• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(137,716)
  • 리포트(120,393)
  • 자기소개서(7,792)
  • 방송통신대(4,955)
  • 시험자료(3,606)
  • 논문(541)
  • 서식(287)
  • ppt테마(69)
  • 이력서(39)
  • 노하우(33)
  • 표지/속지(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

파리바게트SWOT 군인 파리바게트 인적자원관리 무점포창업계획서 마케팅전략보고서 인적사항 인적자원의중요성 경영
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적관리전략" 검색결과 341-360 / 137,716건

  • 자료 표지
    외국 금융 기업 성공사례 - 씨티은행 기업소개, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 분석
    평가를 통해 교육의 계속되는 개선을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략 ... 적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 '의도적 비효율성' 경영을 통하여 직원들의 자유로운 생각을 유도하고 창의성을 높이려는 노력이 필요 ... 회 원가맹점주 주임직원고객의 일상생활, 삶의 질을 향상시키는 다양한 생활편의 서비스 제공하는 초일류 회사[신뢰경영][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 5대 글로벌 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략
    에 적합한 유능하고 적 극적인 인재탐색 불가능인력개발상급자 평가 위주의 상대적 인사고과.평가의 간소화.실용성 측면에서 유리.신뢰성 및 수용성 감소.직원들의 피드백 결여로 인 한 전략 ... 함으로써 조직의 목표달성의 정도인 유효성을 높이는 과정이다. 이러한 활동은 기술변화로 인해 개발 직무가 요구하는 자격요건이 수시로 바뀌고 있으며, 종업원 내지 관리자의 욕구변화에 따른 ... 이나 해데 요즘은 현장에서도 토론식으로 합니다. 그러면서 더 많은 아이디어가 나오고 있습니다.. 자기관리제도에서 전 직원에 대해 직무만족도를 조사한다고 했는데 그 구 체적인 방법은? 또
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [보광훼미리마트 채용시스템 채용전략 인적자원관리][보광훼밀리마트 Cu 편의점][인사프로세스 HRD HRM 분석][유통기업 유통관리][편의점 훼밀리마트 보광][지속가능경영 핵심역량
    채용전략, 인재경영, 인적자원관리, HRD HRM 분석기업 소개, 경영현황 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석대한민국 1위 편의점[ 서론 ] 기업소개 - 기업 ... 현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 경영전략 / 인적자원관리 분석 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 경영전략 분석 [ 경영혁신 및 서비스경영, 품질 ... 경영, CSR 경영 분석 ] (1) 지속가능경영, 핵심역량 분석 (2) 품질경영, 서비스경영 전략 (3) CSR 경영 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리 A+ 보령제약 ] HRD HRM 인재경영 성공사례 분석 및 경영전략 분석 및 향후 전망
    분석 2. 보령제약의 차별화 제품 전략 , 기술력 분석 - 보령중앙연구소 , R D ( 원료의약품 , 신제형 , 신약 , 생명공학 연구 등 ) 3. 보령제약의 인적자원관리 구축 ... 부족 전략적 동반자 , 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 ‘ 의도적 비효율성 ’ 경영을 통하여 직원들의 자유로운 생각을 유도하고 창의성을 높이 ... 보령제약 인적자원관리 성공사례 분석 HRD,HRM 구축사례분석CONTENS 1. About 보령제약 Company - 주요연혁 , 사업현황 , 재무지표 분석 , 경영이념 철학 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    NH농협 - 경영전략 분석(지식, 윤리, 6시그마) / CRM 구축 사례 분석 / HRD 인적자원관리 분석
    를 위하여 수익성 , 거래특성 , 인적특성 등에 근거한 다양한 분석을 정기적으로 추진하고 있으며 , 정례화를 위한 구체적 전략을 수립하고 있다 . 다양한 채널 제공을 위하여 PB/RM ... NH 농협 분석 / 성공요인 분석 - G-CRM 도입 분석 , 경영전략 , HRD 분석1. About NH - 주요사업 , Vision, History, 핵심가치 , 인재 ... (9) G-CRM 의 향후 발전과제 6. NH HRD - 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장 , 단점 7. NH HRD - 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 84페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [기업 HRD HRM 채용전략 채용시스템 인적자원관리][미니스톱 채용프로세스][인사프로세스 HRD HRM 분석][유통기업 유통관리][편의점 미니스톱][지속가능경영 핵심역량 분석].
    기업 소개, 경영현황 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석인사프로세스 CASE : 미니스톱 채용전략, 인재경영, 인적자원관리, HRD HRM기업 소개, 경영현황 ... 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 경영전략 / 인적자원관리 분석 ... (3) CSR 경영 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+++]인적자원관리 A부터 Z 인력경영의 핵심 전략
    ◦ 이직 가능성이 있는 직원 파악 ◦ 유지 지향적 관리자인재 유지를 위한 방법4. 시장지향형 인재 유지 전략 4/1모든 직원들이 조직에서 동등한 가치를 지니는 것은 아님 어떤 직원 ... 은 직원의 채용내부 노동시장을 이용이직을 희망하는 직원들을 사내의 일자리와 연결하여 회사 전체의 이직률 감소효과를 가져올 수 있다.5. 인재 육성, 경력개발 전략 4/1인적 자산 가치 ... 목 차1. 최적의 인재확보를 위한 채용 프로세스 2. 채용의 기본 뛰어넘기 3. 우수한 인재를 유지하는 방법 4. 시장지향형 인재 유지 전략 5. 인재 육성 / 경력 개발 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리]태평양 회사의 인적자원관리(HRM) 전략 특성과 문제점 및 개선방안
    (주)태평양 인력확보전략의문제점과 해결방안과 목교수님제출일제출조조 원I.- -서 론1. (주) 태평양의 소개2. (주)태평양의 경영 실적II. (주)태평양의 인력확보 전략1 ... . 인력의 수요 및 공급예측2. 모집과 선발활동III. (주)태평양의 인력확보 전략의 문제점 제시1. 인력 확보 계획의 문제제기2. 자주 바뀌는 인력확보(채용)제도의 문제제기3. 연중 ... 및 개선방안1. 선발계획상의 문제 개선2. 선발절차상의 문제 개선3. 선발 평가상의 문제 개선방안4. 우수 인력 확보를 위한 전략적 방안Ⅴ.결 론I.- -서 론1. (주) 태평양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석
    성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할 ... 직주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1인당 생산성, 1인 ... 상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 5. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리]사업전략과 인사전략이 잘 연계된 모범 사례- 유한킴벌리
    과 조직이자 근무제도인 4조 2교대를 통해 생산직 사원들은 1인당 연 간 200여 시간을 매년 교육받고 있습니다.4)유한킴벌리의 세부적 인사전략 사례 소개->유한킴벌리는 주4일 ... 었다. 문국현 사장은 1995년 취임과 동시에 인적자원관리의 비전을 정립, 인사정책에 대한 새로운 계획들을 추진, 신 인사제도는 연공위주의 인사관리에서 탈피해 능력위주의 인사관리 ... 3. 사업전략과 인사전략이 잘 연계된 모범 사례 소개.1)회사 소개▶유한킴벌리(유아용품, 여성용품, 가정용품 - 생활위생용품 생산)1970년 3월 유한양행과 미국의 킴벌리클라크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직활성화를 위한 인적자원관리전략
    조직 활성화를 위한인사관리기법2000. 6.1. 신뢰 재구축을 위한 기법2. 의사소통 활성화 기법3. 비용절약형 보상제도4. 사기진작기법5. 인센티브제도6. 임파워먼트기법목 차1 ... 기법을 통해 종업원들의 마음을 관리◆ 다운사이징 사전예고제 시행- IBM은 전세계의 모든 사업장을 대상으로 세후수익율이 8% 이하일 경우, 어떠한 형태로든 다운사이징을 실시 ... 의 해결을 중립적인 상담원 운영으로 접근◆ 역할협상기법(Role Negotiation Technique)- 집단구성원 개개인의 역할을 명확히 하여 집단간 관계 향상을 돕기 위해 설계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+] CJ푸드빌 씨푸드오션 경영전략 / 마케팅 / 내부마케팅 / 브랜드조사 / 인적자원관리 / 인사관리 / 조직도 / 채용 / 복리후생 / Seafood Ocean / 임금 / 인사고과
    SEAFOOD OCEAN 내부마케팅목 차Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 내부마케팅의 의의 2. 인적자원관리의 구성요소 1) 모집·채용 2) 교육훈련 3) 인사고과 4) 복리후생 5 ... 기 내부시장의 욕구를 먼저 충족시키는 활동GeorgeⅡ.본 론1. 내부마케팅의 의의내부 마케팅Ⅱ.본 론2. 인적자원관리의 구성요소모집 · 채용목 적조직이 원하는 능력 있는 후보자 찾 ... 는 것모 집 과 정Ⅱ.본 론2. 인적자원관리의 구성요소모집 · 채용모 집 방 법모집전 과정내부 모집외부 모집채 용선발 도구의 종류 입사지원서 선발테스트 면 접 신원조회 신체검사 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향 모색
    경쟁우위와 인적자원관리:전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향 모색*--본 논문은 경쟁우위의 확보와 유지를 위해 어떻게 인적자원을 관리해야 하는지에 대한 것이다. 이 ... 를 위해 인적자원관리가 발전해온 전개과정을 살펴보고, 그 중에서도 전략적 인적자원관리 연구들을 비판적으로 고찰한 후, 끝으로 경쟁우위 확보를 위한 창의적 인적자원관리의 모색에 대한 ... 논의를 하였다. 첫번째 과제인 인적자원관리의 전개과정에서는 네 단계 전개과정을 제시하였는데 그것은 (1) 원시적 인사관리, (2) 인사관리, (3) 인적자원관리, 및 (4) 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업분석-3M 사의 경영전략 및 인적자원관리분석
    이 인상적이며 3M 임직원들과 함께 일할 것이 매우 기대된다.” 고 소감을 밝혔다. 짐 모리슨 임시 회장은 “버클리 회장은 전략적, 비즈니스 포커스, 분석력을 갖추고 있으며, 매출 ... 도 가지고 있다. 전사적인 차원에서 조직을 관리하고 조직원들이 기업과 리더를 신뢰할 수 있는 분위기를 만들어 주어야 한다. 그렇게 할 때 3M은 다시 한 번 혁신적인 조직문화 ... 는 방법이 효과적일 것이다. 이는 피교육자로 하여금 즉각적 반응을 보이게 할 수 있어, 조직원에게 부여된 자율성을 스스로 관리하게 하는 가장 효율적인 교육수단이 될 수 있을 것이다.두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리,인적자원관리] LG의핵심인재전략
    ..PAGE:1LG ElectronicsLG전자의 핵심인재 채용전략..PAGE:2LG Electronics인재전쟁의 시대 (The War for Talent)인재전쟁시대의 동인 ... 정보화사회로의급속한 진전재능있는 관리자에대한 수요 집중직장을 옮기려는경향의 증가LG전자의 사업환경Digital 사업으로의급속한 전환-정보통신,Home networkDigital TV ... Paradigm변화..PAGE:3LG Electronics인재확보 Paradigm의 변화과거의 확보전략새로운 확보전략필요한 인재를스스로 개발하여 활용한다공석이 있을 때만 신규모집소수의 전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리,인적자원관리] 고용의 비정규직화 현상과 활동전략
    고용의 비정규직화 현상과 활동전략* 최근 국내 노동시장에 구조적인 변화*전체적인 일자리 부족화 현상, 고용형태의 불안정, 경쟁원리가 적용되면서 평생 직장 개념소멸과 근로계층 사이 ... 에서는 젊은층을 중심으로 비정규직을 선호하는 경향-여성 및 고령층의 경제 활동 참가도의 증가3. 비정규직의 효과적인 활용전략* 단순히 비용절감 차원에서 무분별하게 비정규직위주로 인력 ... 제도를 갖고 있는 기업의 비중이 30%나 된다. 이는 인적자원이 충분한 비정규인력의 경우 기업 내에서의 직무수행 과정에서 얻게 되는 경험에 의한 인적자본 축적을 통해 정규인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    디지털시대 기업(디지털기업) 중요성, 디지털시대 기업(디지털기업) 웹경영, 디지털시대 기업(디지털기업) 인적자원관리, 디지털시대 기업(디지털기업) 전자도서관서비스, 기업 전략
    디지털시대 기업(디지털기업)의 중요성, 디지털시대 기업(디지털기업)의 웹경영, 디지털시대 기업(디지털기업)의 인적자원관리, 디지털시대 기업(디지털기업)의 전자도서관서비스, 디지털 ... 혁명6. 기업간 의사소통7. 인력 확보8. 인큐베이팅Ⅳ. 디지털시대 기업(디지털기업)의 인적자원관리1. 인사정보시스템의 특징2. 인사정보시스템의 성공적 구축을 위한 요건1) 최적 ... 굴뚝화 되고, 시스템을 통해 효과적인 조직관리가 이루어지며, 그리고 적기에 전략적 의사결정 지원이 이루어져야 성공적인 시스템이라고 할 수 있다. 이러한 관점에서 인사정보시스템을 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원개발][HRD][삼성전자]인적자원개발(HRD) 조건, 인적자원개발(HRD) 필요성, 인적자원개발(HRD) 활동영역, 인적자원관리(HRM) 전문가의 11가지 역할, 삼성전자 인적자원개발(HRD)부문 계획과 전략 분석
    인적자원개발(HRD)에 관한 고찰(삼성전자 사례)Ⅰ. 개요Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 조건Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 필요성Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 활동영역Ⅴ. 인적자원관리 ... Advisor)8. 조직변화 촉진자(Organization Change Agent)9. 인적자원개발(HRD) 운영자, 관리자(Administrator / Manager of HRD)10 ... . 판매자(Marketer)Ⅵ. 삼성전자의 인적자원개발(HRD)부문 계획과 전략Ⅰ. 개요인적자원개발(HRD)에 대한 분명한 정의는 인적자원개발(HRD)담당자의 역할 및 역량에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] Hewlett-Packard의 인사전략
    은 성과를 낼 수 있을 것이다.그러므로 기업은 분명한 경쟁전략을 세우고 이를 지원하는 인적자원 관리체계를 갖추어야 한다. 이론보다 실제에 앞서 이제부터 Hewlett-Packard ... 가 인적자원을 어떻게 관리하였는지 그 역사와 변화 과정 등을 살펴보기로 하겠다.Ⅱ 본 론Ⅰ) HP WAY1. HP의 설립자들은 어떤 배경 하에 HP Way를 만들게 되었습니까?What ... 을 하는 것을 의미한다. 어떠한 혁신도 사람이 하는 일과 행동이 달라지지 않으면 완결된 것이 아니라고 할 수 있다. 즉, 혁신의 끝은 사람인 것이다.우리가 현재 배우고 있는 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [지식경영][인재경영][인재육성전략][인적자원관리][인재육성][인재개발][인적자원]지식경영을 통한 인재경영과 인재육성 전략(지식경영과 인적자원관리 전략적 연계, 기업 인재육성 사례, 기업 인재개발 방안)
    지식경영을 통한 인재경영과 인재육성 전략Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식경영과 인적자원관리의 전략적 연계1. 지식경영의 등장과 새로운 인재상의 재정립2. 새로운 인재상으로서의 창조적 지식인 ... : 본질적 특성과 핵심역량3. 지식경영과 선발 및 배치전략의 변화4. 지식경영과 창조적 인재육성 전략5. 지식경영과 경력개발계획(CDP)6. 지식경영과 고용관계 및 업적 평가방식 ... 의 변화Ⅲ. 기업의 인재육성 사례1. SK그룹2. 삼성의 성과중심 인재육성 전략3. 한국IBM4. 현대백화점Ⅳ. 기업의 인재개발 방안1. 준비되기 전에 큰 업무를 맡겨라2. 효과적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.03.12
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 22일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:25 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기