"슈퍼리더십"의 검색결과 입니다.

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서번트 리더십 슈퍼리더십사례 간호리더십 사례 리더십 보고서 셀프리더십 사회복지행정론 슈퍼리더십

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"슈퍼리더십" 검색결과 341-360 / 3,110건

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[간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

유형것이다.② 변혁적리더십 : 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로는 구성원이 리더로 역할을할 수 있게 하는 것이다.③ 슈퍼리더십 :구성원 ... 이 구성원의 능력을 개발하고 리더십을 발휘할 수 있게 여견을 조성하는 리더의 행동을 조장한다. 즉 슈퍼리더는 구성원이 스스로 이끌어 나갈수 있도록 이끄는 사람이 된다.④ 섬기 ... 간호사고 및 의료사고에 따른간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례< 목차 >[서론]-----------------------------------------------------

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명

은 성공적 리더십인 변혁적 리더십이나 슈퍼리더십, 셀프리더십 등의 반대되는 개념인 권위중시형, 결과중시형, 그리고 자기중심형 리더십이라고 생각한다.이러한 리더십의 실패사례는 내가 직접 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 성공사례 - 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십이란?2) 변혁적 리더십 사례2. 리더십의 실패사례 ? 신발브랜드 ‘스베누’1) 실패한 리더십

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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[2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각

형성 등 10가지를 서번트 리더십의 하위 행동 특성으로 제시하였다. 반면, Manz & Sims(1989)가 제시한 슈퍼 리더십은 ‘구성원들이 스스로를 리드할 수 있도록 리더 ... 가 구성원을 이끄는 기술’로 정의된다. 만츠와 심즈(1989)는 슈퍼 리더가 되기 위해서는 자기리더가 되기, 자기리더십의 모범을 보이기, 구성원에게 자기 목표를 설정하도록 격려하기 ... 2022년 1학기 과제물청소년인성교육 3학년 공통형?과제- 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

교과목명 : 인력개발과활용 리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지 학술논문과 교과서를 참고하여 자신의 생각을 서술 ... 하시오. 또한 특별히 강의시간에 언급하였던 공감(compassion)의 리더십에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 21세기에 바람직한 리더십3. 공감 리더십Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 경영관리, 조직행동 분야에서 역할을 수행했다. 리더십의 정의에 관해서는 합의될 정의가 없는데 리더십 개념을 지도하고자 하는 사람의 수만큼 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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A+) 간호관리학실습_리더십 보고서

) 슈퍼 리더십: 리더에 의한 직접적인 개입 없이 구성원들이 능력을 깨닫도록 도움을 주며 구성원들의 셀프리더십을 자극하고 촉진하여 이들의 잠재능력을 최대한 이끌어 냄으로써 효율적인 업무 ... 목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문 ... 과 체제 내에서 간호활동을 관리해야 하는 중심위치에 있다.2. 간호관리자의 리더십유형1) 전제적 리더십: 권력이 리더에게 있는 리더십으로 집단에게 대해 강한 통제를 하며, 강제로 구성원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

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2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집

한 보상 제공-적응 : 외부 환경에 적응하기 위해 체계적인 조사·연구·평가 실시-경계 : 홍보와 마케팅 담당, 타 조직과 적극적으로 협력-관리 : 조직을 재구조화하고 리더십 발휘 ... 포괄⑥ 쓰레기통모형 : 문제해결을 위한 의사결정은 우연하게 이루어진다는 모형▶ 사회복지조직의 리더십-지시적 : 명령·복종 강조, 독선적이며 보상-처벌의 연속선에서 구성원을 통제 ... 어주는가에 따른 분류-직접/간적 : 직접 슈퍼바이저를 만나느냐의 여부에 따른 분류-공식적/비공식적 : 슈퍼비전이 공식화·체계화되어 있는가에 따른 분류② 왓슨의 모형-동료집단

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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경영학 이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례

이 바로 경영학의 수업이다. 교수님이 강조하신 경영인, 리더의 중요성은 현시대를 살아가는 우리 또한 많이 목도하게 된다. 이건희 회장의 서번트 리더십과 수퍼리더십이나 세계의 굴지기업 ... 아마존 제프 베조스의 카리스마적 리더십, 그 밖에도 민주주의형, 파트너형 리더십이 무수히 많이 존재하는데 조직 구성원으로 하여금 자신의 이익을 넘어서 리더가 제시하는 높은 차원 ... 의 가치 달성에 스스로 헌신하게끔 만듦에 따라 조직구성원 뿐만 아니라 기업에 있어 가장 이상적인 경영자라고 생각합니다. 일반적인 조직의 리더 보다 기업의 경영자가 지니는 리더십의 특별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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기말결시 비영리기관운영관리 한국건강가정진흥원 홈페이지를 방문하여 가족서비스 품질 강화, 가족친 화 문화 확산, 다양한 가족 맞춤형 지원

구조와 환경1.5. 6장: 운영관리의 특성1.6. 8장: 기획 II1.7. 9장: 인적자원관리1.8. 10장: 리더십 I1.9. 11장: 리더십 II2. 한국건강가정진흥원의 주요 ... 이다.1.8. 10장: 리더십 I리더십은 집단의 목표 설정과 달성을 위한 영향력 행사이다. 최근에는 수직적 명령 체계보다 수평적이고 참여적인 리더십이 강조되며, 비전 제시와 가치 ... 공유를 통해 구성원의 자율성과 책임감을 높이는 방향으로 발전하고 있다. 현대의 리더는 단순한 관리자가 아니라 변화의 촉진자로 인식된다.1.9. 11장: 리더십 II리더십 이론

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

되는 리 방식에서 차이가 있다.? 슈퍼리더십오늘날 각광 받고 있는 현대적 리더십으로서 구성원 스스로 할 수 있게끔 만드는 리더십이다. 스스로 할 수 있게끔 만드는 것이 슈퍼리더십의 핵심 ... 간호관리학 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약정리하고 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... ② 임상실습 경험을 통해 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유를 기술1리더십 이론 요약리더십은 효과적으로 목적을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 행사하는 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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사회복지 인사관리

수행 능력 향상을 목적(3) 감독자 훈련: 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리1인 이상의 부하를 통솔하고 감독할 책임을 진 감독자들에 대한 훈련(4) 관리자 훈련: 리더십 ... 에 관한 것슈퍼바이저보다 높은 계층에 속한 중급 또는 고급 관리자에 대한 훈련3) 직원개발의 방법(1) 강의: 직원개발을 위한 가장 공통적인 도구로서 일정한 장소에 직원들을 모아 ... 가능단점 ? 철저한 계획이 마련되어 있지 않다면 일시적일 가능성, 교육기관과 일선 사회복지조직 간에 협조가 이루어지지 않는다면 큰 실효를 거두기 어려움(5) 슈퍼비전① 슈퍼비전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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[간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서

한 이론들의 리더십에 더불어, 리더십에 대한 패러다임은 점점 더 다양해져가고 있다. 이에 대한 예시로는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 카리스마 리더십, 섬기는 리더십 ... 간호관리학실습 - 리더십 보고서 간호단위 관리자의 리더십 분석 과목명 간호관리학 실습 담당교수 학교/학과 학번/이름 제출일 실습기관 실습부서 실습기간 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 1. 특성이론 2. 행동이론 3. 상황이론 5. 기타 리더십 패러다임 6. 결론 및 개선방안 Ⅲ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 병원 인력의 상당 비율은 간호 인력이 차지하고 있으며, 병원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19

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[A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서

. 슈퍼 리더십+변혁적 리더십+서번트 리더십① 사례3실습 주에 모의 인증평가가 있어 수선생님의 리더십을 많이 볼 수 있었다. 우선, 새로 바뀐 CPR에 대한 평가가 있었는데, 원래 ... 리더십 분석 보고서4/7(월)부터 4/18(금)까지 00병원 EICU로 ‘간호관리학’실습을 나갔다. 평소 실습에서는 일선에서 액팅하는 간호사 선생님들 위주로 관찰하며, 학교 ... 다. 따라서 직접 보거나 선생님께서 해주시는 말씀 등을 들으며 생각한 중앙대학교 EICU ‘수선생님’의 리더십을 분석해 보았다. 리더십의 간단한 이론설명과 사례분석을 하였으며, 이전

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

과목: 사회복지행정론주제: 리더쉽 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1) 리더쉽의 정의2) 러더쉽의 종류 및 특성3) 조직 ... 다.그렇기 때문에 이렇게 다양하게 변화 발전하는 리더쉽의 효율적 가치를 일관하여 성공을 보장하기는 쉽지 않다 어떤 리더쉽이 성공 리더십이 되는지 상황과 문제에 따라 다르게 측정 ... 형 리더쉽, 민주주의적 리더쉽, 변혁적 리더쉽, 파워 리더쉽, 슈퍼 리더쉽, 비전 리더쉽,등등 많이 존재하는데, 이중 몇 가지를 정리해보면, 첫째, 카리스마형 리더쉽이다. 이는 역사

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

의 동기 촉진하고 고무하는 역할을 한다. 구성요소로는 카리스마, 개별적 배려, 지적자극, 영감적 동기부여가 있다.? 슈퍼리더십오늘날 각광 받고 있는 현대적 리더십으로서 구성원 스스로 ... 간호관리학Ⅱ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... 1리더십 이론 요약1.특성 이론특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 상황이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다고 생각하는 이론이다. 리더의 자질은 선천적으로 타고 난 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

과 실행, 효과성 평가 제반 지식, 슈퍼바이저의 자기 인식과 이를 위한 과학적 지식, 슈퍼바이지 직무 전반에 대한 이해, 클라이언트 체계에 대한 개입방법, 슈퍼비전 및 리더십 관련 ... - R E P O R T사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념1 ... ) 슈퍼비전의 기능 및 효과성2) 슈퍼비전 직무특성2. 슈퍼바이저란3. 슈퍼바이저의 역할1) 행정적 슈퍼바이저의 역할2) 교육적 슈퍼바이저의 역할3) 지지적 슈퍼바이저의 역할4. 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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[리더십] 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 정의할 수 있으며, 리더십 유형에 대한 다양한 연구들이 진행되고 있다. 이 중 임파워먼트 리더십의 개념과 의의, 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인, 올바른 위임방법, 본인이 직.간접적으로 경험한 사례에 대한 내

이나 조직의 의욕과 성과를 이끌어내기 위한 권한 부여, 권한 이양”으로 이는 기존 셀프리더십과 슈퍼리더십을 통합한 개념이라고 할 수 있다. 임파워먼트 리더는 조직의 육성과 발전을 함께 ... Ⅰ. 서론흔하게 말하는 리더의 임파워먼트는 리더십에 있어 중요한 역량 중의 하나인데, 많은 리더들은 이에 대하여 인지를 못하거나 인지를 하더라도 이를 실천하지 못하는 경우가 많 ... 하고, 조직 차원에서는 환경 변화에 신속히 대응할 수 있는 기반을 만드는 것이다.이에 본 글에서는 임파워먼트 리더십의 개념과 의의, 실제 적용하는 데 있어 장애요인, 올바른 위임

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

과 목 명 : 리더십주 제 :자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.리더십[주제 ... 1. 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오. ]------------------- ... ----------------------------------------------------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 서번트 리더십 ? 세종대왕, 유재석2) 변혁적인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

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사회복지행정론 기말시험 (과제물형)

)Carlisle의 리더십 유형≫ 자율형 리더십 : 방임적 리더십 대부분의 의사 결정권을 부하에게 위임≫ 지시형 리더십 : 명령과 복종 강조, 독선적. 조직 구성원을 보상, 처벌의 연속선에서통제 ... ≫ 참여형 리더십 : 민주적 리더십, 결정 과정에 있어서 부하 직원을 참여7. 다음을 간단히 설명하시오. (3점, 각 리더십 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)1980년대 ... 이후 리더십이론의 특성과 리더십 유형≫ 상황이론의 기여와 한계. 1980년대 이후 환경 불확실성 증대로 상상력, 창의성을 경쟁보다 우위의 개념으로 정립하려는 경향 대두, 통제

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15

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다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

하는 데 큰 도움이 된다. 반면, 진로발달이론은 개인의 생애 주기 동안 진로 발달 과정을 설명하는 이론이다. 슈퍼의 진로발달이론은 개인의 진로가 발달 단계에 따라 변화한다고 주장 ... 하며, 이를 통해 개인이 각 단계에서 겪는 진로 발달 과정을 이해하고 지원할 수 있다. 예를 들어, 슈퍼는 성장기, 탐색기, 확립기, 유지기, 쇠퇴기의 다섯 단계를 제시하며, 각 단계 ... 형은 리더십과 영향력을 행사하는 것을 좋아하며, 관습형은 구조화된 환경에서 일하는 것을 선호한다. 이처럼 각 성격 유형에 맞는 직업 환경을 선택함으로써 개인은 직업 만족도를 높이고, 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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[A+] 관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거도 자세히 작성!!!!!

, 조직몰입, 업무성과 높음ⓒ 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 제시하고 구성원이 가능하다고 생각하는것보다 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람② 슈퍼 리더십과 셀프 ... CASE STUDY[리더십 유형과동기부여 유형]목 차Ⅰ. 서론21. 리더십 이론이란2. 동기부여 이론이란Ⅱ. 병동에서 관찰한 바61. 00병동 수간호사 선생님 리더십유형2. 00 ... 병동 수간호사 선생님 동기부여 유형Ⅲ. 참고문헌8Ⅰ. 서론1. 리더십 이론이란1) 리더십- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을발휘

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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