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"마이크로소프트 인재경영" 검색결과 341-360 / 1,290건

  • [국제경영] 시스코
    을 출하 1998년 : 설립 14년 만에 1000억 달러의 시장가치 달성(마이크로소프트 20년)Cisco의 주가 추이Cisco 성공요인인수합병 인적자원관리 고객위주전략 아이디어 ... 획득을 위한 노력인수합병경영적 측면의 핵심성공요인경영적 측면의 핵심성공요인- 핵심 인재 확보/유지 시스코 네트워킹 아카데미 프로그램 : e-learning 시스템, 2년간의 교육 ... 한 글로벌 네트워크 산업의 선두주자설립1984년 스탠포드 출신 5명의 연구자가 설립주요 판매 상품라우터, LAN/WAN 스위치 등 네트워크 장비, 하드웨어, 소프트웨어현재 위치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10
  • 사회의 변화에 훌륭히 대처해 나간 리더의 사례 빌게이츠
    을 적기에 스카우트하여 후대하는 인재 중심 경영, 빌 게이츠 자신을 비롯한 직원 모두의 끊임없는 열정과 도전의식, 철저하게 시장 지배력을 높이는 방향의 경영 등이 마이크로소프트 제국 ... ? 마이크로소프트의 전 최고경영자 빌게이츠이름 : 빌 게이츠 (Gates, Bill)본명 : William H. Gates분야 : 기업가데뷔 : 마이크로 소프트사(社)데뷔일 ... 는 소신과 일관된 경영원칙학력 : 레이크 사이드 초등학교 - 하버드대학 법학과 - 수학과 전과 중퇴정보기술 기업의 대명사 마이크로소프트. 2008 회계연도 매출액 617억2천만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22 | 수정일 2021.05.31
  • 다우데이타 기업분석
    회사 적용에서 제외되었다.마이크로소프트와 체결한 총판계약(2011.9.1~2012.8.31)은 계약만료일인 2012년 8월 31일자로 종료되었다. 다우데이타는 새로운 신규 아이템 ... 기업분석다우데이타 기업 분석면접준비용, 과제용, 기업분석용업종 : IT키워드 : 소프트웨어, 다우기술다우데이타 기업분석목 차Ⅰ. 회사 개요1. 회사 요약2. 회사 연혁Ⅱ. 사업 ... 내용1. 사업 현황2. 사업별 분석Ⅲ. 회사 소개1. 주요 사업 분야2. 주요 제품3. 인재상 및 사회공헌4. 재무제표 및 주가Ⅰ. 회사 개요1. 회사 요약다우데이타는 어도비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.10
  • 기업IT화(기업정보화) 중요성, 기업IT화(기업정보화) 기본모델, 기업IT화(기업정보화) 성공요인, 기업IT화(기업정보화) 평가모형, 기업IT화(기업정보화) 인적자원관리, 사례
    화(기업정보화)의 인적자원관리Ⅶ. 기업IT화(기업정보화)의 사례1. 휴렛패커드1) 경영전략2) 내부조직3) 인사관리4) 지역내 네트워크5) HP와 DEC의 비교2. 선 마이크로 ... 능력4) 고객/협력업체와의 정보유통 능력5) 정보·통신인프라 관리능력3. 업무적 정보화수준 평가모형1) 소프트웨어의 업무처리 성능2) 대내적 업무처리 효율성3) 대외적 업무협조 및 ... 시스템즈1) 경영전략2) 내부조직3) 인사관리4) 지역내 네트워크5) 선과 아폴로의 비교6) 선의 부진을 어떻게 볼 것인가3. 애플1) 경영전략2) 내부조직3) 기업간 협력Ⅷ. 결론
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    | 리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템 12장 사례연구 IBM
    관리시스템(DBMS), 항공예약시스템, 대공방어시스템 등의 기술도 모두 IBM의 손을 거쳐 빛을 봤다.IBM도 위기는 있었다. 마이크로소프트의 운영체제를 사용한 IBM 호환 PC ... 업체는 무려 5896건을 등록한 IBM이다. 지난 18년 동안 IBM은 단 한차례도 1위 자리를 내준 적이 없다. 삼성, 소니, 마이크로소프트, 캐논, 지멘스 등이 치열하게 2위 ... 과 기술 트렌드에 맞춰 기업에서 필요로 하는 인재를 양성하고 확보하기 위함이다.삼성전자는 2006년과 2007년 성균관대, 올해에는 경북대와 연계하여 소프트웨어 인력 양성에 힘써왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.08 | 수정일 2015.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노블레스 오블리제에 대해 설명하시오
    만 아니라, 장차 왕위를 물려받을 수도 있는 그를 참전토록 허용한 왕실에 대해서도 진실된 존경과 감사를 드러냈다.마이크로 소프트사 회장 빌게이츠- 컴퓨터 운영체계인 DOS ... 부터 전문경영인 체제로 선진적인 기업 거버넌스 양식을 구축하였다.- 부의 사회적 환원이라는 평생의 과제를 이행코자 1998년 신양문화재단을 건립하였다. 특별히 정석규 이사장은 인문학 ... 의 부흥을 위한 인재양성 및 난치병 치료를 위해 자신의 재산 중 120억원을 서울대학교에 기부하였다.- 정경유착에 의해 성정한 대기업 중심의 경제발전이 개인주의적 치부 중심의 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01
  • 미국기업 분석 보고서 - 구글
    %를 차지한다.구글은 마이크로소프트, 야후 등과 검색 광고시장에서 경쟁을 하고 있지만 [그림 2]에서 보듯이 압도적인 경쟁 우위를 유지하고 있으며, 이러한 경쟁우위는 상당기간 지되고 있다.식이다. ... . 본론가. 구글의 성과1) 구글의 성장 현황2) 온라인 광고 시장나. 구글의 성공 요인1) 구글의 STP전략2) 구글의 4P 전략3) 경영시스템 전략다. 구글의 성장라. 구글의 경쟁 ... 었다.③ 청렴주의직원이 늘어나면서 구글은 사람에 대한 고민에 직면했다. 우선은 기업을 안정적으로 운영하고 성장시킬 CEO를 뽑는 일이 시급했다. 창업자들에게 부족한 기업경영의 능력을 보여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28 | 수정일 2015.03.26
  • [간호와 경영] 간호와경영에 대한 개념, 변원조직의 목적과 특성, 병원의 업무와 조직 구성원들의 역할, 의료환경과 간호계의 변화
    병기는 혁신충고10 탁월한 매니지먼트는 기업 발전의 밑거름충고11 훌륭한 인재를 선발해 그 재능을 발휘토록 하라충고12 협동정신이 마이크로소프트의 성공 열쇠충고13 직원들의 경쟁 ... 은 (59·사진) 마이크로소프트(MS) 창업자가 5년 만에 다시 세계 최고 갑부가 됐다.미국 포브스지는 “빌 게이츠가 재산 760억 달러(약 81조3200억원)로 2014년 세계 ... ..PAGE:1간호와 경영..PAGE:2목차1. 간호와 경영에 대한 개념2. 병원조직의 목적과 특성3. 병원의 업무와 조직 구성원들의 역할4. 의료환경과 간호계의 변화..PAGE
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 제니퍼소프트 인적자원관리 분석
    - 목 차 -제1장 서론1. 중소기업의 기술 / 인력 문제2. 연구목적제2장 본론1. 제니퍼 소프트(1) 기업소개(2) 인재상(3) 채용 및 육성(4) 평가보상 System(5 ... 환경 및 조직문화3. 제니퍼 소프트, 마이디스 아이티 인적자원관리 비교분석4. 조직 시스템 벤처마킹 대명사 Microsoft Cooperation(1) 기업소개(2) 인재상(3 ... ) 및 조직평가로 이루어진다. 성과평가를 통하여 우수한 실적과 성과를 내는 인재에게는 기본 연봉과 더불어 연봉의 최대 60%에 달하는 ‘경영 성과금’과 핵심인재 양성을 위한 ‘개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16 | 수정일 2015.04.02
  • 기업의 사회적 역할
    시장 요구 증대2. 기업이 CSR 을 하는 이유 해외 진출의 필수 요소 인재 및 투자자 유치3. 국가별 사례 미국 Room to read 1999 년 마이크로소프트 존 우드가 네팔 ... 환경경영 , 정도 ( 正道 ) 경영 , 사회공헌기업의 일반적인 사회 책임 경제적인 책임 법적인 책임 윤리적인 책임 자선적인 책임 제 1 단계 제 2 단계 제 3 단계 제 4 단계 ... 경영학자 캐롤 ( Carrol , 1979) 은 기업의 사회적 책임을 네 가지로 분류하고 있다 .2. 기업이 CSR 을 하는 이유 지속적인 기업의 경쟁력 유지 이미지 제고 글로벌
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 구글 기업분석,구글 마케팅사례,구글 경영전략,래리 페이지의 10대 경영철학,에릭 슈미트 구글,에릭 슈미트의 10대 경영철학
    았다. 우리는 거기에서 에릭 슈미트 회장이 주장하는 인재경영에 초점을 맞추었다. 앞으로 글로벌 기업으로의 성공에 있어 가장 중요한 부분이라고 생각되기 때문이다. 구글의 성공에 CEO ... 년 만에 세계 최고의 IT기업으로 성장한 것은 지난 2001년 영입된 에릭 슈미트 최고경영자(CEO)의 힘이라고 볼 수 있다.에릭 슈미트는 썬마이크로시스템즈에서 최고기술책임자 ... (CTO) 겸 CEO를 역임하면서 웹 프로그래밍 언어인 자바(Java)를 개발했고, 네트워크 소프트웨어 개발 및 인트라넷 구축을 전문으로 하는 노벨에서는 전략기획ㆍ경영ㆍ기술개발을 총괄
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.14
  • INTEL 기업조사
    내, 그리고 전 세계의 훌륭한 인재들을 선발할 수 있는 경제력을 갖추고 있었다. 그 경제력을 기반으로 우수한 기술자와 경영자를 선발하여 시장 경쟁력을 높혔 다. 또한 경쟁력을 기반 ... Corporation인텔(Intel)은 1971년 최초의 마이크로프로세서인 인텔 4004를 만든 반도체 회사다. 고든 무어(Gordon Moore)와 로버트 노이스(Robert Noyce ... 에서 출발했다. 인텔은 1971년 최초의 마이크로프로세서 4004를 개발했다. 이것은 이진법을 이용하는 4비트 프로세서로서 어떤 기기에나 활용할 수 있는 범용성을 지니고 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.03
  • 경영전략(사업전략, 기업전략) 종류, 지침, 경영전략(사업전략, 기업전략) 선택, 위험, 경영전략(사업전략, 기업전략) 하청형 개발, 사례, 경영전략(사업전략, 기업전략) 방향
    을 조금도 의심하지 않아다. “곧 일어날 것이다”는 문구는 갓 설리보딘 마이크로소프트사의 모토였고, 그들은 혁명이 일어날 때를 대비하여 소프트웨어를 만들고 있었다.4. 똑똑한 사람 ... 들을 고용하라가장 우수한 사람들을 찾아내어 채용하고 있다. 이것은 업계 내 최고의 자질을 지닌 사람들을 회사로 유인하기 위한 마이크로소프트사의 세심한 전력이다. 어떤 사람들은 빌 ... 경영전략(사업전략, 기업전략)의 종류, 지침, 경영전략(사업전략, 기업전략)의 선택, 위험, 경영전략(사업전략, 기업전략)의 하청형 개발, 사례, 향후 경영전략(사업전략, 기업
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • [벤처기술][첨단기술력][특허][담보사업][글로벌화]벤처기술과 첨단기술력, 벤처기술과 특허, 벤처기술과 담보사업, 벤처기술과 글로벌화, 벤처기술과 마케팅, 벤처기술과 성공사례
    의 내용Ⅶ. 벤처기술과 성공사례1. 창업2. 우리의 경쟁상대는 마이크로소프트Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론새로운 벤처가 최초의 기대에 부응하지 못하고 실패하거나 또는 심지어 아예 사라져 ... 를 이끌어 가고 있다. "다양한 제휴 관계를 통해 아군을 늘려 나가고 긴밀한 협조 체제를 통해서 경쟁력을 키워 나가는 것, 이것이 우리의 경쟁 상대인 마이크로소프트와 싸우는 기본전략 ... ) 핵심 사업에만 경영자원을 집중 한다4) 전략적 제휴 및 M&A 에 적극적 이다Ⅵ. 벤처기술과 마케팅1. 노하우를 실시허락의 대상으로 할 때 사전 체크해야 할 포인트2. 노하우
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29
  • 경영정보시스템 과제_빌게이츠와 마이크로 소프트
    를 통한 조직역량의 확대”라고 평가한다. 이처럼 MS 지식경영의 핵심은 ‘사람’과 ‘조직’이다. 이는 또한 책 ‘마이크로 소프트의 비밀(Microsoft Secrets)’의 저자 ... 들이 밝혀낸 사실이기도 하다. PC와 소프트웨어의 시장 가능성에 대한 남보다 앞선 전망, 우수 인력을 적기에 스카우트하여 후대하는 인재 중심 경영, 인재를 바탕으로 조직역량을 확대 ... , 그리고 빌 게이츠 자신을 비롯한 직원 모두의 끊임없는 열정과 도전의식, 철저하게 시장 지배력을 높이는 방향의 경영 등이 마이크로소프트 제국의 성공 비결이었다.MS가 1,000여명
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.26
  • 리더십론-삼국지경영학(조조/유비/손권) 리더십 분석
    을 확보했다 . 스티브 잡스는 직원들에게 월급을 주고 , 신제품개발 프로젝트에 착수하게 된다 . OK! ‘ 애플과 마이크로소프트가 좀 더 긴밀하게 협의해야 하는데 , 지적 재산 ... 의 회사를 통째로 인수했던 것이다 . 조직의 목표는 오직 하나 , 숨어있는 인재를 찾는 것이다 . 캔디다트 제너레이터경영사례분석 사례분석 개관 조조 - 스티브잡스 유비 - 빌게이츠 ... 三國志 經營學 리더십론 5 조 의류학과 08 양채원 중문학과 08 오지선 경영학과 11 옥유정 경영학과 09 유영지 경영학과 10 윤서연 중문학과 09 윤성원목 차 1 막 소개
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.01
  • 기업위기 극복사례분석 (생산운영관리 측면) - 닌텐도
    의 흥행여부에 따라 자금이 충분한 경우가 아닌 이상 기업에 큰 타격을 입고 위기를 겪게 된다. 닌텐도는 마이크로소프트나 소니와는 달리 재정적으로 충분한 기업이 아니기 때문에 개발 ... 밖에 없지만, 새로운 고객의 요구에 부응함으로써 곧 거대한 시장을 창조하게 된다. 닌텐도는 와해성 기술을 이용해서 마이크로소프트와 소니 등과 같은 거대한 경쟁기업들과 정면승부가 아닌 ... 었다. 닌텐도를 선택하게 된 가장 큰 이유는 세계적 기업들과는 다른 경영방식 및 생산운영방식을 갖고 있기 때문이다. 닌텐도는 기존의 기술을 계속 발전시키는 ‘종속성 기술’이 아닌 ‘와해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.24 | 수정일 2019.09.09
  • [2014] 삼성전자 합격 자소서 (기계공학)
    습니다. 이러한 발표를 비추어 볼 때, 미래에는 저와 같이 여러 분야에 걸친 폭 넓은 경험과 소통능력으로 기술융합을 선도할 수 있는 인재가 삼성전자 연구개발 분야에 필요할 것이 ... 에서 배울 수 있는 내용에 만족하지 않고, 필요한 기술이나 정보는 적극적으로 찾아다니며 전문성을 익혀왔습니다. 실제로 휴넷에서 주관하는 생산관리 엣센스과정과 품질경영 생산시스템과정 ... 의 핵심인재로 성장하겠습니다.② 도전적인 목표를 정하고, 목표를 달성하기 위해 체계적인 계획을 세우고 실천하였던 경험에 대해 서술해주십시오.목표·계획의 세부적인 내용과, 그 과정
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.25 | 수정일 2020.02.22
  • 삼성의 경영, 발전방향
    에서, 단위 사업장 차원에서 삼성인을 대상으로 한 수많은 교육이 이루어졌다. 신 경영의 정착을 위해서는 세계 최고 수준의 인재를 뽑아야 하고, 그들이 제대로 능력을 발휘할 수 있는 여건 ... 을 만들어주어야 하며, 성과에 대해서는 철저히 보상한다는 ‘인재ㆍ성과 중심의 경영’을 신 경영의 핵심으로 내세웠던 것이다.- 제2 성장기 : IMF의 극복과 삼성의 도약2000년대 ... 창조적ㆍ신축적으로 의사를 결정하게 되었고, 이를 통해 고객만족과 스피드경영은 삼성의 발전에 매우 중요한 조건이 되었다.- 새로운 화두, 천재경영선대 회장의 ‘인재경영’과 ‘일등주의
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.16
  • [취업 합격 자소서]외국계/대기업 100%실제 합격 자소서 한글 & 영문 통합
    직군: 현대 중공업IT 직군 : IBM, 마이크로 소프트, LG CNS금융권: 미래에셋화학 직군: LG 하우시스, CJ제일제당물류: 범한 판토스기타 외국계: 마이크로소프트 ... 학도들의 강점인 외국어 실력과 관리및 경영 능력을 길렀습니다.현장에 투입가능한 영어실력을 갖추고 IT지식과 통계적 사고능력, 생산관리 기법을 갖춘 인재. 세계의 중심에 서있는 글로벌 ... 종합 에너지 서비스 리더 GS칼텍스에 꼭 필요한 인재라 생각합니다.[열정적인 글로벌 리더]시스템 경영 공학을 전공하면서 이공계의 경영학도에대한 꿈을 키웠습니다. 2년간의 뉴질랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.18
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2025년 11월 09일 일요일
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