"목표관리단점"의 검색결과 입니다.

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"목표관리단점" 검색결과 341-360 / 50,979건

[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

, 중요 사건기록법, 목표관리법과 함께 절대고과법에 해당함(8) 행태중심 평정척도법- 중요 사건 서술법을 정교하게 계량적으로 수정한 기법으로 고과자가 피고과자의 행위나 업적에 대하 ... 3. 승진 및 전보1. 승진관리- 인력자원관리에서 중요한 부분- 합리성, 공정성, 객관성1) 승진의 의의- 계급 또는 직급의 상승- 직무의 책임도, 곤란도, 보수의 상승2) 승진 ... - 장점· 객관성이 유지됨· 정실이나 불공평을 이유로 한 불평이 없음· 근무연한에 의한 인사의 젖ㅇ체성을 방지할 수 있음· 행정의 안정성이 유지됨- 단점· 유능한 인재 등용이 어려움

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대해 서술하시오

할 수 있어 효율성을 갖는다는 특징이 있다.하지만 국가공급의 단점으로는 정부의 재정 부담과 관리체계의 불안정성이 있다. 국가공급은 대부분 세금으로부터 자금을 조달하므로 재정적 한계 ... 사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대해 서술하시오? 본 문사회복지의 공급주체로서 국가 ... 하는 것을 목표로 하며, 사회적 약자와 취약계층에게 보호와 지원을 제공하여 사회적 평등을 실현하는 역할을 한다. 또한 국가공급은 사회복지서비스의 통합적인 제공과 규모의 경제를 실현

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은

장단점을 가지고 있기 때문에 각 조직의 성향과 지향하는 목표를 고려해야 한다. 본론을 통해 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대해서 알아보고 내가 생각하는 이상적인 사회복지 ... 사회복지행정론 주제: 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오. -목차- Ⅰ.서론 ... Ⅱ.본론 1.사회복지행정조직의 수직조직 2.사회복지행정조직의 수평조직 3.사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직의 장단점 1)장점 2)단점 4.우리사회에 이상적인 사회복지행정조직 Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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위더스평생교육원 국제경영 토론글 A+99점

, 자회사의 관리를 위해 한국에서 관리자를 파견하는 것과 현지에서 고용하는 것에 각각의 장단점이 있기 때문에 해당 기업의 분야와 상황에 따라 유동적으로 조절하는 것이 좋다고 생각 ... 아 가고자 하는 방향을 명확히 제시 함으로써 커뮤니케이션의 오류로 인한 기회비용을 줄일 수 있습니다.그럼 현지에서 관리자를 고용 할 경우의 단점도 알아보겠습니다. 한국에서 파견 ... 수 있다고 생각합니다. 즉, 자회사의 관리를 위해 한국에서 관리자를 파견하는 것과 현지에서 고용하는 것에 각각의 장단점이 있기 때문에 해당 기업의 분야와 상황에 따라 유동

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31

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인력개발과활용 ) 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안

조직은 효율적으로 자원을 활용하고, 목표 달성을 위한 전략적 인사 관리를 수행할 수 있다. 4) 직원 동기 부여와 만족도 향상: 공정한 직무평가를 통해 직무의 중요성에 따른 보상 ... : 직무가 조직 목표 달성에 얼마나 중요한 역할을 하는지를 평가한다. 여기에는 다음과 같은 요소들이 포함된다. ①관리 책임: 해당 직무가 조직 내에서 얼마나 많은 사람들을 관리 ... 조직 내에서 동일 가치의 일을 수행하는 직원들이 동등한 보상을 받을 수 있도록 하고, 보상에 대한 불만을 최소화할 수 있다. 2) 인사 관리의 효율성 증대: 직무평가는 조직의 인사

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

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(서류합격 자소서) 서울교통공사 자기소개서 / 7급 사무

이상의 불필요한 시간이 할애되곤 하였습니다. 제 업무 중 하나가 회계전표 관리와 세금계산서 등의 서류 발급으로, 늘 결재 상황을 알고 있었기에 이를 공유해 모두가 본연의 업무 ... 의 클릭으로 간편해지자 부서 효율이 증대되었습니다. 팀원들의 고마움이 담긴 메일들로 보람을 느꼈고 개개인의 업무 속에서도 협업이 존재함을 배웠습니다. 같은 목표를 향하는 팀인만큼 ... 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오.'노하우 가득한 고객 관리 능력'서울교통공사 사무직무에 필요한 역량은 '고객 관리 능력'입니다. 고객 관리 능력을 쌓기 위해 다양한 연령대, 국적

이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.08

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기업의 자금조달 방법과 방법별 장단점에 대해 설명해보세요.

만으로는 부족할 수 있으며, 이로 인해 기회 비용이 발생할 수 있다.이처럼, 다양한 자금 조달 방법은 각각의 장단점을 가지고 있으며, 기업은 자체의 상황과 목표에 맞게 적절한 자금 ... 해야 하므로 재무적인 제약이 발생할 수 있다.이러한 장단점을 종합적으로 고려할 때, 기업은 자기 자본을 통한 자금 조달을 선택할 때 자사의 재무 상황과 목표를 고려하여 신중한 결정 ... 하지 않아도 되므로, 이자 부담을 줄이고 부담을 분산할 수 있는 장점이 있다.그러나 이 방법에는 몇 가지 단점도 존재한다. 먼저, 복잡한 조달 방식으로 인한 관리 비용 증가가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

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현대이론의 유형별 특징중 다음 몇가지를 설명 하시오

의 장점(2) 목표관리이론의 단점3) 구조주의 모형의 특징(1) 구조주의 모형의 비판3) 체제모형4) 상황이론5) 상황이론에서의 사회복지조직(1) 환경의 중요성(2) 사회복지조직에 접합 ... 가 확대됨으로 인하여 사기를 높여주는 효과를 가져 올 수 있다. 이는 관료제 이론의 단점을 보완시키는 역할을 하기도 한다.(2) 목표관리이론의 단점목표관리이론의 단점은 상황이 불 ... 의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇가지를 설명하시기 바랍니다.>1)목표관리 이론에 대하여 설명하세요.2)구조주의 모형에 대하여걸명하세요.3)체제모형에 대하여 설명하세요.4)상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안

과목명: 평생교육방법론과제 주제: 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안은?목 차□ 서론 : 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이란 ... ?□ 본론 : 서론의 기법이 갖는 장단점□ 결론 : 본론에 따른 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안은?* 참고문헌개인중심 평생교육 방법은 학습자가 집단형식의 교육과정에 참여하지 않 ... 는 기회가 되며 안정적으로 정착하고 자신감을 얻을 수 있고 의사결정 능력 제고, 또 다른 멘토로 성장, 시행착오를 줄이고 든든한 후원자를 얻는 기회가 될 것이다.○ 단점 및 해결 방안

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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분만 1기,2기,3기,4기 간호과정

과 관련된 불안(분만3.4기)회음부 절재술의 시행시기, 장단점, 형태관리법에 대해 설명한다.회음부 절개술의 시행시기, 장단점, 형태 관리법에 대해 설명한다.지식부족과 관련된 불안이 ... 므로회음부 절개술에 대한 지식을 제공하였다.- 회음부 절개술의 시행시기, 장단점, 형태 관리법에 대해 설명했다: 회음부 절개술은 분만하기 직전 아두가 직경 2~3cm정도 보이 ... 간호진단간호계획수행평가목표계획이론적 근거자궁수축과 관련된 통증(분만 1기)임부가 통증을 조절하는 유용한 방법들을 이해하고 실행할 수 있다.임부가 말하는 자궁수축이 조기진통의 징후

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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인간행동과사회환경_매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오.

어 중요한 목표로 작용하며, 이를 통해 삶의 의미와 목적을 찾는 과정이 인간의 정신적 안녕에 필수적임을 깨달았다. 또한, 매슬로우 이론의 단점으로 지적되는 부분을 보완하기 위해 ... 의 목표를 추구하게 만드는 내적 동기를 강조한다. 이는 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 자아실현을 이루기 위해 지속적으로 노력하는 과정을 설명하는 데 유용하다. 또한 ... , 매슬로우의 이론은 교육, 조직관리, 상담 등 다양한 분야에서 실질적인 응용이 가능하여, 인간의 행동을 이해하고 지원하는 데 중요한 이론적 토대를 제공한다. 본 과제에서는 매슬로우의 인본

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2025.03.27

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단기상담과 장기상담이 가진 각각의 장단점이 무엇이라고 생각하나요

진행되기 때문에 시간과 비용을 절약할 수 있습니다. 특히, 비교적 간단한 문제나 명확한 목표가 있는 경우에 유리합니다. 단기상담의 단점 1. 근본적인 원인 다루기 어려움: 단기상담 ... 과목명 : 상담심리학 주제명 : 단기상담과 장기 상담이 가진 각각의 장단점이 무엇이라고 생각하나요? 단기상담과 장기상담은 심리적인 문제를 해결하고 개인의 웰빙을 증진시키는 데 ... 에 사용되는 두 가지 접근 방식입니다. 각각의 상담 유형이 가지는 장단점을 다음과 같이 생각합니다 단기상담의 장점 1. 집중적인 해결: 단기상담은 문제를 빠르게 식별하고 해결하는 데

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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[도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

회피, 통합회피가 적음, 분열이 적음분권화의 단점: 획일주의=탄력성 감소, 정보과다, 조직의 형식주의와 관료주의분권화의 장점: 대규모 조직, 최고 관리층의 업무 감소, 의사결정기간 ... 게 될까요?상위기관에 부속된 기관으로 상위 기관의 사명과 목표를 달성해야 할 필요성도서관이 정치적 성격을 갖는다는 의미는?수익은 없고 비용만 들어가는 기관인 도서관은 부속기간 ... 으로 다른 부속기관들과 한정된 자원을 놓고 경쟁을 해야 함, 도서관 경영자는 정치적인 역량이 필요1-11-3과학적 관리론을 Taylorism이라고도 하는 이유는?Taylor가 주장

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

다. 산업화와 함께 조직을 어떻게 관리하는지가 조직성과 및 목표 달성에 있어 중요한 문제로서 인식되자 이에 대한 구체적 논의가 오래 전부터 진행되어 왔다. 조직을 어떻게 관리하느냐는 어디 ... 와 관련해 이론은 크게 전통적 이론과 현대적 이론은로 구분할 수 있는데 전통적 이론은 가장 오랜 이론인 고전이론과 인간관계 이론이 있으며 현대적 이론은 총체적 품질관리론이나 목표관리 ... 제 이론과 인간관계론을 살펴보고 현대적 이론으로서 총체적 품질관리론과 목표관리론을 살펴봄으로써 현대적 이론과 전통적 이론의 차이점을 이해하고자 한다. 이를 통해 전통적 이론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)

의 가치관 및 비전과 회사의 핵심가치 비교- 자신의 인생에서 가치관 및 비전을 형성하게 된 중요한 경험나 계기를 선택하여 기술 성격의 장단점① 목표: 직무 수행에 있어 자신의 성격 ... 인 : 무에서 유를 만들어 낼 줄 아는 지혜를 가지고 새로운 시각으로 문제를 바라보며, 이를 현장에 적용할 수 있는 인재④ 리스크 관리 : 유연한 사고를 바탕으로 상황에 대한 정확 ... 한 인식과 환경변화에 민첩하게 대응하여 위험을 적극적으로 관리할 줄 아는 인재미래에셋증권은 글로벌 투자전문그룹으로서 고객의 성공적 자산운용과 평안한 노후를 위해 기여한다. 이머징

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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결혼과가족 ) 이혼증가의 원인을 조사하고, 과연 전통적인 결혼제도에는 어떠한 문제점이 있는 것인지 샆펴봅시다. 외 6과목

동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오.4. 마케팅관리론환경 친 ... 이나 자립 역시 부족하기에 위의 목표를 위한 것임을 확신할 수 없다는 단점이 있다.2. 결혼과 가족한국의 이혼율 증가는 가치관 변화와 여성의 경제적 자립이 이유라 예측된다. 전통사회 ... 가 어렵다는 단점이 있다.이에 나는 단기적으로 성과를 내야 할 때는 재무적 동기부여를 사용해 즉각적이며 분명한 동기부여를 진행하는 동시에, 목표 달성을 유도하는 성과 연계까지 이루어질

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오

의 만족도를 높인다. 이 모델이 가지는 장점으로는 조의 목표를 명확하게 함으로 조직을 효율적으로 관리해서 사기를 높여주는 효과를 가져온다. 이는 관료제가 가지는 단점을 보완했다고 볼 ... 과목명:사회복지행정론 주제: 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오. ?참고범위(주차): 3주차 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.목표관리이론 1)정리 2.구조주의 1)정리 3 ... 복지에 있어서 현대이론을 중심으로 하여 내용을 정리하고자 한다. Ⅱ. 본론 1.목표관리이론 1)정리 목표관리이론이라고 하는 것은 생산 활동에 있어서 단기적인 목표를 명확하게 설정해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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글로벌 인적자원관리 방안

특정 과업을 달성하는 목표를 부여받을 수 있다. 그러나 글로벌 기업 단계로 발전하면서 점차 현지 조직을 관리하는 수준으로 확장된 목표를 가질 수도 있다. 그러므로 우수한 해외파견 ... ‘글로벌 인적자원관리’의 방안(주요과제, 전략, 인력 확보 등)에 대해 논하시오.- 목 차 -들어가며1. 글로벌 인적자원관리의 주요 과제2. 글로벌 인적자원관리 전략3. 본국인 ... , 현지인, 제3국인 확보의 장단점나가며들어가며기업은 마치 인간과 같이 성장과 쇠퇴를 경험하게 된다. 국내의 영세 기업으로 시작하였으나, 굴지의 글로벌 기업으로 발전하는 형태는 주로

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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Strategic HRM (Chapter 8 요약)

(Discussing Performance)는 성과 관리에 있어 주요한 요소임- 성과 관리(Performance Management)는 관리자들이 종업원들의 활동과 산출물이 조직의목표에 기여 ... 프로세스는 관리자들과 종업원들이 조직의 목표에 집중할 수 있도록 도와줌- 컴퓨터 소프트웨어는 관리자들이 성과 측정 양식을 표준화할 수 있도록 도와주며, 각각의업무에 대한 일련의 성과 ... (Strategic purpose)은 효과적인 성과 관리를 통해 조직이 목표를 달성할 수 있으며, 종업원들의 행동을 조직의 목표와 연계시키는데 도움을 줌을 의미함- 전략적 목표를 달성하기

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.17

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사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장, 단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.

)목적 및 목표3)대상4)프로그램 수행내용5)프로그램의 영향 및 변화6)프로그램의 성과7)대상자 만족도 수준8)프로그램의 장단점9)나의견해3. 결론4. 첨부자료1. 서론사회복지공동 ... 프로그램개발과평가사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장, 단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론1)프로그램 개요2 ... 모금회(사랑의열매)의 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장점과 단점을 분석한후에 사회복지공동모금회의 추후 개선할수 있는 방향에 대해 연구해보고자 한다.2. 본론우수 프로포절 대상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31

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