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"의사결정과 행정구조" 검색결과 341-360 / 26,572건

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    조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오
    의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오1. 고전이론1) 과학적 관리론2) 공공 행정학파3) 행정적 관리론2. 신고전이론1) 인간관계 이론2) 인적 자원이론3. 현대이론1) 의사결정이론2 ... 에 국한한다는 특성을 지니고 있다.3. 현대이론1) 의사결정이론의사결정이론은 사회복지행정의 지식발전에 기여한 또 다른 이론의 하나이다. 고전적 관료제이론이 조직에 있어 합리성 원칙 ... 하여 준다. 그러나 이 모델은 다음과 같은 단점이 지적되고 있다.이 모델은 사회심리학적 모델로서, 조직적 맥락을 기존 사실로 간주하고 조직구조결정요인 ? 표준시행절차 ? 의사소통
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.
    주제 : 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정과정에서 사회 ... 복지행정가가 수행하는 역할2. 의사결정과정에서 사회복지행정가가 어떠한 자세를 갖추어야 하는가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 단순한 관리나 행정 절차의 집합체가 아니다. 이 ... 적인 역할을 맡는다. 특히 의사결정 과정에서 행정가의 판단과 선택은 클라이언트의 삶의 질뿐 아니라 사회복지 시스템 전반에 큰 영향을 미친다.의사결정 과정은 본질적으로 복잡하고 다층
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
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    조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해
    이 있는가 하면 수십수백만 명으로 구성된 조직도 존재하고 있다. 행정학에서 다루는 조직은 비교적 규모가 큰 조직으로 다음과 같이 정의할 수 있는 조직만을 대상으로 한다. 일정한 환경 ... 만족과 일에 대한 수준을 높이는 역할을 수행한다고 보았다. 전략적 인적자원관리는 조직 구성원의 능력 개발을 촉진시키는 등 조직의 경쟁력을 강화하는데 결정적인 역할을 한다고 볼 수 있 ... 에 공헌할 의욕을 가지고 있는 2인 이상의 사람이 상호 의사전달하는 집합체라고 보았다.(3) 셀즈닉환경에 지속적으로 적응하며 공동의 목표를 달성하기 위해 공식적, 비공식적인 관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    사회복지에 정보화가 활성된다면 정보와 사회복지 변화가 어떻게 될지 생각을 해보시고, 자신의 생각을 작성해보시기 바랍니다
    이나 온라인 모금 등 다방면에서 활용되고 있다. 이러한 변화는 전통적인 권위적 ? 위계적 조직구조를 수평적이고 분권적인 구조로 변화시키고, 의사소통 및 의사결정 방식을 변화시켰으며, 인 ... 에 행정기관 내부적인 면은 물론이고 외부기관 간의 정보교환이 활발하게 전개될 수 있다.이러한 기능으로 인한 영향은 행정비용의 절감뿐만 아니라 인력구조 면이나 조직 내 권력관계, 의사 ... 적자원관리와 회계업무 등을 간소화시키는 등의 변화를 가져왔다.따라서 사회복지조직에서 정보관리는 조직업무와 조직구조, 의사소통, 조직운영에 변화를 추구함으로써 성과를 높일 목적
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19
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    현대정치와행정_출석수업과제물(평가점수_29/30) 과제명_2004년 헌법재판소의 [신행정수도특별조치법] 위헌 확인 결정과 그 이후 전개된 세종시 건설을 둘러싼 여론 및 정치권의 반응에 대한 중립적인 시각에서의 논평 (반드시 민주주의의 본질 및 기본조건, 그리고 삼권분립의 원칙을 이론적 기초로 하여 작성할 것)
    출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 현대정치와 행정학 번 : 202422-XXXXXX성 명 : 신XX강 의 실 : 화상강의(ZOOM)온라인, ZOOM7연 ... human spirit) 이라는 것이다. 바커에 따르면, 민주주의는 사회 문제의 해결과 의사 결정을 위해 자유로운 정신이 스스로 인도해 나가는 정치 이념이고, 따라서 민주주의 ... institutions)'라는 성격을 지니며, 이는 공통된 문제에 대해 자유로운 개인들이 다수 참여하여 자유로운 논쟁과 토론을 통해 정치적 의사 결정을 만들어내는 방법과 절차 및 제도
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 한국교육학술정보원(KERIS) 자소서(교육시스템 나이스 서비스운영직무)
    을 위하여 의사결정을 내린 경험과 그러한 결정이 조직 또는 상대방에게 어떤 영향을 미쳤는지에 대하여 기술해주시기 바랍니다 5. 본인의 경험과 지식을 바탕으로 한국교육학술정보원(KERIS ... 하면서 단순한 기술이 아닌, 교육행정과 연결되는 정보의 흐름을 탐구했습니다. 추가로 서울시교육청 주관 '학교정보화 전문가 양성과정'에 참여하여 나이스 시스템 구조와 사용자 인터페이스 개선 ... 라고 생각하며, 그 조직에서 제가 지금껏 준비해 온 역량을 펼치고 싶습니다. 4. 공정하고 청렴한 업무 수행을 위하여 의사결정을 내린 경험과 그러한 결정이 조직 또는 상대방
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
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    사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오
    을 해결하기 위해 의사결정과 관련하여 여러 가지 협상, 교환 과정인 조직 간 협상, 통합적 협상, 분배적 협상, 태도의 구성 등으로 구분해서 설명한다. 다섯 번째로 Blake ... 하다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 권지성 외, 2009, 사회복지조직 관리자의 갈등관리전략에 관한 질적 사례연구, 한국사회복지행정학, 11권 3호, p.216~220 이영봉, 2011 ... 성도 더 커질 수 있다. 조직 구조에서 나타나는 집단 사이 갈등 형태에 관해 Luthans는 네 가지로 분류했다. 이는 조직 상하 계층 사이 나타나는 갈등을 의미하는 계층적 갈등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • [행정3] 행정조직론 - 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    차이의 영향을 최소화하거나 조절하도록 설계된 것이며, 권력이 행사되고, 의사결정을 하고, 조직을 움직이게 한다. 이는 구조적 차원으로 분류되는데 학자들마다 다양하게 제시된다. 그중 ... 성과간의 관계에 있어서 조직만족에는 영향을 끼치지 않았다. 결론적으로 한국중앙행정기관의 조직효과성 결정요인에는 조직몰입이 환경과 구조가 직무만족과 직무성과에 영향을 미치는 데 있 ... 행정학과 교과목명 행정조직론 대상학년 3 행정조직론 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.23
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    전략적기획_기획론_방통대
    을 어떻게 할 것인가에 의사결정이다. 여기서 계선과 막료라는 행정용어가 등장하는데 계선기관이란 수직적, 계층적 구조의 계열을 형성하여 목표달성에 직접적으로 기여하는 조직의 중추적 기관 ... 을 통한 의도적 노력과정이라고 보았다. 핵심적인 의사결정자들이 중요한 이슈들을 식별하고 결정을 내릴 수 있도록 도와주기 위해서는 합리적으로 구조화된 절차가 필요한데, 이것이 전략기획 ... 다. 전략적 기획은 급변하는 환경 속에서 선택하는 대처방안이기 때문에 미래를 준비하는 것이다. Koteen은 전략적 기획이 미래의 결정을 다루는 것이 아니라 지금의 의사결정이 미래에 가지
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
  • [A+ 레포트] 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.
    는 존재임을 느끼도록 설계할 수 있다. 권력욕구가 높은 사람에게는 적절한 의사결정 권한을 부여해 조직 내 책임감을 느끼도록 하면서도, 권력 남용이 일어나지 않게 균형점이 필요하다. 4 ... 하도록 돕는 풍부한 준거틀을 제공한다. 그동안 경영학이나 행정학에서 개발되고 발전된 이론들이 사회복지현장에도 충분히 적용될 수 있음은 이미 여러 실천과 연구로 증명되어왔다. 사회복지 ... 사회복지행정론 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 담당교수 학과 학번 이름 제출일 I. 서론 사회복지행정론을 학습
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시
    의 계층제적 그리고 관료적 의사결정구조의 특성을 배제하기는 어렵다고 본다. 현재 우리나라의 공공 사회복지행정 기관에서 이뤄지는 의사결정구조 역시 이와 같은 행태와 유사하고 이것은 복지 ... 적, 사회적으로 필요한 자원을 공급하며 사회적 역기능을 예방하는 것이다.2. 사회복지행정이 필요한 이유1) 의사결정 과정공공 복지행정 역시도 정부행정의 한 부분으로서 일반 행정조직 ... 행정의 특성에 효과적으로 대처를 하는데 치명적일 수 있다. 따라서 일반 행정과 구별이 되는 공공 복지행정의 전문성을 반영할 수 있는 의사결정의 과정이 필요하다.2) 예산요구예산결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 병원원무과 병원행정사 자기소개서와 면접자료
    , 공을 때, 저는 중립적인 입장에서 조율하며 합리적인 결정을 이끌었습니다. 이 경험을 통해 행정 업무에서 협력과 의사소통의 중요성을 배웠습니다.저는 대학생활 내내 배움에 머무르지 않 ... 을 익혔습니다.행정학을 전공하면서 병원행정 관련 과목에 큰 흥미를 느꼈습니다. 의료제도론 수업에서 건강보험 청구와 환자등록 절차를 배우며, 행정의 체계가 의료 서비스의 기반이라는 사실 ... 고 실천하려 노력했습니다. 봉사활동에서는 환자의 감정을, 인턴 경험에서는 행정구조를, 연구활동에서는 협업의 가치를 배웠습니다. 이러한 경험들이 저를 현실적인 시각을 가진 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.09
  • 행정변동론 ) 변동의 논리 3가지와 행정체제 변동의 전략으로서 창조적 무질서에 대하여 설명하시오.
    한 특성 때문이다. 관리자는 조직의 안정성과 변화라는 서로 다른 방향 속에서 조직을 더욱 잘 이끌기 위해 고민해야 한다. 이를 위해서는 행정학적 관점에서의 변동이란 무엇인지, 그 논리 ... 에서 벗어나 변화할 수 있도록 관성을 부정하려는 노력이 필요하다.조직의 변화를 추구하기 위해 현재를 부정하는 행정적 예시로는 조직 구조의 재조정, 규칙의 변경, 인력의 재배치 등을 들 ... 이는 곧 의사결정의 참여자 수가 줄어든다는 의미와 같기 때문에 책임 소재가 불분명해진다는 단점이 있다. 따라서 조직 계급에서의 무질서를 추구할 때에는 확실한 역할 분담과 책임자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 의사결정 단계, 고려사항, 지침
    [사회복지행정론] 의사결정 단계, 고려사항, 지침1. 의사결정 시 고려사항의사결정 시 고려할 사항은 다음과 같다.1/ 목표지향성 선택을 할 때 정책과 계획의 근본목표가 무엇인가 ... 는 경우가 일반적이다.2. 의사결정 단계과학적 단계로 사회복지행정 및 실천에서 활용되고 있는 의사결정 단계는 다음과 같은 여러 학자들에 의해 제시되었다.알버스와 멀피(Ables ... , (4) 대안의 결과 예상, (5) 감정의 고려, (6) 최적한 대안 선택, (7) 실천과 계속적 지지, (8) 융통성 발휘 등 여덟 가지 단계를 제시하고 있다.일반 행정의사결정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
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    [공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 조직의 일반이론과 구조적 원리
    - 상황이론은 환경의 불확실성이 구조결정한다고 본다- 안정적 환경에서는 기계적 구조가, 불확실한 환경에서는 유기적 구조가 적합하다- 유기적 구조는 권한분산과 비공식 의사소통을 특징 ... 조직의 일반이론과 구조적 원리- 조직은 공동의 목표를 달성하기 위해 구성된 인간 집단이다- 행정조직은 공공목표를 달성하기 위한 공식적 구조체계이다- 조직이론은 조직 내 인간행동 ... - 복잡성은 분화의 정도를 의미한다- 공식성은 규정과 절차의 정도를 뜻한다- 집권성은 의사결정이 상위층에 집중된 정도다- 탈집권화는 하위조직의 자율성을 높이는 경향이다- 집권
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04
  • 한국화학산업협회 자소서
    가 한국화학산업협회에 지원하게 된 이유는 단순한 행정 직무 수행이 아닌, 산업 전체의 구조적 변화를 행정적 조율로 지원하는 역할에 매력을 느꼈기 때문입니다. 학부 시절 ‘산업정책 ... 에서 실질적인 기여를 할 수 있으리라 자신합니다. 3. 목표 달성 과정에서 발생한 문제를 해결한 경험에 대해 구체적으로 서술하고, 그 과정에서 얻은 교훈을 기술하세요. [의사결정의 실 ... 전환 등 주요 이슈에 대한 정책자료를 정기적으로 분석하고, 이를 내부 공유자료로 재가공해 협회 내부 의사결정에도 작지만 의미 있는 기여를 하고 싶습니다. 궁극적으로는 산업 현장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16
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    사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점
    다.? 반면에, 사기앙양과 조직규모의 확대, 고객에 대한 서비스 증대, 의사결정의 민주성 등은 조직의 분권화를 촉진시키는 요인으로 작용한다.사회복지행정이 이루어지는 데 있어서도 사회복지조직 ... 의 의사결정구조가 집권적인가, 분권적인가에 따라 사회복지서비스 전달의 효율성과 효과성은 크게 차이가 날 수 있다. 사회복지의 제공은 수혜자와의 접촉을 통한 실천이 매우 중요한 특성 ... 사회복지조직의 의사결정구조는 상당할 정도로 분권적일 필요성이 요구된다. 사회복지조직의 구조가 어느 정도로 집권적인가 혹은 분권적인가 하는 문제는 사회복지전달체계의 성격을 좌우
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    공공관리는 전통적인 행정모형을 대체하는 데 목적을 두고 있고, 결국에는 공공 부문과 정부와 사회 간의 관계를 전환(transformation)시키고 있는 것이다. 행정학의 한 분야인 ... 다. 첫째, 신공공관리는 작업?임무?과정들을 강조하는 경향이 있고, 기능?활동?업무들은 덜 강조한다. 둘째, 신공공관리의 관리자들은 의사결정 권한이 조직의 업무를 행하는 팀에게 위임 ... 적 관심을 기울이는 소비자 중심주의로 나누어진다.신공공관리론에 의한 행정개혁의 유형을 크게 다섯가지로 나눌 수 있는데 이는 다음과 같다. 첫째, 행정구조의 개편으로서, 여기에는중앙정부
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
  • [현대정치와행정] 민주주의의본질 민주주의정치체제의기본조건 삼권분립원칙 2004년 헌법재판소 신행정수도특별조치법 중립적인시각 작성하시오
    [ 우수레포트 ]방송통신대중간과제물개설학과행정학과교과목명현대정치와행정학년1학년유형공통형민주주의의 본질, 민주주의 정치체제의 기본조건, 삼권분립의 원칙 및 헌정주의를 이론적 기초 ... 」에 대해 위헌 결정을 내린 사건은 이와 같은 민주주의의 제도적 기초를 되돌아보게 하는 중요한 계기가 되었다. 수도 이전이라는 사안 자체가 단순한 행정 편의의 문제가 아니라 국가 ... 정체성과 헌법적 질서의 문제로 연결될 수 있다는 점을 보여주었기 때문이다. 당시 판결은 수도의 위치가 단순한 행정결정에 그치지 않고, 헌법적 가치와 국민적 합의의 문제라는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30
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    삼아제약 인사팀 직무 합격 자기소개서
    들 사이의 가교 역할을 해내며 중재와 조율 능력을 키웠습니다. 이는 훗날 인사담당자가 되기 위해 꼭 필요한 자질이라고 생각합니다. 대학에 진학한 후에는 심리학과 행정학, 경영학 ... 으면 갈등이 발생할 수밖에 없습니다. 저는 다양한 팀 프로젝트와 인턴십 경험을 통해 구성원들의 상황을 경청하고, 공정하게 의사결정을 도출하는 방식을 훈련해왔습니다. 실제로 HRD 인턴 ... 체계적 육성, 복잡한 법·제도에 대한 정확한 이해가 더욱 중요한 요소가 됩니다. 저는 인사관리 전공 과정에서 이러한 구조적 복잡성을 학습하며, 실무에서도 이를 적용하고 싶
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.08
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2025년 11월 27일 목요일
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