"지식근로자역할"의 검색결과 입니다.

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보건관리자 면접 인적자원관리 보건관리자 근로복지공단 지식근로자 산업간호사 자기소개서 미국 행정 전문간호사

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"지식근로자역할" 검색결과 341-360 / 17,831건

산업위생관리기사 필기 01.산업위생학개론 기출문제 유형별 모음 (2015년~2020년)

01.산업위생학개론11. “근로자 또는 일반대중에게 질병, 건강장해, 불편함, 심한 불쾌감 및 능률 저하 등을 초래하는 작업요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가하고 관리하는 과학 ... (AIHA) 평가-시료의 채취와 분석, 예비조사의 목적,범위 결정, 노출정도를 노출기준과 통계적근거로 비교판정.미국산업위생학술원(AAIH) 윤리강령- 전문가로서의 책임, 근로자 ... ③ BOH국의 공장법의 내용과 거리가 가장 먼 것은?① 감독관을 임명하여 공장을 감독한다. ② 근로자에게 교육을 시키도록 의무화한다.③ 18세 미만 근로자의 야간작업을 금지한다. ④ 작업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.

의 표준을 설정하고 근로자의 노동량을 측정하여 효율적인 작업 방식을 개발하는 것을 중요시했다. 이에 따라 표준화된 작업 절차와 성과에 기반한 차별적인 성과급제도 등이 적용되었다.과학적 ... 관리시대는 '과학적 관리법' 또는 'Taylorism'으로도 불린다. 이 시대에서는 동작연구와 시간연구를 통해 작업의 최적화된 표준 절차를 찾아내고, 이를 기반으로 근로자의 노동량 ... 을 측정하여 효율적인 작업 방식을 개발하였다. 이러한 과학적 접근은 생산성 향상과 경제적 이익을 추구하는 관점에서 중요한 역할을 하였다.또한, 과학적 관리시대에서는 작업자의 역량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[바로합격!] 청소년지도사 2급 면접 기출문제 1

운영, 지도자 자격, 지도자 역할 및 배치, 공간과 설비의 확보 및 관리, 안전관리 계획이 있습니다.청소년수련활동 신고제란?청소년의 아르바이트에 대해 설명하시오19세 미만 청소년 ... 1주일에 35시간을 초과하지 못합니다. 다만, 당사자 사이의 합의에 따라 1일 1시간, 1주일에 5시간 한도로 연장할 수 있습니다.청소년 전문가로서의 역할은 무엇인가?학교 교육 ... 과 청소년활동의 차이점 /학교 교사와 청소년지도사의 차이점은?청소년지도자는 조직자, 전문가, 촉진자, 예술가, 교육자, 프로그램 설계자 및 운영자, 지역사회지도자 등의 역할을 합니다

시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28

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[인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]

를 찾는 근로자의 입장에서도 많은 교육을 받으면 그만큼 보상이 뒤따르기 때문에 교육비를 지급하려고 한다.[네이버 지식백과] ] (한경 경제용어사전)글로벌 또는 디지털 시대로 표현 ... 을 많이 축적한 사람은 또 소득이 그렇지 못한 사람보다 높다. 사람을 찾는 기업의 입장에선 교육 수준이 높은 근로자의 한계생산이 크기 때문에 더 높은 임금을 지급하고자 한다. 일자리 ... 개발 기회를 확대할 필요가 있다.장애인, 중. 고령자, 저소득층, 비정규 근로자, 실업자 등에 대한 지속적인 재교육. 훈련기회를 제공하여 이들이 자신의 직업능력을 향상시켜 경제활동

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황 예시를 1개 제시한 후 그 사례를 다루기 위한 윤리원칙들을 논하시오.

노인요양시설에서 근무하는 사회복지사이다. 사회복지사로서 역할을 수행함에 있어서 어려움을 호소하고 있다. 과거 다니던 직장의 경우 대학교 행정담당자로서 일반 행정업무 중심으로만 진행 ... 하고 약간의 민원문제와 학생들의 취업에 도움이 되는 아이디어를 내어 진행하는 과정들이 주를 이루고 있었다면, 사회복지사의 경우에는 행정, 중간관리자 역할, 코로나19 대응 업무 ... 직에 대한 책임- 전문가로서의 품위와 자질 유지- 관련지식과 기술 습득과 개발- 부당한 영리를 취하지 않음나. 클라이언트에 대한 사회복지사의 의무- 클라이언트의 이익 최우선

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정

자활 근로 사업과 자활기업을 지원하며 자산형성 사업 등으로 저소득계층의 자활을 지원하는 것이다.2. 사회복지사의 역할1) 중개자, 조정자중개자란 클라이언트가 필요로 하는 자원 ... 과 타협의 책임이 있다.나는 지역자활센터의 사회복지사들이 중개자의 역할을 한다고 생각한다. 저소득층과 빈곤층의 경우에는 사회의 경제적인 자원이 단절된 경우가 많다. 자활센터의 경우 일 ... 하는 능력을 다시 회복시키는 그것뿐 아니라 사회와 연결일 시킨다고 생각했기 때문이다. 또한, 조정자의 역할은 주요 사례관리자들의 역할이라고 할 수 있다. 지역자활센터 역시 자활사례

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[사회복지학개론 A+레포트] 생산적 복지(Productive Welfare)

과학기술과 생산양식의 변화에 따라 개인의 전문지식과 첨단기술의 요구로 저소득층의 취업이 어려운 실점이다. 하지만 실업자 중 70경우로, 생활보호법에 따라 지속적인 서비스를 제공 ... 할 수 있는 근로활동으로서 적은 자본으로 자신의 노력과 열의에 따라 자립이 가능한 취업 활동을 말한다. 자영업자의 유형은 (1) 풀타임 자영업자, (2) 파트타임 자영업자, (3 ... 을 신보수주의적 방향으로 재편성하기 시작했다. 선진 복지국가의 경험을 바탕으로 하여 마련된 생산적 복지는 근로 능력이 없는 취약계층에게 국가가 기초보장을 제공함으로써 연대감을 갖게 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.12.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

4. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호의 고령자 (55세 이상)와 근로계약을 체결하는 경우5. 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우로서 다음 ... 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항과 달리 정하거나 별도의 기간을 정해 근로계약을 체결할 수 있도록 한 경우8. 국방부장관이 인정하는 군사적 전문적 지식·기술 ... 자는 계약행령 제3조에 따르면, 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다.1. 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우2. 휴직

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

하고 점점 복잡해지는 것이 현실이다. 이로 인한 전문적 기술과 지식을 바탕으로 한 사회복지서비스의 필요성도 강하게 요구되고 있다. 사회복지행정에서의 서비스 품질과 업무수행은 근로자 ... 하고 적재적소에 배치될 수 있도록 조직 차원의 전문 인력의 구현이 중요하다.즉, 사회복지서비스 제공에 있어 일선 근로자들의 역할이 서비스의 성패를 좌우한다는 얘기다. 인적 서비스 기술 ... 의 전문역량과 밀접한 관련이 있으며, 서비스의 질 향상과 효율적인 업무수행을 위해서는 근로자에 대한 전략적 인재 관리는 필수적이다. 근로자 개개인별로 업무 특성에 따라 인재를 개발

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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소기업의 성공적인 창업 사례

위함이며, 소기업은 주된 업종과 상시근로자 수를 기준으로 기업을 운영하는 자로 규정할 수 있는데, 이와 관련하여 소기업의 성공적인 창업 사례를 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 창업 ... 근로자 수를 기준으로 기업을 운영하는 자로 규정할 수 있는데, 상대적으로 기업 규모는 영세하나 일반 국민의 실생활에 밀접하게 연결된 소기업이나 소상공인의 창업과 경영지원 정책 ... 의 변혁 속에 경제활동의 방향도 인적·물적 중심의 생산활동에서 지식기반 정보화 및 IT 중심으로 변화하는 추세로서,특히 소기업은 전 산업에 걸쳐 생산 분업과 유통과정의 하부 기초

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

실업을 당한 근로자를 보호한다는 소극적인 타원에서 실업이 발생하지 않도록 하고 기업의 구조 조정을 지원하는 역할을 담당한다. 또 실업근로자를 위해서는 재취업을 위한 직업훈련, 취업 ... 는는 경기변동, 산업구조변화에 따라 기업이 구조 조정을 필요로 할 때 이를 용이하게 할 수 있는 각종제도를 마련함으로써 노동시장의 종합조정자로서의 역할이 더 강조되고 있다. 즉 ... 알선 기능을 강조하여 보다 적극적인 고용정책으로 활용되고 있다.(2) 퇴직금제도퇴직금 제도란 근로자가 일정기간 동안 해당기업에 근무한 후 퇴직할 때 기업이 근로자에게 일정액을 지급

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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다문화사회는 각기 다른 민족, 인종, 종교, 문화가 공존하는 사회로 세계화와 교통 및 통신의 발달로 빠르게 변화하고 있음. 다문화사회를 이해함으로써 조화로운 사회를 이룰 수 있음

지원 센터 확충과 서비스 다양화를 추진 맞춤형 프로그램을 개발 외국인 근로자 권리 보호 외국인 근로자의 노동권과 인권을 보호하는 정책을 강화 차별 없는 근로환경을 조성 문화 간 ... 다문화사회의 이해 각기 다른 민족, 인종, 종교, 문화가 공존하는 사회 세계화와 교통·통신의 발달로 빠르게 변화하고 있 음 한국 내 외국인 거주자 수는 전체 인구의 2.8 ... 를 형성 경계를 넘는 공존 소수집단 문화와 다수집단 문화의 경계를 넘어선 공존이 이루어 짐다문화사회의 배경과 원인 국제결혼 증가 외국인 결혼 이민자 유입이 지속적으로 증가 노동 인력

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.21

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

자활기반을 마련하기 위한 핵심 인프라로의 역할을 수행하고 있다. 다만, 대상자 선정에서의 공정성과 적합성 문제, 인프라 운영의 효율성에 대한 의구심과 같은 단점 또한 존재하고 있 ... 으로 시행한 사업이다. 2000년부터 본격적으로 시작된 지역자활센터 사업은 근로 능력이 있지만, 일자리나 기술 등의 이유로 근로의 기회를 갖기 어려운 기초수급자 및 차상위 계층 ... 차 상위나 저소득 실직자인 경우에도 참여하기를 희망하는 경우 자활사업에 참여할 수 있다.2. 지역자활센터의 사업유형근로 능력이 있는 저소득층의 자활의욕 고취 및 기초능력 배양

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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경영정보시스템_기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

성을 결정할 때에도 여러 가지 대안을 제시해주는 역할을 하게 된다.2) 근로자 관점에서의 경영정보시스템 도입경영정보시스템의 전사적 네트워크는 근로자에게 경영관리와 의사결정에 필요 ... 과목명경영정보시스템주제기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.이름ID1. 서론현대사회는 정보 통신 기술 ... 으로 한 시대에서 정보는 더욱 중요해지고 있다. 정보사회의 주석은 새로움을 추구하는 창의적인 혁신자로서 관리자에 한정되어 있지 않으며, 구매자와 공급자 간의 정보와 지식을 공유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교분석하시오.

을 객관적으로 파악하고, 이를 바탕으로 적절한 보상 체계를 만드는 데 필수적인 과정이라 할 수 있다. 직무평가는 인사관리의 핵심적인 역할을 하며, 조직의 능률을 확대하고 근로자들의 동기 ... 순위를 명확하게 이해하고 이를 배경으로 기업의 인사 정책을 수립하는 데 중요한 역할을 한다. 즉, 직무평가는 직무의 복잡성, 책임 범위, 업무 수행에 필요한 기술과 지식 등을 분석 ... 업무 능률 향상이다. 직무평가는 각 직무가 어떤 자질과 특성을 요구하는지 이해함으로써, 근로자들이 적절한 직무에 배치되어 업무 능률 향상까지 기여 하는 것을 목표로 한다. 직무평가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.07

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기본간호학 이론(간호사의 일에 대하여)

교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당합니다. 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행합니다. ... 간호사 취득자 8,164명 포함).*전문간호사 분야 및 역할 (13분야)1) 가정전문간호사가정간호사는 1990년 의료법 시행규칙에 의해 만들어졌으며 환자가 있는 가정에 방문 ... , 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립합니다.6) 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

의 필요성1) 산업복지의 중요한 역할과 기능산업복지의 중요한 역할과 기능 중 하나는 근로자의 기본적인 복지욕구를 충족시켜 근로의욕의 증진과 생산성 향상을 도모하는 것이다.산업복지 ... 다. 특히, 오늘날에 와서는 지식정보화에 따라 인적자본의 중요성이 강조되고 있고, 고급인력의 확보가 기업경쟁력의 원천이 되고 있기 때문에 근로자를 위한 복지비의 확대가 더욱 필요한 실정 ... 에서 보면, 가장 기본적인 국가보장(사회보험)에 기업보장 (민영보험)을 추가가입 함으로써 근로자가 안심하게 일할 수 있는 환경을 제공하는 것이라 할 수 있다. 근로소득이 높아짐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

으로 결정되며, 이는 근로자의 근속 연수와 최종 월 급여를 기반으로 계산된다. 이런 구조로 인해 퇴직연금은 목표 소득대체율을 정하지 않고, 근속 연수가 길어질수록 임금 대비 퇴직급여 ... 한다준으로 퇴직연금 가입자는 약 684만 명이며, 이는 전체 대상 근로자 약 1196만 명의 53.3%를 차지한다. 나머지 47.7%인 약 559만 명의 근로자들은 퇴직금 제도 ... : DB) 퇴직연금은 실적배당형 상품의 수익률이 낮아도 가입자에게 직접적인 영향은 없지만, 기업의 추가 부담이 커진다.근로자들은 투자 결과에 대해 직접적으로 영향을 받으며, 일반

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오

하는 것으로 사업장의 안전을 유지, 확보하여서 근로자들이 안전하고 쾌적한 작업장에서 근로를 함으로써 인간으로서의 존엄과 가치, 생명, 건강, 보건을 보장받을 수 있도록 하기 위해서 시행 ... 에 대해 실시한다. 지침 제5조에서는 사업주가 스스로 사업장의 유해/위험 요인을 파악하기 위해서 근로자가 참여한 가운데 실태를 파악하고 이것을 평가하여 관리, 개선하는 등의 위험 ... 해야 할 사항이 있다면 이를 개선하기 위해서 노력해야 한다.한편, 위험성평가는 사업주가 실시하지만 이것을 하는 과정에서 근로자가 참여해야 한다는 점을 명심해야 한다. 근로자의 참여

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

하며, 그 자금을 토대로 다양한 형태의 금전 지원 및 혜택을 제공합니다.노후 연금: 근로자들이 노후에 일정한 연금을 받을 수 있도록 하는 형태로, 노후 생활을 지원합니다.실업 수당 ... : 일시적으로 일을 잃은 근로자들에게 임시적인 금전적 지원을 제공하여 실업 기간 동안 경제적인 어려움을 덜어줍니다.의료 보험: 근로자와 그 가족을 위한 의료 서비스를 보장하고 의료 ... 화20세기에는 다양한 국가에서 사회보험 시스템이 확장되고 다양화되었습니다. 다양한 형태의 보험 프로그램이 도입되었으며, 근로자, 실업자, 노령자, 장애인, 가족 등 다양한 집단을 대상

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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