"슈퍼비전사정"의 검색결과 입니다.

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비전논문발표 실습평가서 사회복지실습일지 욕구사정기록지 실습최종평가서 기록의종류와특성 사회복지 실습종결보고서 칭찬 감사 실천

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"슈퍼비전사정" 검색결과 381-400 / 1,127건

초록우산 어린이재단-사회복지직무

, 통합교육지원프로그램기술Skill·수퍼비전, 대인관계기술, 의사소통기술, 사례관리기술,·사정기술, 개입기술, 직면기술, 종결기술·프로그램 성과평가 기술, 심리검사 및 검사도구 활용기술·자원 동원 및 연계기술, Team-Approach에 의한 문제해결기술 ... , 인간행동과 사회환경·사례관리, 위기개입론, 사회복지법제, 사회복지수퍼비전론·재가/아동/청소년/노인/장애인/여성/가정복지론, 가족치료, 의료사회사업론·프로그램 개발 평가

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.14

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

성을 확인하는 도구로도 사용될 수 있다. 덧붙여 업무 설계는 업무기대를 명료화하기 위한 슈퍼비전 모임의 횟수를 줄이고 슈퍼비전 시간을 절약하는 데도 기여할 수 있다.직무성과평가와 많이 ... 다. 또한 업무설계는 어떤 종류의 직원이 확보되어야 하는가를 사정하기 위한 기초정보를 제공하는 기능을 하며, 직원의 과업수행과 조직의 목적 ? 목표들 사이의 관계성을 모니터링

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

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사회복지사의 전문성에 대하여 어떻게 생각하며, 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준은 무엇이라 생각하는지 작성하시오

, 슈퍼비전 활용? 목표 달성을 위하여 개입 계획 설정, 실행? 실천 관련 지식과 개입기법 적용? 프로그램의 성과 평가, 실천의 효과성 평가? 사회경제적 정의 실현일반사회복지사 ... in environment)의 관점에서 클라이언트의 상황을 전반적으로 사정한다. 그리하여 클라이언트와 관계된 다양한 체계를 동시에 고려하며, 복합적인 클라이언트의 상황과 욕구 ... 면 사회복지실천에 필요한 내용은 다음과 같다.? 클라이언트와 관계 형성? 클라이언트의 이슈 ? 문제 ? 욕구 ? 자원 규명? 정보의 수집과 사정? 서비스 전달의 계획? 의사소통 기술

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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사회복지실천 개입단계에서의 사회복지사 역할

사용의 우선순위가 정해져야 하고 작업시간이 주의 깊게 할당돼야 한다.7/ 직원 개발자로서 사회복지사로서 훈련, 슈퍼비전, 그리고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진 ... 의 욕구를 확인하고, 다양한 자원을 활용할 동기와 능력을 사정하며, 그들이 가장 적합한 자원에 접근 할 수 있도록 돕는다.2/ 옹호자로서 사회복지사로서 클라이언트가 자원과 서비스를 받 ... / 업무량 관리자로서 사회복지사로서 클라이언트에게 가장 효율적으로 서비스를 제공하고, 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무량은 관리한다.사회복지사는 그들의 업무량을 사정하고, 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.21

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사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해 봅시다

여 의사소통을 촉진시킨다.? 수퍼비전, 자문, 동료검토를 위한 근거를 제공한다.? 교육훈련의 자료로 사용된다.? 연구조사의 자료로 사용된다.? 서비스의 효율성, 효과성, 질을 평가 ... 사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해 봅시다.기록은 사회복지실천과 사회복지행정에서 매우 중요한 역할을 한다. 기록은 클라이언트의 상황을 확인, 기술, 사정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

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사례관리모델의 유형

클라이언트에 제공된 서비스를 점검하는 역할을 수행한다. 이러한 사례관리자는 주로 준전문가나 전문가에 의해 수행되지만 경험이 많은 사례관리자의 수퍼비전을 받는 것이 바람직 ... 목적을 클라이언트와 지역사회의 자원 및 서비스와 연계시키는데 초점을 두고, 사례관리자는 주로 중개자의 역할을 수행한다.이때 사례관리자는 최소한 클라이언트의 욕구 인식 및 사정, 사례 ... 기관에서 단순형 사례관리를 적용시킬 경우 조직 구조의 측면에서 별도의 독립부서를 설치할 필요는 없으나 전문가에 의한 엄격한 수퍼비전은 반드시 필요하다.현재 사례관리자가 담당

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05

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현행 사회복지제도의 문제점 및 개선방안

지식을 충분히 갖출 수 있도록 해야 한다. 또한 현재는 기관의 차원으로 지원되는 것들과 슈퍼비전이라는 것이 부족한 상황이며 관련되어 있는 기관과 실무자 사이에서의 정보를 교융하기 ... 역량을 훈련하고 교육하는 것들을 제공해주는 방식을 모색해야 할 것이다.두 번째로는 슈퍼비전의 체계를 구축하면서 가족중심의 사례를 관리하는 것을 개선해야 할 것이다. 다문화가족 ... 하도록 해야 한다. 따라서 슈퍼비전의 체계를 확보하는 것이 가장 중요한 것이다. 문화적인 역량을 증진하고자 하는 목적을 가지고 있는 프로그램에 실제로 참여하게 된 구성원들은 그들이 소속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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학교현장에서의 사례관리 과정, 단계

을 개발하는 능력 등을 갖추어야 한다. 또한 역량강화를 위해 교육과 슈퍼비전을 강화하는 것도 중요하다.?사례관리 과정: 사례관리는 체계적이고 과학적인 일련의 실천과정이므로 학교사회복지사 는 이러한 과정을 이해하고 있어야 하며 체계적인 기록을 함께 해 나가야 한다. ... 은 학자들마다 다르지만 크게 나누어보면 관여, 사정, 기획, 계약, 조정, 점검 및 재사정, 평가의 단계로 이루어진다.?관여 : 관여란 학교사회복지사가 사례관리가 필요한 학생을 발견 ... 이 중요하다.?사정 : 인테이크에서 확보된 정보를 분석하여 클라이언트의 문제와 욕구, 강점과 자원을 분석하는 과정으로 사정의 결과는 개입계획 수립의 근거가 되고 개입 효과를 비교할 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.15

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본인 거주지역의 지역사회복지실천 현장을 한 곳 선정하여 해당 현장의 운영주체, 설립목적, 사업, 대상자, 운영 현황 등에 대해 조사하여 정리하시오. 그리고 그 기관의 의의와 지역사회복지에 기여하고 있는 정도에 대하여 평가해 보시오.

관리 대상자를 발굴한다.- 사례관리자들의 역량강화를 위해 다양한 교육과 스터디를 진행하며, 외부 수퍼바이저를 위촉하여 외부 수퍼비전을 진행하기도 한다.- 쌍용종합사회복지관이 주최 ... 한 도움이 필요한 사람들을 위한 일을 전문적으로 펼쳐감으로써 종교가 하느님 나라를 위한 헌신을 감당해야 한다는 비전을 가지고 있다. 대외 기관 및 복지시설협의회를 중심으로 각 지역사회 ... 의 교류 협력에 대한 업무를 도맡아하고 있다(대한성공회, 2017).2. 설립목적쌍용종합사회복지관은 다음과 같은 미션과 비전으로 설립되어 운영하고 있다.+ 미션쌍용종합사회복지관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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사회복지실천기록 내용 단계에 대하여 설명하고 사례를 통한 자신의 생각을 논하시오

하고, 실행하고, 평가하는 데? 슈퍼비전과 동료 검토, 질을 확보하는 데? 내담자, 조직, 인정단체 및 재원제공단체에 대해 책무성을 수행하는 데? 내담자에게 서비스를 제공하는 다른 ... 하는 데 특히 유용하다. 계획은 또한 다음의 경우에 유용하다.- 기관의 정책과 절차를 준수하고 있는지 확인하는 데- 슈퍼비전, 자문, 동료검토를 원활히 하는 데- 내담자에게 서비스 ... 2. 서비스를 개시하는 방법과 사유3. 현재와 과거의 내담자 - 상황에 대한 기술4. 자원과 제약5. 사정6. 서비스에 영향을 미치는 결정들7. 서비스 목적8. 서비스 계획9

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.27

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사회사업기록의 이해 및 적용

의 관점 공유하여 실천에 활용하는 팀 활동에 기여한다.5) 슈퍼비전사회복지실천 기록의 또 다른 중요한 기능은 슈퍼비전 자료로의 활용이다. 사회복지실습생이나 신입사회복지사는 자신의 활동 ... 을 기록하고 그 내용을 토대로 슈퍼비전을 받게 된다. 임상실천에 있어서 클라이언트와의 상담과정 전부 또는 일부에 대한 기록은 훌륭한 교육적 자료로 제공될 수 있다. 일선 사회복지사 ... 화한다.② 외부의 책무성 요구와 실천의 표준을 충족시켜 준다.③ 의사결정, 사례의 지속성, 슈퍼비전, 전문가 사이의 의사소통, 업무 기능, 또는 기관 관리를 원활히 해주는 기관 내

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.12.08

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우리나라의 가족상담 및 치료의 발달과정을 정리해보고 가족상담 및 치료가 더 효과적으로 확산될 수 있는 방안에 대한 의견을 작성

로서의 가족상담3) 가족상담 전문지식 및 기술습득을 위한 교육훈련 및 프로그램 개발기회 확대4) 가족상담서비스에 대한 전문 수퍼비전 기능 활성화3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 상담 관련 활동을 체계적으로 추진해 나갈 필요성이 있다.4) 가족상담서비스에 대한 전문 수퍼비전 기능 활성화가족상담 업무와 관련하여 수퍼비전 실시여부에 대해서는 수퍼비전을 받고 있 ... 의 전문 활성화를 위한 수퍼비전 기능이 활성화 되어야 하며 수퍼바이저의 자격조건도 전문화되고 강화되어야 할 것이다.수퍼비전은 관리자의 중요한 역할이고, 직원의 업무능률향상에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09

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[자원봉사교육] 자원봉사자 교육방법

[자원봉사교육] 자원봉사자 교육방법목차[자원봉사교육] 자원봉사자 교육방법I. 강의II. 시청각교육III. 워크숍IV. 세미나V. 분임토의VI. 역할극VII. 사례발표와 수퍼비전 ... 다. 역할극을 통해 공동 관심사와 관념, 혁신적인 방법에 관해 토의할 수 있다.VII. 사례발표와 수퍼비전자원봉사자 혹은 수혜자가 직접 자신의 봉사활동 경험과 힘든 점, 활동수기 ... 정도.개최하고 자문위원과 전문가, 그리고 기관 내의 훈련자와 자원봉사정이 참여하게 된다. 또한 주말 연구회와 같은 방법도 있는데 이 역시 주말에 자원봉사그룹과 전문지도요원이 함께

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다. 장단점을 토론하시오

의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다. 장단점을 토론하시오.I. 과정기록의 장단점1. 장점슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하며 실무 교습과 학습의 수단 ... 의 전부 또는 일부의 과정을 기록할 수 있고 이들의 사정기술, 자아인식, 실천기술을 발전시키기 위한 실습지도와 강의실 수업에서 사용될 수 있다.또한 사회복지사가 클라이언트의 세션 ... 수 있다. 그리고 전문직 간 책무성이 증가된다.2. 단점문제의 사정이 부분적이거나 지나치게 단순하며 클라이언트의 강점과 자원을 중요시하지 않는다. 또한 클라이언트의 강점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18

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사회복지실천과정 사정도구 의미 사용에 대한 개인의 의견 피력 어려운 점 현장적용시 문제

피드백이 있어야 하며, 전문가로서 자질을 개발하도록 격려되어야 한다. 이때 사회복지조사방법론은 동료검토과정을 거쳐 사회복지사의 발전에 도움을 주는 것이며, 수퍼비전이 지지적이냐 아니 ... ---------주제 : 사회복지실천과정에서 ‘사정도구’의 의미를 설명하고 사정도구 사용에 대한 개인의 의견을 피력하시오. 또한 사정도구 사용의 어려운 점을 미리 예상하여 실천 ... 현장에서의 적용 시 발생될 수 있는 문제를 제안하시오.1. 사회복지실천과정에서 사정도구란 ?사정(assessment)은 사회복지 서비스가 필요한 클라이언트가 직면하고 있는 문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

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(A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 사례관리기술- 임상기록

고, 슈퍼비전에 도움이 되며, 전반적인 프로그램 평가로 사용될 수 있는 워커의 개입과 클라이언트의 예후를 빠르고, 쉽게 사정할 수 있게 해 준다. 이 같은 클라이언트 기록의 새로운 형태 ... 쉽게 활용할 수 없는 과정이나 종결 기록은 워커의 기록 시간만 낭비하게 만든다. 클라이언트 예후나 목표 달성을 기록하는 것에 어려움이 있다면 슈퍼비전도 어렵게 만들고, 다른 기관 ... 기록은 조심스럽게 써야 한다. 기록은 심리·사회적 사정, 사정 정보, 진단, 의료 기록, 개입 기록, 목표 달성에 관한 자료, 종결 요약을 포함하게 될 것이다. 사례관리자 가 도전

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01

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사회복지실천론 시험요약

문제를 위해 어떤 서비스를 어떤 방법으로 받을지 결정 할 때 Ct의 의사 존중)(2) 비밀보장 (법 앞에서, 교육목적, 슈퍼비전을 위한 전문가회의 등 예외)(3) 진실성 고수와 알 ... , 동료의 클라이언트와의 관계)(3) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준(동료, 슈퍼바이저)(4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준(5) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준(6) 사회복지 ... , 강화, 안정시킴.①행동계획 작성하기②목효달성에 필수적인 자원사정하기③부가적인 자원을 만들기 위하여 기회와 선택 강화하기④지속적인 진전과 결과 평가하기⑤목표 달성된 것을 구체

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2022.07.09

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사례관리 구성요소와 구성요소 개념

를 위한 다양한 재교육, 슈퍼비전, 관심 지원 필요4. 사례관리과정1) 초기단계 → 사례관리 동의서, 관여하는 초기 면접지 작성- 사례관리가 필요한 대상자 발견, 적격성 여부 거쳐 ... 대로 문제해결위해 애썼던 여정 존중2) 사정단계 → 사례관리 사정표- 사정(assessment) : 사례관리자와 대상자 함께 욕구정보수집, 분석, 우선 순위화, 종합화하는 과정 ... → 욕구·장애물 자원 사정- 문제해결의 걸림돌 점검, 대상자강점, 자원 반드시 탐색- 대상자의 좋은 것 이루려고 누릴 수 있는 적극적 욕구 선정- 사례관리자 가치, 철학, 처지, 역량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.19

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사회복지실천기록의 내용

, 책무성 수행, 합의된 실무를 준수하고 있는지 보여주기, 슈퍼비전, 자문, 동료, 검토, 행정적 의사결정 등이 있다. 중간노트는 중요한 사건을 기록하는 데 항상 완전하게, 즉시 기록 ... . 현재와 과정의 클라이언트 상황에 대한 기술4. 자원과 계약5. 사정6. 서비스에 영향을 미치는 결정7. 서비스 목적8. 서비스 계획9. 서비스 특성10. 중간노트11. 서비스 재 ... 사의 소견과 사정- 서비스 목적- 서비스 계획- 제공된 서비스의 특성- 서비스 종결방법과 사유- 서비스 활동과 결과에 대한 요약- 사후지도위와 같은 기록들은 표준화된 양식에 의해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.07

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사회복지 실습 종결평가서-지역아동세터

형성에 있어 특별한 어려움 없이 여러 가지로 많은 도움을 받으며 좋은 관계를 유지할 수 있었던 것 같습니다. 실습지도자 선생님과는 매일 저녁 슈퍼비전을 통해 그날의 실습을 함께 ... 이야기하고, 슈퍼비전 시간 외에도 지역아동센터와 관련된 교육 시간을 통해 비교적 많은 시간을 보내며 좋은 관계를 형성했다고 생각합니다. 기관에는 실습지도자선생님 외에 사회복지사선생 ... 을 해야 했기 때문에 업무 일정에 따라 일일 4시간에서 8시간씩 실습을 하며 총 4주 동안 실습을 진행했습니다. 다행히 이런 실습생의 상황을 배려해 주시고 실습을 허락해 주신 슈퍼바이저

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2024.06.28

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