"바람직한관리자"의 검색결과 입니다.

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"바람직한관리자" 검색결과 341-360 / 76,407건

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중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수

과목명:사회복지정책론??주제: 중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오. ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중앙정부의 특징과 기능2. 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌?Ⅰ. 서론오늘날 우리 ... 는데, 형식적으로 보건복지부가 모든 사회복지 관련된 사업을 종합적으로 관리하고 조정을 하는 주체지만, 실질적으로 행정자치부, 법무부, 노동부, 교육인적자원부, 국가 보훈처, 문화관광

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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가족에 대한 느낀점과 바람직한 가족관계에 대해 기술하시오

관리하는 방법을 알고 있다고 한다. 또 스트레스를 완전히 제거하지는 못해도 정신과 신체가 고갈될 정도로 방치하지는 않는다는 특징이 있다고 한다.2. 바람직한 가족관계개인적으로 내 ... 가족상담및가족치료주제: 가족에 대한 느낀 점과 바람직한 가족관계에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강 가족의 구성 요소2. 바람직한 가족관계Ⅲ. 결론 (가족 ... 들의 자녀들을 포함하는 등과 같이 다양한 가족형태를 포함하는 것이 바로 광의로서의 가족에 대한 정의이다.이어서 민법상의 가족에 대한 설명이다. 민법상에서의 가족은 배우자와 직계가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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기업의 지속가능한 생산전략 기업의 사례를 제시하고, 기업경쟁 우위를 위한 자신의 의견을 제시하시오.

생산관리기업의 지속가능한 생산전략 기업의 사례를 제시하고, 기업경쟁 우위를 위한 자신의 의견을 제시하시오.서론교재에서는 할리데이비슨 사례를 들어, 고객이 구매 여정을 시작하기 ... 인지 알고, 그에 알맞은 제품들을 구매 결정하거나, 이를 공유하여 선물하는 용도로 사용하였다.즉, 생산관리의 여정은 단순히 만들고, 유통하는 것에서 그치는 것이 아니라 서비스의 영역 ... 에서 고객과의 접점까지 관리하는 수준에 닿았음을 시사하는 바이다. 이 과정에서 웹사이트 기반으로 ‘고객 경험’을 쌓을 수 있는 환경은 기업이 가질 수 있는 최고의 차별화 전략 중

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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사회복지행정의 역할

을 의미한다. 즉, 사회복지행정이란 사회복지정책과 서비스를 연결시키는 매개체로서의 역할을 한다는 것이다.돈니슨(D. V. Donnison)은 사회복지행정을 행정관리의 과정뿐만 아니 ... 행정의 역할과 실천에 대한 관리지침은 다음과 같다.첫째, 조직의 구성원을 수용(accepting)하여야 한다.둘째, 조직의 구성원들에게 관심과 보호(caring)의 감정을 가지 ... 여 업무를 추진하는 것이 바람직하다.열넷째, 구성원들의 행동을 적극적으로 유도하고 활성화(facilitating)시켜야 한다.행정인은 구성원들의 개별적인 계획에 능동적으로 반응

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용

이루어지는 것이 바람직하고 이 시기는 장애인이 직업 상황에서 어떻게 적응하는가를 파악해야 하며 고용주가 장애인을 근로자로서, 한 인간으로서 수용하는 방식이 어떠한가를 파악 ... 고용 촉진, 고용주와의 연대를 강화하기 위한 고용주 간담회를 병행하는 것이 바람직하다. 2. 내담자 소개 내담자는 30세 남성으로 경도 지적장애가 있다. 특수학교 고등부를 졸업 ... 갈등 상황을 재현하는 역할극을 통해 적절하게 대화하며 해결하는 연습이 이루어질 수 있도록 한다. 내담자의 행동이 바람직하다면 칭찬하거나 긍정적인 피드백을 제공하는 정적 강화를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로

평생교육경영론주제: 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤유형을 적용시키는것이 바람직 ... 수 있을 것이다.본론에서는 평생교육기관 중 한곳을 선택하여 기관의 특성을 제시하고 성공적 경영자가 되기 위해서는 어떠한 유형의 리더십이 적용되는 것이 바람직한지 논해보도록 할 것이 ... 기법 능력을 가지고 있다.평생교육에 대한 투철한 신념을 바탕으로 경영하며 기관의 일반 실무자, 학습자에게 평생교육자로서의 모법을 보이게 된다. 또한 프로그램을 관리하고 재무, 인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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저작권 침해 사례 및 바람직한 처리 방법

하였다. 실효성 있는 규제는 현행 저작권법으로는 일괄 관리가 어렵다. 저작권 보호와 바람직한 저작권 관리 산업의 발전을 위해서는 저작권 관리 사업만을 구체적으로 다루는 저작권 관리 사업법 ... 저작권 침해 사례 및 바람직한 처리 방법사건 개요 및 결과사건 : 표절 시비가수 MC몽의 '너에게 보내는 편지'와 린의 후렴구는 그룹 더더가 부른 'It’s you'와 비슷 ... , 조화, 박자, 템포 등을 종합적으로 고려해야 하며, 각 작품의 질도 고려해야 한다.결과법원은 피고인이 작곡한 가요 와 원고가 작곡한 와 실질적으로 유사성을 인정했다.바람직한 대안

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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주변에서 볼 수 있는 장애인 편의시설의 잘못된 부분과 수정방법에 대해 논하시오.

어야 한다.장애인 편의시설은 시설관리자에 의한 장애인에 대한 기본적인 인식 변화 없이는 어려운 것으로 평가되고 있다. 형식적인 전시행정이 아닌 점검·정비·정비·관리 등 실질 ... 이나 시설을 포함해 배리어프리 환경을 조성하기 위해 기준에 따라 편의시설을 설치·관리해야 한다. 편의시설이 양적으로 어느 정도 유지되고 있지만 비장애인을 중심으로 정식으로 설치 ... 적 전문성이 부족해 신규시설에 대한 문제점이 많다. 이에 대한 주요 내용과 개선안은 다음의 본론과 같다.본론장애인 편의시설에 대한 이해장애인 복지를 위한 사회구조의 가장 바람직한 형태

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (3)

을 뿐이라 생각한다. 그러므로 인적자원관리 전문가 및 조직 계획자라면 각 리더들에게 필요한 리더십 행동과 조직 참여 방법에 대해 정의하고, 이를 교육 내용으로 전파함이 바람직하지 않은문. ... 하급 관리자로서 실무를 수행하는 이들에게 과학적 관리론과 기대이론에서 정의하는 인간의 합리성을 극대화 하여 활용함으로써 단기적인 실적을 높이는 데 기여할 수 있다고 생각 ... 한 사업의 흐름에 대한 비전을 제시해야 하므로 모순이 발생할 수밖에 없다고 본다.현재 나의 지위 수준은 하급 경영자 및 하급 관리자 수준이므로 실무자들에게 직접적인 동기를 부여할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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동삼종합사회복지관 선임(대리)사회복지사 자기 소개서

성취도가 향상되는 모습을 보며, 대상자의 필요를 중심에 둔 지원이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다.두 번째로, 노인복지관에서 사례관리와 프로그램 운영을 담당하며 어르신들의 정서 ... 한 가치임을 깨달았습니다. 이후, 실습과 다양한 현장 경험을 통해 사회복지사가 대상자의 필요를 파악하고, 그들의 문제를 해결하는 동반자로서 중요한 역할을 한다는 점을 실감하게 되 ... , 청소년 등 다양한 대상자를 위한 프로그램을 운영하며, 지역 내 복지의 중심으로 자리 잡고 있는 모습은 제가 실현하고자 하는 사회복지 비전과 일치합니다.저는 복지현장에서 쌓은 경험

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차:I. 서론II. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 ... 위한 인적자원관리 방법과 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논의하였습니다. 인적자원관리를 통해 조직 내 신뢰 구축, 다양성과 포용성 강화, 사회적 책임과 윤리 ... 방법III. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향IV. 결론V. 출처I. 서론사회적 자본은 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 기업이 사회적 가치를 창출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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사회복지행정론-인사관리, 재정관리

① 채점이 끝나면 성적순, 직종별로 등급이 매겨진 임용후보자 명부 작성② 사회복지조직에서 직원의 임명은 관리자에게 조직을 해석하고 설명할 기회를 제공③ 직원에게 조직의 목표, 조직구성 ... (3) 인간관계 이론① Likert(1961): 행정가 또는 관리자는 동기부여자가 되는 것이 당연하고 작업의 개발과 생산성을 높이는 데 핵심적인 인물이 되어야 함을 지적② 의사결정 ... , 의사결정, 프로그램평가에 대한 관리자의 훈련이 필요함• 정치적•심리적 요인을 무시함• 장기계획에 의한 프로그램 수행이 곤란함4) 예산수립의 절차(1) 조직의 단기적 구체적 목표설정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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자신의 리더십 보고서-셀프 리더십

과 어울리는 인물로는 박진영과 유재석이라고 생각했다. '자기관리의 끝판왕'이라고 불리는 박진영은 가수이자 JYP엔터테인먼트의 설립자 겸 대표 프로듀서이며, 성공한 기업인이기도 하 ... 에게 가혹하게 구는 경향이 있다.?12나는 중요한 행동을 실제로 하기 전에 반복해 보는 것을 좋아한다.?13나는 내가 하고 있는 프로젝트의 진도를 지킨다.?14나는 바람직한 행동 ... 거나 자신이 원하는 것을 구매함.- 자기처벌: 부적절한 행동을 하거나 바람직하지 못한 방법으로 행동한 경우에는 자기비판이나 자기처벌을 사용함. 자기반성적 전략으로 자신에게 객관적이고

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

을 원만히 해결하기 위해서는 담당 실무자가 자원봉사자 사이의 바람직한 관계형성에 세심한 주의와 배려를 아끼지 않아야 한다. 무엇보다 자원봉사관리자의 공정하고 일관된 태도가 필요 ... 들과 다양한 동기를 가지고 자원봉사활동에 참여하거나 까다로운 자원봉사자, 급격히 변화하는 상황들과 지역사회와의 관계하는 조직이나 기관들은 갈등 발생 원인이 많을 수 있다. 자원봉사자 관리 ... 의 어려움에는 기관과 자원봉사 대상자에 대한 편견, 시설접근성 부족, 보상체계의 부족, 관리프로그램 부족 등이 있다. 자원봉사관리자는 기관과 자원봉사 대상자에 관한 잘못된 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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기본간호학 A+ 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래'에 대한 본인의 생각

으로서 전문직에 거는 기대가 변화되었고 그로 인해 간호 개념 및 간호사의 역할 또한 변화되었다. 이에 따라 간호사의 역할은 첫째, 환자 간호, 둘째, 교육자 및 지도자, 셋째, 관리자 ... 관리이다.사회 심리적 스트레스는 모든 직장에서 받을 수 있는 기제이다. 하지만 특히 병원은 의사와 행정직, 간호사 및 의료 기사 등과 같이 전문적이고도 다양한 직종의 종사자 ... '간호전문직으로서 요구되는 바람직한간호사의 역할 및 간호의 미래'과목명담 당제출일학 과학 번분 반이 름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 생각하는 바람직한 간호사의 역할1) 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27 | 수정일 2025.10.12

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[A+][인적자원관리] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오

의 표준을 설정하는 것이다. 각 노동자의 목표 달성률에 따라 임금을 차등적으로 지급하는 것을 차별적 임금제도라고 한다. 기능식 직장 제도란 계획·감독하는 관리자와 작업을 수행하는 노동자 ... 생산성을 향상시켰다는 뚜렷한 장점이 존재한다. 20세기 초반까지의 폭발적인 산업 발전의 기저에는 테일러리즘이라는 과학적 관리 방법이 있었을 것이다. 그러나 이 시기의 노동자는 온전 ... 시켜 만족도를 증대시켰고, 작업 능률도 함께 높아졌지만 분명한 한계점도 존재했다. 우선 인간관계론은 관리자가 종업원을 회유하기 위한 편향적인 방법이라는 비판을 받았다. 또한 호손

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

하는 일마케팅 관리자가 바람직한 목표를 결정하게되면 잠재고객 마음속에 구축될수있도록 하는 것)+포지셔닝 분석은 어떤 상품·기업 등과 같은 것들이 소비자 욕구와 경쟁자와 관련해 소비자 ... 다른 소비자의 생산 참여집중적 대량생산 불능고객접촉 요원의 선발과 훈련소비자 관리많은 입지 이용이질성표준화와 품질관리의 어려움서비스 산업화서비스의 고객맞춤화소멸성재고화 불능변동 ... 자의 관리능력에 따라 결과가 좌우된다.-구성원은 자신의 모(母) 조직에 대하여 명령통일성이나 충성심이 약해질 수 있다.-한시적인 조직이므로 추진하는 업무에 일관성을 유지하기 어렵

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| 시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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2024년 기상청 체험형 인턴(행정) 사무 직무 합격 자기소개서

[2024년] 인턴 사무 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 지원동기, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품, 구성원으로서 바람직한 태도 등) 등을 종합 ... 적으로 고려하여 작성 하십시오. 1. 지원동기, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품, 구성원으로서 바람직한 태도 등) 등을 종합적으로 고려하여 작성 하십시오. “보이지 않 ... 는 손이 조직을 움직인다” 저는 기상청의 사무 행정이야말로 조직 전체의 기상업무와 국민 서비스가 원활히 이뤄지도록 돕는 ‘보이지 않는 손’이라고 생각합니다. 정확한 문서관리, 자료

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28

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협력 조정 사례 (A)

내 경감시킬 수 있었고, 간호사와 간호사와의 의사소통을 통해 24시간 환자의 상태를 관리할 수 있었습니다. 또한 이후 발생 가능성이 있는 낙상의 위험성 등을 간호사와 보호자 ... 의 상태를 보러감 / 간호사들끼리의 배려하는 모습이 보였음.“ 환자분, 난간에 매달리면 떨어질 수 있어요. 보호자는 어디 계세요?”(특정 행동의 위험을 알리고, 보호자가 없음을 확인 ... 으로써 안심시키는 모습을 확인하였음.이후 의사의 처방에 따라 진통제를 투여하고 이후 NRS 와 v/s을 주기적으로 체크하였다. 인수인계 시 대상자의 당시 상황을 설명하고 주의 깊

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.28

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

Report[인력개발과활용]주제:사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.서론본론사회적 자본의 개념 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향결론서론현대사회 기술의 발전으로 인해 생산현장에서 사용되는 기술과 사회의 발전으로 인한 ... 합니다.주민들의 삶은 향상되었고 실업률은 6% 수준으로 떨어졌습니다.결론사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하였고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 알아보

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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