"사회복지리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지조사론 리더십의 필요성 지역사회복지론 사회복지사 사회복지사 포부 리더십 노인복지 로스만의 세 모형 사회복지실천론 간호 리더십 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지리더십" 검색결과 341-360 / 14,644건

사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오

사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오목차사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오I. 리더십의 개념1. 리더십 ... 의 정의2. 사회복지조직에서 리더십의 필요성II. 사회복지조직 리더십 유형1. 리더십 수준에 따른 유형1/ 최고 관리층 리더십2/ 중간 관리층 리더십3/ 하위 관리층의 리더십2 ... . 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형1/ 지시적 리더십2/ 위임적 리더십3/ 참여적 리더십* 참고문헌사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오I. 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오

사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오.목차사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오.I. 리더십의 정의II ... . 사회복지조직에서 리더십의 필요성III. 리더십 힘의 유형IV. 리더십의 요소* 참고문헌사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오.사회복지조직의 책임 ... 성이 확대되면서 사회복지행정가의 리더십은 조직의 성공적인 관리와 운영을 위해 매우 중요한 요소가 되고 있다. 리더십은 복잡한 상황에서도 정확한 분석과 적절한 대응 전략을 수립하고 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 행정론) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

사회복지 행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직의 특성2. 적합한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 는 사회복지기관 리더들의 역할은 더욱 중요하다고 할 수 있겠다.따라서 이하에서는 내가 생각하는 사회복지행정조직에 적합한 리더십을 설명하여 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직 ... 로 분업화 되어 있다는 점, 다양성과 불확실성, 모호성이 높다는 점을 특징으로 한다고 볼 수 있겠다.2. 적합한 리더십최근에는 조직효율성의 제고뿐 아니라 급변하는 사회복지 환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

다운로드 장바구니
사회복지 조직관리(기획과 의사결정, 커뮤니케이션, 리더십)

사회복지 조직관리(기획과 의사결정, 커뮤니케이션, 리더십)목차사회복지 조직관리I. 기획과 의사결정II. 커뮤니케이션III. 리더십* 참고문헌사회복지 조직관리사회복지 조직관리 ... 을 누가 져야 하는지 등에 대해서 아무런 결정 없이 일을 수행한다면 처음에 의도했던 목표를 달성할 수 없게 된다. 특히, 사회복지조직은 재정적인 측면뿐만 아니라 클라이언트의 행동 ... 변화에 이르기까지 지나치게 외부 환경에 의존하고 있기 때문에 사회복지조직의 목표를 달성하기 위해서는 세밀한 기획이 필요하다.기획의 핵심적인 과정이 바로 의사결정이라 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

다운로드 장바구니
서울지역 사회복지관의 서번트리더십과 직무만족과의 관계 : 내부서비스질의 매개효과 (내부서비스질의 매개효과)

한국사회복지행정학회 정은주, 안정선

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.24

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 리더십의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더십을 선택 사례를 들어 기술

[사회복지행정론] 리더십의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더십을 선택 사례를 들어 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능 ... 한 리더십 - 서번트 리더십1) 이타적 소명2) 감정적 치유3) 지혜4) 설득5) 조직의 청지기 정신2. 사회복지사의 서번트 리더십 사례 - 이타적 소명3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... (needs)를 충족시키기 위해 돕는 리더십이라고 정의하였다. 서번트 리더십에 대한 긍정적인 연구결과들이 사회복지학 외에도 여러 학계에서 활발히 연구 보고되어지고 있다. 기존

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 본인의 리더십에 대해 서술하시오(혁신주도형리더십)

사회복지행정론■ 본인의 리더십에 대해 서술하시오.리더십이란 “집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력”을 뜻한다. 집단 ... 의 유형 및 집단이 처한 상황에 따라 필요로 하는 리더십의 유형은 달라질 수 있다. 이와 같이 집단에 따른 가변성에도 불구하고 나는 현대사회에서 가장 필요로 하고 이상적인 리더십 ... 은 혁신 주도형 리더십이라 생각한다.빠르게 변화하는 현대사회에서 조직 및 집단의 발전을 위해 파괴적 혁신을 주도하는 리더십의 필요성은 사회 곳곳에서 요구되고 있다. 혁신 주도형 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12

다운로드 장바구니
차인표와 사회복지적 리더십

비영리기관의 운영과 관리 발표 No.1 ( 배우 ) 차인표와 사회복지적 리더십인물 : 차인표 생년월일 1967.10.14 ( 서울시 종로구 출생 ) - 뉴저지주립대 경제학과 졸업 ... 는 ’ 배우를 넘어 ‘ 꿈과 희망을 심어주는 배우로 평가받고 있음컴패션을 후원하고 홍보하고 있는 차인표차인표와 리더십의 겸손함차인표와 사회복지적 리더십 즉 , 다른 사람을 위해 봉사 ... 활동 끝에 사랑을 그대 품 안에 ’ 주연을 통해 만난 탤런트 신애라씨와 결혼함 (1995.03.11) 신애라의 컴패션 홍보를 대신 가게 되면서 활발한 사회복지 활동을 전개하게 됨

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.18

다운로드 장바구니
리더십 개념과 유형을 서술하고, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성을 기술하시오

리더십 개념과 유형을 서술하고, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개념2. 리더십의 유형3. 사회복지 조직에서 요구 ... 되는 리더십의 특성Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론최근 현대사회에서의 사회복지환경은 사회복지관련 법과 제도 등의 변화와 더불어 사회복지기관의 책임성과 전문성에 대한 요구 증대 및 경쟁성 강화 등 ... 고 각 분야에서 사회복지를 실천하고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지조직의 리더십의 개념과 유형 및 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

사회복지행정론주제 : 리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십이론 ... 의 발전과정3. 사회복지조직에서 리더십 필요성1) 리더십의 필요성2) 실제 리더십 필요 사례4. 사회복지조직에서 바람직한 리더십에 대한 의견 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십 ... 는데, 오늘날 리더의 역할은 다양하게 정의될 수 있다. 리더십은 사회복지조직에서도 사용되는 특성이 있으며 사회복지실천활동과 목표를 향상시키기 위해서 적용될 수 있다. 오늘날 초고령

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

다운로드 장바구니
사회복지사의 리더십과 향상방법

[사회복지행정론]주제: 사회복지사의 리더십과 향상방법Ⅰ. 서론행정조직에서의 리더십이란 조직 목표의 달성을 위하여 구성원이 자발적으로 적극적인 행동을 하도록 영향력을 미쳐서 동기 ... 게끔 하는 것이 바로 리더십이다. 많은 전문가가 고용되어 있는 사회복지조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하며, 이와 같은 긴장으로 인해 구성원 ... 들은 조직의 규칙과 규정을 준수하게끔 동기부여 할 리더십을 필요로 하고 그러한 리더십에 의해 조직 내 과업수행의 효율성과 효과성이 달라진다. 이처럼 사회복지에 있어서 성공적인 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.02

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 경쟁적가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시

[사회복지행정론] 경쟁적가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시를 제시하되, 사회복지조직 ... 에서 적용했을 때 장점과 단점 서술목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십이란2. 변혁적 리더십의 예시 ? 안철수의 변혁적 리더십3. 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점1 ... 적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시를 제시하되, 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점 서술해 보겠다.Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장점과 단점에 대하여 논하시오

? [사회복지행정론] 지시적 리더쉽과 참여적 리더쉽의 장점과 단점에 대하여 논하시오.1. 지시적 리더십, 참여적 리더십의 정의지시적 리더십이란 조직 구성원[부하]에게 해야 할 일 ... 과 따라야 할 일을 지시하는 유형의 리더십으로 하우스(Robert J. House)가 그의 진로-목표 리더십 이론에서 제시하고 있는 네 가지 리더십유형[지시적·지원적·참여적·성취 ... 지향적 리더십] 중의 하나입니다.진로-목표이론에서는 동일한 지도자가 네 가지 리더십 유형 중에서 그때의 상황에 따라 적절히 어느 하나를 선택할 수 있다고 주장하고 있습니다. 다시 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장점과 단점에 대하여 논하시오

[사회복지행정론] 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장점과 단점에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지시적 리더십과 참여적 리더십1) 지시적 리더십2) 참여적 리더십2 ... . 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장점과 단점1) 지시적 리더십의 장점과 단점2) 참여적 리더십의 장점과 단점3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 다양한 조직으로 구성 ... 되어 있으며, 기업은 다른 조직과 마찬가지로 그 조직 나름대로의 목적을 가지고 있다. 조직의 목적이 어떠하든가에 상관없이 이러한 조직들이 사회의 변화에 적응하며 지속적인 발전을 이루

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

사회복지행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라목차I. 서론II. 본론1. 사회복지 행정조직의 특징(1) 인간과의 밀접한 관계(2) 비영리성, 도덕 ... 성(3) 기술적 불확실성2. 사회복지조직에 요구되는 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론세상에는 다양한 종류의 리더십이 있다. 학자들의 분류에 따라서는 10개가 넘기도 한다 ... 은 리더십이란 절대적인 개념이 아니라 상대적인 개념이다. 자신이 이끄는 조직의 지속과 발전에 필요한 역량이 좋은 리더십이다. 그렇기 때문에 사회복지 행정조직에 맞는 리더십이 무엇인가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

다운로드 장바구니
현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점

현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점목차현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십 ... , 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점I. 경쟁가치적 리더십 이론II. 카리스마적 리더십 이론III. 거래적, 변혁적 리더십 이론 ... * 참고문헌현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점I. 경쟁가치적 리더십 이론사회복지기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.22

다운로드 장바구니
리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

사회복지행정론리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.사회복지행정론리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 ... 로 존재한다. 지금부터는 현대사회에서 거론되는 가장 이상적인 리더십, 그 이론에 대해서 알아보겠다. 더불어 사회복지조직 속에서는 어떤 리더상이 가장 적합한지 얘기해보고자 한다.2 ... 다. 일종의 조력자라고 볼 수 있으며, 서번트 리더십 유형의 지도자는 대체로 구성원들에게 봉사하고 헌신하는 자세를 보인다.다섯 번째는 윤리적 리더십이다. 이 리더십은 현대사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

사회복지 행정론주제 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류1) 카리스마 리더십(1) 리더의 특성(2) 부하 ... 의 특성(3) 상황의 특성2) 변혁적 리더십2. 사회복지행정조직에 맞는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직에서는 점점 책임성이 증가하고 있다. 리더십의 중요한 기능이 ... , 과정을 지킬 수 있도록 리더십을 부여해야 한다. 또한 사회복지서비스 분야에서는 환경적 압력이 증가하고 끊임없는 변화로 외부요구의 변화를 고려하여 조직체계를 만들기는 불가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 리더십의 특성에 대하여 기술하시오.

사회복지행정론주제: 리더십의 특성에 대하여 기술하시오.[ 리더십의 특성 ]리더십의 사전적 의미는 ‘집단을 다스리거나 이끌어가는 지도자의 능력’이며, 특성은 ‘어떤 사물에 존재 ... 있듯이 한명의 리더가 조직의 방향과 가치, 국가에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 올바른 덕목을 가진 리더가 좋은 사회를 만들어 갈 것이다.리더십의 특성누구든지 리더가 될 수 있 ... 를 뛰어넘을 수 있게 될 것이다.사회사업에도 리더십 훈련이 필수적인데, 이는 단순히 지식, 기술로만 끝나는 것이 아니라 많은 사람을 만나고 함께 업무를 하기 때문에 리더십이 강조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인이 생각하는 이성적인 리더십에 대해 설명하시오

사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인이 생각하는 이성적인 리더십에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인이 생각하는 이성적인 리더십에 대해 ... 설명2. 기타 변혁적 리더십 리더의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인이 생각하는 이성적인 리더십에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론사회복지조직은 대표적 휴먼 ... 서비스 조직으로 사람간의 관계가 매우 중시되는 조직이라는 특징이 있다. 이 때문에 사회복지조직에는 조직목표 달성 및 조직연대감 강화 등을 위해서라도 리더십이 필수적으로 요구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.13

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기