"인사관리.조직행동.조"의 검색결과 입니다.

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행정학 방호직 면접 교육행정학원론 간호관리학 정리 순천향 인증 교감의 역할 공무원 행정학 간호관리학 요약

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"인사관리.조직행동.조" 검색결과 301-320 / 4,743건

지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

-인사제도 : 회사 기여도 및 업적, 능력평가를 통한 승진제도를 갖추고 있으며 (사원→대리→과장→차장→부장)직급체계로 운영한다.-급여 : 전 사원 호봉제를 실시하며 때에 따라 상여금 ... 아 가는 법이 쉽고 통근 버스를 이용하여 쉽게 출퇴근 할 수 있음.-넓은 주차장이 있어 자차 이용도 좋음.-2교대 근무로 규칙적인 생활이 힘듦.-급여 및 인사제도가 잘 갖추어져 있음. ... 이 있었다.-산업장 내 운동공간이 확보되어 있어 건강관리가 가능함.-응급 시 사용할 수 있는 의약품이 비치됨.-연속으로 85dB이상의 소음이 발생하므로 소음 작업장으로 분류됨.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

자에게 던진 것으로 드러났다.이에 대한 방안으로 여성가족부는 ▲ 성평등 채용 안내서 배포 ▲ 인사담당자 성별균형 인사관리 역량강화 교육 ▲ 성차별 방지를 위한 현장지도와 제도개선 등 ... 장벽들, 비공식적인 것이나 잘 드러나지 않는 미묘한 장벽들까지도 제거하기 위해 다양한 조직체들이 적극적으로, 단호하게, 그리고 공격적으로 행동해야 한다는 것을 뜻한다 ... 라"라고 문제를 제기했다.실제 법 제17조3에 의거해 500인 이상 상시근로자를 채용하는 사업주, 정부투자기관, 정부산하기관에 대해 매년 남녀근로자 현황 보고를 의무화하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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부모교육에 대한 자신의 견해

교육의 중요성, 유아 문자메시지 지도, 창의성 교육, 효과적인 부모-자녀 관계, 건강관리 및 응급처치, 초등 준비교육 등 문제행동을 다룰 수 있다.학부모오리엔테이션은 학기 초 신입 ... 교육기관에서 활용할 수 있는 부모교육 형식은 부모회, 부모참여, 소통회, 가족회, 부모면담으로 나눌 수 있으며, 부모회는 부모회 조직 후 월 1회, 부모회 요청을 통해 특별연구회 ... 가 열리는 부모회가 통상적으로 부모회 조직 후 월 1회로 이뤄지는 집단모임이다. 부모회는 성장과 발전에 관한 지식, 기술, 아동 발달에 관한 의견 교환, 교구, 학습 자료, 교사

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02

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한국지역난방공사 합격 자기소개서

가 되겠습니다. 경력을 쌓은 후 환경안전분야의 대기관리기술사 자격증을 취득하여 행동하고 인정받는 최고의 실력자가 되겠습니다.셋째, 소통과 화합으로 팀에 윤활유가 되겠습니다. 살아오 ... . 공동의 목표를 수행하기 위해서 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.3학년 2학기에 집진공학의 조모임 시간을 정하는 과정에서 문제가 있 ... 를 끝내고 동료의 입장에서 생각해보고 배려하여 높은 업무성과를 보여드리겠습니다.4. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.24

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감성정부론 전범위(1~15주차) 정리본

(POSDCoRB)-기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산-J.D. Monney & A.C. Reiley-관리의 원리-조정, 계층제, 기능적 분업, 막료인간주의-E. Mayo ... way행정관리론-조직관리론, 원리주의-시공과 문화를 초월-적용가능한 행정의 일반원리 모색-Fayol의 14개 관리 원리-L. Gulick & L. Urwick-7대 관리기능 ... 의 본질-관리-정치와 분리-정당정치의 폐해 방지예) -비효율 -부패 -낭비-기술성, 전문성, 효율성(Efficiency) 강조-행정학의 독자적 학문화 기초 마련2) 관리이론과학적 관리론

시험자료 | 126페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.12

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전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)

을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가?8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형 ... , 목적, 과정).3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오.4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오.5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 ... 설명하시오.6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.24

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빅데이터 경영을 바꾸다 독후감

설계해야 하는 기회로 작용한다는 저자의 관점이 설득력 있게 다가왔다. 마케팅, 인사관리, 생산, 물류, 고객지원 등 경영의 모든 영역에서 데이터를 기반으로 한 신속하고 과학적인 ... 고, 그 데이터를 해석하고 활용하는 능력이 경쟁력이 되었다고 느낀다. 함유근, 채승병 두 저자는 그 흐름 속에서 한국 기업과 조직이 어떤 전략을 세워야 하는지에 대해 목소리를 내 ... 하여 업무 프로세스 전반을 정리하고, 고객들이 어디에서 몇 시에 어떤 행동을 하는지 추적한다. 그 과정을 통해 수익 개선책을 찾고, 불필요한 절차를 솎아내는 사례가 늘어났다. 저자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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노인을 위한 치료적 중재프로그램노인을 위한 치료적 중재프로그램- 다육이 심기 및 화분 꾸미기

관리기관, 간호전문분야, 지역사회 등 많은 영역에서 변화를 일으키는 책임이 요구된다.? 변화촉진자: 체계적인 지식을 근거로 하여 의도된 방향으로 변화가 일어나도록 대상자 건강 행동 ... 변화를 촉진한다.? 협력자: 건강관리팀의 모든 요원들이 기능을 용이하게 하기 위해 조직, 의사소통, 옹호 기술을 효과적으로 활용한다.? 교육자: 학습요구가 있을 때 역할을 하게 되 ... 요법으로 지적인 효과를 이끌어 내어 호기심이 유발되고 대처능력과 판단력이 증진된다.? 활동에 참여할 때 노인들은 인지기능 증진과 우울, 불안, 스트레스 등의 행동심리 증상을 완화

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.11.11

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[합격자소서] 파수(FASOO)-인사

다고 여겨 지원하였습니다.[조직관리를 통한 HR 전문가 소질 배양]저는 DBR이라는 잡지를 통하여 인사 직무에 관한 저널을 읽고 있습니다. 특히, '낀 세대' 80년대생 직원의 고충 ... 하였는데, 저는 역할극을 기획 및 주관하여 선후임병 상호 이해와 '인화단결'의 환경을 구축한 경험이 있습니다. 이에 조직 화합 프로젝트를 수행한 경험이 인사직무에 강점이 있 ... 에 대한 저널을 가장 인상 깊게 읽었습니다. Fasoo에 입사한다면, 구체적으로 다음을 얻고자 지원하였습니다.첫째, 이론적 지식을 현장에 적용하여 조직관리 실무를 경험하고자 합니다. 즉

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.12.07

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[2025 대비 가톨릭대학교 부천성모병원 최종합격 자소서 + 면접 전형 + 면접 질문 + 후기 0 ]

문화에서 저의 성격은 조직 내 협력과 화합을 도모함에 있어서 큰 장점으로 작용할 것입니다.3. 생활신조'말보다 행동으로 실천하는 사람'저의 생활신조입니다. 부모님께서는 말은 누구 ... . 항상 웃는 얼굴로 먼저 인사하고 주변 사람들에게 긍정적인 에너지를 주며 혹여 어색해 하는 사람이 있으면 먼저 다가가 소외되는 사람이 생기지 않도록 노력합니다. 코로나19 이후 ... 먹자고 다가와줘서 정말 고마웠다고 말하는 친구를 보며 저 또한 용기를 내길 잘했다고 생각했습니다. 간호조직은 환자의 건강 증진을 목표로 하는 상호협력 체계입니다. 이러한 조직

자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.04.30

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경영학특강 ) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오(3)

과 같다. 첫 번째로 의식과 행동의 혁신이다. 기업이 표방하는 이념과 비전을 의식화하여 구성원의 행동에 녹아들어야 한다. 두 번째로 인사와 조직의 혁신이다. 인사와 교육 제도의 개선 ... , 조직 구조와 관리의 혁신을 통해 기업 문화가 창조되어야 한다. 세 번째로 전략과 정책의 혁신이다. 기업의 비전과 이념에 기반한 전략 경영이 이루어져야 한다. 마지막으로 이미지와 다. ... 는 경영이 사회 가치경영이다. 모든 기업은 기업이 앞으로 나아가고자 표방하는 지향으로서의 가치를 제시하고 있다. 가치를 중심으로 조직의 구성원들은 동일한 목표를 향해 나아가며 하나로

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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행발 작성 완벽 대비 매우 많은 예시글 16 코로나 비대면 시기에도 매우 섬세하게 관찰하여 학생의 개성과 발달 과정을 구체적으로 생생하게 드러내는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견(인성 요소별) 작성 참고용

교사 추천서를 대신하는 학생 행동특성 및 종합의견 작성 완벽 대비 예시글들 16코로나 비대면 시기에도 학생 개인별 관찰 사항, 개성과 발달 과정 및 특성을구체적으로 생생하게 관찰 ... , 심사하여 한 눈에 확 들어오는 학교생활기록부 학생 행동특성 및 종합의견밝고 명랑한 성격으로 친구들과 대화하는 것을 좋아하며 생활에 유머가 배어 있는 학생으로 재치있는 말과 행동 ... 의 내용을 이해하려고 노력하는 모습이 돋보임. 자기 관리 능력이 뛰어나서 정해진 계획에 따라 학습 자료를 체계적으로 정리하며 공부함. 소극적인 성격이라는 자신의 단점을 개선하기 위하

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| 리포트 | 30페이지 | 2,900원 (60%↓) 1160원 | 등록일 2022.12.22

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CJ ENM 오쇼핑 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

- ▣면접경험&꿀팁 개인 PT면접, 팀워크를 보는 토론면접, 추론 게임 면접 인사팀 2-3분, 같은 면접조 5명으로 기억합니다. 1. 개인 PT면접 요일, 시간대, 계절 등의 조건 ... 이 중요하다고 생각합니다. 안전관리자로서 시스템 점검을 통해 위험기계류의 방호조치를 점검하여 불안전한상태를 제거하고 안전교육, 현장점검 등 인적점검을 통해 불안전한 행동을 방지 ... 이 좋을 거 같습니다. 그리고 분위기는 상당히 편하게 해주십니다. 2. 팀워크 토론 면접 개인 PT 발표를 듣고 자율적으로 한 가지 아이템을 선정해, 같은 조 사람들끼리 아이템을 빌드

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.27

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포항시북부장애인종합복지관 사회복지사 합격 자기소개서

에서 생각하고자 문제를 해결하기 위해 노력할 것이며 소통의 자세로 업무에 임할 것입니다.4. 자원관리, 정보능력학교나 조직 등에서 한정된 자원(인적, 물적, 시간)으로 어려웠던 과제 ... 적으로 업무를 할 수 있었습니다.2. 의사소통, 대인관계능력조직이나 단체 생활에서 다른 구성원들과의 원활한 정보 공유나 소통을 통해 긍정적 변화를 이끌어낸 경험에 대해 구체적으로 작성 ... 을 결정해 보자는 안을 제시하였고 동료도 제 안을 수용하였습니다. 단체 프로그램에 참여한 대상 클라이언트는 집중력이 떨어지며 소리를 지르거나 프로그램실을 돌아다니는 돌발 행동을 하

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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산업재해 문제점 및 해결방안

→316명)하는 데 그쳤다.?4. 중소규모 사업장 및 하청 사업장의 산업재해 문제50인 미만 소규모 사업장은 중·대기업에 비해 안전관리 조직을 갖추지 못하고 산재예방을 위한 투자여력 ... 지식, 안전기술, 안전관리 방법을 잘 모르는 경우가 많다. 또 아는 데도 실천이 안 된다. 작업습관이나 행동, 관습 등도 무시할 수 없다. 관리수준이 떨어지니 예방활동 등이 수박 ... 단계에 따르면 불안정한 사회 환경과 노동자의 개인적인 결함이 불완전한 행동, 즉 부주의로 이어지고, 부주의가 사고를 일으켜 재해를 발생시킨다.산업 재해의 분류산업재해보상보험법상 보험

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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(방송통신대 전략적간호관리 기말시험)과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명 전략기획과 실행기획을 비교설명 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명 조직화의 기본원리 5가지 외

을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가? (3점)8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직 ... 자본집약6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하 ... 는가? (3점)7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략

은 직무의 내외를 불문하고 그 품위가 손상되는 행위를 하여서는 아니 된다.(국가공무원법 제63조, 지방공무원법 제55조)공공기관운영법ㅇ (윤리경영) 공공기관은 투명하고 공정한 인사 ... 하여야 한다.(제3조)ㅇ (친절?공정한 업무 처리) 공무원은 공사를 분별하고 인권을 존중하며 친절하고 신속?정확하게 업무를 처리하여야 한다.(제4조)회사, 인사규정 및 임직원 윤리 및 ... 행동강령 … 직장 내 괴롭힘 방지 조항 신설 예정ㅇ (제규정 준수 및 성실의무) 직원은 회사의 제규정을 준수하며, 성실히 직무를 수행 하여야한다 (인사규정 제38조의 1)ㅇ (품위트

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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간호관리학 실습 사전학습 A++++++

해서 누가, 무엇을, 언제, 어디서, 어떻게 수행할지를 미리 결정하는 것- 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 이를 효율적으로 달성하기 위한 행동방안을 결정하는 것- 조직의 나아갈 ... 성,목표설정 단계 → 목표수행단계 → 성과측정 및 평가 단계- 목표관리의 장점과 제한점장점제한점? 업무의 효율성을 높이고 조직의 생산성이 향상? 구성원의 역량을 개발? 구성원이 관리 ... 자와 협의하여 업무계획을 설정함으로 동기부여가 된다.? 목표가 측정가능하고 결과지향적? 구성원의 업무성과를 정확하게 평가하여 보상할수 있음? 객관적인 인사고과와 통제가 가능? 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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2026년 국민건강보험공단 일산병원 간호사 직무 자소서

맞닿아 있습니다. 저는 항상 어떤 조직이나 모임에서도 누군가와 함께할 때 더욱 큰 시너지를 만든다는 믿음으로 행동해 왔습니다.내과 병동 실습 중, 하루는 갑작스러운 복통으로 침대 ... 문제를 발생시키지 않게 하기 위한 본인만의 방법을 작성하여 주시기 바랍니다.5. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험 ... 을 취득하였고, MOS 엑셀 자격증도 함께 준비하여 간호정보시스템을 빠르고 정확하게 사용할 수 있는 전산 능력을 갖췄습니다. 감염관리 교육과 욕창 예방 프로그램도 별도로 이수

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27 | 수정일 2025.10.29

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노사관계 연구

권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구성된다.① 단결권이란 노동자가 작업환경의 유지개선을 실현시키기 위하여 자주적으로 단체를 조직할 수 있는 권리를 의미한다.② 단체교섭권이란 노동자 ... 개선을 실현시키기 위하여 집단적으로 시위행동을 함으로써 업무의 정상적인 운영을 저해할 수 있는 권리를 의미한다.우리나라 헌법 제 33조 에서는 노동3권을 보장하고 있으나 단체행동권 ... 에서 노사관계관리는 고용관계관리와 함께 인사관리에 있어서 매우 중요한 부분을 담당하고 있다.그리고 노사관계의 주체는 대립적 관계를 가지지만 동시에 서로의 존재를 필요로 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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