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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인사기록부" 검색결과 341-360 / 16,142건

  • 조선 초기 언론사 연구 요약문
    ‘의 두 직무가 추가 되었다.『경국대전』에는 사헌부의 직무로 서경이 서술되어 있는데, 서경은 고신서경과 의첩서경으로 나누어진다. 고신의 서경권은 인사의 적부심사권이라 할 수 있 ... 는 중요한 것이었다. 사헌부는 인사 관계 자료를 갖추고 있으면서도 항상 관원을 규찰하였으므로, 사헌부와 사간원의 관원은 의정부, 6조의 당상관과 같이 관찰사와 절도사를 천거하는 자격 ... 기에 다른 관료와 달리 기개를 살릴 필요가 있었다고 보인다.대간의 실제 기능사간원과 사헌부의 업무는 구별되었다. 태종과 세종 대 기록을 보면 헌부의 책임을 간원이 말하는 것에 대해 왕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국중세사 고려 제도의 정비 요약본 (태봉관제, 연고지 유배형, 광종, 중서문하성 등 중앙관제, 본관제 및 지방제도, 계서적 지방지배, 토지분급제, 공전, 사전)
    ) 이부(문신에 대한 인사권을 지님)병부(무신에 대한 인사권)이들이 국왕에게 인재를 신하로 건의하면 왕은 낭사에 사인을 받아야했다.(2) 상서성행정실무 담당, 상서도성과 상서 6부 ... 도성)순군부병마권 행사 기구병부군사행정기구내의성문한기관, 정책 고문기관2. 광종 대 제도의 정비와 왕권 강화- 배경: 혜종~정종대의 정치적 상황(혜종대 왕규의 난과 정종대 서경 천도 ... 로 구성됨6부의 판사를 재신들이 겸직하였고 6부 장관으로 상서가 존재함- 이부, 병부(현 국방부), 호부(국가의 재정과 세금), 형부(법,노비 등 법과 치안), 예부(예의,학교,과거 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11 | 수정일 2022.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [예문]생활기록부 행동특성 및 종합의견 모범예시
    생활기록부 행동특성 및 종합의견 모범예시 * 행동특성 및 종합의견 정리 - 평소 근면성실하고 책임감이 강합니다. 깊이 생각하고 연구하는 태도가 바람직합니다. - 새로운 일에 호기 ... 감이 강하며 매사에 긍정적으로 임하는 모습이 매우 좋습니다. - 예의바르게 웃어른을 공경할 줄 알며 인사성이 바른 학생이기에 남에게 호감을 줍니다. - 섬세함과 예민함을 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2025.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다
    ) 사내모집: 사내모집의 개념은 기업에서 필요한 인력의 공급원에 대해 현재 구성원 중에서 내부적으로 충원하는 방법으로 인사기록부인사고과를 바탕으로 적격자를 찾는 것이 특징이 ... 는 인재관련 전략을 계획하고 실행하는 과정이 인사팀 업무 내로 한정되고 이후에 조직 위기 혹은 전환국면에 직면하게 되면 조직 구조적 차원에서 대대적 전략을 실행한다. 궁극적으로 평소 ... 다. 이 방법의 장점은 인사관리 자료가 축적됨에 따라 사외모집 선발의 리스크를 줄이고 해당 직위에 이상적인 구성원을 모집할 수 있다는 점이다. 구성원은 노력에 대한 자기발전 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사의 기본적 개념과 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계와 우리나라 자원봉사센터의 발전방안
    2. 자원봉사센터란3. 자원봉사센터의 역할과 기능4. 자원봉사센터읜 운영체계1) 인사2) 조직3) 재정5. 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계1) 000자원봉사센터의 역할2 ... 1) 인사인사는 조직의 목적에 부합되는 구조와 직무가 설계되면 조직은 목표달성 위해 유능한 인적자원을 충원해야 한다고 본다. 인사의 중요성이 인사에서 는 또한 인적자원계획을 세워 ... 조직의 목표와 전략을 검토하고 필요인력과 그 인력에 대한 내적 공급정도, 즉 인력부족이나 인력과잉 현상을 사전에 예측하여 대책을 강구하는 과정이다. 라고 볼 수 있다. 인사관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 일산차병원 간호사 직무 합격 자소서
    을 마주치며 인사를 건네는 것을 생활화했고, 환자분이 긴장하거나 무기력해 보일 때는 짧은 대화와 칭찬 한마디로 마음을 열 수 있도록 노력했습니다. 한 번은 낙상 위험이 높은 고령 환자 ... 의료를 통해 국내외 많은 환자에게 신뢰를 얻고 있으며, 무엇보다 간호부의 전문성과 인성교육을 병행하는 체계적인 간호사 성장 시스템은 제가 간호사로서 성장하고 싶은 방향과 정확히 일치 ... 훈련을 반복하며 술기 정확도를 높였고, 매일 근무일지를 작성하며 환자의 변화에 대한 관찰력과 기록력을 강화했습니다. 입사 후에는 다음과 같은 각오로 임하겠습니다: 첫 1년은 철저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12 | 수정일 2025.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    로마서 1장 1정 ~ 3장 20절
    : 8절~ 12절(형제들아 앞)3. 주요내용 설명1:1-17은 로마서의 도입부로서, 로마 성도들에 대한 바울의 인사 및 본서를 집필하게 된 동기를 밝히고 본서의 기본 주제를 요약 ... 로마서 1:1-3:201. 로마서 개요바울 서신들 중에서 처음에 위치한 로마서는 구원에 관한 바울의 신학을 짜임새 있게 기록하였고 아울러 구원 받은 성도로서의 마땅히 행할 바 ... 을 담고 있기 때문에 ‘바울의 복음서’라고도 불리워진다. 이는 복음서가 예수의 삶과 행적을 사실 그대로 기록한 것이라면, 로마서는 예수의 탄생과 사역들의 의의를 성도의 구원 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14
  • 사회복지현장실습일지-지역아동센터, 실습내용, 실습생의견, 실습지도자의견
    들과 인사를 하였고, *** 실습담당지도교수님께서 센터에 방문하셔서 실습생 출근부와 실습일지를 확인하셨고,슈퍼바이저와 함께 지역과 센터에 대해 토론 하였다프로그램 개발 실습실습교사 ... 시간 )실습 목표실습OT 및 기관소개, 실습일지 작성 가이드시 간실습내용 ( 시간, 내용 등을 중심으로 세부내용 구체적으로 기록 )13:00~14:0014:00~15:0015:00 ... ~17:0017:00~18:0018:00~19:0019:00~22:00실습 OT 및 기관소개슈퍼바이저께서 ***지역아동센터 및 출근부, 실습일지 작성 등 실습에 대한전반적인 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경찰][정치와법][보고서] 김영란법을 통해 본 반부패 입법과 경찰의 청렴성 확보 방안
    입니다.구체적인 변화- 이전에는 “그 정도는 다 한다”, “인사 정도는 필요하지”라는 인식 → 지금은 “작은 선물도 부패다”라는 사회적 기준이 생김.- 청소년과 대학생, 사회 초년생 ... 에 현실에서 해석 혼란이 발생합니다.교사에게 자녀의 생활기록부 비판도 존재합니다. “그냥 인간적인 정”으로 오가던 선물이나 식사도 “위법일까?” 하는 걱정으로 사회 전반에 ‘과잉 ... 청탁 구분 어려움생활기록부 수정 요청, 지역예산 민원과도한 규제인간관계 위축, 경제 피해축의금 초과 징계. 명정 농산물 소비 감소민간 부패 사각지대공직자 외 민간 기업 부패는 적용
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.30
  • 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전
    적 목적을 달성하는 데 효과적일 것이라 생각한다.본론에서는 주제에서 주어진 3가지 문제의 유형에 대해 각각 답변하며, 결론부에서는 콜센터의 평균 만족도 및 서비스 불만족으로 인한 ... 가 새하얘지는 경험을 가질 수도 있다.즉, 자신보다 상사 및 관리자, 인사평가에 대한 부정적인 점수를 줄 수 있는 사람 앞에서 업무를 수행한다면 평소보다 더 못한 기량을 발휘하게 될 가능 ... 성이 높고, 그로 인한 부정적인 인사 평가를 받게 된다면 계속 근로 및 직무 몰입의 기회를 상실하게 될 가능성이 있다.단순 통화량과 생산성해당 사무기기 판매회사의 콜센터 직원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)
    장치 국방기술품질원으로부터 인증서를 받음으로써 품질 보증 . 국방 품질경영 시스템 인증획득산업용 제품 소개 농업용 군용 ● 국토부 드론 시범사업화 참여 모델 ● 핵심 하드웨어 ... 의 여러 제품군 보유 2) 시장 선두주자로써 국방부계약 , 다양한 해외진출 경험을 통한 노하우 . 기술 축적 SWOT You can simply impress your ... 경쟁심화와 리스크재무 분석 최근 6 년간 유콘시스템의 매출액 , 순손익 ▶ 2017 년 까지는 안정적인 실적을 기록하였으나 이후 지속된 적자기록 적자폭이 조금씩 줄어들고 있지만 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    모리와 함께한 화요일 책 독후감
    슈워츠 교수와 매주 화요일마다 만나 인생 수업을 듣는다. 그리고 마지막 수업 후 14년 뒤 제자가 세상을 떠나기 직전 또다시 재회하여 나눈 대화를 기록한 논픽션이다. 주요 내용 ... 을 보내고 사랑한다고 말하며 감사하다는 말을 아끼지 않을 것이다. 그러고 나서 후회 없이 눈을 감을 것이다.루게릭병이라는 희귀병에 걸려 시한부 인생을 선고받은 노교수 모리 슈워츠 교수 ... 은 가르침을 14개의 주제로 나눠 정리했다. 그리고 독자들에게 묻는다. 만약 내일 당장 죽는다면 오늘 무엇을 할 것인가? 나라면 사랑하는 가족들과 친구들을 모아놓고 작별 인사를 하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 교육 현장 체험수기공모전 대상 입상작 지적장애인 축구 4관왕 그리고 지금
    학교에 와요?”, “미국 아저씨 다쳤지요?” 아이들은 아침에 등교하여 인사도 잊은 채 대뜸 나에게 이렇게 이야기하였다. 아이들이 말하는 미국 아저씨란 눈이 쌓인 겨울방학에 우리 ... 에 오게 되었는지, 어떻게 해서 우리 학교 축구부 아이들과 축구를 하게 되었는지는 지금도 신기하고 그 이유가 궁금할 뿐이다. 추측하자면, 미국대사님은 한국전통 문화를 경험하고자 안동 ... 부 아이들과 친선시합까지 하셨던 것 같다. 개인적으로는 오랜만에 축구부 아이들을 지도하였고, 잠시나마 미국대사님과 우리 아이들의 축구시합을 진행할 수 있어서 영광으로 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.06
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    성은 무엇인지 알아보겠습니다.Ⅱ. 본론1.직무분석의 의의합리적인 인사관리를 하려면 먼저 직무분석을 하여 직무를 정의하고,이를 기준으로 필요한 인력을 계획하고 선발,배치,평가, 이동 ... , 훈련, 보상해야 하는 것을 원칙으로 항여야 한다. 즉 사람 중심의 관리가 아닌 일 중심의 인사관리를 하기 위해서는 기본적으로 직무분석이 선행되어야 한다.직무분석(job ... 만으로 이루어지기도 한다.-직군(job family): 이는 유사한 종업원 특성을 요구하거나, 유사한 과업을 내포하고 있는 둘 이상의 직무의 집단을 말한다.2. 직무분석의 목적인사관리를 합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 악마는 프라다를 입는다 에서 나타난 매너와 에티켓의 종류
    영화 속 매너와 에티켓악마는 프라다를 입는다과 목 명 :담당교수 :소속학과 :학 번 :이 름 :1. 인사예절1) 악수안드레아 삭스와 크리스찬 톰슨이 악수를 하는 장면이 나온다 ... 직장 예절을 살펴보면 먼저 출근 시 매너에 해당하는 부분을 보면 영화 초반의 안드레아는 T.P.O에 적합한 바람직한 복장을 입지 않았다. 하지만 영화의 중반부부터 안드레아는 T ... .P.O에 적합한 바람직한 복장을 입는다. 또 안드레아는 자신의 상사인 에밀리와 미란다 프리슬리에게 먼저 밝은 목소리로 활기찬 아침인사를 건내는 장면을 통해 출근 시 매너를 지키
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    모리와 함께한 화요일 독후감 컨텐츠
    모리와 함께한 화요일 독후감 컨텐츠죽음을 앞둔 노교수와 제자의 마지막 수업을 담은 책이다. 루게릭병이라는 불치병에 걸려 시한부 인생을 선고받은 저자 미치 앨봄이 스승이자 멘토인 ... 모리 슈워츠 교수와 매주 화요일마다 만나 나눈 대화를 기록한 실화다. 저자인 미치는 대학 졸업 후 스포츠 칼럼니스트로 승승장구하던 중 우연히 TV에서 모리 교수의 강의를 듣고 감명 ... 아있어야 한다는 것이다.루게릭병으로 시한부 인생을 선고받은 노교수 모리 슈워츠 교수와 그의 제자 미치 앨봄이 나눈 대화를 엮은 책이다. 죽음을 앞둔 스승과 제자는 매주 화요일
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선전기 실록의 편찬과 기록관리
    기록이나 인사와 관련된 인물들에 대한 포폄(褒貶)을 해두었다가 2부를 작성해서 하나는 자신이 보관하고 다른 하나는 벼슬이 바뀔 때 실록 편찬에 임해서 춘추관에 제출하는 것이다. 이 ... 를 세워 통치 질서를 바로 잡으려던 신진사대부를 중심으로 한 정치세력에게는 매우 중요한 일이었다. 각 관서 간 그리고 중앙과 지방간의 행정이 원활히 이루어지기 위해서는 기록관리는 곧 ... 조선전기 『실록』의 편찬과 기록관리- 목 차 -Ⅰ. 머리말Ⅱ. 조선전기의 역사 편찬과『실록』1. 조선전기의 역사 편찬2.『실록』의 편찬Ⅲ. 조선전기와 근대 이후의 기록관리1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 우수 대학 교직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 죽기보다 싫은 공적 조서 작성을 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    2015. 5. 4일 자로 산학협력단 산학협력팀장으로 발령받아 교육부 지원 교육역량 강화 사업을 비롯한 정부 지원 사업의 실무 총괄과 교수 연구(과제) 사업 관리 및 지원으로 산학 ... 단장?성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2024년 3월 일추 천 관 직 위 ○○도립대학총장 성 명 ○○○ 직인(뒷 면)?주요 학(경)력연 월 일이력 사항2012 ... 2007. 05. 25 ~ 2008. 12. 31○○○지역사회복지협의체 위원1995. 01. 01 ~ 2000. 05. 01○○○신문사 취재 및 편집 기자?과거 포상 기록(훈장·포장
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    자세하게 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무분석이란?합리적인 인사관리를 하려면 먼저 직무분석을 하여 직무를 정의하고, 이를 기준으로 필요한 인력을 계획하고 선발, 배치, 평가 ... , 이동, 훈련, 보상해야 하는 것을 원칙으로 하여야 한다. 즉 사람 중심의 관리가 아닌 일 중심의 인사관리를 하기 위해서는 기본적으로 직무분석이 선행되어야 한다. 직무분석(job ... 가 이루어지고 직무평가에 기초하여 직무급이 결정된다. 셋째, 한 개인의 실제 업적을 업적기준과 비교하고 직무분석은 업적기준 설정의 기초자료가 되는 인사고과에 도움을 준다. 넷째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교신문 기사작성 예문5
    며 개학일은 2025년 3월 4일(화)이다.학교생활기록부 점검 결과 전달 및 기재 요령 연수본교는 지난 12월 16일(월)에 ○○○ 선생님 주관으로 학교생활기록부 점검 결과 전달 ... 와 관련된 변화된 사항을 퀴즈로 제시하여 교사들의 이해를 도왔다.○○○ 선생님은 “학교생활기록부 작성은 특히 신규 선생님들이 어려워하는 부분이라 오늘 연수를 세부적으로 준비 ... 했다. 연수를 마치고 신규 선생님들이 만족하는 모습을 보여주셔서 보람을 느꼈다.”라는 소감을 밝혔다.○○○ 선생님은 “학생생활기록부 작성뿐만 아니라 새로운 교육과정과 학생 지도 방법에 대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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2025년 11월 28일 금요일
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