의사소통)의 산물적극적인 의사소통 – 자녀에게 협력을 이끌어내고, 문제를 해결하려는 자녀를 지지해주는 기술, 적극적 경청3. 책임감과 훈육책임감 = 선택 + 결과- 선택의 자유 ... 가 책임감의 기본조건- 자유에 대한 자녀의 욕구 파악, 적당한 한계를 두고 허용효과적인 훈육방법: 정중한 요청, 나-전달법, 짧지만 단호한 주의논리적 결과 – 자녀가 주어진 한계

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.08

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

시간 조정 ④ 반복적 업무 지시 4. 간호관리에서 조직 내 의사소통을 원활히 하기 위한 가장 중요한 방법은 무엇인가? ① 공식 회의 자주 개최 ② 정보의 투명한 공유 ③ 문서 ... 중심 보고 강화 ④ 권위적 의사결정 5. 간호관리학에서 '리더십 스타일' 중 간호사들의 자율성과 창의성을 가장 잘 촉진하는 유형은 무엇인가? ① 독재형 리더십 ② 민주형 리더십 ... 한 해결 방법은 무엇인가? ① 협력과 의사소통 촉진 ② 회피 ③ 경쟁 ④ 권위적 결정 36. 간호관리자가 신규 간호사 교육을 설계할 때 가장 우선적으로 고려해야 하는 것은 무엇인가

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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간호사의 법적, 윤리적 사례 논문 (판례를 통한 간호사 관련 의료사고의 과실책임 분석 2019 )을 읽고 간호관리자로서 생각하는 해결방안

습니다. 과거 의료분쟁사건에서는 어떤 의료과실이 간호사의 직접행위에 의한 것이라 하더라도, 이것이 의사의 지시·관리·감독을 받는 업무라면, 의사에게만 책임을 묻는 경우가 많 ... 간호사의 법적, 윤리적 사례 논문 ‘판례를 통한 간호사 관련 의료사고의 과실책임 분석(2019)’을 읽고, 간호관리자로서 생각하는 해결방안최근 화제가 된 E병원, 중환자실에 입원 ... 행위한 간호사에 더 나아가 수간호사, 의사 등 관리자들도 함께 기소되었다는 점에서 간호사는 간호행위와 이에 따른 과실 및 법적 책무을 잘 이해 할 필요가 있다. 간호관리자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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조직관리에 있어 조직을 유연하게 하는 것이 중요한지 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 서술하시오

. 따라서, 조직관리에서는 이러한 유연성과 일관성을 적절히 조화시키는 것이 중요하다. 이를 위해서는 조직 구성원들의 역할과 책임을 명확하게 하고, 의사결정과 의사소통의 투명성을 높이 ... 하다. 따라서, 조직관리에서는 유연성과 일관성을 적절히 조화시키는 것이 중요하며, 이를 위해 조직 구성원들의 역할과 책임을 명확하게 하고, 의사결정과 의사소통의 투명성을 높이는 등의 방법 ... 은 조직은 계획적인 운영이 어렵고, 의사결정 과정에서 시간이 많이 소요될 수 있다. 또한, 직원들의 역할과 책임이 모호해질 수 있어 혼란스러울 수 있다. 따라서, 유연성이 높은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

이 아니다. 오히려 많은 부부가 양쪽에서 경제활동을 하고 있으며, 이에 따라 부부 간의 역할과 책임 분담, 그리고 가족 내 의사소통 방식 등도 변화하고 있다. 이러한 변화는 사회 전반 ... 가족의 문제점3. 가족 내 의사소통 부족4. 사회적 지원 부족5. 해결방안 제시Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론가족 구성의 변화와 함께 맞벌이 가족의 증가는 현대 사회에서 더 이상 새로운 현상 ... 이 꾸준히 증가하고 있다. 전통적인 가족 구조에서는 남성이 주로 가정을 책임지고 경제적으로 온전히 지원했던 반면, 현재에는 여성의 사회 참여가 확대되면서 부부 양측이 경제적 책임을 나누

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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간호관리학 간호윤리 윤리적 딜레마

에 따르는 윤리적 책임도 지지 않을 수 없다 . 간호전문직의 윤리적 기준양심 법과 관습 전문직 의무 윤리이론과 윤리원칙 병원의 정책과 기준 간호실무 상황에서의 윤리적 의사결정 ... 간호사의 힘겨운 선택 - 윤리적 문제 -목차 Ⅰ. 간호사의 법적 , 윤리적 기준 ⅰ. 용어정의 ⅱ. 간호윤리란 ⅲ. 간호사의 법적 의무와 책임 ⅳ. 간호사의 윤리적 기준 Ⅱ ... . 간호사가 직면하는 윤리적 딜레마 ⅰ. 흔한 윤리적 딜레마 사례와 대안 - 죽음과 관련된 윤리문제 - 인공임신중절과 관련된 윤리문제 - 간호사와 의사가 관련된 윤리문제 Ⅲ. 윤리

리포트 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.24

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

직원들의 업무를 관리할 책임이 있다. 그들은 그들의 팀이 생산적이고 그들의 작업이 조직이 정한 기준을 충족하도록 보장해야 한다. 하위 경영자는 또한 팀과 의사소통하고 필요할 때 ... 한 이메일 작성과 같은 일상적인 습관은 의사소통 능력을 향상시키는데 도움을 줄 수 있다.시간 관리: 효과적인 시간 관리는 많은 책임을 지고 있는 경영자들에게 매우 중요하다. 해야 할 일 ... 예측할 수 없는 도전에 직면하고 있으며, 경영자는 수집된 정보를 탐색하고 이해하고 팀에 전달하여 최선을 다하도록 동기를 부여하는 것이 중요하다.이 책임은 CEO에게만 있는 것이 아니

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지사가 갖추어야할 3요소에 대해 서술하시오.

● 주제사회복지사가 갖추어야할 3요소에 대해 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전문적 지식의 중요성2. 윤리적 책임과 가치관3. 대인관계 및 의사소통 능력4. 노인복지 ... 성을 유지하며 살아갈 수 있도록 지원합니다.사회복지사가 갖추어야 할 핵심 요소는 전문적 지식, 윤리적 책임과 가치관, 대인관계 및 의사소통 능력 등입니다. 이와 같은 요소는 사회복지사 ... 습니다.2. 윤리적 책임과 가치관사회복지사에게 윤리적 책임과 확고한 가치관은 그들의 활동에 있어 큰 영향을 미치는 요소입니다. 특히 노인복지에서 사회복지사는 개인의 존엄성과 자율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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간호관리학 관련 논문요약

이다되면서 의사와 업무영역과 책임에서 그 경계가 모호해졌다. 과거 간호사의 업무규정이 없는 상태에서 의사의 위임을 받아 행하는 경우가 많았는데, 이것은 간호사에게 법적 보호도 받 ... Report간호관리학 논문요약의료법 등 간호관련 법령에서 간호사의 책임과 의무, 임상실무 사례에서 법적, 윤리적 문제 분석대상자(환자, 지역사회)와 동료에 대한 간호사의 책임 ... 과 의무간호사의 법적 책임간호과실간호사가 전문직으로서 표준행위를 충족하지 못하여 대상자에게 손해를 입힌 경우를 말한다. 간호사의 과실이 객관적으로 입증되려면 환자에 대한 간호사의 의무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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생산관리 ) 의사결정의 구성요소, 의사결정나무를 포함하여 의사결정의 계량적 방법에 대해 설며하시오.

이 되기도 한다. 이러한 의사결정은 소유자나 경영자, 혹은 선임자나 책임자가 사건이나 이슈, 경영이나 관리의 전반에 대해 방향을 결정하는 일로서 매우 중요한 일이라고 할 수 있다.의사 ... 결정을 하는 의사결정권자가 그 선택에 대한 성과와 책임을 모두 가져갈 수 있는 것이기 때문이다. 그러므로 기업이나 조직에서는 보다 현명한 의사결정을 위한 몇 가지의 방법을 도출해내 ... 한 의사결정을 진행할 수 있는 소유자나 경영자, 관리자 등 의사결정의 권한을 가진 사람이 있어야 한다. 또한 의사결정을 진행해야 하는 이슈 있어야 하며 의사결정 결과에 대한 책임

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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위임전결규정

"▶ 팀장의 역할 강화⇒ ⇒ 차기 의사결정자로서의 경영운영 기반 마련최종의사결정자로서의 권한 + 책임감 강화(팀의 OWNER로서의 주인의식고취)3. 위임전결규정 세부목차1. 인사2 ... 1. 현황 / 문제점1) 현 황2) 문제점▶ 상향집중적 위임전결● 지나치게 많은 의사결정사항 산재로":사안의 경중, 금액의 대소 구분없이 ""중요 의사결정, 신속한 의사결정 ... 을"임원 또는 사업본부장에 집중필요하는 사안에 대한 효과적 대응 어려움▶ 지나치게 많은 결재경로● 의사결정 지연"사소한 사안까지 팀장,임원 결재 필요"▶ 자금집행부서의 지나친 간섭

서식 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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여성건강간호학_영화 코우노도리_감상문

된 도덕적 딜레마와 의사결정 과정을 분석하는 데 중요한 기준을 제공한다. 이 드라마는 단순히 의료적 문제를 넘어 사회적 약자에 대한 이해와 배려, 의료 종사자의 도덕적 책임과 전문 ... 의 생명과 존엄성을 우선시하는 깊은 고민과 책임감에서 비롯됨을 보여주고 있다.(3) 의사결정의 결과위와 같은 의사결정의 과정을 통해 코노우토리와 페르소나 병원의 산부인과 의사 ... 여성건강 간호학영화 코우노도리 감상문목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 영화 소개(2) 도덕적 딜레마 분석(3) 의사결정의 결과Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론본 과제의 목적은 '코우노도리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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사외이사제도의 문제점 및 해결책

의 잘못된 의사결정을 바로잡을 기회를 놓칠 수 있다.4) 책임감 부재사외이사는 기업 경영에 대한 책임을 공유해야 하지만, 실제로는 그 책임이 명확히 부여되지 않는 경우가 많다. 이 ... 도록 지원하는 제도적 장치도 마련해야 할 것이다.3) 사외이사의 책임 강화또한, 무엇보다도 사외이사들이 경영진의 의사결정에 대해 명확한 책임을 지도록 하는 제도적 장치가 필요하다. 이 ... 하는 실질적인 방법이며 이는 사외이사가 정확한 정보에 기반하여 객관적이고 합리적인 의사결정을 내릴 수 있게 하여, 회사의 투명성과 책임성을 높이는 데 기여할 것입니다.이 두 가지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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무상임대차 계약서 양식

건물에 관한 조세 기타의 공과 및 대수선을 부담한다.제4조 [임대료] 임대료는 무상으로 한다.제5조 [배상책임] 을은 그 책임이 될 사유로 인하여 임차건물을 훼손한 경우에는 그 ... 배상의 책임을 진다.제6조 [원상회복] 을은 명도에 있어서 본건 건물을 원상을 회복하지 않으면 안된다. 그러나 갑의 승낙을 얻어조작 건구 등을 부착시킨 경우에는 갑은 시가에 의해서 ... 한다.제10조 [특약사항] 계약기간 종료이후에도 별도 의사표시가 없는 경우 계약은 매년 자동으로 연장된다.위 계약을 증명하기 위하여 본 계약서를 2통 작성하여 각기 서명날인

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.04

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

는 다음과 같다.(1) 공식조직과 비공식 조직공식조직(제도상 조직)은 조직의 정관이나 운영규정에 의하여 임명되고 선출된 이사회, 행정책임자, 직원 및 위원회 등 조직의 기구도표에에 배열 ... 해서 업무의 역할과 범위를 명확히 구분하여 권한과 책임을 부여한 조직 배열이다. 여기서 조직의 기능은 보통 관리부문과 서비스 부문으로 구분된다. 관리부분은 회계, 재정, 설비 ... 의 통솔범위를 정하기 위해서는 직무의 성질, 시간적 ? 공간적 여인, 감독과 부하의 능력과 성격, 의사소통의 기술 등 고려하여야 한다.비공식조직은 현실상의 조직으로 자연발생적인 소규모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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