"기업문화유형"의 검색결과 입니다.

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"기업문화유형" 검색결과 341-360 / 39,436건

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국제마케팅

마케팅 활동에 영향을 미치는 환경조건인 정치?경제?사회?문화 및 경쟁요소 등의 외부 환경조건이 상이할 경우에 기업이 어떻게 대응해야 할 것인가 하는 점이 기본적인 차이점이다.2. 국제 ... 마케팅의 유형국제마케팅의 유형은 수출마케팅, 해외마케팅, 다국적마케팅, 글로벌마케팅으로 분류할 수 있다. 이러한 유형의 차이는 기업의 해외시장진입 정도와 밀접하게 관련되어 있 ... 기업, 다국적기업, 글로벌기업 등의 유형으로 나누어 볼 수 있는데, 이러한 기업들의 전략과 마케팅, 운영스타일은 나름대로의 특성을 갖게 된다. 국내시장중심 마케팅에서 글로벌마케팅

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28

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2023 - 2 조선대 톡톡디자인씽킹과 창업이야기 기말족보 (겨울 계절)

것은?1) 시간 제한이 없는2) 현실적인3) 구체적인4) 원대한10. 트렌드 유형을 지속시기가 짧은 순서대로 나열한 것은?1) 패드→마이크로트렌드→트렌드→메가트렌드→문화2 ... 에서의 4가지 유형 마케팅에 대한 설명으로 잘못된 것은?1) 집중되지 않은 마케팅2) 제한된 차별화 마케팅3) 차별화 마케팅4) 비차별화 마케팅16. 트렌드 변화 요인 중 문화 ... ) 마이크로트렌드→패드→트렌드→메가트렌드→문화3) 패드→트렌드→마이크로트렌드→메가트렌드→문화4) 마이크로트렌드→트렌드→패드→메가트렌드→문화11. 트렌드와칭의 기본자세에 대한 설명으로 올바른

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.10

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사회복지조직의 유형

organization)은 사회체제의 독특한 문화와 가치를 보존하고 문화행태의 전승이나 교육적 기능을 수행하는 조직으로서 교육기관과 문화단체 등이 해당된다.6. 수혜자의 종류에 따른 조직유형 ... 사회복지조직의 유형목차사회복지조직의 유형1. 공식성에 따른 조직유형2. 계층성에 따른 조직유형3. 의사결정에 따른 조직유형4. 복종관계에 따른 조직유형5. 사회기여의 종류에 따른 ... 조직유형6. 수혜자의 종류에 따른 조직유형7. 업무통제에 따른 조직유형8. 규모와 관리의 복잡성에 따른 조직유형9. 휴먼서비스에 따른 조직유형* 참고문헌사회복지조직의 유형사회복지

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

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우리은행 자소서

와 잘 맞는 사람은 열린 소통을 중요시하는 유형입니다. 특히, 제가 대학 시절 진행한 '사회적 기업 경영 전략' 프로젝트에서 만난 팀원이 그랬습니다. 그는 항상 아이디어를 공유 ... 우리은행자소서- 2024 하반기 신입사원채용- 실제 최종합격 자소서 有-기업금융직무1.우리은행에 지원하게 된 동기와 '기업금융' 부문에 필요한 역량을 개발하기 위해 노력한 일 ... 과 '잘 맞는 사람'과 '잘 맞지 않는 사람'은 어떤 유형의 사람인지 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.4. 본인의 성격 중 은행에 근무함에 있어 '가장 자신 있는 부분'과 '가장 자신

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.15

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경영학개론 - 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

어 지식 기반 경제로 진입하면서 지식의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 전통적으로 기업의 경쟁력은 자본, 노동, 물적 자산과 같은 유형 자산에 의해 결정되었지만, 현대 사회에서는 무형 ... 자산인 지식이 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁 우위를 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 이에 따라 많은 기업들이 지식을 효율적으로 관리하고 활용하기 위한 다양한 전략을 도입 ... 적으로 관리하고, 이를 바탕으로 조직의 성과를 극대화하기 위한 일련의 과정과 전략을 의미한다. 특히, 빠르게 변화하는 경영 환경 속에서 지식경영은 기업이 변화에 대응하고, 혁신을 추구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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[기획재정부] 농어촌특별세 과세대상 감면세액 합계표

조의17제1항제1호ㆍ제3호ㆍ제5호197기업도시개발사업 등 시행자 감면제121조의17제1항제2호ㆍ제4호ㆍ제6호ㆍ제7호198아시아문화중심도시 투자진흥지구 입주기업 감면(최저한세적용제외 ... 기업도시개발구역 등 입주기업 감면(최저한세적용대상)제121조의17제1항제1호ㆍ제3호ㆍ제5호13R금융중심지 창업기업에 대한 감면(최저한세적용대상)제121조의21제1항13U아시아문화중심 ... 에 대한 세액공제제7조의414Z대중소기업 상생협력을 위한 기금출연 세액공제제8조의3제1항14M협력중소기업에 대한 유형고정자산 무상임대 세액공제제8조의3제2항18D수탁기업에 설치

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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사회서비스 가치경영과 좋은리더 ) 우리 주변 사회적경제 조직 (기업)을 조사하시오

하기 위해 재투자한다. 사회적경제 조직의 대표적인 유형으로는 협동조합, 사회적기업, 자활기업 등이 있다. 협동조합은 경제적, 사회적, 문화적 요구와 욕구를 공동으로 충족시키기 위해 ... 사회서비스 가치경영과 좋은리더 ) 우리 주변 사회적경제 조직 (기업)을 조사하시오 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회적경제 조직의 정의와 유형 2. 주변 사회적경제 조직 사례 ... 농업, 금융, 유통 등 다양한 분야에서 활발히 활동하며, 회원들의 경제적, 사회적 이익을 도모한다. 사회적기업은 경제적 이익뿐만 아니라 사회적, 환경적 문제를 해결하기 위해 설립

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오.

에 대한 전반적인 의구심을 심화시킨다.4. 분식회계 방지와 규제 방안분식회계를 근절하기 위해서는 제도적 장치와 기업 내부 윤리문화가 함께 작동해야 한다. 외부 감사와 감독을 강화 ... 모두가 법적 처벌을 피하기 위해서가 아니라, 공정한 재무정보 제공이 기업의 지속가능성을 뒷받침한다고 믿어야 한다.조직문화 역시 중요한 변수다. 구성원이 아무리 공정하게 일하고 싶 ... 분식회계에 대하여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론기업이 재무제표를 작성하고 공시하는 행위는 투자자와 채권자, 정부 등 다양한 이해관계자에게 중요한 정보를 제공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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A+인증有)사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

등과 같은 유형 자산보다는 그 자산을 이용하는 데 필요한 기업의 핵심역량과 연관된 무형의 지적 자산에서 창출되는 가치로 변환되고 있기 때문에 기업의 경쟁력 평가에서도 유형 자산 ... 적 자본을 구축하는데 있어 기업의 조직문화는 핵심적인 역할을 수행 할 수 있다. 수평적 조직문화, 조직원간의 유대관계, 결속의 정도, 직원의 만족도와 업무의 공유, 구성원 모두가 동의 ... 하고 추진하는 기업의 목표와 비전으로 인해 형성되는 네트워크, 지식공유 시스템은 기업의 사회적 자본 구축에 큰 역할을 한다. 그러므로 기업은 인재 채용시 해당 기업의 조직문화에 잘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

에서는 유연근무제의 정의와 유형을 밝히고 실제 유연근무제를 도입한 기업의 구체적 사례를 알아보려고 한다. 또한 이러한 조사를 통해 유연근무제의 현실적인 적용 방향을 제안하고자 한다. 본론 1 ... 되었을 경우 본인들도 휴가를 갈 수 있다는 기대감을 높여 긍정적 인식과 함께 장기 근속의 동기부여를 불러일으키기도 했다. 평소 수평적인 기업, 육아와 일을 함께할 수 있는 기업 문화 ... 를 했원들에게 이익이 된다는 점을 계속적으로 설득해나간 인간적인 소통 방식을 통한 해결이라는 점은 시사하는 바가 크다. 이는 더 나은 기업 문화를 만들기 위해 노력했다는 점에서 의미

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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다국적 기업이 특정 국가에 진출할 때 직면할 수 있는 정치적 리스크와 이를 최소하하기 위한 전략을 설명하시오

(reputation risk) 등이 포함됩니다. 이 보고서에서는 다국적 기업이 특정 국가에 진출할 때 직면할 수 있는 주요 정치적 리스크의 유형과 이를 최소화하기 위한 전략을 살펴보 ... 고자 합니다. 먼저 정치적 리스크의 주요 유형을 설명하고, 이어서 기업들이 정치적 리스크를 효과적으로 관리하기 위한 다양한 전략을 제시할 것입니다. 마지막으로 정치적 리스크 관리의 중요 ... 성과 기업의 장기적인 성공을 위한 전략적 접근의 필요성을 강조하며 결론을 맺고자 합니다.본론1. 정치적 리스크의 주요 유형다국적 기업이 특정 국가에 진출할 때 직면할 수 있는 정치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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(A+) 조선대 글로벌경영론 - 기말 총정리 (6~14장)

- 수출은 기업들이 해외사업운영을 위한 전초적인 단계, 국제적인 경험 축적과 학습활동에 중요한 역할 담당- 초기단계 기업들 많은 위험 존재 -> 해외시장에 대한 경험 부족, 문화 ... (높은 품질제품 현저히 낮은 생산비용으로 생산)1) 수출전략 ... 절감- 단점 : 수출대행기업에게 높은 수수료 지불, 기대 이익 적음, 해외판매활동에 아무런 영향력 없기 때문에 자신의 판매전략 적용할 수 없

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.02

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2021년 국제경영_다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

유형들과 기업성과와 맺는 관계를 분석하였다. 특히 문화와 제도적인 힘의 특징인 강한 중국이라는 시장 환경에서 최적의 인적자원관리전략을 탐색을 위해 “중국 노사관계 변화와 중국진출 ... ) 다국적기업의 해외 진출 사례에 대하여다국적기업들은 본사와 현지 자회사라는 두 가지 경영 주체를 가질 수 있다. 현지 자회사는 그 나라의 문화에 맞게 경영 문화적인 상태가 다른 경영 ... 한국기업의 실태연구‘의 데이터를 이용하여 살펴보아 그 진출 성공 요인을 탐색해 보면,이러한 기업의 표본의 특성으로 안적자원관리의 유형을 측정 변인으로 타당성과 신뢰성을 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.

다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.목차1. 서론2. 본론가. 다각화 경영의 유형 ... (기존 역량의 심화), 그리고 혼합형 다각화(여러 유형의 결합)로 구분된다.다각화 전략은 기업의 지속 가능한 성장을 위한 모멘텀을 제공한다. 새로운 시장에 진출함으로써 매출 기반 ... 되었다. 이 경험은 다각화 전략이 기업에도, 개인 커리어에도 유사한 시너지를 제공한다는 점을 일깨워 주었다.본 논의에서는 우선 다각화 경영의 개념과 유형을 정리한다. 이어서 삼성전자·디즈니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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엔터테인먼트 산업 정리

의 요인(1). 거시적 환경 분석: 통제가 불가하고 모든 기업에 공통된 영향을 끼침. → 기회 및 위험 발견에 유용하며 적절 하게 대응- 1). 인구 통계적 환경: 가족 유형 변화 ... - 기존의 산업적 요소 + 감성적 가치 = 부가가치를 창출- 산업 전 분야에 걸친 융합화에 따라 둘의 구분이 모호* 엔터테인먼트 산업의 범위- 모든 문화를 놀이로 보는 관점: 순수예술 ... ~ 유흥까지 모두 포함- 시대와 나라에 따라 사회, 경제, 문화 등의 변화와 기술적 발전에 따라 범위가 점차 넓어짐.Cf) 엔터테인먼트와 미디어는 불가분의 관계, 융합 현상

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

적 리더십의 4가지 특성1) 지시형 리더십2) 지원적 리더십3) 참가적 리더십4) 위양적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론국내 종합 금융 플랫폼으로 성장한 토스는 자율적인 기업문화 ... 은 기업들이 임파워먼트를 통해 조직문화를 개선하고 경영혁신을 추진하고 있는데, 이를 무조건적으로 자신이 속한 조직에 대입하는 것은 위험하다. 자신이 속한 조직의 상황을 충분히 고려 ... 내용을 세세하게 알려주면서 조직 문화에 천천히 적응할 수 있도록 유도한다. 일반적으로 OJT와 같은 교육과 병행되며, 입사 초기 기업의 업무 환경이나 프로세스에 대하여 알려주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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미래의 부를 위한 투자 공부 A+리뷰 독후감

입니다.『미래의 부를 위한 투자공부』는 한마디로 ‘NFT, 메타버스, 블록체인이 만들어 가는 새로운 시대에 미래 문화의 흐름을 알면 투자의 길이 보인다’로 요약할 수 있다.저자 신진상 ... , 부동산 등 다양한 금융 상품과 비금융 상품에 대한 전문 지식을 쌓았다. 전작으로 가 있다. 저자는 독자들이 본서를 통해 ‘문화를 즐기며 미래의 변화를 미리 읽는 투자 공부를 할 수 있 ... 기를 바란다’고 밝히고 있다.책은 프롤로그와 6개의 장, 에필로그로 구성되어 있다.프롤로그 : 메타버스, NFT를 기술이 아닌 ‘문화’로 인식해야 돈이 보인다1장 역사를 잊은 투자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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[경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

유연근무제를 효과적으로 활용하고 있는 기업의 사례를 분석하고 유연근무제 도입에 대한 효과를 확인하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제 정의 및 유형유연근무제는 다양한 정의를 가지 ... 300인 이상의 사업장부터 시행된 '주 52시간 단축'으로 인해 기업들의 유연근로시간제 도입이 확산되고 있다.유연근무제 유형으로 근무 장소, 근무시간, 근무 방법, 근무복장, 근무행태 ... 하여서 한 기업의 문화로 자리를 잡게 되면 조직 구성원들의 호응도는 더욱 높아진다는 사실을 보여주는 것이다. 유연근무제는 업무 생산성의 향상 없이는 성공하기 힘들다. 스스로 근무시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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한국교통대 기술경영 중간고사 자료

오. (1장 6번)원천기술, 응용기술, 공정혁신을 획득할 수 있다. 학습된 결과물을 공유해 다양한 기업 참여로 시너지효과를 얻을 수 있다.혁신에 따른 3가지 시장 창출 유형에 대해 ... 할지 결정해야 함.기술경영 요소자원: 기술은 기업경력을 좌우하는 가장 중요한 요소/기술의 효율적인 개발 · 활용 여부는 기타 기술경영요소들을 유기적으로 활용하는 주체인 인적자원 ... 을 지원하고 혁신에 따른 제반위험을 수용하는 도전적 조직문화의 구축 필요조직활동: 동태적 기술경영 요소/조직의 정책, 방침 등이 조직 구성원의 행동의 자유를 통제하는 경우 개인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

에 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고 정치적 위험과 국가적 위험을 비교해서 설명하여 서술하였다.Ⅱ. 본론1) 정치적 위험의 개념기업이 해외에 진출을 할 때에 타 ... 째 정치적 위험은 정치적 불안정과는 구별되는 것이다. 세 번째 정치적 위험은 외국기업에게 잠재적으로 경영상의 위험을 초래하는 것이다.2) 원인과 유형 및 관리정치적 위험의 원인 ... 방어전략을 모색하는 것이 필수이다.정치적 위험 유형으로는 외국기업에 대한 운영상의 규제, 경영관리의 내국화, 자본의 내국화, 자산손실위험 등이 있다.대표적인 사례로 미중관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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