"바람직한간호관리자"의 검색결과 입니다.

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자가간호결핍 간호관리자 조현병 케이스 간호관리 리더십 경희의료원 자궁근종 조현병 간호진단 조현병 간호 리더십 사례

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"바람직한간호관리자" 검색결과 341-360 / 11,103건

간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

으로 개인뿐만 아니라 상하좌우 모든사람에 대해 평등하게 적재적소를 고려해야 함3) 근무표: 간호관리자가 간호조직 내의 각 부서와 간호단위별 간호직원들의 업무분담과 근무 시간을 구체 ... 과 인적특성을 고려하여 신규간호사와 경력간호사를 골고루 배치해야함4-2) 융통성: 상호조정이 가능하도록 작성해야하며 간호직원의 근무요구가 반영되어야 함4-3) 공정성: 관리자 ... : 중앙집권적 방법/ 분권적 방법/ 주기적 근무일정표5-1) 중앙 집권적 방법: 인력관리자가 기준과 원칙에 따라 일괄적으로 인력을 배치하는방법5-2) 분권적 방법: 간호단위의 관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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신경성 식욕부진증 환자, 간호 진단, 간호 과정, 만성적 자존감 저하

. 대상자는 5일 이내 간호사에게 외모와 관련이 없는 자기 특성을 말로 표현할 것이다.2. 대상자는 7일 이내 사회적 상호작용과 체중관리를 위한 정기적인 지지집단에 참석할 것이 ... 에게 부정적인 피드백을 가능한 삼간다.->부정적인 피드백은 자존감이 낮은 사람을 극도로 위협할 수 있고 문제를 악화시킬 가능성이 크다.6. 자가 간호에 관련된 의사결정을 할 때 ... 뿐 아니라 개인적 책임을 수행할 때 독립심을 격려한다. 성취에 대해 인정해주고 칭찬한다.-> 긍정적인 강화는 자존감을 증진시키고 바람직한 행동을 반복하도록 한다.7. 대상자에게 가족

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.18

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

주는 과정- 통제 : 수행된 업무성과와 계획된 목표 비교-평가-피드백하는 과정5. 간호관리 체계모형 : 길리스 : 투입?변화과정?산출?피드백6. 간호관리자의 역할과 기술, 관리 ... 역량 : 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자? 간호관리자의 역할(민쯔버그) : 대인관계역할, 정보적역할, 의사결정자역할(역할-역할서술?)? 간호관리자의 기술(카츠) : 개념적기술 ... 수 업 내 용 : 1-1절 간호관리의 개념1. 간호관리의 정의- 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정, 통제 기능으로 정의- 간호관리 : 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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리더십 개발 1~15장 책 요약본

, 절충 등의 방법에 의해서 행동으로 반응하는 단계로서, 갈등이 해소되거나 조절된다. 갈등이 증폭되기도 한다.6. 갈등관리① 갈등당사자의 자존심을 존중하라. 개인이 아닌 갈등 ... 과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... 부여p.165. 권력과 임파워먼트p.196. 의사소통과 주장행동p.207. 갈등관리p.238. 협상관리p.259. 스트레스관리p.2710. 시간관리p.3011. 변화관리p.33Ⅲ

시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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간호연구 기출문제+정답및해설+시험대비

위해선 과학적 지식이 축적되어 있어야 하므로다. 간호실무의 효율성을 점검하기 위하여라. 대상자의 권리를 보호하기 위하여① 가, 나, 다 ② 가, 다 ③ 나, 라 ④ 라간호 연구 ... 사이에 관계가 전혀 없음을 뜻한다.② ③ ④ 이외에 상관계수의 절대값이 클수록 더 밀접한 관계를 나타낸다.정답 ①64. B학생이 간호관리학 시험에서 80점을 맞았다. 간호관리학 ... 의 평균이 85점이고 표준편차가 10점이라면이 학생의 표준점수는 얼마인가? ① +2 ② +0.5 ③ -0.5 ④ -2간호관리학 원점수 80점의 표준 점수는 (80-85)/10=-0.5

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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[간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

료는 간호업무에 드는 비용과 그 수익률의 규명 및 간호예산의 효율적인 관리의 관점에서 바람직하지 않다. 저출산, 고령화, 저성장의 뉴노멀 시대에 코로나 이후의 큰 변화 속에서 간호 ... 대한민국 간호계의 문제점과 대안: 간호수가 중심으로Ⅰ.서론현재 대한민국에서 간호수가의 경우 입원환자에 대한 포괄적 간호관리 행위를 ‘간호관리료’라는 별도의 항목으로 분류하고 있 ... 으며, 의료기관의 급등에 따라 가중치가 적용되고 있다. 기타의 간호행위는 제공행위자의 구분과 관계없이 수가가 공통으로 적용되고 있다. 현재 모든 환자에게 일률적으로 적용되는 간호관리

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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A+ 간호리더십의 원리 적용 사례보고서

하는 것- 바람직한 사고패턴을 확립하는 데 초점을 두는 전략Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 분석 및 평가1. 임상 현장 사례3학년 2학기 실습 시 병동에서 약물 투여 ... . 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 분석 및 평가 71. 임상 현장 사례 72. 간호관리자의 리더십 유형 및 장, 단점 분석 73. 사례에 대한 간호관리자의 리더십 ... 은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 모든 간호사들은 리더십 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 역량을 개발해야 한다.2. 관리자와 리더모든 관리자가 리더십

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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리더십 1. 개인의 성장, 협력 2. 영향력, 간호리더십

에도 불평불만을 나열하며 업무를 하는 관리자가 있겠지만, 직무만족도를 스스로 높이려 애쓰고, 객관화하려 노력하는 관리자가 있다. 후자의 관리자를 본받아 병동 간호사들의 직무 만족도 또한 ... 의사고통 방식이다. 사실에 근거하며, 건설적인 의사소통 방식으로 환자의 건강, 협력이라는 공동목표를 달성하는 데 도움을 준다. 또한, 갈등이 없을 수는 없기에 간호 관리자가 갈등 ... 이 있을 때 갈등의 유형을 이해하고 갈등관리방법을 활용하여 협력을 이끄는 것이 중요하다고 생각한다.2. 영향력, 간호리더십관리자의 구성원을 이끄는 영향력은 관리 업무에 있어 필수적이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란?조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 또는 집단 ... 며(renew) 힘을 복돋아 주고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.2. 간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자(개념적 기술): 조직의 목적 설정 ... , 각각의 부서가 어떻게 상호적용해야 하는지 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터 ex) 간호부장, 간호본부장, 간호부원장2) 중간 간호관리자(인간적 기술): 일선 관리자를 지휘 및 감독

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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아동간호학) 아동 학대 상황에서의 간호사로서의 역할과 가져야 할 윤리의식(정인이사건, 9살 캐리어 사망 사건, 광주 7남매 미취학 방임 사건, )

다. 전문적 행위를 위한 지침은 대상자, 지역사회, 전문영역에서 간호사의 책임감을 강조하고 있으며 간호사는 이를 이해하고 그에 따라 실무를 행하도록 노력해야 한다. 또한 건강관리 ... 간호관리자를 포함한 다양한 역할로서 기능하고 있다.아동 학대는 실제적이고 잠재적인 아동 건강, 생존, 발달, 존엄에 해를 가져오는 결과를 초래하게 된다. 이는 전 세계적인 사회 ... ) 협력자간호사는 아동간호를 조정하고 관리하면서 다른 건강관리 팀원들과 협력한다. 간호는 간호사가 영양사, 사회복지사, 의사, 그밖에 다른 사람들이나 기관과 협력하며 간호 업무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11

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강동경희대학교병원

강동경희대학교병원간호사 최종합격자기소개서CONTENTS1. 지원동기 및 입사후 포부2. 성격 및 생활신조3. 바람직한 간호사 상에 대한 견해1. 지원동기 및 입사후 포부경희의학 ... 을 들으며, 체질이나 생활습관을 고려한 개인맞춤 치유의 가능성에 매력을 느꼈고, 이후 병원 임상실습을 통해 서구의학 기반 간호 술기와 안전관리 원칙이 얼마나 중요한지 체감 ... 적 간호 실천자가 되고자 합니다. 한·양방 진료가 공존하는 강동경희대학교병원에서, 환자의 한방 처치나 생활요법에 대한 이해를 바탕으로 의료팀과 소통하며 간호중재를 설계하겠습니다. 예

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.18

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응급간호요약, 시험대비요약

/ 병원 응급대비를 의무화 함- 재난 발생 시 / 집단구호 책임기관인 미국적십자사는 /대피소 건강관리를 위해 프로토콜에 의해 간호사로 하여금 신체적 또는 정신적 재난건강서비스를 제공 ... 제네바에 본부 있음- 세계 최대 규모의 국제의료 구호단체- 70여개 국가로부터 의사, 간호사, 행정 등 자원봉사자들이 동참함- 일차보건의료, 수술, 예방접종, 재활, 치료급식소 운영 ... , 확대, 성찰기안전교육 유지기3) 재난대응단계에서의 간호실무(1) 현장진료소 설치 운영① 현장 지휘소- 현장지휘소 소장은 재난발생지역 소방본부 책임자가 맡음- 그 외 경찰팀

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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간호연구방법론 개인과제

생들의 자기존중감과 전공만족도, 직업가치관과의 관계를 확인하는 것이 필요하다.? 간호대학생은 이론과 실습을 병행하는 교과과정과 졸업 후 다양한 대상자 및 보건의료인과 관계를 맺 ... 도, 자기존중감, 직업가치관의 정도 및 상관관계를 파악하기 위함3-2. 대상자? 연구의 대상자는 C 지역에 소재해 있는 일개 간호 대학에 재학중인 1, 2학년 학생을 대상? 대상자 수 ... 관계: 경기도 소재 대학교 간호대학생의 전공만족도, 자아존중감, 전문직관과의 관계를 확인하기 위함이다.3-2. 대상자? 경기도 내 S대학 간호과에 재학중인 간호대학생.? 연구대상자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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전문간호사의 역할과 발전방향

화와 질적 수준의 유지 및 관리를 통한 의료기관의 소비자 보호 정책에 따라 의료기관이 자체적으로 상급실무를 수행하는 간호사 제도를 운영하면서 정책 및 제도 마련을 위한 논의가 다각 ... 하였다. 1973년 마취, 보건, 정신보건 영역에서 분야별 간호사로 출발하였으며, 1990년 이후 의사의 부족, 의료서비스에 대한 의료소비자의 기대에 부응하고자 3차 의료기관을 중심으로 상급 ... 에 대한 규칙’이 제정되면서 우리나라 상급실무간호사로서의 전문간호사가 입법화되었다. 이후 우리나라 전문간호사는 가정, 감염관리, 노인, 마취, 산업, 보건, 아동, 응급, 임상, 정신

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27

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간호전문직관과 나의 준비(간호전문직관의 개념과 필요성, 간호전문직관의 사회화와 확립)

지시에 순종적이었다면, 현재에는 능동적인 소비자로서 적극적이며 정보가 많고 차원이 높은 의료 및 간호 서비스를 기대하는 계약적인 관계가 되었다. 이처럼 현대 사회에서 간호대상자 ... 의 간호를 제공하고 신뢰받는 간호사가 되기 위해 간호 전문직 성장을 저해하는 요인을 개선 시켜야 한다. 따라서 간호는 간호사와 대상자 사이의 상호주관적인 작용을 통해 일어나므로 더 ... 하기 때문에 바람직한 간호 전문직관의 확립이 필요하다.2. 본론첫 번째, 간호 전문직관의 개념과 필요성은 무엇일까?간호 전문직관이란 간호사가 지닌 간호의 이념, 가치, 본질, 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2023.04.12

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경희의료원 자소서

경희의료원 채용『 자기소개서 목차 』1. 지원동기 및 입사후 포부2. 성격 및 생활신조3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해 ... 역량을 탄탄히 다지는 것을 우선 과제로 삼고, 응급상황 대응, 감염관리 등 기본기에 충실한 간호사로서의 기반을 다지겠습니다. 이후에는 다양한 연수와 교육 기회를 통해 전문성을 키우 ... 간호의 중요성을 체득한 시간이었습니다. 외과병동 실습에서는 수술 전후 환자의 간호와 회복 과정을 중점적으로 관찰하고 참여하였습니다. 드레싱, 활력 징후 측정, 배액관 관리 등 기본

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.21

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간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)

게 변화하는 사회현상, 기술적, 정치적, 병원 조직문화 및 의료소비자로서 환자의 위상변화에 따라 각 병원에서는 환자중심 간호서비스를 제공하는 것으로 변하고 있다.환자중심간호는 대상자의 ... 가치 및 자율성을 존중하는 전인적인 접근법으로, 환자의 개별적 요구에 초점을 맞추어 전문적 간호실무를 제공하는 것이다. 간호 대상자는 개인, 가족, 집단 및 지역사회가 포함 ... 는 부하직원이 의사결정을 할 때 역할모델이 된다. 윤리적 문제에서 관리자는 공중 의사결정자가 된다. 잘못된 의사결정이 고비용을 야기하기 때문에 관리자의 기능은 비용을 최소화할 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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서울특별시 은평병원 시간선택제임기제공무원 간호업무요원 자기 소개서, 직무수행계획서

한 태도저는 간호업무를 수행하며 공공의료기관 구성원으로서 다음의 바람직한 태도를 중요하게 생각합니다.? 공정성과 청렴성공직자로서 공정성과 청렴성은 기본적인 덕목입니다. 저는 모든 환자 ... 하게 이해하고, 이를 바탕으로 적절한 간호를 제공해야만 가능한 일입니다.저는 간호사로서 다양한 임상 환경에서 입원환자 간호, 환자 및 보호자 교육, 약품 및 환경 관리 업무를 수행 ... 습니다.이번 직무수행계획서에서는 은평병원의 간호업무요원으로서 제가 어떻게 입원환자 간호와 환경 관리를 체계적으로 수행하고, 환자와 보호자 교육을 통해 치료 효과를 극대화할 것인지

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.05

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A+ 정신간호학 실습, 조현병, 간호과정 4개, 간호중재 4개, soapie

고 1:1관계에서 더 안정감을 보인다.2. 긍정적 강화는 자존감을 증진시키고 바람직한 행동을 반복하도록 해준다.단기목표 2.간호지시(중재) 계획이론적 근거대상자는 1주 이내에 같 ... 를 먹울 수 있다.5. 대상자의 강점과 긍정적 특성을인식하여 부각하고 칭찬, 격려 등의긍정적 피드백을 제공함으로써대상자가 바람직한 행동을 반복할수 있도록 한다.단기목표 2.간호지시 ... 관리를 스스로 수행할 수있도록 격려한다.5. 대상자가 자가 간호행위를 수행하였을때 긍정적 강화를 제공한다.1. 개인위생은 인간의 품위를 지키고 건강을 유지하기 위한 가장 기본적이고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12

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재난간호 사례와 간호사의 역할

인력 중 간호사는 재난이 발생했을 때 스스로 건강관리를 할 수 없는 대상자를 위해 재난의 단계별로 간호를 제공하게 된다. 간호사의 역할은 단순히 재난대응 이상을 포함한다.?WHO ... 을 실시하기에도 적합하다. 특히 맞춤형 방문건강관리사업을 수행하고 있는 방문간호사는 정기적인 가정방문을 통해 대상자에게 건강서비스를 제공하기 때문에 재난 대비를 위한 교육을 주민 ... 을 관찰. (경동맥, 대퇴동맥, 요골동맥등을 촉지하여 혈압을 예측하는 것이 효과적일 수 있음)?초기 대응 - 중증도 분류 - 직접간호 - 교육자 역할지역주민 맞춤형 재난대비 교육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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