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"주택관리사경력자면접" 검색결과 341-360 / 436건

  • 자료 표지
    인사관리제도-외한은행
    외환은행 인사관리제도- 목 차 -회사소개 인사제도인사전략 채용관리 직무관리4. 임금관리 5. 복리후생제도 6. 인력개발외환은행 연혁1969.06 국외취업자 송금 전담 1972 ... 최고의 은행 한국을 대표하는 국제적인 은행으로 도약하겠습니다.외환은행 경영 전략인사영역인 사 전 략채용경력 개발교육 및 개발평가 관리보상사업부별 Needs(채용기준, 규모, 절차 ... ·출금, 공과금 수납, 제사고 업무 등- 서류제출 . 서류전형 합격자에 한하여 면접 전형시 제출합니다. . 최종학력 졸업(예정)증명서 (석사학위이상 취득자는 대학졸업증명서 포함
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.13
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    [인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도
    분3. 채용관리1) 원칙적으로 공개경쟁시험에 의하여 채용 실시2) 법정의무고용자의 임용이나 기타 부득이한 경우에는 예외로 할 수 있음3) 일반직원 중 행원 급은 중견행원, 초급행원 ... 근무평정결과에 의한 직급별 승진후보자 서열명부를 작성·운영함으로써 업적과 능력위주의 관리가 이루어짐3) 종합근무평정제도직원의 근무성적, 경력, 연수 등을 종합평가함으로써 공정 ... 하고 합리적인 인사관리의 기초를 마련하여 업무능률을 향상시키는데 목적이 있다. 제정 당시에는 경력평정(50점), 근무성적평정(40점), 연수평정(10점)으로 구성되었으며 5점 범위 내
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02
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    [인사관리]유한킴벌리의 신인사제도 도입과 성과
    유아 교육비 지원 본인/배우자 및 자녀의 입원 치료비 지원 경조금 및 경조휴가 지급 전근 발령 임직원 대상 주택대여, 전세자금 대여휴가 시 콘도 제공 하기 특별 유급휴가 및 휴가비 ... . 사회적 공헌 7. 신인사제도 성과 8. 최종 결론Contents1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사가 합작해 설립 유한킴벌리는 1971년 국내 최초 미용티슈 와 여성용품 ... 유한킴벌리 회사 설립Introduction - 개요Introduction - 개요한국에서 가장 일하기 좋은 기업문화를 가진 기업중의 하나기본사명 '소비자가 선호하는 유익한 제품
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13
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    장안종합사회 복지관 기관방문 보고서
    , 결연가족 맷기사업제가장기 요양센터?방문목욕, 방문 요양희망플러스?희망플러스 통장, 꿈나래통장 참여자 사례관리, 상담, 교육○ 지역사회 조직사업구 분세 부 사 업지역자원개발?후원자 ... 개발 및 관리, 후원행상?자원봉사자 모집 및 교육/관리주민조직화?주민동아리, 청년동아리?성인 및 청소년봉사 동아리, 지역복지학교주민교육?어린이 복지교육?돋움학교네트워크 구축?동대문 ... 을 보면 대체적으로 여성 직원들이 많이 선발됩니다. 의도적으로 여성지원자에 비해 성적이 저조한 남성 지원자를 면접심사까지는 선발하기도 하지만 의욕이 없어서 떨어지는 사례도 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29
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    은행과 여성취업
    시오.” 같은 면접 질문이 있다.둘째, 전문성과 오랜 준비가 성패를 가른다.최근 금융회사 대졸 공채나 경력직 채용에는 공인회계사(CPA), 미국공인회계사(AICPA), 투자상담사, 금융 ... 자산관리사, 공인재무분석가 등 금융 분야의 공인된 자격증을 가진 지원자들이 몰린다.이런 상황에서 대학시절부터 관련 자격증을 따두면 경쟁에서 유리한 고지를 차지할 수 있다.셋째 ... 하는 집단 토론면접에 대비해 금융업종에 관심 있는 동료들과 함께 ‘스터디 클럽’을 만들어 토론하는 습관을 기르는 것이 유리하다고 조언한다.일반적으로 금융권 면접은 실무자 면접과 임원
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
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    [인적자원관리]CJ그룹의 인사관리와 인재경영
    각 요소가 회사의 전략적 방향에 맞게 통합될 수 있도록 하는 강력한 수단. 향후 모집, 선발, 배치, 교육, 개발, 성과관리, 인정, 보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램 등 ... Development) - 경력개발, 성과관리, 경력관리 학습활동 근무환경(Work Environment) - 사무 / 조직환경, 리더십, 성과지원, 일 / 개인생활의 균형출처 : www.c ... 성해 스스로 명확히 함으로써 조직과 개인의 지속적인 발전을 도모하는 사람CJ 인재상여러 개의 계열사를 거느리고 있는 CJ 그룹 - 각기 다른 조직문화로 회사를 영위 CJ 홈쇼핑
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.12
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    POSCO 와 한국전력공사 인사시스템
    별 세무영향 분석과 절세방안을 검토한다.* 자산관리자산취득 및 매각 등 자산병도에 대한 이력을 관리한다.* 연결회계결산연결회계 결산정책 및 연결결산기준을 수립하고, 계열사로부터 결산 ... 결과를 받아 연결재무제표를 작성한다.* 자금관리제반 자금관리 기준을 설정하여 이를 바탕으로 자금계획을 수립하며 운용, 조달하며, 외환관리 등의 업무를 수행한다.* 주가관리 및 IR ... 투자자 등 이해관계자들에게 경영실적 및 사업계획 등을 공시하여 보고한다.* 경영성과관리전사 부서별 경영실적을 분석하여 임직원과 공유한다.- 구매* 개요회사가 원하는 구매 자원을 안정
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.17
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    동양메이져
    방법 : 서류전형 - 면접전형 - 신체검사인사관리 시스템 현황 – 모집 선발 3정규직 채용 - 채용 방법 : 각종 인력관리 Network를 통함 - 채용 구분 : 경력사원 / 기술 ... 직 - 우대 사항 : 관련 분야 자격증 소지자 - 면접 주요 사항 : 도전정신, 성실성, 협동심, 창의성 조직 적응력인사관리 시스템 현황 – 교육 훈련직급자 교육 - 각 부서 ... 동양 그룹의 지주 회사 - 동양시멘트 지분 75% 등 계열사 지분 보유 사업 구분 – 8개 본부 - 건설사업본부 (주택 및 건축사업) - 건재사업본부 (레미콘 생산, 공급사업)
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03
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    [사회과학]국민체육진흥공단
    . 일반직 직원모집모집부문 및 응시자격직급직종모집분야인원응 시 자 격개 별 조 건6급(경력)사무직재 경0명회계, 세무, 예산 관련분야 근무경력 3년이상자또는 공인회계사, 세무사 자격증 ... , Oracle DBMS 및 SQL DBMS전산Ⅱ0명데이터베이스 관리관련분야 근무경력 3년이상자- Oracle DBA 경력자로서 RAC,DATABASE시스템, QUERY,INDEX TUNI자 ... ⇒ 2차 필기시험 ⇒ 3차 면접전형(2) 서류전형 : 연령, 성별, 학력, 성적 등 차별 폐지, 공인어학성적 등 객관적 지표에 의한 서류심사경력사원 채용 시 관련 경력 및 자격증 심사
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21
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    한국전력 기업분석 ppt
    ” 제정 발전부문을 6 개사로 분리 및 설립 한전민영화 재검토 공기업 선진화 방안 추진 민영화 – 추진과정 2노사정위원회 최종보고서 분할민영화 위험성 민 영 화 발전자회사 매각의어려움 ... · 적성검사 , 면접 ( 개별 , 집단토론 ) - 최종전형 : 신체검사 ( 공무원임용신체검사규정 준용 ), 신원조회부록 2 ◎ 복리후생 - 주택구입자금 (5 천만원 ), 전세자금 (3 ... 전력공사의 모태인 최초의 전력회사 1961. 07 한국전력주식회사 설립 - 3 사 ( 조선전업 , 경성전기 , 남선전기 ) 통합 1982. 01 한국전력공사로 전환 - 주식회사
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.06
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    산업은행 - 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영, HRM HRD 분석
    과 서비스를 제공. ▸ 공급사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전. ▸ 경쟁사와는 선의의 경쟁을 추구하고 공정한 거래질서를 준수. - 주주 ... 를 통해 교육의 계속되는 개선을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반 ... 자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 '의도적 비효율성' 경영을 통하여 직원들의 자유로운 생각을 유도하고 창의성을 높이려는 노력이 필요
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    | 리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.26
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    한국타이어 노사관계
    으로 추휴무 시 확산권취 온도 40℃ 이상알람 및 경광등 동작27/39기업소개노동조합 소개노사관계앞으로의 방향2. 노-사갈등 사례) 한국타이어 사측의 감시와 통제감시카메라관리자 조직 ... (Kontrol Business 수행 세계 Trend 파악 경쟁자보다 앞서 나감.7/39기업소개노동조합 소개노사관계앞으로의 방향채용안내 1. 공개 채용01 입사지원02 서류진행03 면접진행 ... 관리책임자가 해야 할 업무의 심의를 위한 기구18/39기업소개노동조합 소개노사관계앞으로의 방향2009년 ¾분기 활동보고서 – 노사협의회 내용제 5안건제 2안건연·월차 수당 등 현금
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    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.15
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    cj 인재상및 회사소개
    (value)가 CJ의 가치(CJ value)에 부합여부 확인을 위한테스트 도구4. 인지능력평가직무 및 과제에 관계없이 지원자의 인지능력을 측정하는 검사.5. 전문성면접학력, 업무경력 ... , 복합문장 등의 형식을 이용하여 선택형 또는 단답형으로 묻는다.5) 전문성 면접지원자의 학력, 경력, 전문지식/스킬을 검증하는 면접이다. CJ 역량 Framework에 있는 일반역량 ... 접점 서비스 강화 및 고객 Needs피드백을 기회발견- 고객이 제일 신뢰하고 좋아하는 기업 상 구현3) 기업현황- 전체 직원수 : 3669명- 직종별- 관리사무직 2379명 (남
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.05
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    CJ 인사관리 분석
    )와 CJ의 가치(CJ Value)의 부합성 여부 테스트 인지능력평가  지원자의 인지능력 측정 : 과제에 관계없이 직무 퍼포먼스 예측 전문성면접  지원자의 학력, 경력, 전문지식ㆍ스킬 ... CJ 인적자원관리개 요CJ그룹 회사소개CJ그룹 인사관리CJ그룹 Q A회 사 소 개OVERVIEW 경영방침 연혁 및 역사 조직도 5대 핵심사업군 산업매출 실적 CJ ... 화 추진배종석ㆍ박오원, “인적자원관리”,『홍문사』, p.180, (2006)조 직 도CJCJ 주식회사CJ 푸드시스템CJ 엔터테인먼트CJ 홈쇼핑CJ 시스템즈CJ 개발CJ 푸드빌CJ
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.07
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    국민은행 기업분석
    , 모바일뱅킹 가입자 역시 총 100만명 중 50만명이 국민은행 고객.기존 국민은행과 주택은행이 가지고 있던 서민은행이미지가 아직 남아있다.합병이후 국민은행이 보여준 세계적인 브랜드 ... 라는 이름으로 고된 면접과정을 거치는 것은 지원자들의 열정과 진취성을 체크하기 위함. 과거에는 맡겨진 일을 깔끔하고 정확히 처리하는 능력이 요구됐지만 지금은 소신을 갖고 밀어붙일 수 ... ..FILE:국민은행 기업분석.ppt..PAGE:1KB 국민은행 기업분석..PAGE:2최근 연혁2001.11.1. 국민, 주택합병은행, 국민은행으로 새 출범2002.12.2
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.03
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  • 자료 표지
    [인사관리]한국수자원공사 인사제도
    , 환경기술Ⅰ94명 이내4급 또는 5급기술Ⅱ7명 이내학력 및 연령 관계없이 지원가능 해당분야 자격증 보유자로서 3년 이상 경력자 지원분야 -건축, 전산, 조경, 지질전형 절차 및 방법 ... 전형 : 직무능력검사 (어학 인정 기준 이상자에 한하여 응시기회 부여) 2차 전형 : 전공 필기시험 (난이도 : 대졸수준) 3차 전형 : 면접 (전공, 인성, 영어로 진행) 응시 ... 전형 : 직무능력검사 (지원자격 해당자에 한하여 응시기회 부여) 2차 전형 : 전문성 심사(서류 심사) 3차 전형 : 면접인재상교육·훈련 및 개발장기 : 1년~3년의 기간으로 연간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
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  • 자료 표지
    [경영]은행 취업 자료
    지원 여부 건강검진 유 주택자금대출/학자금 지원 여부 구입시 5000만까지, 학자금 지원 기숙사/휴양시설 보유 여부 합숙소 유, 콘도는 안 간 사람들 순서로 외국어/해외연수 지원 ... 차 : 서류전형 2차 : 인·적성 및 사무능력검사 (서류전형 합격자에 한함) 3차 : 면접, 신체검사 (인.적성및직무능력검사 합격자에 한함)Case3_ 국민은행직원현황24,5877 ... ,54617,041합계10,5426,3104,232여성14,0451,23612,809남성합계기타관리사무직구분채용대상 - 개인금융 및 기업금융 부문 대졸 정규직원 채용인원 - 개인
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
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  • 자료 표지
    [행정]공무원 되는 길
    서울족’은 취업을 위해 서울로 올라와 혼자 자취하는 구직자, ‘KTX 풀’은 면접 전형을 위해 KTX를 타고 서울로 가는 지방대생들이 면접 일정과 연락처를 공유하며 동행 ... 이나 잡급직 같은 자도 포함하고 있는 까닭에 과거의 관리(官吏)·공리(公吏)의 개념보다 더 넓다.과거의 가산국가(家産國家)·절대군주국가에서, 공무원은 국가 그 자체를 상징한 군주의 가산 ... 기업체의 임직원 중에는 준공무원의 신분을 가진 자가 많다. 예컨대, 한국조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택공사·대한광업진흥공사·한국
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23
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  • 자료 표지
    한국전력 면접, 대한주택공사 면접 족보
    ,법무사,감정평가사,모집분야 박사학위소지자는 서류 전형시 10점, 시험 전형시 20점 AICPA,CFA는 서류 전형시 7점, 시험 전형시 14점 주택관리사,공인중개사는 서류 전형시 4 ... 시작 정직원으로 일하게 되었으며 그외에도 컴퓨터에 관련된 판매 유지 보수 관리 아르바이트 경력을 가지고 있음워드프로세서 1급 파워포인트 엑세스 워드 엑셀을 모두 능숙하게 사용 ... : 본사에서 재무, 기획조정, 경영관리, 총무, 주택의 계획 및 공급, 임대주택 관리, 주거복지, 도시정비, 주거환경, 시설관리, 택지보상, 택지개발 등의 업무를 수행하거나 각 지역
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.04
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  • 자료 표지
    국민은행 아웃플레이스먼트(인적자원관리)
    개념은 사라져가고 있으며, 기업차원에서도 ‘퇴직자관리’에 대한 관심이 필요하게 되었다. 이처럼 기업들간의 M&A와 구조조정바람이 거센 지금 사회적으로 아웃플레이스먼트(전직지원서비스 ... 요구분석을 진단하여 이상적인 직업 및 경력 목표를 설정하는 ① 진단단계, 진단단계에서 설정한 경력목표를 달성하기 위해 준비하는 ② 준비단계, 재취직 희망자와 창업 희망자가 실제로 ... 했다. 또 국민은행은 기존 퇴직자들의 설문결과를 토대로 퇴직 지원들의 심리적 안정을 찾고 제 2의 인생설계를 돕는 등 체계적인 퇴직관리 체제를 확립하고, 나아가 기업 이미지 제고와 정년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12
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