"요소점수법"의 검색결과 입니다.

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직무평가방법 출산 불안 직업상담사2급 교육평가 치매가족간호과정 직무평가의 의미 간호관리학 신뢰도

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"요소점수법" 검색결과 341-360 / 13,172건

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자궁수축으로 나타나는 통증과 관련된 불안

: 통증 강도)NRS 10점T (time: 통증 지속시간)5분-무통주사를 원한다고 말함-수축이 있을 때마다 얼굴을 찡그리며 입술을 깨물고 신음하는 모습이 관찰됨-통증사정 점수 ... : NRS 9-10점-불안사정점수(Beck): 총 63점 중 34점으로 불안상태 확인됨-관찰? 시진 : 복부를 움켜쥐며 통증 호소하며 불안한 모습보임, 식은땀을 흘리고 진통이 올 때 ... 를 말로 표현할 것이다.단기목표1. 대상자는 분만 후 Beck의 불안척도를 이용한 불안점수가 20점 이하로 감소한다.2. 대상자는 분만 후 NRS 통증점수가 3점 이하로 감소한다.간호

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.21

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간호관리학 실습 보고서 - 병동 내 QI 개선 보고서(낙상)

하였다. ** 병동의 “낙상”에 대한 질을 향상하기 위해 환자들에게 낙상에 대한 이해도 사정 및 자가평가 실시, 낙상예방 교육, 이송 수단 사용법 및 안전수칙 파악 정도, 하루 평균 ... 이송수단 사용률 등 사정, 이송 수단 사용법 및 안전수칙을 교육하여 낙상 발생률 전년도 대비 90% 감소를 목표로 설정하였습니다. 1. 실습 병동별로 “병동에서 개선되어야 할 문제점 ... 아 나끔 교육을 시행해야 한다. ⑤ 이동 수단 이용 시 안전수칙 및 사용법을 교육한다. ∴ 위 결과를 통해 ① ‘환자에게 낙상 자가 사정 및 낙상에 대한 교육 실시’, ② ‘휠체어

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18 | 수정일 2025.03.18

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유방암/케이스스터디/간호진단/간호과정/급성통증

통증 평가 점수가 3점 이하이다.3.대상자는 2일 이내 통증이 나아졌다고 말한다.4.대상자는 3일 이내 비약물적 통증 완화 방법을 1가지 이상 수행한다.5.대상자는 교육 후 IV ... 한다.3.NRS 통증 척도는 숫자로 표현되기 때문에 주관적인 평가 요소를 최소화하고 객관적인 결과를 얻을 수 있다.본인은 0 ~ 10까지의 숫자 중 통증 강도를 선택하게 되며, 의료진 ... 의 효과를 평가할 수 있다.4.대상자에게 통증을 악화시키거나 완화시키는 요소가 있는 사정한다.4.통증은 개별적이므로 통증 조절을 위한 개별적 사정이 요구된다.4.대상자의 개별적인 상황

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15

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임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

접근이 필요합니다.2. 정량적 직무평가의 특징 및 장단점정량적 직무평가 방법은 직무의 각 요소를 수치화하여 평가하는 방식입니다. 이 방법은 주로 점수 시스템을 사용해 직무의 중요 ... 단점을 분석하고 가장 효율적이며 공정한 방법을 제시하는 것을 목적으로 합니다. 직무평가는 조직의 성공에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소로 직원의 역량과 기여도를 측정하고 이 ... 를 바탕으로 적절한 보상과 발전 기회를 제공하는 데 중요한 역할을 합니다.조직의 목표 달성과 직원 만족도 향상을 위해 직무평가는 필수적인 요소로 자리 잡았습니다. 직무평가 방법엔 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

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(심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

자다방면에서 심리검사가 필요하다고 할 수 있는 것이다.2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중 경향치, 규준점수 (2장 분량, 20점 배점)(1)해석 틀에 따른 분류상담의 과정 ... 한다. 점수의 해석 틀에서 심리검사를 구분하자면, 우선 표준화검사와 비표준화 검사로 크게 구분이 가능하다. 표준화 검사라는 것은 표준화된 조건 아래서 개인적인 기능, 지식, 성격 등 ... 이 물리적인 실체가 아니라 심리와 사회적 실체의 경우에는 이를 활용하는 것이 제한적이다. 구체적으로 종류를 보면 우리는 질문지법과 면접법으로 구분할 수 있다. 질문지법을 보면 검사

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[인적자원관리]

를 기울일 수 있어야 한다. 인사고과의 결과를 분석하는 방법으로는 신뢰성 측정과 타당성 측정 등이 있으며, 결과조정 방법으로는 산술평균 또는 표준점수, 간격배율법, 대인비교법 등 ... 관계를 저해하는 요소나 정치적 요인을 말한다. 심사기준이 불명확하여 결과의 신뢰성이 떨어지는 문제가 있을 수 있으며, 이를 공식화하여 피고인의 점수 매기기 행동만을 심사표로서 산정 ... 적으로 행동할 수 있기를 원한다. 조직의 목표 달성을 위한 체계적인 인력 관리를 통해 조직에 필요한 인력의 선발과 배치, 교육이 조직의 성장과 발전에 가장 중요한 요소이다. 아울러

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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(병원경영학 3학년A) 보수지불제도 중 상대가치수가제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오

)를 우리나라 사정에 맞게 상대가치 수가 제도를 재고안하여 2001년에 도입한 것이다. 상대가치점수는 요양급여에 소요되는 업무량과 인력, 시설, 장비 등의 구축된 자원의 양과 요양급여 ... 의 위험도를 고려하여 산정한 요양급여의 상대가치를 각 진료항목별 상대적 점수로 나타낸 것으로 의사업무량 상대가치점수와 진료비용 상대가치점수, 위험도 상대가치 점수로 구성된다. 기존 ... 에는 각각의 진료수가 항목(행위료)에 대해서 항목별 금액을 고시하였는데 상대가치수가제도 도입으로 진료수가 항목에 공통으로 적용하는 상대가치점수를 부여하고 단위 점수 당 금액을 부여

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.22

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

과 관대함이 높고 그리고 타인에게 잘 협조하며 공감능력이 높습니다.‘신경증’은 생활에서 경험하는 고통에 얼마나 적응하는지를 나타내는 요소입니다. 이 요소 점수가 높은 사람일수록 다른 ... [성격 심리학]? 주제 : 빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.Ⅰ. 서론우리는 사회속에서 사람과 상호작용을 통한 ... 하고 건강한 성격을 갖기 위한 요소는 어떤 것들이 있는지 서술하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 빅 파이브(Big Five) 성격 요인 이론빅 파이브(Big Five) 성격 요인 이론은 미국을 비롯

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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교육평가 중간고사 자료

, 모두가 점수가 높은 것 즉, 모두 성장하는 것을 지향하는 평가이다.따라서 부적편포는 오른쪽으로 치우쳐 있는 모양인데, 이는 모든 피험자들의 점수가 높은 것을 뜻한다.2. 아래 기사 ... 하였다. 학생들 중 일부는 과제 제출 전날 밤늦게까지 동영상을 제작하느라 시간을 보냈고, 교사는 학생들이 제출한 과제 중 동영상 기술이 돋보이는 작품을 선정해 좋은 점수를 부여 ... 으로 들어오자마자 소리쳤습니다.“엄마, 이번 수학시험에서 만점 받았어요. 지난번엔 9.5점이었는데 더 올랐어요.”딸은 첫 번째 시험에서 다른 아이들보다 점수를 잘 받았다고 좋아하지 않

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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성격의 정의를 설명하고 MBTI 성격유형검사의 장,단점에 대해 자신의 견해를 쓰시오

제한적이라는 비판을 받을 수도 있다. 각 기준별로 2가지로만 구분되는 이분법적 구도로 인해 중간적 특성을 지닌 개인을 한 가지 유형으로 재단해버릴 수도 있는 셈이다. 즉 미미한 점수 차로 사람들을 서로 다른 집단으로 분류해버릴 수 있다. ... 를 기술하고자 한다.● 본론1. 성격의 정의1) 개괄적 분류: 학제 내에서 맞추는 초점에 따라 성격의 정의는 달라진다. 우선 내적 요소에 초점을 둔다면, 성격이란 개인이 선천적으로 가지 ... 는 정신적 · 정서적 · 사회적 특질의 동일체이다. 반면 외적 요소 및 외부 요인에 초점을 맞출 경우 성격은 사회 내에서 이루어지는 개인의 조직화된 행동 패턴으로 정의된다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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[수업자료][영어수업자료] 영어 선생님이 알려주는 영어 학습 방법

영어 선생님이 알려주는 영어 공부 방법? 이 공부법은 수능 영어시험의 성적향상을 위한 공부법임을 밝혀둡니다.? 2학년 겨울방학까지 수능 수준의 실력으로 기본기를 올리고, 3학년 ... 풀고 분석/기출문제 중 어법 문제 분석)☞ 어법 문제 분석법: 문제 풀이 후, 각 보기에 해당하는 어법 요소가 무엇인지, 출제자의 출제 의도와 매력적인 오답을 중심으로 문제 분석 ... 고 나서도 하루에 15분~30분(세 지문가량 풀고 풀이)의 독해를 해야 점수 유지를 할 수 있음.2) 문제 풀이 때는 전략적으로 독해를 하더라도 분석 때는 구문 독해 연습을 위해

노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21

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우리 주변의 신조어들을 조사하여 그 짜임을 분석하고 형성 원리를 설명하시오.

는 방식이다. 순데렐라(순대+신데렐라), 김치우드(김치+헐리우드) 등이 그 예이다. 마지막으로 축약법은 단어를 구성하는 요소의 첫음절 또는 둘째 음절을 따서 만드는 약어화를 처리 ... 과목명 : 한국어문법론※ 과제 제출 가이드1. 채점 항목에 따라 100점 만점 기준으로 채점이 되며 실제 과제점수(15점)로 환산됩니다.2. 과제작성 시 상단에 학습자님의 ‘이름 ... 바랍니다)5. 모사율은 배점과 무방하게 모사율의 정도에 따라 점수가 차감됩니다.(모사율 100%인 경우 0점 처리될 수 있습니다.)6. 0점 처리되는 과제◎ 타인의 과제내용과 동일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.05

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MBTI Form k 중급교육보고서

다.MBTI의 네 개 양극지표가 구성된다.● Form K에서는 스무 개 다면척도의 문항을 선택하고 점수를 환산하기 위해 요인분석법을 사용하였다. 가중치는 각 반응이 특정 다면척도 ... 에서 0쪽에 가까운(낮은) 다면척도 점수는 E,S,T,J 선호와 연관된다. 또 10쪽에 더 가까운(높은) 다면척도 점수는 I,N,F,P 선호와 연관된다.점수환산법의차이점● Form ... 라고 생각한다.즉, 모든 하위 요소가 응답자가 선호하는 기능이나 태도와 일치하는 방향으로 나타날 것이라고 일반적으로 예측하는 것이다. 다면척도 점수가 그러한 예측에 맞지 않을 때, 우리

시험자료 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2021.10.18

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2024 심평원심사직 하반기 서류합격한 자소서(ㄹㅁ업체 첨삭본)

하겠습니다.셋째, 전문성을 통한 신뢰를 구축하겠습니다. 지속적인 학습과 연구를 통해 최신 법제동향이나 의료기술 및 치료법에 대한 지식을 습득해서 이를 토대로 심사기준에 적용 ... 자)[상대가치점수의 상시적 조정]저는 상대가치 점수 조정체계에 대한 관심이 많습니다.현재 지불제도의 대부분을 차지하고 있는 행위별 수가제 기반의 상대가치 점수는 업무량, 진료비용 ... , 위험도 각 구성 요소별로 진행된 연구 결과를 바탕으로 산출됩니다. 제한된 재정 범위 내에서 행위의 상대적 가치를 판단한 후, 주기적으로 재평가 조정하는 관리 체계로 운영되고 있

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.07.06

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[김영평생교육원] 학점은행제 경영학 소비자심리학 과제 A+

에 의 간접 질문지법이란 소비자들에게 다른 사람들은 어떠한 평가 기준을 가졌을 것 같은지 묻는 방법이다. 척도법이란 소비자에게 제품 및 서비스와 관련된 여러 요소들 중 소비자가 중요 ... 적, 사회적 요소 등 여러 요소들의 영향을 받아 무언가를 선택하고 그것을 실행에 옮기는 일련의 과정을 말한다. 이 과정은 소비자의 구매 전반의 과정에서 매우 중요한 부분을 담당한다. 이 ... 에 따라 기업들은 소비자의 의사결정과정과 행동에 영향을 미치는 이러한 다양한 요소들에 관해 이해하고 이를 체계적으로 분석함으로써 소비자 형태나 특성을 파악하고 이에 걸 맞는 적절

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.05.16

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인적자원관리 ) 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

좀 더 자세히 서술하겠다.2. 본론1) 직무평가의 정의직무평가는 테일러(Taylor)가 만든 과학적 관리법으로 직무기술서나 직무명세서를 기초로 하여 일정한 기준에 의해 조직 내 ... 평가자가 합의하여 설정하는 것이 시작이다. 기간이 종료된 뒤 설정하였던 목표를 양적 또는 질적으로 평가하여 달성정도를 등급이나 점수로 매길 수 있다. 이번년도 또는 이번 반기에 회사 ... 다. 또한 등급이나 점수를 객관적으로 매겨야 하므로 적극적, 창의적 등의 추상적 단어보다는 전년도 매출의 120%달성, 신규업체 200개 추가 등의 수치를 활용하여 목표를 잡는 것

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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기말결시 간호연구 연구대상자의 권리 4가지에 대해 상세히 설명하고 연구대상자의 권리가 보호받아야 하는 의미 및 중요성

적으로 제시하시오.(2) 다음은 A병동 간호사 8명의 스트레스 수준 점수(100점 만점)이다. 이 자료를 바탕으로 산술평균, 분산, 표준편차를 구하시오. 계산 과정을 기술하고, 분산 ... 과 표준편차는 소수 둘째 자리까지 구하시오.72, 85, 78, 90, 76, 88, 70, 81(3) K대학 간호학과 학생들의 간호연구 점수가 평균 80점, 표준편차 10점이며, 정규 ... 분포를 따른다고 가정했을 때, 간호연구 점수가 65점 이하인 학생은 전체의 몇 %에 해당하는가? 표준 정규분포표 (Z-table)를 사용하여 구하고 소수 둘째 자리까지 나타내

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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간호연구 기출문제+정답및해설+시험대비

점수가 60점이고 이 학생보다 잘한 학생이 30%라면 이 학생의 백분위는 얼마인가?① 30 ② 70 ③ 60 ④ 40어떤 점수에 대한 백분위란 그 점수 미만에 놓여 있는 사례수 ... 의 전체 사례에 대한 백분율을 말하며 백분점수란 백분위에 해당하는 점수를 말한다. 이 경우 백분위는 70이고, 백분 점수는 60이 된다.정답 ②63. 상관계수의 특성을 잘못 알고 있 ... 의 평균이 85점이고 표준편차가 10점이라면이 학생의 표준점수는 얼마인가? ① +2 ② +0.5 ③ -0.5 ④ -2간호관리학 원점수 80점의 표준 점수는 (80-85)/10=-0.5

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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간호학생 실습 케이스 남구보건소

간호사 1명, 학생간호사 3명평가기준점수파스, 맨소래담 제공 유무(수정)5유소요장비붙이는 파스, 맨소래담0무보건교육1. 관절염 통증 완화법 교육시행시기2018년 3월 2일평가시기 ... 2일에 대상자는 관절염 환자의 식이관리법에 대한 환산점수가 10점 이상이 된다.시행방법대상자에게 관절염 악화를 예방하기 위해 체중관리에 대한 식이요법에 대해 교육한다.평가기준점수 ... 여부?질병 진단 시기?치료에 대한 인식과 의지?생활습관과 운동실천 여부7. 주거환경안전위험 요소?계단이 좁고 가파른 3층 주택?침구 주변에서 전기 온열기 사용으로 화상 위험?화장실

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.21

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직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여 기술하시오

측정 방법2. 수행평가를 할 때 유의할 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론산업심리학은 산업심리의 개념과 요소, 직무태도, 작업집단의 특성, 인간특성 등을 나타내는 학문으로 산업심리학 ... 을 연구하는 방법으로 연구장면이 훼손되지 않은 상태에서 이루어지는 관찰법, 제한시간 내 많은 자료를 쉽게 모아놓은 설문조사법, 연구자가 조작한 조건과 결과간의 관계를 연구하는 실험법 등 ... 하다. 밤념에 평정요소이 합리적 선정이 어려워 평가자의 주관적인 성향이 개입될 여지가 있으며 평정요소에 대한 등급 간 비교의 기준이 모호하다. 또한 평가상의 중대한 오류인 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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