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"유한킴벌리분석" 검색결과 341-360 / 1,393건

  • 유한킴벌리
    기업전략연구INDEX1. 유한킴벌리 기업소개(1) 기업개요(2) 기업철학(3) 기업문화2. 유한킴벌리 기업현황 분석3. 유한킴벌리 성공요인4. 유한킴벌리 기업전략(1) 인적자원 ... 관리 전략(2) 생산관리전략(3) 윤리경영전략(4) 친환경 마케팅(5) 경영혁신전략5. 결론 및 느낀점1. 유한킴벌리 기업소개(1) 기업개요유한킴벌리는 1973년 3월 30일 제약 ... 리 성공요인(1) 고몰입 인적자원관리 방안유한킴벌리의 경영이념과 전략, 최고경영자의 의지, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.05.03
  • 인적자원관리 (중요성, 사례 : 유한킴벌리)
    적자원관리 사례 – 유한킴벌리위와 같은 인적자원 중요성을 인지하고 인사·조직관리를 시행했던 대표적인 사례로 유한킴벌리를 들 수 있다.유한킴벌리는 국내에서 외국 거대 기업인 P&G ... 나 여타의 한국 기업들과 치열하게 경쟁하는 와중에서도 주요 생산 품목에서 시장점유율 1위를 차지하고 있는 우량기업이다. 유한킴벌리는 2003년 Hewitt Associates에서 발표 ... 하였다. 이러한 높은 성과는 유한킴벌리의 경영이념과 전략, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련 간의 효과적인 연계 때문일 것이다. 구체적인 내용으로는 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08
  • 직무설계이론,작업설계이론,기대이론,자기조절이론,VOLVO 직무재설계,유한킴벌리 기업소개
    설계 이론의 적용 작업설계 이론의 결론 Chapter 2. CASE VOLVO 의 직수재설계 유한킴벌리의 Y-K 모델 NUMMI 의 직무재설계 Chapter 3 ... . 유한킴벌리 Y-K 모델'Y-K 모델 ' 이란 ? 4 조 2 교대 근무형태 (1 주기 =16 일 ) 주간 4 일 근무 (12 시간 ) 휴무 3 일 + 교육 1 일 휴무 4 일 야간 4 ... 일 근무 (12 시간 ) 연간 180 일 근무 주간 3.5 일 42 시간 근무 (35*12=42) ① 4 조 교대제 : 2 교대와 3 교대제로 나누어 시행 2. 유한킴벌리 Y-K
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스 관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용 대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.
    대상자- 유한킴벌리유한 킴벌리는 EAP 전문회사를 통해 2002년 도입하여 재정 관리부터 음주문제까지 거의 모든 분야에서 도움을 제공하고 본 직원의 13% 가 활용하였다. 유한 ... 킴벌리의 EAP는 탄력근무제, 평생학습지원, 가족농장운영 등 유한킴벌리가 시행 중인 가정친화경영 프로그램 중의 하나이다. 2004년 전 사업장에 확대 적용하여 조직 내 인간관계 ... 을 찾아 프로그램을 분석하고 평가하며 이를 바탕으로 간호사를 대상으로 한 스트레스 프로그램을 개발하고 활용가능성에서의 유용성을 밝히고 발전방안을 논의해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    유익한 측면의 광고와 부정적인 측면의 광고
    성에 대해 분석해보고 결론지어 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유익한 측면의 광고1) 선정 - 유한킴벌리위의 광고는 유한킴벌리의 광고로 제품광고이기보다 아이디어를 판매하는 비제품광고 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 유익한 측면의 광고1) 선정 - 유한킴벌리2) 선정한 광고가 유익한 이유2. 부정적인 측면의 광고1) 선정 ? 농심 ‘신라면 블랙’2) 선정한 광고가 부정적 측면 ... 으며 사회성과 공공성, 공익성 등 사회에 대해 져야 할 일정 책임을 도맡는 기업의 긍정적 이미지를 광고를 통해 보여주고 있다.특히 유한킴벌리는 IMC, 즉 Integrated
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 녹색경영과 기업사례,녹색경영,녹색경영의 효과,유한 킴벌리 사례,유한 킴벌리 경영사례.유한 킴벌리 그린마케팅,POSCO 의 녹색경영
    녹색경영과 기업사례I NDEX 서론 연구배경 연구목적 사례연구 유한킴벌리 포스코 분석 및 결과 결론 문헌연구 성과사례 연구모형 연구사 례 기대효과서 론연구배경 녹색경영 ... , 가운 , 마스크 산업 / 위생용품 – 방향제 , 세정제 , 마스크유한킴벌리의 녹색경영 기금 조성 1984 년부터 기금조성 , 2005 년 까지 2 천여 그루의 나무를 국내에 심음 ... 만들기 사업 - 지속 가능한 산림 경영 기반 구축출처 : 유한킴벌리 2013 사회책임경영보고서유한킴벌리의 녹색경영 2. 환경교육 1) 청소년 환경 체험 교육 - 청소년 환경교육인
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    | 리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리에서 공급사슬관리(SCM)를 왜 공부해야 되는지 그 중요성에 대해 쓰세요
    / CVO(Commercial Vehicle Operation) 도입 운영(4) 환경 친화: 유한킴벌리 SEQ(Safety Environment, Quality) 시스템 도입 현황(5 ... ) 전문화: 유한킴벌리 SCM College 운영2) 유한킴벌리 SCM도입 성과(1) 불필요한 비용 제거원재료 입고부터 고객에 이르는 물류공급사슬(Supply Chain) 전 과정 ... 로서도 중요한 역할을 한다.2. 사례를 통해서 살펴본 SCM1) 유한킴벌리만의 SCM 특징 및 핵심요소SCM 조직 내에 VMI 전담팀과 인력이 있으며, 이를 통해 안정적인 재고관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20
  • 경영학의 이해 - 유한킴벌리
    킴벌리가 사회성과 공공성을 추구하는 것은 하나의 가치창조 활동이며 차별화 전략이다. 유한킴벌리는 남들이 가지 않은, 혹은 남들이 험하고 이익이 없을 것이라고 생각했던 길로 갔 ... 성과 환경은 함께 갈 수밖에 없다. 대기업이건 중소기업이건 마찬가지이다. 유한킴벌리의 공익환경캠페인 '우리강산 푸르게'는 21년의 역사를 자랑하는 대한민국 최고의 환경캠페인으로 인정받 ... 고 있다. 유한킴벌리는 환경경영이 실제로 기업의 이윤창출에 공헌할 수 있음을 보여준 대표적 성공사례로 꼽힌다. 그러나 이러한 성공 뒤에는 오랜 기간 많은 어려움 속에서도 꿋꿋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한킴벌리 환경 경영
    경영학원론 유한킴벌리 환경경영 분석 및 제언서론 01 가 . 조사 목적 나 . 기업 선정 배경 본론 02 가 . 기업 분석 나 . 시장 분석 다 . 환경경영 라 . POLC 분석 ... 분석 시장 분석 환경경영 POLC 분석1970 년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3 대 7 의 비율로 합작 투자 여성생리대 , 화장지 , 기저귀 등의 위생 및 유아용품 ... 적 목표 ”환경경영 선도 기업 지속가능경영 중 환경경영을 중시 2015 환경 정보 공개 대상 대상 2 015 킴벌리클라크 Crystal Tree Award 수상 2 011 한국사회공헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]최근 마케팅관리철학은 고객중심적 관리철학으로 변화하고 있다. 우리나라의 기업 중에서 고객중심적 관리철학의 하나인 사회적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업을 한 곳 선정하여 어떠한 방법으로 실행하고 있는지 설명하시오
    킴벌리의 사례이다.유한킴벌리는 그 기업의 사회적인 가치가 원래부터 높은 기업이었다. 사주의 기부나 사회적 비용의 부담 등 또 객관적인 지표에서도 높은 평가를 받는 기업이다. 그 브랜드 ... 가 넘게 증가하였다. 그러나 외형은 팽창했지만 내적인 충실도는 떨어졌다. 성장할 수 있는 공간과 방치된 환경으로 인해 산림은 생장이 떨어지고 이산화탄소 흡수량도 떨어졌다.유한킴벌리 ... 다.그런 의미에서 유한킴벌리의 사례는 성공적 사례로 기록되고 다른 기업들이 같이 따라하게 되는 추세로 감으로써 선순환적 구조를 구축하고 있고, 그 경향은 앞으로도 지속적으로 확대하게 될
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고의 주요 목표들에 대하여 설명하고 각각의 목표를 달성하기 위한 광고 사례들을 제시하고 그 이유를 서술
    이미지와 슬로건을 일깨움으로 브랜드 이미지를 강화하는 방법 등이 있다.유한킴벌리의 기업광고는 앞서 언급했듯이 캠페인을 통해 이미지와 슬로건을 소비자로 하여금 일깨움으로 브랜드 이미지 ... 를 강화시킨 대표적 기업이라 할 수 있다.유한 킴벌리는 대표적인 사회지향적 마케팅을 시행하는 기업으로 이 기업은 환경투자를 비용으로 인식하지 않는 환경친화적 기업이다. 이러한 경영 ... 성과 공공성, 공익성 등 사회에 대해 져야 할 일정 책임을 도맡는 기업의 긍정적 이미지를 광고를 통해 보여주고 있다.특히 유한킴벌리는 IMC, 즉 Integrated
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 유한킴벌리
    친화경영6. 노사관계7. 기타 기업문화Ⅳ. 유한킴벌리의 7S분석 및 단점1. 유한킴벌리의 7S분석2. 유한킴벌리의 단점Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 현대 사회는 평균 수명의 연장, 지식 ... %에 달한다. 유한킴벌리가 평생학습체제를 단시간에 정착시킬 수 있던 요인도 바로 높은 교육 참여율 때문이다. 교육 참여율이 이처럼 높은 이유는 크게 두 가지로 분석해 볼 수 있 ... 유한킴벌리Ⅰ. 서론Ⅱ. 유한킴벌리 소개1. 개요2. 경영방침3. 핵심가치4. 주요연혁Ⅲ. 유한킴벌리의 조직관리1. 4조2교대제2. 평생학습제도3. 자율관리팀4. 성과관리5. 가족
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11
  • 그린마케팅 전략 및 기업사례분석
    마케팅의 실천적 전략을 필요로 하는 것이다 .국내 그린마케팅의 현황 국내 기업의 그린마케팅 사례분석 - 유한 킴벌리 - 풀무원 국내 기업의 그린마케팅국내 그린마케팅의 현황 세계 환경 ... 의 그린마케팅 사례분석 – 유한 킴벌리 (1/6) 유한킴벌리의 그린마케팅 도입배경 ( 1/3) 1970.3 유한킴벌리 설립 1971.1 펄프를 원료로 하는 위생용품 판매 1980 ... 다 .국내 기업의 그린마케팅 사례분석 – 유한 킴벌리 (2/6) 유한킴벌리의 그린마케팅 도입배경 ( 2/3) 첫째 , 티슈 , 생리대 등의 제품에 있어서 그 품질우위를 획득할 수
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2018.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례 (채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오.
    에서 국내 시장점유율 1위를 차지하고 있는 기업이다. 유한킴벌리는 유한양행의 자회사로서 고 유일한 박사의 유지를 이어 받아 단순히 이익만을 추구하는 것이 아니라 조직 구성원의 운명 ... 으며 대내적으로는 인간 존중의 경영을 표방하며 사원지주제, 종업원에 대한 책임 준수, 폭넓은 복리 후생 제도 등을 운영하기도 하였다.유한킴벌리 스스로도 인적자원개발을 위하여 상당 ... 였다. 직원의 평균 근속 연수는 17.3년, 노동조합 가입률은 99.9%에 이른다. 유한킴벌리가 이렇게 높은 경쟁력을 가지기까지, 효율적인 인적자원 조직의 구조와 보상 체계, 교육 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자의 사회적 책임은 무엇인지 내용을 서술하시오
    가치를 높이는 것이다. 이러한 기업의 대표적인 사례는 우리나라의 소비재 제조기업인 유한킴벌리이다. 유한킴벌리는 휴지 등을 생산하는데 이를 생산하기 위해서는 목재를 베어서 생산 ... 하는 펄프가 필요하다. 환경적인 측면에서는 환경을 파괴하는 것에 더 가깝다고 볼 수 있다. 유한킴벌리는 자사의 이러한 특성을 고려하여 보다 지속가능한 성장과 발전을 이루고, 사회에도 기여 ... 하기 위해서 수십년 전부터 우리강산 푸르게 푸르게라는 모토를 바탕으로 나무심기 활동을 벌이고 있다. 수십년 동안 지속적으로 이러한 활동을 벌여온 지금 우리강산 푸르게 푸르게는 유한
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 착한마케팅 개념과 성공 실패사례 분석
    착한마케팅개념분석성공,실패사례 분석INDEX1. 착한마케팅의 개념2. 착한마케팅 도입목적3. 착한마케팅 성공사례분석(1) 유한킴벌리 성공사례(2) 탐스슈즈 성공사례(3) 아메리칸 ... 를 이 나지 않아 생산하지 않았던 흡착포나 방제작업복을 생산하며, 사회적 공익을 추구하는 기업이라는 이미지를 얻게 되었다. 유한킴벌리가 이것을 노리고 마케팅 측면에서 활용 ... 하였는지는 사실 확실치는 않지만, 착한마케팅 개념에서 봤을 때, 유한킴벌리는 일시적인 성공에 그치지 않고 27년간 꾸준히 이어져 온 친환경적인 이미지와 그러한 소비를 유도하고 소비자에게 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.01
  • 마케팅원론 ) 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    킴벌리를 들 수 있다. 유한킴벌리는 대한민국의 위생, 유아용품 등을 제조, 판매하는 제조회사이다. 유한킴벌리는 환경에 투자하는 비용을 아끼지 않는 대표적인 환경 친화 기업 중 하나이 ... 다. 유한킴벌리에서는 기후 변화가 인류에 미치는 위험 요인에 대해서 명확히 인식하고 있다. 이에 따라 유한킴벌리의 제품은 탄소 배출량과 친환경 원료의 도입과 제품에 적용, 재활용 ... 가능성을 모두 고려하여 제작 되고 있다.유한킴벌리의 경우 사업장별로 저탄소 비전 및 환경경영시스템을 기반으로 환경 경영 개선 계획을 세우고 이를 꾸준히 모니터링 하고 있다. 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요 광고 목표들에 대하여 설명하고 각각의 목표를 달성하기 위한 광고 사례들을 제시하고 그 이유를 서술
    이미지를 바꾸는 것, 또는 캠페인을 통해 이미지와 슬로건을 일깨움으로 브랜드 이미지를 강화하는 방법 등이 있다.사례)유한킴벌리의 기업광고는 앞서 언급했듯이 캠페인을 통해 이미지 ... 와 슬로건을 소비자로 하여금 일깨움으로 브랜드 이미지를 강화시킨 대표적 기업이라 할 수 있다.유한 킴벌리는 대표적인 사회지향적 마케팅을 시행하는 기업으로 이 기업은 환경투자를 비용 ... 적인 경영이나 일방적 이익추구를 하지 않으며 사회성과 공공성, 공익성 등 사회에 대해 져야 할 일정 책임을 도맡는 기업의 긍정적 이미지를 광고를 통해 보여주고 있다.특히 유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 인적자원관리 개념과변천 등
    할 수 없을 것이다.◆ 유한킴벌리의 인적자원관리 (성공사례)? 유한킴벌리의 인사·조직관리의 내용을 소개하고 그 시사점을 설명하고자 한다. 유한킴벌리는 국내에서 외국 거대 기업인 P ... & 필자는 유한킴벌리의 경영이념과 전략, 최고경영자의 의지, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한킴벌리 경쟁력의 원천이라고 본다 ... 개발하고, 개발된 역량이 회사 내에서 최대한 발휘되도록 하는 관리 방식이 유한킴벌리 성공의 열쇠인 것으로 보인다.2) 경영이념과 경영전략의 일치유한킴벌리는 "소비자가 선호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.18
  • 국내 기업의 인사관리 시스템 분석 (유한킴벌리)
    국내 기업의인사관리 시스템 분석『유한킴벌리의사람 중심 혁신 HRM』0) 서론) 유한킴벌리 선정 이유현대 사회에서 기업이 살아남기 위해 가져야 하는 중요한 역량은 창의와 혁신이 ... 한 ‘혁신의 물결’을 타고 소비자의 마음을 차지하고 있는 우리나라 기업을 선정하라고 한다면, 나는 유한킴벌리가 이러한 ‘혁신 기업‘이라는 단어에 적격인 기업이라고 자신 있게 말 ... 할 수 있다. 유한킴벌리는 사람들에게 여성 용품과 유아 용품 시장의 1등 기업으로 널리 알려져 있다. 그들의 주요 제품은 여성 용품인 ‘화이트’와 ‘좋은 느낌’, 그리고 ‘하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.03
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