"근로자 기준"의 검색결과 입니다.

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"근로자 기준" 검색결과 341-360 / 66,250건

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고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서

, 프랜차이즈 가맹점주의 근로자성 - 편의점 가맹점주의 근로기준법상 근로자성 검토를 중심으로 한 연구, 승계적 공동정범에 관한 판례평석 연구, 공정거래법상 사업기회 제공을 통한 특수 ... 연구, 국제법상 NGO의 활동에 관한 연구, 특수고용관계와 근로기준법상 근로자성의 판단 연구, 다원적 근로자 개념에 따른 프랜차이즈 가맹점주의 근로자성 ? 가맹점주의 ‘근로기준 ... 법상 근로자성’ 검토를 중심으로 한 연구, 계약이론사에서 신뢰이익 배상과 지출비용 배상 연구, 집합행동, 신뢰, 법- 공적 신뢰의 토대에 관한 고찰 연구 등을 하고 싶습니다.저

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.28

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2025 금호타이어 HR(노무관리) 자기소개서와 면접자료

에서 사람과 조직의 균형을 맞추는 역할에 매력을 느껴 노무관리 분야를 목표로 삼았습니다. 근로자와 회사가 서로의 입장을 이해하고 상생하는 문화를 만드는 일이야말로 인사담당자의 본질 ... 에서 기업 사례를 분석하며 근로기준법과 산업안전보건법을 학습하였고, 실제 노사협의회 운영 사례를 연구하는 프로젝트를 수행했습니다. 이 과정에서 인사정책이 단순한 규정이 아니라, 조직 ... 의 신뢰 기반 위에서 운영되어야 한다는 사실을 깨달았습니다. 또한 중소기업 현장실습을 통해 인사담당자 보조 업무를 수행하며, 근로계약 관리와 근태 데이터 처리 과정을 직접 경험

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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부산대학교병원 원무직(노무) 자기소개서와 면접자료

하고자 중소 규모의 제조업체 인사관리팀에서 1년 정도 근무했습니다. 처음에는 단순한 문서 작성이나 자료 정리가 주 업무였지만, 근로계약서 체결, 인사 기록 정비, 연차 수당 계산, 퇴직자 ... 정산 등의 업무를 직접 맡게 되면서 현장의 흐름을 몸소 익힐 수 있었습니다. 특히 고용노동부의 근로감독 대응 자료를 정리하면서 법률 기준과 실제 근무 환경 사이에서 발생하는 이슈 ... 습니다영 원칙도 함께 고려하며 중간에서 조율하는 역할을 자주 맡았습니다.또한 실제로 구성원들 사이에서 근무표 작성과 연장근로 배정 문제로 갈등이 있었던 상황에서, 각 부서 담당자

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.

로 나아가기 위해 뭉쳐 사회적인 영향력을 발휘하였다. 그 결과 유명무실하였던 근로기준법은 과거보다는 더 잘 지켜지게 되었고 노동자들에게 더 많은 권리가 보장되어 가는 국제적 추세 또한 ... 따라가는 모양새이다. 근로기준법에서도 가장 기본이 되고 있는 4대 보험의 의무, 그중에서도 근로자의 업무상 상해에 대한 근로자의 보상의무인 산업재해보상보험 역시 사업주가 근로자 ... 가 근로기준법에 의거하여 이에 대한 보상을 하여야 하는데 이를 보험처리 해주는 법안이다. 우리나라에서는 1963년도부터 도입되어 시행되었으나 최초의 산재보험은 근로자 500인 이상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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전산경리 자격시험 1.2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

은?취업규칙 신고 의무가 부여되는 기준으로 일반적으로 옳은 것은?① 상시근로자 수 1인 이상 ② 상시근로자 수 10인 이상 ③ 매출액 10억 이상 ④ 법인만 해당42. 노사협의회 ... 설치 의무 기준으로 일반적으로 알려진 요건은?① 상시근로자 5인 이상 ② 상시근로자 30인 이상 ③ 상시근로자 300인 이상 ④ 노조가 있는 경우만43. 고용·산재보험 자진신고 ... 은 보통 무엇을 기준으로 하는가?① 장부가액 ② 취득가액(시가표준액 등) ③ 감가상각누계액 ④ 공장등록 여부84. 근로자수 산정에서 ‘상시근로자’ 포함 기준이 아닌 것은?① 출산전후

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

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[보건복지부] 복수사업장 단시간근로자 사업장가입자자격(취득, 상실) 신청서

근로자가 작성하여 제출하십시오.3. 연금보험료는 각 사업장의 소득에 따라 결정된 기준소득월액을 기준으로 사업장별로 각각 부과됩니다.작성방법■ 자격 취득 신청 시1. "신청인" 항목 ... ■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제7호의3서식] 복수사업장 단시간근로자사업장가입자자격 □ 취득 ㆍ □ 상실 신청서※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 읽고 작성하시기 바라 ... 에 따라 위와 같이 사업장가입자 자격 취득(상실)을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)국민연금공단 이사장 귀하유의사항1. 취득 신청서는 둘 이상 사업장의 합산 근로시간이 월

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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계명대 노동법1 중간

은 아니다.2. 필요성노동법의 의의에서 나타나듯이 노동법은 근로자를 보호해야하는 기준을 제시하고 있다. 일반적인 법 적용에서 어긋나더라도 근로자에게 유리한 조건을 적용하는 것이 법 ... 하게 될 것이다. 사용자는 근로자에게 사용되는 임금을 낮추어 기업의 이익을 극대화 시키는 것을 추구하는 게 일반적인데 유리조건우선원칙이 없다면 상위법의 최소기준만 맞추기 위해 근로 ... 에서 나타나는 갈등을 해소하며 자본주의의 근본적인 문제점을 해결하기 위해 만들어졌다. 이러한 해결책 중 가장 간단한 것은 사용자와 피사용자와의 계약으로 근로환경과 임금을 협상하는 것인데

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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계명대 노동법1(근로기준법) 기말 사례 연습

1. 통상임금의 판단기준 사례甲회사에 소속하여 10년간 근무 중인 A는 회사 업무의 특성상 연말마다 야근을 하고 있고 甲회사는 이런 노고에 대해 근로자들에게 5년 전부터 연말위로 ... 하였다고 한다. 甲회사와 A근로자 사이의 임금 계산에 차이가 발생하는 이유를 서술하시오1. 쟁점: 야근수당의 경우 근로기준법에 따라 100분의 50만큼 급여를 지급해야 한다. 여기 ... : 통상임금이란 그 회사 내부의 직원들이 일률적, 정기적, 고정적으로 받는 임금으로 계산한다. 일률적이란 모든 근로자들이 차별 없이 소정의 근로가치평가 등 일정한 조건 또는 기준에 달하

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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[고용노동부] 임금보전방안 신고서

[별지 제4호의2서식] [시행일 : 2021. 7. 1.] 상시 5명 이상 50명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 경우임금보전방안 신고서※ 색상이 어두운 난은 신고 ... 인이 적지 않으며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간즉시사업장개요사업장명사업의 종류대표자 성명사업자등록번호근로자수명(남 : 명, 여: 명)전화번호소재 ... 지근로자대표[ ] 근로자의 과반수로 조직된 노동조합의 대표 [ ] 별도 선출(근로자의 과반수를 대표하는 자)직위: 성명:근로자대표와 서면 합의한 3개월 초과 6개월 이내 탄력

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업안전기사 필답형 완벽정리 [정리노트]

[해산]해당 사업장의 안전•보건에 관한 정보를 근로자에게 제공산업재해 예방을 위한 기준을 따를 것근로자의 안전직무근로자는 산업재해 예방을 위한 기준을 지켜야 하며, 사업주나 근로감독 ... 파이널북 PART01안전관리1. 관리감독자 직무사항 4가지[기근산작]기계•기구 또는 설비의 안전•보건 점검 및 이상유무 확인근로자의 작업복•보호구 및 방호장치의 점검과 착용•사용 ... 및 조언•지도위험성 평가에 관한 보좌 및 조언•지도작업환경 측정 및 개선에 관한 보좌 및 조언•지도건강진단에 관한 보좌 및 조언•지도3. 관리책임자 직무사항 3가지[근위근]근로자

시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.25

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산업안전기사 실기(필답형) 핵심 Summary

을 위한 기준 이행 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경의 조성 및 근로조건 개선 해당 사업장의 안전·보건에 관한 정보를 근로자에게 제공근로자 ... 한 사고 뇌혈관질병 또는 심장질병에 의한 재해#산업안전보건법 #사업주의 의무 #근로자의 의무152/각각 2, 141/각각 2사업주의 의무 산업안전보건법령으로 정하는 산업재해 예방 ... 의 의무 산업안전보건법령으로 정하는 산업재해 예방을 위한 기준 준수 사업주 또는 근로감독관, 공단 등 관계인이 실시하는 산업재해 예방에 관한 조치 이행

시험자료 | 74페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.08.11

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국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험(산재보험) 관련 문제와 해답

보험료는 얼마인가? (2023년 기준)※ 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험(산재보험)을4대(사회)보험이라고 부릅니다.1. ’고용보험료‘ 는 근로자 보수총액 ... R E P O R T수강과목담당교수학과학번이름제출일■ 주제상시근로자 30명인 제조업체(산재보험율 0.74% 적용)에서월급으로 400만원을 받는 직원A를 고용했을때 부담해야하는4대 ... 소득을 뺀 금액- ’실업급여 보험료‘는 근로자 보수총액의 1.8%* 에 해당하는 72,000원을 징수하고 있으며,* 노·사각 각각 1/2씩 부담 (근로자 0.9%, 사업자 0.9%)

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.19

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산업보건학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

는?① 근로자 교체② 원인 조사 및 공정 개선③ 개인보호구 보급④ 벌금 납부72. 노출기준 설정 시 고려되는 주요 기준은?① 건강 영향이 없는 최대 수준② 평균 근무시간③ 근로자 연령 ... : ②해설: 데시벨은 음압비(압력비)를 로그 스케일로 환산한 값이다.28. 정답: ②해설: 일반 근로자의 연간 허용선량 기준은 20mSv 이하이다.29. 정답: ③해설: 진동 노출 ... 1. 산업위생의 궁극적인 목적은 무엇인가?① 산업재해 감소② 근로자의 건강과 복지 증진③ 생산성 향상④ 환경오염 방지2. 산업위생의 주요 활동 단계로 옳은 것은?① 측정 → 평가

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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근로계약/채용계약/근무계약/근로자/계약서

과 같이 근로계약을 체결한다.본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다.작성일 년 월 일대표자 (서명) 근로자 (서명) ... 근 로 계 약 서고 용 인주 소:사업자등록번호: -대 표 자:근 로 인성 명:생 년 월 일: 년 월 일주민 등록 번호: -근로계약내용직 책:급 여: 원근로시간: 시 분 ~ 시 ... 분기타사항퇴사 시 최소 30일 이전 통보 후 후임자 채용 시까지 근무한다.하계휴가는 일 / 동계휴가 일(추후 일자는 협의)퇴직금 포함( ) / 미포함( ) 원상기 당사자는 다음

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| 서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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2022 신혼희망타운 입주방법과 제도소개

, 납입인정횟수 6회이상(청약저축 포함)소득기준: 전년도 가구당 도시근로자 월평균 소득 120% (3인기준, 월 666만원 수준) 이하 (배우자 소득 있을 시 130%, 3인기준 ... 경과,(한부모가족은 본인) 납입인정횟수 6회 이상-소득기준전년도 가구당 월평균 소득 전년도 가구당 월평균도시근로자 100%이하 소득 도시근로자 70%(맞벌이 120%) 이하-총 ... 월 722만원 이하)총자산기준: 303,000천원 이하전용 모기지 가입기준: 주택가격이 총 자산기준을 초과하는 주택을 공급받은 입주예정자는 입주할 떄가지 “신혼희망타운 전용 주택

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| 노하우 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2022.05.04

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[강력추천] 산업안전기사 과년도 기출문제복원

에게 안전 장비 제공④ 정기적인 안전 점검 실시7. '안전보건위원회'의 주요 역할은 무엇인가?① 근로자의 급여 관리② 근로자의 복지 관리③ 안전보건 관리 기준 설정 및 조정④ 근로자 교육 ... Ⅰ. 제1과목_산업재해 예방 및 안전보건교육1. 산업안전보건법에서 요구하는 '산업안전보건관리자'의 주요 업무는 무엇인가?① 산업안전 및 보건 관리② 근로자의 노동시간 관리③ 근로 ... 조건의 개선④ 사고 후 보상 업무2. 산업안전보건법에서 사업주가 취해야 할 안전보건조치는 무엇인가?① 안전보건위원회 구성② 근로자에게 안전장구 제공③ 사후 처리 업무만 수행④ 근로

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.27

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위임직 채권추심인 사건 및 유사직종 사건을 대상으로 한 판례 비교분석 (A Comparative Analysis of the Precedent Aimed on the Case of the Delegated Claims Collectors and Similar Positions)

한국경영법률학회 김희성

논문 | 58페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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고용계약상 노무자의 보수채권 보호의 관점에서 제3자 변제 법리 소고 (From the Perspective of the Protection of Employee’s Claim for Remuneration under the Contract of Employment, a Short Examination of the Legal Principles of Performance by Third Person)

제주대학교 법과정책연구원 김서기

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

Ⅰ. 머리말근로기준법이 생겨난 이래 한국 노동계는 노동자들의 권익을 점점 더 많이 보장해주기 위해 노력해왔다. 처음에는 근로자의 권익을 보호해 주기 위한 법이 있음에도 불구 ... 이 자주 발생하기도 한다. 이러한 부분들에 대한 개선이 이루어지고 있는 것이 전세계적인 추세이며 오늘날에는 우리나라의 거의 모든 사람들도 근로기준법의 적용을 받고 있으며, 노동자 ... 되는 급여수형태 근로종사자의 의미산업재해보상보험은 근로기준법상 근로자에 해당하는 사람들에게만 적용되는 보험이다. 따라서 근로자로 인정받지 못하는 사람들에 대해서는 산업재해보상보험이 적용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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[고용노동부] 자영업자 고용보험가입(승인, 불승인)통지서

8 및 같은 법 시행규칙 115조의4에 따라 고용보험료 체납한 자에 대해서는 실업급여가 지급되지 않습니다.3. 기준보수액(등급)은 해당 보험연도 말까지는 이를 변경할 수 없 ... 보수액(등급)이 적용됩니다.4. 「고용보험법 시행규칙」 제14조에 따라 자영업자인 피보험자격과 근로자ㆍ예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격의 이중취득은 제한되고, 이 경우 우선 ... 적으로 근로자, 예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격을 취득(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자의 경우 본인이 선택 가능)합니다. 다만, 본인이 원하는 경우에는 자영업자인 피보험

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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