"슈퍼비전사정"의 검색결과 입니다.

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비전논문발표 실습평가서 사회복지실습일지 욕구사정기록지 실습최종평가서 기록의종류와특성 사회복지 실습종결보고서 칭찬 감사 실천

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"슈퍼비전사정" 검색결과 341-360 / 1,128건

장애인종합복지관 운영지침입니다.(총300페이지 분량)

. 시설 및 장비대여 지침 18221. 서비스관리 지침 19022. 사례관리 지침 20723. 슈퍼비전 지침 22824. 이용료 지침 23725. 부속시설(주간보호센터) 지침 ... , 시설유지 및 보수, 장애인편의시설 설치 및 관리, 시설의 안전관리 및 교육사업부문사업관리편서비스관리규정접수·진단 및 서비스계획회의, 서비스계획수립 및 사정, 서비스 종결 및 사후 ... 지도 등작업치료사발달평가 및 작업평가, 작업치료ISP 작성, 작업치료, 감각통합치료, 감각통합캠프 진행, 부모상담 및 교육 등특수체육교사특수체육사정 및 평가, 특수체육IEP 작성

서식 | 296페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

어떻게 업무를 수행해야하는가를 가르치는 것이다. 교육적 수퍼비전의 과정은 첫 번째 단계에서 수퍼바이저의 현재 수준에서 시작하고 교육적인 진단 및 사정을 하고 수퍼바이지가 업무수행 ... 하고 전문가에 의한 수퍼비전이 필요하며, 30사례 내외로 적절한 경우 기존 조직에서 수행하고 경험이 많은 사회복지사의 수퍼비전이 필요하다. 사례수가 10~20사례로 비교적 적은 경우 독립 ... 된 사례관리부서에 의한 최소한의 수퍼비전이 필요하다(황성철, 1995). 안정선(2007)은 수퍼바이저의 핵심 역량을 지식, 기술, 가치 및 태도로 나누었다(). 지식영역

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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장애인복지론 수강 전 학습자가 장애와 장애인에 대해 가졌던 견해에 대해 간략히 서술하고, 이를 어떻게 변화시키거나 확장하거나 강화하였는지 서술하시오. (2)

들에게 수퍼비전을 준다.이렇게 수퍼비전을 통해 다루어진 문제를 중심으로 사례 선정기준 설정, 클라이언트 사정양식 작성, 주요사례관리자와 준전문가에 대한 교육, 개인 사례별 계획의 검토 ... 로 나뉘는데, 하나는 수퍼비전팀, 다른 하나는 활동가 팀이다. 수퍼비전 팀은 사례관리 전문담당 교수, 자문 교수, 정신과 의사 등으로 구성하는 편이며, 활동가 팀은 주요사례관리자(3년 ... 결과를 중심으로 계획한다.수퍼비전의 체계는 일차적으로 주요사례관리자가 보조 인력인 준전문가에게 수퍼비전을 주고, 이차적으로 수퍼비전 팀의 전문가들이 주요사례관리자와 준전문가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20

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사회복지 현장실스 지침서

작성? 실습에 대한 평가 : 실습생 자신, 기관, 실습내용(슈퍼비전포함) 등에 대한 평가? 실습을 마친 후의 소감바. 이 종결 평가서는 향후에 전공 실습실에 책자로 비치되어 다음 ... 선정? 학생은 자신의 욕구와 개인사정에 따라 실습기관 선정- 선정한 기관에 전화를 하여 실습담당자에게 실습에 대한 승인- 승인을 얻은 후 『사회복지실습신청서』를 작성.? 기관 미선

서식 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14

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사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해 봅시다

의 지속성 유지4. 전문가 간 원활한 의사소통5. 클라이언트와 정보 공유6. 슈퍼비전, 자문, 동료 검토의 원활화7. 서비스의 과정과 효과의 모니터8. 학생과 다른 전문가들에 대한 ... 수 있도록 허용하는 기관의 사회복지사는 자신의 기록이 클라이언트에게 읽힐 수 있다는 것을 항상 염두에 두는 것이 필요하다.(6) 슈퍼비전, 자문, 동료 검토의 원활화기록은 슈퍼 ... 바이저, 자문가, 동료들과 클라이언트의 상황과 개입 과정에 대해 공유하고 지도 ? 감독받는 데 중요한 자료로 활용된다. 슈퍼바이저는 기록을 통해 사회복지사의 업무의 질을 사정하고 변화

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.10

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사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

. 효과적인 서비스를 위한 모니터3. 사례의 지속성 유지4. 전문가 간에 의사소통 활성화5. 슈퍼비전의 활성화6. 클라이언트와 정보공유7. 행정과 조사연구 자료로 활용* 참고문헌사회복지 ... 에 협조체계를 활성화하는 도구이다. 이때 기록은 단순히 활동을 문서화한다는 차원을 넘어서 각 전문직의 관점을 공유해서 실천에 활용하는 팀 활동에 기여한다.5. 슈퍼비전의 활성화기록 ... 은 사회복지실천과정을 가르치는 유용한 교육도구이다. 실습생이나 처음 입사한 사회복지사는 자신의 활동을 기록하고 그 내용을 토대로 슈퍼비전을 받게 된다. 일선 사회복지사도 기관의 관리

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

과 역할1. 슈퍼바이저의 능력2. 슈퍼바이저의 역할II. 슈퍼비전의 유형1. 개인교사모델2. 케이스 상담3. 집단 슈퍼비전4. 동료 슈퍼비전5. 직렬 슈퍼비전6. 팀 슈퍼비전* 참고문헌 ... 면 서비스를 직접 제공하는 워커들을 지도 ? 감독하는 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요하다 할 수 있다. 슈퍼바이저가 효과적인 슈퍼비전을 제공하기 위해서는 다음과 같은 능력이 요구 ... 에 대한 사정 능력의 보유4/ 적당한 권구의 활용 등이다.(2) 슈퍼바이저의 역할구체적인 일선 슈퍼바이저의 역할은 다음과 같다.1/ 기관 관리층과 부서간의 관계 조정2/ 기관 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.22

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사회복지실천 기록의 활용

공유6. 슈퍼비전, 자문, 동료검토의 원활화7. 서비스의 과정과 효과의 모니터8. 학생과 다른 전문가에 대한 교육9. 행정적 과업을 위한 자료제공* 참고문헌사회복지실천 기록 ... 하고 있다는 것을 보여 주기위해 사용된다. 조직 내에서 기록은 행정적 검토와 동료검토뿐 아니라 슈퍼비전과 자문에도 사용된다. 이런 자료는 법정변론에서 사회복지사가의 증언을 증명하는데 ... 을 목적으로 기록을 하건 안 하건, 사회복지실천기록은 종종 클라이언트와의 의소소통 수단이 된다.(6) 슈퍼비전, 자문, 동료검토의 원활화기록은 자문 자격으로 활동하는 슈퍼바이저

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

관련 전문직 간의 협조체제 기능을 원활히 해준다.5. 클라이언트와 사회복지사 간의 정보 공유로 의사소통을 촉진시켜준다.6. 슈퍼비전, 자문, 동료에 의한 평가의 근거를 제공해준다.7 ... 여 의사소통을 촉진시킨다.8/ 슈퍼비전, 자문, 동료 검토를 위한 근거를 제공한다.9/ 교육훈련의 자료로 사용된다.10/ 연구조사의 자료로 사용된다.11/ 서비스의 효율성, 효과 ... (peer review), 슈퍼비전과 자문에도 사용된다.(3) 사례의 연속성 및 지속성을 유지시켜준다.서비스의 목적, 계획, 과정과 진전 상황에 관한 정보는 사회복지사가 부득이하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03

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[실습평가Good!] 정신보건 분야 실습 최종평가서(정신건강복지센터)

. 실습 수퍼비전 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 수퍼비전 활용정도에 대한 평가(1) 기관수퍼비전처음 공문 작성법, 실습일지를 어떻게 작성해야 하는지 슈퍼비전을 주셨을 때 ... 었습니다.셋째, 정신과적증상에 대해서 알아보는 것은 성취했습니다. 그 이유는 대상자와의 면담, 실습생 스터디와 슈퍼비전, 주간재활 프로그램, 자문의 회의에 참여를 통해서 증상에 대해서 ... 함으로써 기관의 업무 이해를 돕는 데에 효과적이었습니다. 또한, 정신보건사회복지사와 실습생 간의 슈퍼비전은 보다 원활한 소통을 가능하게 했다고 생각합니다.동기 실습생들의 경우

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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사례관리자의 자격기준과 교육훈련

에서 주관하는 시험에 합격하여야 한다.NACCM의 경우 다음 세 가지 중 한 가지를 충족시켜야 한다.- 2년(50시간/년)간 위원회의 수퍼비전을 받으면서 전임으로 사례관리 분야에서 근무 ... 한 경험이 있고, 간호, 사회복지, 사회사업, 상담, 심리, 노인학 등 관련된 분야에서 석사학위를 받은 경우.- 2년(50시간/년)간 위원회의 수퍼비전을 받으면서 펀임으로 사회복지 ... (50시간/년)간 위원회의 수퍼비전을 받으면서 전임으로 사회사업, 정신보건, 상담이나 사례관리 분야에서 6년간 일한 경험이 있고, 고졸인 경우.CCM의 경우에는 CCMC가 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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사회복지기관(또는 일반직장) 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용들을 분석해 보는것입니다. 분석은 여러분들이 배운 이론

과목 : 사회복지지도감독론주제: 사회복지기관(또는 일반직장) 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용들을 분석해 보는것입니다. 분석은 여러분들이 배운 이론을 바탕으로 하시면 되 ... 지요.수퍼비전 내용 중 무엇이든 관계 없습니다.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Supervision의 개념 및 목표2. Supervisor의 유형3. 중간관리자들의 Supervision ... 의 서비스를 제공하기 위하여 자신의 전문적인 역량과 잠재능력을 지속시켜야할 의무가 있다. 슈퍼비전은 이러한 사회복지사의 욕구 및 역량 개발을 위하여 필수적인 요소라고 할 수 있다. 슈퍼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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사회복지실천 기록의 목적, 중요성, 필요성

. 전문가 간 의사소통의 활성화5. 슈퍼비전의 활성화6. 클라이언트와 정보 공유7. 행정적 자료8. 조사연구를 위한 정보제공* 참고문헌사회복지실천 기록의 목적, 중요성, 필요성사회 ... 을 강화시켜 주는 자원을 제공하며, 전문가들의 개별적인 노력을 조정할 수 있도록 돕는다.5) 슈퍼비전의 활성화기록은 학생 및 초보 사회복지사들에게 사회복지 실무와 기관의 업무과정 ... 다.또한 슈퍼비전의 중요한 목적 중의 하나는 실무자의 업무능력 훈련과 발전인데, 기록은 이를 위한 중요한 도구가 된다. 즉 기록을 통하여 직원들이 필요로 하는 기술이 무엇인지를 알아내

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.09

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팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오

하여 사례관리를 진행하는 것이 아니라 지역사회에서 활동하는 전문가나 준전문가가 혼합된 사례관리팀을 형성해 선별된 사례를 집중적으로 공략하는 방법이다.예를 들면, 사례관리팀은 슈퍼비전팀 ... 과 준전문가팀으로 구성될 수 있다. 슈퍼비전팀은 전문가로 구성되며 사회복지학 전공교수로 지역사회기관 5년 이상의 슈퍼비전을 제공한 실무경험을 지닌다. 여기에 자문교수 1명과 정신 ... 과 의사 혹은 간호사도 합류할 수 있다. 이들은 사회복지와 관련된 실무경험이 풍부해야 하며 서비스 제공에 대한 슈퍼비전을 제공해야 한다. 준전문가팀으로는 대학원생이나 대학생 등이 참여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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노인전문 요양시설 사회복지 실습일지 - 15일간의 실습 내용과 의견

실습수급자상태 욕구사정 기록지 작성 교육노인의 특성을 고려한 상담 기술 이론 교육노인 상담에 대한 이론교육슈퍼바이저와 미팅, 실습과제 진행에 관한 평가 및 슈퍼비전하루일과 마무리 ... 기) 진행 보조보건복지부 사회복지시설정보시스템에 대한 교육시스템 교육 및 입력 보조슈퍼바이저와 마무리 회의실습과제 진행에 관한 평가 및 슈퍼비전▣ 실습생 의견(배운 점, 의문사항 ... 및 슈퍼비전▣ 실습생 의견(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)실습 틈틈이 다음 주에 직접 진행하게 될 프로그램 준비를 하며 바쁜 하루를 보냈다. 그동안 매일 1~2회의 프로그램

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오목차현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오I. 슈퍼비전의 의의II ... . 슈퍼비전의 원칙과 슈퍼바이저의 능력1. 슈퍼비전의 원칙2. 슈퍼바이저의 능력III. 슈퍼바이저와 현장실습의 지도, 감독1. 사회복지실습의 목적2. 실습지도의 주요영역3. 실습지도 ... 의 평가IV. 슈퍼비전의 방향* 참고문헌현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오I. 슈퍼비전의 의의슈퍼비전(supervision)은 사회복지조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.08

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[사회복지실천기록] 좋은 기록과 나쁜 기록의 특징, 기록의 관리지침

성, 서비스에 대한 평가, 그리고 슈퍼비전과 자문의 제공 유무 등을 확인하기 위한 근거가 되므로 꼼꼼한 기록은 매우 중요하다.또한 기록의 신뢰도를 높이기 위해 기록시간을 지연 ... 적인 가치일 수 없다. 법원이나 경찰의 법적 요구에 의해 클라이언트에 관한 자료를 제공해야 하는 의무를 지니거나 사례회의나 슈퍼비전 등을 위해 사회복지사 혹은 타 전문직 전문가들 간에 자료를 공유해야 하는 경우도 있다. ... 는 경우도 발생한다.둘째, 사례기록과 행정에 필요한 내용의 기록은 사회복지사의 활동과 관련하여 논쟁이 발생할 경우 중요한 증거자료가 된다. 구체적으로 클라이언트에 대한 사정의 적절

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해 봅시다

모니터III. 사례의 지속성 유지IV. 전문가 간 의사소통의 활성화V. 슈퍼비전의 활성화VI. 클라이언트와 정보 공유VII. 행정적 자료VIII. 조사연구를 위한 자료 제공 ... 에 기여한다.V. 슈퍼비전의 활성화기록은 학생이나'실습생, 처음 입사한 사회복지사들에게 사회복지실천 과정을 가르치는 유용한 교육의 도구로 활용된다. 즉, 기록은 실습생이나 초보 사회 ... 으면서 훈련할 수 있다.기록은 실무자의 업무능력의 훈련과 발전을 시키는 데 중요한 도구가 되며 좋은 슈퍼비전을 통해 사회복지사들의 자질을 높이는 것은 결국 클라이언트에게 대한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.29

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사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

. 사회복지실천의 근거2. 서비스의 연속성3. 기초자료로서 활용4. 수퍼비전의 자료로서 활용5. 사회복지사의 사고조직화6. 다른 분야와의 의사소통7. 조사연구에 활용8. 법적대응 ... 의 전문가들과의 의사소통을 가능케 하며, 사회복지사 및 실습생의 수퍼비전에 활용되며, 조사연구를 돕는데 사용되고, 사회복지사들의 서비스 내용을 기록함으로써 스스로 평가할 수 있는 자료 ... 된 서비스의 범위를 보고 사업의 적절성을 판단할 수 있을 것이다. 한편, 상위기관에 업무활동을 보고할 수 있는 자료로도 사용된다.4) 수퍼비전의 자료로서 활용대부분의 수퍼바이저

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.26

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사회복지사가 갖추어야 할 전문적 지식

정책과 서비스? 사회복지실천? 연구방법사회복지대학교육협의회는 또한 사회복지를 전공하는 모든 학생들에게 수퍼비전 하에 전문적 지식을 실천맥락에 적용하는 사회복지 현장실습을 이수할 것 ... , 가족, 집단, 지역사회에 대한 사회복지실천? 대인간 의사소통? 전문사회복지사와 클라이언트의 관계? 전문적 가치와 윤리? 사회복지실천 수퍼비전? 사회복지실천 평가와 연구방법 활용 ... 되는 표준화된 사회복지사 자격시험에서 강조하는 11가지 내용과도 일치한다. 이들 11가지는 다음과 같다.? 인간발달과 인간행동? 다양성의 효과? 사회복지실천에서의 사정? 개인, 부부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.26

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