"노동보호법"의 검색결과 입니다.

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사회복지법과 사회복지정책론 사회복지학개론 사회복지행정론 아동복지론 가족복지론 여성복지론 사회보험 사회복지개론 최저임금

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"노동보호법" 검색결과 341-360 / 67,855건

외래인에 대한 배제적 측면의 고찰: 외국인과 북한이탈주민 및 귀국교포를 중심으로 (A Study on Aspects of Social Exclusion of Aliens in Korea)

았다. 외국인 노동자와 북한이탈주민 및 귀국교포로 구성되는 외래인 모두에 적용되는 국적법과 출입국관리법, 각각에 적용되는 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률, 북한이탈주민의 보호 및 정착 ... 지원에 관한 법률, 재외동포의 출입국과 법적지위에 관한 법률을 보면 점진적 개선경향에도 불구하고 여전히 강한 사회적 배제측면이 여실히 드러나고 있다. 곧 보편적인 배제측면과 함께

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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청소년 아르바이트 안내 가정통신문

어야 하는 시기입니다. 따라서 학생들은 성인근로자와는 달리 특별한 보호가 필요하며 다양한 사회생활과 독립심 등을 위한 근로활동은 아래와 같이 근로기준법에 따라야 합니다.1. 주요 관계 ... . 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우로서 고용노동부장관의 인가를 받으면 그러하지 아니하다.[개정 2010.6.4. 제10339호(정부조직법)] [[시행일 2010.7 ... 고용노동부장관의 인가를 받기 전에 근로자의 건강 및 모성 보호를 위하여 그 시행 여부와 방법 등에 관하여 그 사업 또는 사업장의 근로자대표와 성실하게 협의하여야 한다.[개정

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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근로계약의 개념에 관한 일고찰 (Eine rechtstheoretische Betrachtung über den Begriff des Arbeitsvertrags)

Zur Zeit ist das Thema “Abeitsvertragsgesetzgebung” in der mitten der Diskussion. Das heißt die Widerkehr der klassischen bürgerlichen Vertragskonzept..

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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시민법과 사회법의 역사적 발전과정에 대하여 논하시오.

과 개정을 통해 구체화되었다. 사회법 역시 산업혁명 이후 노동자 계층의 등장과 함께 사회적 약자의 보호 필요성이 대두됨에 따라 발전하기 시작하였으며, 20세기 초 국가 복지 국가 ... 다.의 발전을 통해 지속적인 개선이 이루어질 것으로 예상된다.나. 사회법의 역사적 발전과정사회법은 산업혁명 이후 노동자의 권리 보호와 사회복지 증진을 위해 등장한 법 분야로, 초기 ... 국가와 사회는 노동자의 기본권 보호와 복지 확대를 위한 법적 장치를 마련하기 시작하였다. 1920년대와 1930년대에 걸쳐 미국, 독일, 영국 등 선진국에서는 노동법의 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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2025년 보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서

요인이 존재하여 노동자의 건강과 안전을 적극적으로 보호하는 역할이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.대학 시절 산업간호학 수업을 통해 산업현장의 특수성을 배우면서, 현장에서 예방 ... 으로 노동자와 경영진 모두와 원활하게 소통하며, 건강한 직장 문화를 만들어가는 보건관리자가 되고자 합니다.2. 성장과정 및 학창시절저는 어린 시절부터 밝고 긍정적인 성격으로 주변 사람 ... 와 우선순위 설정’으로 균형을 맞추며, 체력과 정신 건강을 함께 챙기는 법을 배우고 있습니다. 이는 보건관리자가 가져야 할 자기 관리와 지속 가능한 업무 수행에 있어 큰 장점이 될 것

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

한 보호 정책을 적용하고, 노동능력이 있는 사람에게는 노동법과 유사한 정책을 시행하는 국가적 개입의 성격이 담겨 있다는 점에서 의미가 있다.빈민법은 현대적인 사회복지법과는 차이가 있 ... 을 통해 제도적으로 빈민 노동자들을 보호하긴 했지만, 여전히 빈민 스스로 자신의 권리를 보호하기 어려웠던 시대적 특징이 있었다.결론빈민법을 중심으로 영국의 노동법과 사회복지법의 역사 ... 은 각각 다른 목적과 범위를 가지고 있어서 중요한 차이점을 가지고 있다.노동법은 빈민법에서 발전하여 노동자의 인간다운 삶을 보장하고 노동자의 노동권을 보호하기 위한 목적이 주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오,

사이의 격차가 커지면서 사회적 불평등이 심화되었습니다.노동자들은 이러한 불평등을 극복하기 위해 노동 조건 개선과 노동자 권익 보호를 위한 법적 제도가 필요하다고 인식했습니다. 그 ... 들의 단결과 노동운동은 정치적 요구와 함께 발전하였습니다.노동자들의 요구를 반영하고 권익을 보호하기 위해 국가는 다양한 사회복지법을 제정하였습니다. 이러한 과정에서 사회복지법은 노동자 ... 법은 이러한 정책과 제도의 핵심적인 부분으로서, 취약계층의 생활 안정과 권리 보호를 위한 법적 기반을 제공하였습니다. 예를 들어, 노동자들의 노동 조건 개선을 위한 노동기준법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.09.24

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국제이주와젠더 ) 여성 이주 관련 국제 조약 및 활동에 대해 기술하시오.

로 일하고 있으며 법적 보호를 받지 못하는 경우가 많다. 전 세계적으로 국제적 규범이 실질적으로 이행되지 않는 사례가 빈번하다.또한 이주 여성 노동자들은 종종 성별에 따른 차별과 무 ... 적으로 이루어지며, 법적 보호가 미흡한 경우가 많다. 이 협약은 이주 여성 노동자가 차별이나 착취 없이 공정한 근로 조건을 제공받을 수 있도록 보호하고 있으며, 특히 이주 노동자 여성 ... 의 권익 향상에 기여하고 있다. 최근 한 사례로, 브라질에서 온 여성 가사노동자가 유럽의 고용주로부터 장시간 노동과 임금 체불을 당한 경우가 있었는데, 이 협약을 통해 법적 보호

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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보호고용된 장애인에 대한 최저임금의 적용제외 제도 – 근로장애인의 근로자성을 중심으로 – (A Study on the Minimum Wage Exclusion System for Persons with Disabilities in Vocational Rehabilitation Facilities – Focusing on the Employees Status of Persons with Disabilities –)

최저임금법 제7조는 “정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 사람”으로서 사용자가 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관의 인가를 받은 경우 최저임금을 적용하지 않 ... 하는 사업장에 적용하므로 근로자성을 인정하기 어려운 직업재활시설 장애인에 대하여 이 법을 적용하는 것은 법리적으로 문제가 있다.직업재활시설의 근로장애인들은 시설의 보호를 받으며 직업 ... protected by vocational rehabilitation facilities, work and participate in society rather than receiving higher wages. 한국비교노동법학회 노동법논총 조성혜

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향

성을 평가하는 중요한 기준입니다. 노란봉투법과 중대재해처벌법은 노동자 보호와 안전을 중시하는 법안으로, ESG의 사회(S)와 지배구조(G) 측면에서 큰 연관성을 가지고 있습니다. 이 ... 겠습니다.2. 노란봉투법의 정의우선 노란봉투법의 정의에 대해 살펴보겠습니다. 해당 법안은 노동자들의 부당해고 및 불공정한 대우에 대한 구제를 목적으로 만들어졌으며, 노동자들이 권익을 보호 ... 받을 수 있는 법적 장치를 제공합니다. 이 법안은 노동자들이 부당한 대우를 받았을 때 이를 법적으로 해결할 수 있는 절차와 보호를 명시하고 있습니다. 즉, 노란봉투법은 노동자

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12

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한국안전보건공단 서류 합격 자기소개서

해주시기 바랍니다. (1,400자 이내)* 평가착안사항: 직무수행능력[안전 인식 및 관리 소홀, 법과 실제 산업 현장 사이의 괴리]산업현장에서 발생하는 다양한 재해의 근본적 원인 ... 은 두가지라고 생각합니다. 안전에 대한 인식 부족 및 관리 소홀과 법과 실제 현장 사이의 괴리입니다. 실제 산업 근로자들의 어려움을 파악하여 개선점을 강구하는 것이 해결 방안이 ... 도록 자료를 만들기도 하고, 이해가 쉽게 설명하기 위해 여러 예시를 생각해보기도 했습니다. 이런 경험을 산업현장의 노동자 대상 교육에서도 활용하여 교육에 도움을 드리겠습니다.2. 중대

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02

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요양보호센터 직무수행계획서

’입니다. 요양보호는 단지 위생을 챙기고 약을 챙기는 일을 넘어서, 삶의 마지막을 함께하는 일일지도 모릅니다. 그렇다면 이 일은 단순한 노동이 아니라, 인생의 한 조각을 함께 나누 ... [ 직무수행계획서]요양보호센터직무수행계획서#요양보호사직무수행계획서,요양보호센터업무추진계획,요양보호업무수행전략,요양보호직무수행계획서,요양보호직무목표,보건소직무수행계획서,요양센터직무 ... 수행? 요양보호센터 직무수행계획서입니다.? 직무수행계획서는 단순히 포부를 밝히는 자소서에서 그치면 안됩니다.? 역량과 경험을 바탕으로 구체적인 수행 계획을 어필해야 합니다.? 큰

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.31

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장애인직업재활시설 장애인의 근로자성과 법적 보호 방안 (Legal Protection for People with Disabilities in Sheltered Workshops)

지 않다. 또한 장애인에게 보호와 고용의 기회를 제공하는 직업재활시설의 시설장이 사용자에 해당하는지도 불분명하다. 그런 이유로 직업재활시설 장애인에게는 노동법 및 사회보장법을 어떻게 ... 장애인직업재활시설은 인지능력 및 소통능력의 부족으로 일반 노동시장에서 취업이 어려운 중증의 발달장애인들을 보호하며 직업생활의 기회를 제공하는 작업장이다. 직업재활시설이 없 ... 을 가능하게 하는 매우 중요한 기능을 한다고 할 수 있다.그러나 직업재활시설의 보호를 받으며 근로를 하는 장애인들을 근로자로 간주할 수 있는지에 대하여는 어느 법에도 명시되어 있

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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2025년 삼성창원병원 신규간호사 직무 합격 자소서

하고, 객관적으로 상황을 분석하여 중재하는 방법을 익히게 되었습니다. 이를 위해 스트레스 관리법, 감정노동 대처법, 간호사 힐링 세미나 강의 등을 적극적으로 수강하고, 감정일기 작성 ... 의 생명과 안전을 보호하는 기본 역량을 갖추고자 했습니다. 뿐만 아니라, MOS 자격증을 취득해 간호기록 전산화 시스템에서도 신속하고 정확한 입력이 가능하도록 준비했습니다. 이러한 준비 ... 합니다. 임상 실습 중 환자분의 거절과 무례한 언행에도 감정을 흔들리지 않고 따뜻한 태도로 응대한 경험이 있습니다. 보호자가 의료진에게 불신을 표현하며 날카로운 언행을 하셨을 때

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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플랫폼노동종사자에 대한 산재보험 적용 여부 - 대법원의 음식배달원 판례를 중심으로 - (Protecting Digital Platform Workers in the Industrial Accident Compensation Insurance)

고용직종사자들이 대거 플랫폼으로 이동하고 있다. 산재보험법상 특수형태근로종사자들 역시 지속적으로 플랫폼노동으로 전환하고 있다. 그 중 사고가 발생할 가능성이 가장 높은 직종이 배달 ... 다. 산재보험법이 9개 직종 종사자로서 전속성을 갖춘 사람(특수형태근로종사자)만을 보호하는 입법방식을 취하고 있기 때문이다. 또한 산재보험법상 특수형태근로종사자에 해당하던 이들이 플랫폼 ... 수 있을 것이다.플랫폼노동종사자의 법적 지위를 어떻게 볼 것인가는 여전히 논란이 종식되지 않은 미결의 문제이다. 플랫폼노동종사자들이 노동법상의 근로자성을 인정받느냐 여부와 관계

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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(2020) 금융공기업 PT 면접에 도움이 되기를 바라며

PT 면접 총정리Ⅰ. 경제 관련(1) 미국의 통화정책 정상화(2) 고용지표 악화(3) 가상화폐(4) 소득불평등(5) 무역갈등(6) 가계부채(7) 노동시장 이중구조(8) 최저임금 ... 인상(9) 공유경제Ⅱ. 경영, 일반 관련(1) 스튜어드십 코드(2) 은산분리(3) 노동이사제(4) 핀테크 활용방안(5) 공매도(1) 미국의 통화정책 정상화안녕하십니까? 경제직렬 ... 이 강해 가격의 변동성이 크고, 이를 뒷받침할 법적, 제도적, 기술적 여건이 갖춰지지 않아 현실적인 도입이 어려운 실정입니다.2-3. 대응방안: 마지막 가상화폐의 대응 방안입니다

자기소개서 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.17

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근로3권과 협약자율 및 노동조합법 제1조의 의미와 관계에 대한 단상 (Essay über den Sinn und das Verhältnis der drei Arbeitsgrundrechte, der Tarifautonomie und des Zwecks des Artikels 1 des Gewerkschaftsgesetzes)

우리가 익숙하고 당연하다고 생각하는 것에 대한 반성에서 헌법 제33조제1항의 근로3권과 협약자율 및 노동조합법 제1조의 목적 등이 어떤 의미를 갖고 어떠한 관계에 있는지를 시론 ... 라, 기본권을 형성하는 것이다. 이 기본권형성은 해당 기본권이 다른 기본권과 충돌할 때 해당 기본권을 제한하는 것과는 의미가 다르다. 근로3권과 노동조합법 제1조의 관계 검토에서도 이 ... 점을 충분히 고려하여야 할 것이다.2. 노동조합법 제1조의 근로조건의 향상, 근로자의 경제적･사회적 지위 향상은 근로3권과 그 형식이나 실질이 일치하는 것이다. 협약자율의 범위

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서

병원에서 개인정보보호 교육을 받을 때, 작은 실수 하나가 환자의 권리를 침해할 수 있다는 점을 깊이 인식하게 되었고, 이후로는 모든 간호 행위에서 ‘윤리성’을 가장 우선적으로 고려 ... 하고 있습니다. 근로복지공단은 산업재해 노동자라는 특수성을 가진 환자들을 상대하기에 더욱 섬세한 공감 능력과 직업윤리가 필요하다는 점에서, 저는 그에 부합하는 마인드를 갖추고 있 ... 소생술(BLS) 자격’과 ‘응급처치법’ 교육을 통해 위기 상황 대처 능력도 강화하였습니다. 현재는 ‘정신건강간호사’ 전문 자격 취득도 준비하고 있으며, 이는 산재 환자들이 겪

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07

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노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

의 권리를 보호하기 위한 수단으로 발전해왔다. 한국의 노동운동은 오랜 역사 속에서 다양한 변화를 겪었으며, 노동조합 설립 과정은 이러한 변화 속에서 법적, 사회적 요건이 강화되어 왔 ... 의 권익 보호와 노동 시장의 공정성을 유지하는 데 중요한 요소이다.본 레포트에서는 노동조합 설립 방법에 대해 구체적으로 다룰 것이다. 먼저 노동조합의 정의와 법적 배경을 설명 ... 을 통해 노동조합이 왜 중요한지, 그리고 노동조합 설립이 노동자의 권리를 어떻게 보호하는지에 대한 이해를 높일 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 정의와 법적 배경노동조합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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일하는 여성의 감정노동과 건강 (Emotional Labor and Health among Working Women)

는 일명 ‘감정노동자 보호법’ 등 「산업안전보건법」 및 「근로기준법」 등 관련 법 개정과 함께 장시간 노동 및 고용불안정과 같은 문제를 해소하기 위한 사회적 노력이 필요하다. This ... 는 일하는 여성의 감정노동과 직무스트레스는 우울증, 근골격계 통증, 월경곤란증 등의 건강문제를 유발하는 주요 건강위험요인이라는 점을 나타내며, 일하는 여성의 건강보호를 위해서 ... 감정노동은 세계적으로 서비스 산업이 지속적으로 성장하고 있는 가운데 빠르게 확산되는 직업 적 유해인자이다. 감정노동으로 인한 직업병 예방을 위한 노력이 필요하지만, 아직까지 국내

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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