"우리은행의 조직구조"의 검색결과 입니다.

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"우리은행의 조직구조" 검색결과 341-360 / 694건

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[관리회계] 도덕적해이

놀이에만 열중하는 또다른 모럴해저드를 양산하고 있는 것이다.. 은행권작년 9월 금융감독원은 한빛은행 검사에서 재무구조 불량업체에 대한 여신 부당취급 등으로 거액의 손실을 초래한 임 ... 에서 시급한 개선이 요구되고 있다．. 금융모럴해저드최근 발생한 동방 및 대신금고의 불법대출 사건은 올들어 발생한 금융사고의 일부분에 지나지 않는다. 2000년도 하반기에만 .한빛은행 관악 ... 직원 113명을 제재조치했다. 이는 한빛은행 뿐만 아니라 모든 은행에서 만연하고 있는 공통적인 지적사항이다. 국회 정무위 소속 조재환 의원(민주)은 최근 열린 국정감사에서 지난해

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.12

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장소마케팅

및 한국의 현대증권, 삼성화재, 우리은행 등 많은 세계적이며 국제적인 증권, 보험 및 금융 기업들이 진출해 있다.※ 푸동 금융업이 10년 간 비약적인 발전을 거듭한 배경① 정책 ... 의 배경 및 목적1970년대 이후 포드주의에서 포스트포드주의로의 변화라는 선진 자본주의 경제의 급속한 재구조화 과정은, 사회ㆍ문화ㆍ공간ㆍ철학에 이르는 사회전반의 새로운 구조변동 ... mark야기되고 도시공간구조가 기형적으로 형성되었다.1949년 5월에 인민해방군이 상하이시에 입성하고, 공산당 통치가 시작된 이후에는 사회주의 및 지령성 계획경제 체제 하에서 상하이시

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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[CRM]하나은행 CRM분석(A+레포트)

상반기 고객만족도)은 행 명주요 내 용한빛은행'99년 말 CRM 구축에 착수조흥은행한국SAS의 시스템을 도입하여 CRM을 구축 중하나은행미국 CFI의 패키지를 도입, 한국유니시스 ... 6월 ㈜한국투자금융 설립 (1991년 7월 은행영업 개시) 매출액 : 20,355억원 사업장 : 총 280개 (국내 277개, 국외 3개) 조직원 : 임직원 3,333명 ... 2172601352611사무소출장소지점본점영업부팀실부사업본부회사 개요창 업 정 신 자주/자율/진취건실한 경영신속한 영업날렵한 조직경제적 건전성 재무적 건전성 사회적 건전성Needs 변화

리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.05.16

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[윤리경영]KB국민은행의 윤리경영 분석

라는 상품에 가입해야 하는데, 시중의 은행들 중에서 주택 청약 저축이라는 상품을 취급하는 은행은 농협, 우리은행, 국민은행 3개뿐이다.④ 정부 진입방해대기업들은 금융업 못하도록 정부 ... , 다양한 상품 및 서비스 개발, 새로운 가치 창조3) 투명경영 정착모범적인 기업지배구조, 책임경영 및 투명한 의사결정, 경영시스템 선진화4) 성과주의 확립일 중심의 새로운 기업 ... 회사도 구조조정 대상 금융기관의 합류여부에 따라 규모 확대 될 것으로 보인다. 국민은행 정기영 사외이사는 한시라도 빨리 설립하는 게 목표 기관 다양한 검토 끝에 내년 9월 말

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22

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아름다운가게 기업분석

가 2009년 11월 발간한 것으로 환경, 인권, 노동문제, 지배구조, 공정한 조직운영, 소비자 이슈, 지역사회 참여 및 사회발전 등 7개 분야에서의 가이드라인을 말하는데, 이는 강제 ... 시그마 경영혁신 프로그램’을 교육받은 것을 비롯해 우리은행의 경영컨설팅으로 혁신적인 변화를 시도하는 등 아름다운가게의 효율성을 높이기 위한 노력을 하고 있다. 이를 바탕 ... REPORT아름다운 가게목 차1. 아름다운가게란?1) 개요2) 역사3) 기증4) CEO 소개5) 기업목표 및 비전6) 기업현황(연혁)7) 아름다운가게 운영조직도8) 사업소개9

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.01

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국민은행 락스타 분석( Kb 락스타 설립, kb 락스타 swot stp 분석, 국민은행 락스타 홍보전략 추진전략)

를 더 높게 평가했다. 우리은행의 한 임원은 "국민은행은 소매금융을 시작할 때부터 시장이나 아파트 단지 등 돈이 몰리는 요지에 점포를 개설하며 '좋은 목'을 선점했다"면서 "고객 ... 조사전문기관인 나이스R&C가 발표한 설문결과에 따르면 전통적인 창구거래는 국민은행에 대한 선호도가 높았던 반면 인터넷뱅킹은 우리은행, 모바일뱅킹과 PB 및 VIP룸은 신한은행 고객 ... 은 판매관리비 비중이 높기 때문. 여전히 많은 인원과 효율 낮은 조직문화 때문에 1인당 생산성이 떨어진다는 것이다. 최 연구원은 "지난해 실시한 명예퇴직과 최근의 효율성 향상 노력 등

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.12

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조직행위론 사례

58% 반납후 성과급 19~149.4% 차등 지급 노조, "상시 구조조정체제 구축.고용침탈 행위" 반발 우리은행이 영업실적 향상을 위해 성과급제를 대폭 강화해 같은 등급의 직원 ... 했다.특히 경력 2~3년인 직원들이 70~80%를 차지하는 조직구조에서 지식을 빠르게 공유해 역량을 높이기 위해서는 지식경영이 필수라고 신 사장은 설명한다.이를 위해 직원 1인 ... 들간 연봉 차이를 최고 3배 이상으로 확대한다.우리은행은 1일 투자은행(IB) 사업단, 사모펀드팀, 신탁사업단, 증권운용팀, 자 금팀 등 투자금융직군 직원들에 대해 직급별로 연봉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.05

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잭 웰치

강의실에서 강의를 청취하는 것에서 실제의 문제를 놓고 토론하면서 답을 찾아내는 방식(action learning)으로 바뀌었음CEO, 잭 웰치잭 웰치의 회고록우리 은행장 (이덕훈 ... 는 사업부의 매각 또는 폐쇄 3. 노동시장의 변화잭 웰치의 CEO 취임 3잭의 타개책 - 24. 섹터 중심의 사업 구조의 해체 5. 적재적소에 적임자 투입사업부서에 관한 단순 감독관 ... .조직내에서 개인의 창의적 생산성 창출하키팀 주장임에도 불구, 땅딸만한 키의, 버스수리공 같은 외모조직의 파괴자, 중성자 잭 로 불린 과감한 감량 경영팀 전체의 동향 파악팀워크

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.09

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은행대형화(메가뱅크)의 문제점과 향후 추진방향

화할 수 있을지 주목된다. 합병을 통한 은행 대형화 논의가 대내외 환경 변화에 따라 부침을 거듭하면서도 계속 이어지고 있다. 우리은행 민영화, 외환은행 매각뿐 아니라 산은금융지주 ... 시투자은행(IB)`을 만드는 게 목적이라면 우리투자증권과 우리은행 IB까지 통합하는 게 낫다는 목소리도 있었지만 노선이 변경된 산은은 IB가 아닌 개인금융 부문을 강화해 시중은행 ... 했다.?(2) 추가 M&A 통한 메가뱅크는?'글쎄'그러나 우리은행의 민영화 이후에도 추가적인 M&A를 통해 초대형은행이 나와야 한다는 이른바 `메가뱅크론`에는 51.2%가 반대

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.17

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[건설업체][건설업체 구조조정][건설업체 IT활용][건설업체 자동화업무영역][건설업체 생존전략]건설업체의 현황, 건설업체의 구조조정, 건설업체의 IT활용, 건설업체의 자동화업무영역, 건설업체의 생존 전략 분석

다.?남광토건, 벽산건설, 경남기업이 채권금융기관 공동관리에서 해제되었으며, 대우건설은 기업개선작업을 자율적으로 추진하기로 주 채권은행인 우리은행과 특별 약정을 체결했다.Ⅲ. 건설업체 ... 건설업체의 현황, 건설업체의 구조조정, 건설업체의 IT활용, 건설업체의 자동화업무영역, 건설업체의 생존 전략 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 건설업체의 현황Ⅲ. 건설업체의 구조조정1. 구조조정 ... 현황2. 구조조정 지원 방안1) 해외공사 부문2) 국내공사 부문Ⅳ. 건설업체의 IT활용1. 정보화투자 추이2. 정보화 추진 방향Ⅴ. 건설업체의 자동화업무영역Ⅵ. 건설업체의 생존

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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전자상거래 옥션 분석

, 랜드야, 포드림, 삼성생명, 한국감정원, 24Mall, 하이텔, 유니텔, 천리안, 부동산뱅크(네오넷) 나브텍B2B/B2G한빛은행, 미트마트옥션, 서울보증보험, 숙명여자대학교 ... Ⅰ. 서 론1. 전자상거래의 의의 및 절차1) 전자상거래의 의의제품의 기능이 고도화, 복잡화됨에 따라 한 제품의 라이프 사이클에 관계되는 조직들은 보다 전문화되어지고 세분 ... 화되어 발전하고 있다. 특히, 국경을 초월하는 세계화, 개방화의 경영 환경은 한 제품의 라이프 사이클이 글로벌 한 개방된 환경에서 이루어지도록 하고 있다. 이렇게 전문화, 분업화된 조직

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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비정규직보호법의 영향과 쟁점

을 이유로 분리직군제(우리은행), 하위직급제(공공 부문, 특히 학교) 실시○ 분리직군제에 대한 간접차별 공세는 외주화, 계약해지의 유인을 크게 함.○ 임금체계를 연공서열주의에서 객관 ... (우리은행, 보건의료노조)나 파이를 늘려 비정규직에게 더배분하는 방법으로 해소 가능(노동부 차관 노민기)○ 단계론에 의해 한 번에 해결이 불가능하고 노사정 서로가 이해와 양보를 통하 ... 로 동일 직급을 유지했고, 별도 직군을 신설하지 않고 정규직과 동일 업무를 유지한다는 점에서 정규직 전환의 모범사례로 꼽힘.2. 우리은행 - 분리직군제○ 우리은행식 분리직군제’ 타

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.17

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[인적자원관리의 이해와 활용] 스톡옵션

종업원의 근로의욕 감퇴 -장, 단기 인센티브간의 불균형 -조직의 이원화긍정적 사례 외환위기 이후 금융회사들은 대규모 합병 및 구조조정을 단행했다. 합병 바람을 주도한 곳은 국민 ... 한 보상방법 검토 중 -우리은행 : 리스크 담당 사외이사와 보상위원회 설치 임원의 성과급을 3년간 분할 지급 -하나은행 : 장기 성과급의 50%이상을 주는 방안과 스톡옵션 대신 ... 적 경영으로의 전환 -조직의 인적자원으로써 경영자들의 능력은 기업의 가치창출 에 결정적인 영향을 끼침 -능력에 따른 연봉제 도입,이때 인사시스템 분야에서 연구와 논의 끝에 연봉제

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05

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네트워크조직

의 카드 합병 ① 국민은행 - 국민카드 , 우리은행 - 우리카드 , 외환은행 - 외환카드 이렇게 편입 됨 ② 삼성카드는 삼성전자가 든든히 지켰으나 LG 카드는 결국 무너지게 됨III ... . 결론III. 결론 1. 네트워크 조직의 장점 및 단점 ( 1) 네트워크 조직의 장점 1 ) 조직 구조상의 장점 조직의 개방화 조직의 슬림화 수평적 통합화 - 부서간 장벽을 없애 ... 거시조직이론 네트워크 조직 및 그 사례 학과 학번 이름목차 서론 - 네트워크 조직의 연구 및 구성 본론 - 네트워크 조직의 이론과 사례 1. 네트워크 조직의 이론 2. 네트워크

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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[경영학][인사] 임금피크제

9 월 현재 ) 국민은행 2008 년 만 55 세 이후 5 년간 재검토 중 70 명 수출입은행 2005 년 만 56 세 이후 4 년간 재검토 중 18 명 우리은행 2005 년 만 ... 기업 임금피크제의 유형별 비율 자료 : 노동연구원 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 장 / 단점 기업 측면 - 인건비 부담 경감 - 인사적체 해소 - 구조조정 대안 - 신규채용 ... 확대 - 숙련된 인력의 활용 - 도덕적 해이 방지 일률적으로 적용시 임금수준을 하락시키는 편법 ( 개인간 생산성 격차 큰 기업의 경우 부적절 ) 대상자들의 업무 집중도 / 조직충성

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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국민은행1

하며, 올바른 근무자세를 견지하여 모범적인 금융인의 표상이 된다.? Competitor국내은행: 우리은행, 신한은행, 농협, 하나은행, 기업은행, 대구은행, 부산은행, 전북은행 등외국 ... 하고, 이런 모델을 대표하는 금융회사가 되고자 한다. 이를 위해 주요 활동지역은 아시아이지만 내부 조직 및 사업 시스템은 세계적인 은행과 견주는 수준의 경쟁력을 추구하며, 전통적인 ... - 객만족 실현: 신 영업채널 구축, 다양한 상품 및 서비스 개발, 새로운 가치창조투명경영 정착: 모범적인 기업지배구조, 책임경영 및 투명한 의사결정, 경영시스템 선진화성과주의 확립

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.02

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기업은행 기업분석

루려는 모습이 보인다.9) NIM추이항목(2008년 1~09월)국민은행신한은행(신)우리은행시중은행계기업은행원화예대금리차3.52.542.693.044.04원화대출채권평균이자율7 ... . 유동성 측면항목(2008년 09월)국민은행신한은행(신)우리은행하나은행(신)SC제일은행한국외환은행시중은행계기업은행원화유동성비율103.84107.47103.71113.47103 ... 기업은행 기업분석목 차Ⅰ. 기업개요1. 개요일반2. CEO경영방침 및 전략, 비전 등Ⅱ. 환경분석생략기사로 보는 기업은행 현황Ⅲ. 기업분석1. 사업분야2. 수익구조3. 재무분석Ⅳ

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.08

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[조직행동론]M&A 후 기업 문화의 변화

의 통합은 시스템, 조직구조, 조직구성원의 개인적 문화의 합병까지 포함하는 작업으로, 그것을 충족시키는 것은 상당히 어려우며, 점차 복잡하고, 변화의 속도가 급격히 증가하는 현대 ... 과 함께 한일은행과 상업은행의 합병으로 한빛은행이 되고 국민은행과 장기신용은행, 주택은행의 합병에 의해 국민은행이 탄생하는 등 은행업계에 많은 변화가 있었다. 그러나, 이러한 다양한 M ... 모델을 제시한 신한 - 조흥의 CASE를 살펴보려고 한다. 즉, 여기에서는 신한은행이 원(one)뱅크, 뉴(new)뱅크 전략을 통해서 합병이라는 조직의 구조적 변화에 대응하기

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.19

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전략적제휴및 다각화 사례

형 기술을 적용할 계획이다.7. 한빛은행, 삼성생명 삼성화재와 전략적 제휴(http://www.naeway.co.kr)한빛은행은 20일 보험업계의 선두주자인 삼성생명 및 삼성화재 ... 화 추세에 엄청난 영향을 미칠 것으로 예상된다.한빛은행과 삼성생명·삼성화재는 은행-보험 연계 상품 공동개발, 상호 판매망을 이용한 상품 판매 및 고객서비스, 금융인프라 공유 등 전 ... 부문에 걸쳐 업무를 공유하게 된다.이들 3개 사는 앞으로 정부의 금융기관 업무제휴기준이 구체화하는 대로 보장성 보험이 가미된 저축성 예금을 공동개발, 전국 700여개 한빛은행

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.24

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지식경영

의 효과지식경영시스템 구축 방법론지식경영정보시스템의 정의지식경영정보시스템의 연구의 흐름지식경영정보시스템의 연구CoPCoP 정의우리은행 사례결론참고문헌서론과거에는 토지, 노동, 자본 ... 하며, 통합적이면서 적극적인 전략이며 , 수동적 전략은 조직구조, 문화형성이 되어있지 않고, 지식경영에 대한 관심이 거의 없는 상태를 의미한다. 지식경영 전략의 4개 유형을 실증 ... 등이 주된 생산요소이었지만, 최근에는 지식을 조직의 가장 중요한 자산으로 인식하고 있다. 지식은 고부가가치를 창출하는 원천으로서 기업 경쟁력을 좌우하는 요인으로 작용하고 있

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.20

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