"노동보호법"의 검색결과 입니다.

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"노동보호법" 검색결과 301-320 / 67,854건

알고리즘에 의한 노동통제하에서 플랫폼 노동자의 우울에 미치는 영향에 대한 연구 (A Study of the Impact on Depression of Platform Workers Under Algorithmic Labor Control)

기 위한 알고리즘 설계 및 정책 개선의 필요성을제기하며, 향후 노동자의 건강권 보호를 위한 법·제도적 논의를 촉진하는 데 기여할 것이다. This study aims to ... 큰 것으로 확인되었다.이러한 결과는 플랫폼 노동자의 정신건강 보호를 위해 알고리즘의 투명성과 공정성을 보장하는 정책적 개입이 필요함을 시사한다. 특히, 알고리즘의 결정 과정 ... 본 연구는 플랫폼 노동자의 우울에 미치는 알고리즘 통제의 영향을 실증적으로 분석하는 것을 목적으로 한다. 기존 연구들은 알고리즘 통제가 노동 강도를 증가시키고 노동자성을 제한

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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서울대경제학대학원입시면접시험, 서울대경제학대학원기출입시문제, 서울대경제학대학원입시지원서작성, 서울대경제학대학원입시문제기출, 서울대경제학대학원입시기출논술주제, 경제학대학원입시대학원학업계획서, 경제학대학원입시구두면접, 서울대경제학대학원입시지원동기, 서울대경제학대학원입시연구계획서

. 15. 보호무역주의(protectionism)의 다양한 형태를 분석하고, 세계 경제에 미치는 영향을 논하시오.노동경제학 심화 문제16. 실업의 구조적 원인과 경기적 원인을 구분하고, 각각을 해결하기 위한 정책적 접근법을 논하시오. ... (panel data analysis)에서 고정효과(fixed effects)와 무작위효과(random effects) 모델을 비교하고, 각각의 장단점을 설명하시오.9. 도구변수법

자기소개서 | 370페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.05.01

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플랫폼 경제와 사회보장의 과제 (Platform economy and challenges of social security law)

을 기반으로 이루어지는 노무제공(거래) 관계를 의미한다. 플랫폼 노동은 새로운 노무 제공 유형으로서 전통적인 사회보험법적 권한과책임의 분배 틀에 혼란을 주고, 다양한 사회보장법적 과제 ... 들이 사회보험 보호 범위에서 벗어나 있다. 이 글에서는 이러한 플랫폼 경제가 우리 사회보장법 체계에 제기하는 과제들을 살펴본다.먼저, 위와 같은 한계에도 불구하고, 현행 사회보험 ... .최근 정부는 산재보험, 고용보험 분야에서 플랫폼 종사자를 비롯한 다양한 유형의 노동자를 보호 대상에포함하는 정책을 추진하고 있다. 대표적인 예가 2020년 12월 발표된 ‘전 국민

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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노동자 소유 플랫폼 협동조합은 불안정한 플랫폼 노동의 대안이 될 수 있는가? (Can Worker-owned Platform Cooperatives be an Alternative to Precarious Platform Work?)

적 소속감 및 만족도를 높이고, 노동권 보호를 통해 플랫폼 노동자의 객관적 고용불안정성을 완화하고 있었다. 둘째, 플랫폼 노동자협동조합의 ‘민주적 의사결정’ 원칙은 플랫폼 노동자 ... , 주민금고의 이용 등을 통해 자조적 방식의 사회안전망을 누릴 수 있었다. 다만 호출노동의 한계, 노동법상 가사사용인 적용제외 등의 법·제도상의 한계는 협동조합 내에서도 여전히 ... 본 연구의 목적은 노동자 소유 플랫폼 협동조합이 플랫폼 노동의 불안정성에 대한 대안으로 작동할 수 있는지를 분석하는 것이다. 이를 위하여 가사서비스 부문의 플랫폼 노동자협동조합인

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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119 종합상황실 근무자의 감정노동과 직무만족도와의 관계 (Correlation between Emotional Labor and Job Satisfaction of 119 Dispatchers)

과 직무만족도에 있어서는 부의 상관관계를 보였으며(r=-.615, p ... ... 적으로 보호하고, 상황실 근무자들 간의 배려하는 문화를 조성하여 감정노동으로부터 근무자들의 건강을 보호해야 할 것이다. This study was conducted to find

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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[보건복지부] 장애인재활 관련 교과목 이수증명서

전환교육보호 및 지원고용정신장애와 재활산업복지노동환경과 고용동향직업재활연구보조공학의 이해중증장애인재활재활프로그램개발자립생활직업심리직업정보와 노동시장진로개발과 상담발달장애인 재활상담 ... ■ 장애인복지법 시행규칙 [별지 제34호의7서식] 장애인재활 관련 교과목 이수증명서성 명생년월일학교명학과명구분법정 과목명이수 내용비고이수 과목명(법정 과목명과 상이한 경우)이수 ... 년도이수 학기필수장애의 이해와 재활1. 이수 내용은 반드시 성적증명서의 기재사항과 동일하게 기재하여야 함2. 이수 과목명이 위 표의 법정 과목명과 동일하지 아니하여도 「장애인복지법

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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쌍용자동차를 예시로 한 일반해고에 대한 소논문

되는 해고이기 때문이다. 만일 일반해고가 현행 근로기준법에 제정이 된다면 이를 규제하는 방안에 대해서도 많은 논란이 있을 것이다.일반해고 도입에 대한 비판적 시각의 필요성노동자 권리 보호 ... 인 근로자를 보호하기 위함이다. 절대 다수임에도 불리한 조건에 있는 노동자들을 우리는 보호해야 할 의무가 있다. 현행 근로 기준법 23조가 이를 아주 잘 나타내 주고 있다. ‘사용 ... 일반해고 도입에 대한 비판적 고찰서론일반해고의 문제점해고 대상 기준의 모호함기업의 무분별한 해고의 위험성일반해고 도입에 대한 비판적 시각의 필요성노동자 권리 보호의 의무고용 이후

논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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(주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서

법상 근로자에 해당함이 맞다는 판단을 내림으로써 법정가산수당을 지급받고 근로계약을 무사히 해지할 수 있었습니다. 저는 이 과정을 통해 노동관계법문이 아무리 근로자를 보호하는 내용 ... 를 낼 수 있었지만 아쉽게도 최종 합격의 관문을 뚫지는 못하였습니다. 하지만 그 과정에 서 노동관계 법규, 인적자원관리에 관한 지식을 습득할 수 있었습니다. 개별적 근로관계법과 집단 ... 대처를 보다 유연하고 능숙하게 끌어나갈 수 있는 강점이 될 것이라고 생각합니다.[법의 현실적 적용]저와 친했던 대학교 후배가 근로기준법과 관련하여 저에게 도움을 요청한 적이 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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노조법상 사용자 개념 판단 방식에 대한 비판적인 고찰 - 중노위 판정 검토를 중심으로 - (Review of employer status under the Labor Union Act of Korea)

노동행위에 있어서의 ‘사용자’ 개념의 확장은 그 이론적 함의성(제3자에 의한 불법행위)과 필요성(집단적 노사관계질서를 악의적으로 무력화하거나 침해하는 행위로부터의 보호)이 존재 ... 노동행위의 주체로서의 사용자와 단체교섭 당사자로서의 사용자는 개념적으로 분리될 수 밖에 없다.다음으로, 법해석에 있어서는, 문제가 된 법률이나 규정의 목적만이 고려되어서는 아니되 ... 고, 법률 문언과 법률 전체의 규율 구조에서 통일적으로 해석되는 것이 무엇보다 중요하다. 박지순, “단체교섭의 당사자로서 사용자개념”, 노동법논총(제51집), 2021, 126면.특히

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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원광대학교노동법학전공대학원면접시험, 원광대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 원광대학교노동법학전공대학원연구계획서, 원광대노동법학전공대학원자기소개서, 원광대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 원광대법학전공대학원자기소개서, 원광대노동법학전공대학원기출문제, 원광대노동대학원연구계획서,원광대학교노동대학원논술문제, 원광대학교법학전문학원논문주제

어, 고용 안정성을 높이기 위한 법적 제도, 비정규직 노동자의 권익 보호, 실업 보험 등의 제도적 장치를 마련함으로써 노동시장의 안정성을 강화할 수 있습니다. 이는 경제 전반의 안정 ... 성에도 긍정적인 영향을 미치며, 장기적인 경제 성장을 도모할 수 있습니다. 3. 공정한 노동 조건 보장노동법은 공정한 노동 조건을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다. 이는 단순히 노동자 ... 의 권익 보호에 그치지 않고, 노동자와 사용자 간의 공정한 계약과 협상을 촉진합니다. 이를 통해 양측의 이해관계를 조정하고, 갈등을 최소화할 수 있습니다.노동법학을 연구

시험자료 | 317페이지 | 13,900원 | 등록일 2025.03.04

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연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

연구, 개인정보보호법 위반행위에 대한 형사제재 연구, 금융감독당국과 거래소의 균형적 발전을 위한 제도 개선 방안 연구, 회사의 목적과 사회적 책임에 관한 시론 연구 등을 하고 싶 ... 에 관한 비판적 고찰 연구, 증권형 가상자산의 투자자보호에 관한 연구, 기술발전에 따른 노동법제의 대응방안 연구, 미국 연방대법원의 특허사건 개입과 연방특허항소법원(CAFC)의 위상 ... 총론1,2, 형법각론, 민법총칙, 법논리학1,2, 헌법1,2, 물권법, 담보물권법, 행정법1,2, 지적재산권법개론, 국제법1,2, 회사법1,2, 상법총칙, 상표법, 저작권법1,2

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.22

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한양대학교노동법학전공대학원면접시험, 한양대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 한양대학교노동법학전공대학원연구계획서, 한양대노동법학전공대학원자기소개서, 한양대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 한양대법학전공대학원자기소개서, 한양대노동법학전공대학원기출문제, 한양대노동대학원연구계획서,한양대학교노동대학원논술문제, 한양대학교법학전문학원논문주제

그 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 노동법학을 연구하려는 이유는 다양할 수 있지만, 이 글에서는 그 중 몇 가지 중요한 이유를 다루고자 합니다. 1. 노동자의 권익 보호노동법 ... 의 가장 기본적인 목적 중 하나는 노동자의 권익을 보호하는 것입니다. 역사적으로 노동자들은 종종 열악한 작업 환경과 낮은 임금, 긴 노동 시간 등의 문제에 직면해 왔습니다. 노동법 ... 의 관계를 규율하고, 노동자들의 권익을 보호하며, 공정한 노동 조건을 보장하기 위한 법학 분야입니다. 이는 경제적, 사회적, 정치적 변화에 따라 지속적으로 발전해 왔으며, 오늘날

시험자료 | 318페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.21

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제조업 (사업장) 청력 보존 프로그램 및 유소견자 사후관리

시 담당자로 하여금 연간 1~2회 작업환경측정(소음)을 실시한다.② 산업안전보건법 제43조에 의거 노동자의 건강보호 및 유지를 위하여 전문기관에 의뢰하여 노동자를 소음 작업에배치 ... 노동자의 경우 연간 2회 이상 실시하고 청력보호구착용 상태를 수시 점검 및 지도한다.④ 청력 보존 프로그램 관리 대상은 소음이 90dB(A)를 초과한 공정 노동자를 대상으로 시행 ... )② 소음성 난청(발생기전, 특성, 소음방지 대책)③ 청력보호구 사용방법④ 청력보호구의 감음 효과⑤ 올바른 폼 형 귀마개 착용법(1) 개인보호구의 종류에 대해 설명하고 배부한다.폼

서식 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2023.07.11

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대형유통업에서 외부노동력 활용의 실태와 원인에 대한 탐색적 연구 (A Study on the Multi-Lateral Employment Structure in the Retail Industry)

화에 대응할 수 있는 이론적, 법적 검토가 필요하기 때문에 결론적으로 다른 산업에 대한 정확한 실태파악과 보호대책의 필요성을 주장하였다. In recent, subcontract ... 우리나라는 비정규직의 증가와 함께 사내하도급을 통한 간접고용이 사회적 문제가되고 있다. 본 논문은 최근 노동시장에서 나타나는 간접고용 및 외부노동력활용 경향과 관련하여, 백화점 ... , 납품업체 판촉사원, 입점업체 판매사원, 판매매니저, 임대매장 점주, 판매매니저가 고용한 직원 등 다양한 외부노동력 활용이 확인되었다. 특히 임대매장에서 일하는 종사자들의 경우

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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독일 탈석탄정책과 시사점 (Germany's Coal Emission Policy and Implications)

시키고자 한다. 게다가 탈석탄법은 역청탄과 갈탄산업의 단계적 폐지로 인하여 발생되는 전기요금상승에 대하여 소비자 보호 방안과 역청탄과 갈탄산업에서 근무하는 고령노동자들에 대한 조정지원금 ... 을 함께 규정함으로서 탈석탄 지역의 설비업자와 노동자들을 보호하고자 한다. 이에 반해, 석탄지역 구조강화법은 석탄지역 투자법과 다양한 교통노선법을 수용함으로써 석탄산업의 중단뿐만 아니 ... 에 따라 독일 정부는 2018년 6월 석탄위원회를 공식적으로 발족하였고, 탈석탄과 탈석탄 지역의 구조변화에 필요한 재정지원 및 사회기반시설을 확충함으로써 해당 지역의 설비업자와 노동자

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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2025년 동의의료원 신입간호사 직무 합격 자기소개서

을 게을리하지 않았습니다. 특히 실무능력 향상을 위해 간호기록 작성법, 감정노동 대응법, 감염관리 지침 등을 반복 학습하며 임상 실습에 임했고, 잘 모르는 부분은 즉시 선배 간호사에게 묻고 익혀 실수를 줄이고 신뢰를 쌓는 태도를 꾸준히 실천했습니다. ... 간호, 감염병 대응 및 감정노동 관리 교육을 수료함으로써 다양한 상황에 유연하게 대처할 수 있는 실무 역량을 키웠습니다.입사 후에는 병원 내 기초간호부터 차근히 습득하여, 환자 ... 와 사회적 역할을 함께 실천해 나가고 싶습니다. 환자와 보호자에게 신뢰를 주는 간호사, 동료에게 긍정적인 에너지를 전파하는 간호사로서의 저를 동의의료원에서 실현하고 싶습니다.2. 생활

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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근로조건 보호 목적에 대한 비정규직법의 과제와 대응 (Challenges and Strategies for protecting the working conditions with Nonstandard Worker Protection Law)

한국법학회 이경희

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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스웨덴 비정규직의 사용 실태와 행위주체들의 전략: 임시직 사용 방식을 중심으로 (The Actual Use of Non-regular Workers and the Strategies of Social Partners in Sweden: with a Special Reference to Temporary Workers)

스웨덴 노동시장은 정규직 정리해고 대신 임시직 중심 비정규직 활용을 통해 노동력 사용의 유연성을 확보한다. 2000년대 후반 법개정으로 임시직 사용이 보다 더 용이하게 되었고경제 ... 위기 발발로 자본의 힘의 우위가 강화되었음에도, 임시직 규모는 급증하지 않고 도리어 축소되었다. 본 연구는 임시직의 사용 실태와 사용방식 변화를 분석하며 법개정 효과와 경제위기 ... 효과의 설명력을 검토하고, 임시직 등 비정규직 사용을 둘러싼 자본의 유연성 확보전략과 노동의 유연성 규제 전략이 어떤 내용으로 추진되며, 어떻게 서로 각축하고 타협하며 경제위기 이후

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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노동시에 나타난 근로기준법 인식 고찰 (A Study on the Perception of Labor Standards Act in Labor poetry)

1953년 5월 10일 제정된 우리나라의 근로기준법에는 노동자의 임금, 노동 시간, 안전 및 보건, 재해 보상 등을 상세하게 규정하고 있지만 사용자가 무시하거나 왜곡해서 적용 ... 하는 경우가 다반사여서 노동자들을 보호하지 못하고 있다. 한국전쟁 당시 사회적 환경이나 기업의 능력을 벗어난 수준에서 제정되는 바람에 제대로 지켜지지 않았는데, 그 풍토가 아직 ... 하는 기본 자원이라는 점에서 확보가 필수적이다. 그리하여 근로기준법에는 임금의 최저한도를 정하여 사용자가 책임지도록 규정하고 있다. 노동 시간 또한 노동자에게는 중요한 사항이

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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노동위원회 비정규직 차별시정절차의문제점과 개선방안 -한·미·일 비교를 통한 인적구조와 구제절차 개선을 중심으로- (The Problems and Reform Measures of Irregulars Discrimination Process of the Labor Relation Commission)

는 노사분쟁해결기구이다. 최근 비정규직 차별시정제도를 포함한 노동위원회의 제도개선, 나아가 노동분쟁 해결 전반의 제도개선에 대한 다양한 대안들이 제시되고 있지만, 법 시행 후 이미 ... 2년여가 경과한 현 시점에서 여전히 비정규직 차별이 심각한 문제로 남아있고 나아가 노동위원회의 차별시정제도가 별다른 효과를 나타내지 못하고 있는 상황이라면, 오히려 중·장기적인 법 ... 를 노동위원회의 인적구성과 구제절차라는 측면에서 비교법적으로 살펴보고 이에 대한 개선안을 도출해보았다.노동위원회가 노사분쟁을 해결함에 있어서는 주되게 절차와 결과에 있어서 신속성과 공정

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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