"인사관리.조직행동.조"의 검색결과 입니다.

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행정학 방호직 면접 교육행정학원론 간호관리학 정리 순천향 인증 교감의 역할 공무원 행정학 간호관리학 요약

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"인사관리.조직행동.조" 검색결과 341-360 / 4,743건

사회복지사의 활동 분야에 대해 기술하시오.

에 영향을 주는 결정들에 대해 주민 스스로 자신의 의견을 개진할 수 있도록 돕는 지역사회 조직화 활동을 한다.2. 공적 사회복지 영역 활동사회복지 사업법 제14조에 사회복지사업에 관한 ... 을 사회복지사들이 맡아 활동을 하고 있으며. 그리고 각 지역별로 있는 자원봉사 센터에서의 자원봉사자 관리를 사회복지사들이 직접 참여하고 있는데 그 세부적인 활동 네용은 다음과 같다.2 ... 고, 잠재력을 개발시키는 역할- 개별실천 및 집단실천을 통한 직접 개입, 지역사회의 자원을 조직하고 동원- 교사와 학생간의 관계개선을 위한 노력, 효과적인 원조관계를 조성하는 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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[명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

함. 정부조직과 그 구성원인 공무원도 사익을 추구하는 인간이기에, 정부와 공무원이 사익추구를 위한 기회주의적인 행동을 할 가능성을 최대한 통제해야 함. 이때 적용될 통제수단을 배우 ... 행정통제를 설계하기 위하여 관료와 관료조직에 관한 기본적 이해, 전제 필요? 관료와 관료조직의 부정적 행태(기회주의와 재량 오남용 등)을 어떻게 관리할 것인가기본적인 이해를 바탕 ... 하되 그 방향이 조직과 국민이 원하는 방향으로 이루어지도록 설계하려는 것. 경쟁을 통해 적절한 유인과 인센티브를 제공하는 것으로 가능할 것인지 살펴봄.? ?그 외 다양한 방법의 원리

시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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[행정학과 2학년] 공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안

적 환경은 구성원들의 신념이나 가치관보다 덜 윤리적이고, 구성원들의 윤리적 행동이나 정직한 행동을 장려하지도 않으며, 때로는 조직의 목표달성을 위해서 구성원들의 윤리기준을 포기 ... [행정학과 2학년] 공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공직자의 윤리2. 이해충돌의 의의3. 이해충돌의 규제 방법4. 공직자의 윤리 확보 ... 의 저해 요인1) 형식적 처벌2) 부패를 유발하는 제도3) 조직문화4) 사회문화5) 행정체계5. 공직자의 윤리 확보의 저해 요인 사례1) 사례 내용2) 사례 분석3) 시사점6. 공직자

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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화성도시공사_시설관리자_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

정국 입사 이후, 인사 및 총무업무를 거쳐 독자서비스부에서 고객관리를 총괄하는 부서장으로 직무를 수행해 온 경험을 보유하고 있습니다.특히, 인사 및 총무업무를 담당하며 인력운영 ... 의 요구에 효과적으로 대응하는 능력도 보유하게 되었습니다.그리고 해당 부서를 이끌어 나가는 조직관리자로서 직무를 수행해 온 경험을 바탕으로 조직을 효율적으로 운영하고 관리할 수 있 ... 을 로 기술하시오.OO일보사 본사 기획조정국 재직 당시 부서별 사업계획 및 부서별 예산심의를 위해 진행된 업무과정에서 조직구성원으로서의 역할과 공동의 목표달성을 강조하여 좋은 성과

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| 자기소개서 | 4페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2025.10.01

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직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

) 그래프 후방굴절*연봉제성공 위한 조건- 직인목직무분석 인사고과 목표관리제도*노동력의 동질성- 신고전파이론*동일한 사업 내 동일가치 노동에 대하여 동일임금 X ? 3년 이하 징역 OR ... *수퍼- 진로발달은 개인과 환경과의 상호작용에 의한 적응과정*내담자 심각도평가- 상담초기과정*내담자 정보 및 행동 이해- 가의전분저근왜반변*체계적 둔감화- 상호억제원리 병존할수 없 ... 과 환경의 상호작용 중시*실업급여 중 취업촉진 수단- 조직광이조기재취업수당 직업능력개발수당 광역 구직활동비 이주비*직업선호도검사- 개인의 흥미유형 탐색*내용분석법- 정보제공자 반응

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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보건프로그램 개발 및 평가 실무현장별 인구집단별 보건교육프로그램 계획서

, 집단, 지역사회로 구분하였으며, 대상자의 분석을 행동적 측면, 교육적 측면, 집단과정으로 구분하였다. 보건프로그램의 기획과정은 7단계로 구분하여 구성하였고 이는 다음과 같다.1단계 ... .2% 1조 1000억원으로 최근 3년 비슷한 수준이나 재정자립도는 43.5%로 9년 연속 도내 1위이며, 전체 예산대비 보건기관이 차지하는 비율은 2019년 2.05%에서 2020년 ... 해결역량? 지역보건의료기관은 보건소 2개, 보건지소 8개, 보건진료소 12개? 지속적으로 자체 조직진단과 중앙정부 정책을 반영한 조직 개선 및 인력 강화 노력? 비정규직의 정규직

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.30

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용인세브란스병원 간호사 자기소개서, 면접자료

보조, 혈압 측정, 체온 체크 등의 작은 일에도 “고맙다”는 인사를 받을 때마다 오히려 제가 더 큰 위로를 받았습니다. 그때부터 ‘진심은 작은 행동에서도 전달된다’는 사실을 배웠 ... 의 성실함을 강조하셨고, 이 가치관은 제가 간호학을 전공하게 된 이유이기도 합니다. 고등학교 시절, 조부모님이 병원에 장기 입원하셨을 때, 간호사 선생님이 한결같은 미소와 세심 ... 모습에서 진정한 전문성과 따뜻함을 동시에 느꼈고, 자연스럽게 이곳에서 제 경력을 시작하고 싶다는 마음이 생겼습니다.저는 대학 시절부터 환자안전관리학과 시뮬레이션 실습에 집중

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.05

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노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

하는데 지나지 아니하며, 인사, 급여, 후생, 노무관리 등 근로조건의 결정에 관한 권한과 책임을 전쟁기념사업회로부터 위임받은 점이 없다면, 위 조합장이 구 노동조합법(1996. 12 ... . 31. 법률 제5244호 부칙 제3조로 폐지되기 전의 것) 제3조 단서 제1호에 정한 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자에 해당하지 아니하므로, 위 사업회가 위 ... 하여 노동조합의 조직이나 운영을 지배하거나 이에 개입하는 의사가 인정되는 경우에는 구 노동조합법(1996. 12. 31. 법률 제5244호 부칙 제3조로 폐지되기 전의 것) 제39조

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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[태권도승단] 태권도장 위기 극복을 위한 관계기관의 역활

관연맹 및 협회 결속 및 조직관리, 태권도를 올림픽경기종목으로 채택하기 위한 관련사업, 태권도의 기술보급과 발전을 위한 연구 등에 관한 업무를 수행하고, 또한 1975년 10월 8 ... 는 심판위원회에서 담당, 또한 각국연맹 및 협회 결속 및 조직관리 업무는 대륙별로 연맹이 조직되어 1978년 9월 10일 ‘아시아태권도연맹’을 시작으로 아프리카태권도연맹, 유럽태권도 ... 다. 이를 위한 구체적인 행동방안으로서는 태권도 지도자들은 그동안 소수의 운영자들을 통해 주도되었던 조직운영에 대한 혁신을 요구하고 있으며, 조직의 문제를 함께 공유하고 처방을 찾

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| 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.11

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2023 순천향대학교 부속 서울병원 합격 자소서(인증O)

했습니다. 굳이 전화 안 드려도 된다고 인사과에서 말씀하시더라고요. 참고하십쇼.인적성은 무난하게 다른 병원에서 한 것처럼 무료 사이트에서 일관성 있게 준비하고 시행하면 대부분 합격 ... 조장을 맡아 조를 이끌면서 조원들 간 의견 불일치로 인해 말다툼이 벌어진 적이 있었습니다. 사소하게 시작된 논쟁은 조의 분위기를 싸늘하게 만들었고 같은 공간에 있지만 남처럼 지내 ... 는 상황이 발생했습니다. 비 온 뒤 땅이 굳어지는 것처럼 위기 상황을 해결하면 전보다 서로에게 힘이 되는 조가 될 것이라 생각했습니다. 조장으로서 위기 상황 극복을 위해 먼저 조원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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경영학특강 ) 최근에 공유가치창출경영, 사회가치경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구 많은데 기업이 실용적 차원 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오

하고 확고한 구조로 되어있어야 한다. 또한 기업의 핵심 가치가 추상적인 것에 그치지 않고 기업 고유의 경영방식과 구성원의 행동으로 내재화되어야 한다. 즉, 인사나 의사결정 과정에서 조직 ... 가 얻거나 잃거나 둘 중 하나라는 제로섬 사고를 갖는 것은 위험하며, 항상 상호 긴밀한 커뮤니케이션을 추구해야한다. 또한 인재를 중요시하는 철학이 인사제도와 조직 운영 방식을 통해서 ... 비판 의식이 점차 커지고 이에 대한 조직적인 사회 운동이 활성화되고 있다. 사회적 환경의 층면에서는 기성세대와 신세대 사이의 가치관 차이와 갈등이 점차 심화되고 있다. 또한 경제

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2024.07.25

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TED로 배우는 비즈니스 트렌드 기말고사 정리본

을 생산, 마케팅, 재무, 인사, 조직, 회계 등으로 나눠 심층 연구 후 운영 전략이라는 체계로 통합해서 전체 파악현대의 생산운영관리: 고객의 니즈에 맞는 제품과 서비스 창출하기 ... 테드 9주차인공지능: 인간의 지능으로 할 수 있는 사고, 학습, 자기 개발을 컴퓨터가 할 수 있도록 하는 방법을 연구하는 컴퓨터 공학.정보기술의 분야, 인간의 지능적인 행동 ... 을 업로드업구조 positioning에 경영전략의 초점 맞추자한계점: 미국 기업 경쟁력 하락, 일본기업 급속성장 설명에 한계자원 기반 관점: 산업조직론적(기업의 외부 요인에 의하여 전략

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30

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[명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(63쪽)

의 공직자 사이에 견제와 균형이 유지되는 형태를 의미한다. 즉 입법부, 행정부, 법원, 헌법재판소, 중앙선거관리위원회와 같은 권력기관 사이의 수평적인 견제 및 균형이 제도화되어 있 ... 업무는 엄격한 관할 구역을 가지고 있기에 복잡하고 다양한 측면을 가지고 있는 미래를 예측하기에는 쉽지 않다. 또한, 적극적으로 행정을 수행하면서 재량을 발휘한다는 것은 인사상 불이익 ... 요인은 다시 1) 신념추구와 2) 사익추구라는 두 가지 동기로 나누어질 수 있다. 전자는 규범적인 동기, 혹은 주관적인 옳음(=신념)을 행동의 동기로 하는 것이며, 후자는 사적인

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례을 들고, 성패 요인을 설명하시오

의 사업을 운영하고 있는 동남아로 진출한 성공한 다국적기업이다. 코라오는 인도차이나 반도를 무대로 성장해 재외 국내 기업 최초 상장회사이자 연매출 1조로 2010년에는 한상기업 최초 ... 는 기업에 있어서는 국제경영을 성공적으로 수행하기가 어려운 특징이 있다. 협상방법이나 판매원에 대한 인센티브 지급 시스템, 조직 구조나 브랜드 네임, 노사관계, 촉진 방법 등은 문화 ... 중심적 행동의 위험에 노출될 가능성이 큰데 자국 중심주의란 자기 민족 혹은 문화가 우월하다는 신념으로 이를 통해 다른 나라의 문화를 무시하거나 멸시하게 되는 결과를 가온다는 사실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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불꽃 튀는 한반도, 불타는 베트남, 책 요약 정리 및 코멘트 작성

시킴. 15명으로 구성된 8개조, 약 120명의 무장 간첩이 수일에 걸쳐 같은 지점에 상륙해 남침한 것임. - 8조의 북한 무장간첩들은 태백산 일대의 산간 마을에 숨어들어 활동을 시작 ... 함. 이들은 습격, 파괴 활동보다는 빨치산처럼 행동한 것이 특징 - 남파 간첩들의 목표는 남한의 농촌을 혁명화하는 것으로, 군사 작전 수행보다는 정치 운동을 주도하는 것이었음. 다만 ... 숙청’이 단행되었기 때문임. - 갑산파는 일제 강점기에 항일 빨치산 활동을 한 인물들이었는데, 만주에서 무장투쟁을 한 것이 아니라 한반도 내부에서 갑산공작위원회라는 조직을 만들

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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간호관리-병원조직과간호조직-의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점

간호관리학1[과제1]병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와보건의료팀의 다학제 팀접근의필요성과 제한점에 대한 보고서과목간호관리학1담당교수교수님학번이름제출일자2023.Ⅰ 서론 ---- ... ㆍ생산된 서비스의 품질관리나 업적평가가 어려운 조직체② 조직상 특성ㆍ경영목적이 상호 상충적→최고의 의료서비스 제공, 최소 비용이라는 목적을 함께 추구ㆍ구성원이 다양ㆍ과업이 불확실 ... 은 대상자들의 변화하는 요구에 맞 추어 질 높은 간호서비스를 제공한다.ㆍ모든 간호업무를 효과적, 효율적, 경제적으로 수행할 수 있도록 합리적인 관리 과정을 마련해야 한다.3) 간호조직

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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국립외교원 공무직 근로자(경비사원) 자기소개서, 직무수행계획서

(경비지원) 직무로 이끌었습니다. 경비업무는 단순히 건물을 지키는 일이 아니라, 기관의 품격과 신뢰를 유지하는 일이라 생각합니다. 특히 국립외교원은 국내외 인사들이 방문하는 국가 ... 의 얼굴과 같은 곳이기에, 근무자의 태도 하나하나가 기관의 이미지를 좌우한다고 생각합니다.저는 이전에 공공시설 안전관리 및 방문객 안내 아르바이트를 하면서, 경비와 안내 업무가 단순히 ... 이어서, 긴급 상황에서도 침착하게 대처할 자신이 있습니다. 국립외교원은 외교기관으로서 품격과 신뢰를 중시하는 조직입니다. 저는 국민의 세금으로 운영되는 기관의 일원으로서, 맡

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.12

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보건교육계획안

가 통합됨단계) 감수→반응→가치화→조직화→성격화- 심리운동영역 : 신체적 기술을 수행하는 능력, 단계가 높아질수록 행동의 수행수준이 높아짐단계) 지각→태세→심리과정(안내된 반응)→복잡 ... 관리 방법에 대해 3가지 이상 말하기⑥ 당뇨에 좋은 음식과 나쁜 음식을 각각 2가지 이상 구분해보기4. 인사를 하며 끝을 맺는다.1. 교육 전에 비해 학습목표에 대답하는 모습 ... 관리로 합병증을 예방하자? 문제제기식 : 당뇨병 환자의 올바른 합병증 관리 방법은?(2) 교육대상? 성 별 : F? 나 이 : 61세? 교육수준 : 무학( ), 초졸( O ), 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20

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전략적간호관리 2021]1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 구체적인 예, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점

과 구별되는 특성, 경영체로서의 특성과 조직관리 상의 특성, 인사관리 상의 특성 등 네 가지로 나누어 볼 수 있다.? 다른 조직과 구별되는 특성병원은 현존하는 모든 조직체 중에서 가장 ... 전략계획의 장점 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점전략적간호관리 2021전략적간호관리 1 ... 하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.전략적간호관리 2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직

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| 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.03 | 수정일 2022.04.06

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2022경호학 요점정리(관련법률포함)

여 경호의 조직ㆍ직무범위와 그 밖에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “경호”란 경호 대상자의 생명과 재산 ... 및 방비하는 등의 모든 안전 활동- 한국경찰기관:정부요인,국내 주요인사 등 경호대상자의 신변에 대하여 직간접으로 가해지려는 위해를 방 지하기 위하여 위험요소를 사전에 제거 ... ,대통령위 활동, 지휘관 명령에 의해서만 활동, 책임은 지휘관만,이러한 조직은 보급지원체계확립 (조직단위작용의 원칙이라고도 함)- 협력성의 원칙 : 경호조직과 구성원, 협조기관, 국민

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| 시험자료 | 63페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2022.06.15

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