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"업무효율성증대" 검색결과 341-360 / 33,333건

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    평생교육 ) 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 바람직한가에 대해 기술하시오. 할인자료
    하는 등, 구성원간의 존중과 소속감의 증대를 중요시하는 리더십 기능을 포함한다. 반대로 업무지향적 리더십은 조직 내의 체계적인 의사소통과 평가, 또 정보 및 의견의 분석을 실시 ... 에 달려있다고 본 것이다.3. 결론앞서 보았듯이 피들러는 리더십을 유형을 두 가지로 정리했는데, 구성원간의 관계를 중시하는 ‘관계지향적’, 그리고 업무의 효율성을 중시하는 ‘업무 ... 지향적’이 그것이다. 구성원과의 관계와 업무의 효율성은 리더로서 어느 한 가지 포기할 수 없는 중요한 요소가 분명하지만, 그럼에도 불구하고 리더 본인의 역량 혹은 지니고 있는 성격
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.30
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    바람직한 인력운영 방안, 고전적 경영이론(과학적 관리)과 행동 과학적 경영의 장담점, 비교분석, 경영이론의 등장과 한계점의 해결방안은 무엇인지 서술하시오
    한 단점에도 불구하고, 고전적 경영이론은 현재의 조직 이론과 경영 철학에 여전히 영향을 미치고 있다. 특히, 생산성 향상과 효율적인 업무 프로세스를 강조하는 산업 분야에서 여전히 중요 ... 와 업무 분담을 강조하며, 효율적인 생산성을 추구한다. 반면, 행동 과학적 경영은 인간 중심적인 이론으로, 직원의 동기부여와 만족도를 중요시하며, 인간의 행동과 사고를 연구한다. 두 ... 이론 중 어느 하나가 절대적으로 우월하다고 말할 수는 없다. 고전적 경영이론은 효율적인 생산성을 추구하는 데 있어서 매우 유용하다. 그러나 이론이 강조하는 계층 구조와 업무 분담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
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    대한항공 기업의 정보시스템(MIS) 도입 사례
    단축), 업무처리 시간 단축 (인력 효율화), 외주도급 비용 절감 (심사 수행 자동, 실시간 매표대금 확정)항공우주사업 부문인력 생산성 향상 (제작, 정비), 재고 절감 (재고 수준 ... 개선, 자투리 재고 개선), 견적 업무 효율성 향상 (인력 효율 향상)대한항공 정량적 ERP 구축 성과 요소대한항공은 ERP 시스템 구축으로 전사적인 시스템의 연계를 통한 정보 ... 하였습니다. 그러나, 대한항공은 위의 항공사들과 달리 그들이 패키지 ERP를 전체 업무가 아닌 일부분에만 사용하고 항공산업의 특수 업무와 관련해서는 자체 개발한 시스템을 사용한 반면, 대한
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    직장생활에서 생산성을 높이기 위해 중요한 요인으로 개인의 탁월한 기술재능과 직장동료들과의 좋은 인간관계 중 하나를 선택하여 토론해 보세요
    가 좋을 때, 업무 효율이 증대됨에 따라 생산성도 높아지는 것이다.직장동료들과의 관계가 좋으면, 그만큼 직장인의 업무 몰입도도 높아질 수 밖에 없고 직장동료의 도움과 피드백을 받 ... , 그만큼 효율적으로 업무를 볼 수 있는 것이고, 생산성도 높아질 수 있는 것이다.나. 직장동료들과의 관계가 좋을 때, 기분 좋게 일할 수 있기 때문이다.우리나라 직장인의 사직 사유 1위 ... 있는가? 누군가는 채를 들어줘야 하고, 또 다른 누군가는 삽으로 계속해서 모래를 퍼야 하는 것이다. 직장동료와 친밀한 유대관계를 구축하고, 함께 힘을 모아서 업무를 볼 때
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.08
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    광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    있다. 반면, 교육훈련비는 기업의 인적자원을 개발하여 직원들의 업무 능력을 향상시키고, 조직의 전반적인 효율성을 높이는 데 기여한다. 이는 곧 기업의 생산성과 혁신성을 증대 ... 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러 ... 의 자산 인식 가능성광고선전비는 기업이 시장에서 경쟁 우위를 확보하고, 브랜드 가치를 증대시키기 위한 필수적인 지출이다. 최근 통계에 따르면, 국내 대기업들은 매출의 약 5~10
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    및 기타 자원이 업무 중단없이 그 충돌이 빠르게 해결되도록 한다. 다섯째, 생산성 증대로 적절한 교육 및 도구를 제공하는 것 뿐 아니라 직원경험을 개선하는데 더욱 집중할 경우 ... 의 중요성2) 인적자원관리 전문가의 역할Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(인사관리)는 기업의 경제적 효율성과 종업원의 사회적 효율성을 극대화시키기 위해서 인력을 대상으로 확보 ... ·개발·평가·보상·유지·방출활동을 계획(plan)하고 실천(do)하면서 통제(see)하는 제활동이다. 이러한 HRM(인적 자원 관리)는 조직 내에서 효율적 직원 배정, 온보딩, 배치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    기업의 경영전략 측면에서의 생산전략 - 생산관리, 학점은행제
    들의 동선이 겹치지 않아 4명으로 구성된 팀이 효율적으로 작업할 수 있다. 또한, 불필요한 이동 및 작업을 최소화하여 효율성이 증대되고 근로자의 업무 부담이 최소화되었다. ... 다. 혼다는 ARC 라인 도입 이후 생산 효율성은 10% 향상되었고, 근로자들의 업무 부담은 10% 정도 감소했다. 다만, 소품종 대량생산을 추구하는 양산차의 생산방식에 적용하기 ... 화하거나 한 물류센터에서 대규모의 재고를 관리하는 등 물류 효율화를 추구하는 것이었다. 이러한 위기들은 전략적 유연성과 다양성의 중요성을 상기시켰다. 이러한 전 세계적 기업환경 및 생산
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
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    IT 기술과 라이프스타일에 대하여
    성도 극히 낮아진다. 또한, 각 개인의 업무 효율이 최대가 되는 시간에 업무를 진행할 수 있기에 기업과 산업 전반의 입장에서도 생산성이 증대되는 결과를 낳을 것으로 생각된다. ... 한 업무가 모두 자동화되어 편리해지고 있다는 점이다. 예를 들어, 은행에 방문하여 예금 상품에 가입하거나 대출을 하고자 하는 상황을 가정해보자. 기존에는 은행 지점에 직접 방문하여 상담 ... 원과 오프라인에서 상담을 거친 후 업무 처리가 가능하였다. 그러나 IT 기술의 발달로 인해 요즘은 집에서 터치 몇 번으로 모든 업무의 처리가 가능한 시대가 다가왔다. 즉 기존
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27
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    기술의 진화에 따른 영업 활동에 어떤 변화가 필요한지 개인의견을 개진해 주세요
    발송과 같은 반복적인 작업을 RPA를 통해 자동화함으로써 영업 사원은 보다 전략적인 업무에 집중할 수 있게 된다. Forrester의 연구에 따르면, RPA 기술을 도입한 기업의 약 58%가 영업 활동의 효율성이 향상되었으며, 이는 기업의 생산성 증대로 이어지고 있다. ... 하며, 효율성을 극대화할 수 있다. Gartner의 조사에 따르면, 예측 분석을 도입한 기업의 79%가 매출 증대 효과를 경험하였다고 한다. 이는 기술을 활용한 영업 전략이 효과적임 ... 의 방식이 점차 변화하고 있다. 특히 디지털 기술의 도입은 영업 활동에 있어 효율성을 극대화하고, 보다 개인화된 접근 방식을 가능하게 하였다. 이에 따라 기업은 영업 전략을 재정비
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
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    3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로
    이 있으므로, 효율화의 대상이 되기 때문이다. 이에 생산관리를 담당하는 부서에서는 작업에 필요한 재료를 구매하고, 생산 계획을 세우는 등 업무를 수행한다.경영학을 배우면서 기업 ... 하였을 때, 기업은 규제에 가로막혀 이윤 추구 활동에 제약이 생길 수 있다. 최근 삼성 등 국내 굴지의 대기업에서 공장의 해외 이전으로 효율성을 증대한 것은 사실이지만, 그 과정에서 이러 ... 한 지식을 토대로 의류 기업인 H기업의 사례를 생산관리 차원에서 효율성을 높이는 방식에 대해서 제안하였다. H기업이 효율성을 더 높이기 위해서는 새로운 공장은 단순노동 위주의 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오
    되고 있습니다. 이 다양한 요구에 알맞은 다양한 프로그램 제공 및 통합적 관리 필요성이 증대되고 있습니다. 넷째, 효율적인 재정 관리를 위하여 전문적인 경영마인드가 요구되고 있 ... 한 평생교육이 효과적이고 효율적으로 이루어지기 위해서는 경영의 노하우가 평생교육과 접목될 필요가 절실히 요구됩니다.2) 평생교육 경영의 특성평생교육경영은 개인이 평생동안 계속해서 학습 ... 은 모든 국민과 관계되는 공익사업을 수행하여야 합니다.둘째는 경영적인 특성입니다. 평생교육기관도 경영의 효율성을 제고하고 이를 이루려고 노력해야 하므로 평생교육기관의 행정도 경영관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09
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    경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오
    은 출퇴근 시간의 절약, 일과 가정의 병행, 업무 효율성 증대 등 많은 이점을 제공한다.이처럼 유연근무제는 근로자의 자율성과 책임을 강조하며, 근로자들이 자신의 생활에 맞게 근무 ... 을 조화롭게 유지하는 것이 중요하다는 인식에서 비롯되었다. 특히, 2020년 코로나19 팬데믹을 계기로 비대면 업무 방식이 확산되면서, 많은 기업이 근로자들이 언제, 어디서나 효율 ... 제도는 근로자들에게 보다 큰 자율성을 제공하며, 개인 생활과 업무 간의 충돌을 최소화하여 스트레스를 줄이고 업무 효율성을 높이는 데 기여한다. 또한, 유연근무제는 근로자들이 자신
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
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    인적자본에 대해 간단히 설명하시오
    적 투자와 업무의 효율성을 향상시키기 위해 스스로 자기관리를 하는 노력을 의미한다. 지속적인 자기개발 노력, 새로운 배움을 향한 도전정신, 역량 강화를 위한 외국어 학습에 대한 투자 ... 는 태도와 인식의 정도, 조직의 특성과 업무에 대한 충분한 학습을 통해 확보한 지식의 정도, 효율적인 업무수행능력, 업무에 대한 열정과 목표달성에 공헌하는 정도를 파악하고, 최신정보 ... 구성원들의 업무능력이 높을수록 조직구성원들 간의 지식공유(knowledge sharing)가 활발해지고 조직구성원들이 빠르게 핵심 업무지식을 습득하여 업무의 효율성이 높아지는 긍정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP
    창출]성과: 매출의 증대 및 비용의감축과 같은 재무적 효과 얻는 것리드 타임(lead time)이 50% 이상 감소했다면 “업무 프로세스 혁신”이라 부름 BUT 궁극적으로 재무효과 ... 고 적시 의사결정 가능개별 시스템의 필요 정보는 기준정보 시스템과 주기적 동기화 가능올바른 의사결정과 업무효율성 위한 가장 기본적이면서 중심적 일결산일정이 늦은 기업들은 각 영역의 최적 ... 시스템을 구축하기만 한다고 업무 개선 & 정보총괄 할 수 있는 것 아님! XXXX추가투자가 아니라 정보시스템으로 생성된 정보의 활용, 분석, 실행업무 프로세스 개선을 성과로 연결하기
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07
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    직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명 서론
    권한과 책임을 부여받으며, 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있는 기회를 얻게 된다. 이러한 접근은 일에 대한 도전적인 성격과 보람을 증대시켜 업무 만족도를 높이는 데 기여한다.예 ... 감 향상장점동기부여와 자아실현 증대, 업무 만족도 향상업무에 대한 만족도 및 개인의 성장 욕구 충족단점추가 교육 필요, 비용 및 시간 소모, 일부 종업원의 부담 증가개인의 특성 ... 인적자원관리직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명서론직무설계는 조직 내에서 업무를 수행하기 위해 필요한 여러 과업들을 효과적으로 연결하고 조합하여 체계화하는 과정이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    간호관리학 과제 영어논문 요약 존재 조직 내 협력 증진 전략
    경쟁이 심화되고 있다. 이에 병원에 이득을 창출하기 위한 다양한 전략들이 모색되고 있으며, 이러한 전략의 일환으로 간호 업무 성과의 중요성이 증대되고 있다. 간호 업무 성과는 간호 ... 사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하는 것으로 간호사의 효율적인 직무 수행은 병원 생산성 및 조직의 성과 창출로 직결 ... 된다.조직의 성과는 조직을 구성하는 개인의 성과와 밀접한 관계가 있는데, 개인의 성과는 개인이 가지고 있는 업무 능력 외에 태도나 성향, 조직 내 사회적 지지 등에 따라 달라질 수
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20
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  • 자료 표지
    자원봉사론_자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화
    하고 역량을 강화하고자 한다.1) 제한적 자율성의 활용 이유첫째, 제한적 자율성은 자원봉사자에게 일정 수준의 자율성을 부여함으로써 책임감을 증대시킨다. 자원봉사자는 자신이 맡은 업무 ... 고, 이는 전체 행사 운영의 효율성을 높인다.둘째, 이 단계는 자원봉사자의 성장을 촉진한다. 제한된 자율성을 통해 자원봉사자는 점차적으로 자신의 능력을 발휘하고, 더 높은 수준의 업무 ... 에, 관리자는 보다 전략적인 업무에 집중할 수 있다. 이는 조직 전체의 운영 효율성을 높이는 결과를 가져온다. 예를 들어, 관리자는 전체 프로그램의 기획과 예산 관리에 집중할 수 있으며, 자원봉사자는 현장에서의 세부 업무를 담당함으로써 역할 분담이 명확해진다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    하게 된 구조는, 경영학이 곧 기업의 효율성을 증대할 수 있는 학문이라고 판단되었기 때문이다. 기업의 구조는 매우 복잡한데, 이러한 기업의 구조를 개선하고 효율성으로 운영하는 것 ... 에 공장 생산자들의 업무 효율성을 높이기 위해서 다양한 환경을 조성하면서 업무의 환경이 변화할 때 생산자들 또는 종업원들의 행동이 변화함으로서 새로운 효율성의 단계로 나아갈 수 있 ... 근무할수록 더 많은 경험과 업무에 대한 지식이 쌓이는 것은 맞다. 하지만 높은 자리로 승진할수록 업무자들은 끊임 없이 발전하고자 하는 노력을 덜하게 된다는 것이다. 이는 결국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    간호관리학 조직 시험자료
    에 대해 정보를 얻을 수 있는 정도직무단순화직무확대직무순환장점- 효율성을 높여 비용 감소- 작원 간의 호환성이 높음- 표준화와 전문화로 관리자의 통제가 용이- 업무의 싫증을 해소 ... 시키는 데 효과적- 직무의 다양화로 구성원에게 도전감 증대- 만족도를 높여줌으로써 결근율, 이직율 감소- 업무 능률 향상- 새로운 지식과 기술을 배울 수 있음- 직무를 조직 전체의 관점 ... 에게 업무에 관한 지시를 할 수 있는 권한스태프권한? 라인 권한을 갖고 있는 사람들을지원하고 조언해주는 스태프의 권한직능적권한? 특정한 과업의 수행을 위하여 자신이 지시하고 명령을 내릴
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    사회복지법제와실천_사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하 나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.
    을 한다. 사회복지 행정은 예산 편성, 인력 관리, 서비스 효율성 증대 등을 목표로 하며, 이는 복지 서비스를 보다 효율적이고 체계적으로 제공하기 위해 필수적인 역할을 한다. 사회복지 ... [사회복지법제와실천]? 주제 : 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하 나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사 ... 의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.Ⅰ. 서론사회복지는 사회적 약자와 취약계층을 지원하고 그들의 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 사회복지사의 업무는 그
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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2025년 06월 14일 토요일
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