"계약유형강제"의 검색결과 입니다.

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"계약유형강제" 검색결과 341-360 / 4,282건

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혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제

:___________________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : ※ 출제범위 : 제1편(1강, 2강, 4강), 제2편(5강, 8 ... 강), 제5편(14강, 15강)※ 출제문제 : 유형별 관계없이 6개 공통문제(총 30점)※ 작성요령 : 6개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의를 참조하고, 2018년 9월 30 ... 에 의해 강제되는 좁은 의미의 법이나 법률을 뜻하는 것이 아니고, 넓은 의미에서 사회가 존재하면 늘 있는 그리고 있어야 하는 그런 ‘사회규범’을 뜻하는 말이다. 인간이 사회생활을 하

방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15

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조선대 영화를통해세상을보다

라이징의 법률관계를 그의 자유로운 의사에 의해 형성할 수 있다는 원칙.1) 계약체결의 자유 : 계약을 체결할 것인지 아닌지.2) 계약내용결정의 자유 : 계약내용을 결정하는 자유.3 ... ) 상대방 선택의 자유 : 계약체결의 상대방을 선택하는 자유.4) 방식결정의 자유 : 계약의 방식을 결정하는 자유.●계약자유의 원칙과 소유권의 제한과의 관계1) 계약자유의 원칙에 대한 ... 수정 : 권력상 평등하지 않은 관계에서 맺은 계약(자본가와 노동자와의 관계),국가 및 새로운 법률의 개입이 발생(cf. 노동법),계약의 내용이 반사회적이거나 공서양속을 해치

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| 시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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일반행정법, 중간과제물 <행정상 법의 일반원칙의 하나인 신의성실의 원칙에 대해서 설명하고, 대법원 2008. 9. 18. 선고 2007두2173 전원합의체 판결의 다수의견과 소수의견을 정리하고 비평하시오. >

:__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : (공통) 형○ 과 제 명 : 행정상 법의 일반원칙의 하나인 신의성실의 원칙에 대해서 설명하고, 대 ... 하여야 한다는 원리이다. 줄여서 신의칙이라고도 하는 신의성실의 원칙은 성문법의 사각지대를 방지하는 효과가 있다. 계약법에서 계약의 당사자들이 권리를 행사하거나 의무를 이해하고자 할 때 상대 ... 방의 정당한 이익을 고려하고 상대방의 신뢰를 배반하지 않아야 한다는 원칙으로 민법 제 2조 1항에 규정되어 있다. 상대방이 기대하고 있는 기대를 보호해야 하고, 계약관계에 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... ) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 ... 으로 하는 상속인들의 유형·무형의 재산이므로 그 일부를 당연히 자연법적으로 취득할 권리가 상속인들에게 인정되어야 한다는 점, ⑤ 상속재산에 대한 상속인의 기대를 보장해야 한다는 점

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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사회복지 정책론 ) 잔여적 복지제도와 제도적 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 잔여적 복지제도와 제도적 복지제도의 사례를 각각 서술하시오

와 긴밀한 상관관계를 갖는데 18세기의 재산권부터 시작해 계약, 신체, 종교, 사상 및 표현, 집회, 결사 등의 자유에 이르는 자유권으로, 19세기 말 선거권, 참정권 등의 정치 ... 복지국가다.윌렌스키와 르보의 잔여적 복지, 제도적 복지는 복지국가 형태를 유형화하는데 가장 오래 사용된 틀이다. 잔여적 복지제도는 사회복지제도가 사회의 정상적인 주요 제도들의 요구 ... 가 제공된다.잔여적 복지제도와 제도적 복지제도는 윌렌스키와 르보 이후 티트머스와 미쉬라에 의해서 확대, 추가됐다. 티트머스는 잔여적 복지제도와 제도적 복지제도 두 유형에 산업

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.26

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생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리 ... )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2 ... 하거나 심판을 청구하려는 사람은 먼저 조정을 신청하여야 하고, 이러한 유형의 사건에 관해 조정을 신청하지 아니하고 소를 제기하거나 심판을 청구하는 경우 가정법원이 그 사건을 조정

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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사회문제론 2024년 1학기 중간과제물) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오 조문영(2022) [빈곤 과정. 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학]글항아리

사회문제론 2024 사회문제론 빈곤 과정 사회문제론 질병 낙인 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리 사회문제론 경계를 넘는 공동체 사회문제론 빈곤 과정 사회문제론 질병 낙인 무균 ... 사회의 욕망과 한센인의 강제격리 사회문제론 경계를 넘는 공동체 사회문제론 빈곤 과정 사회문제론 질병 낙인 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리 사회문제론 경계를 넘는 공동체 사회문제 ... 론 빈곤 과정 사회문제론 질병 낙인 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리 사회문제론 경계를 넘는 공동체 사회문제론 빈곤 과정 사회문제론 질병 낙인 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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지역사회간호학 과제 (국내외 의료보장제도 비교 보고서)

과 같은 특징이 있다. 법이 정한 대상자는 모두 강제적으로 가입시킨다. 보험급여의 수준도 역시 법으로 정하여 가입자 누구에게나 균등한 급여가 보장된다. 가입자는 누구나 보험료에 대한 ... )로 대표되는 비영리단체에의해 민간보험제도가 운영되고 있으며 국민의 약 10%가 가입하고 있다.독일은 공공의료보험이 일정 소득 이상인 자 및 공무원에 대해서는 강제가입이 아닌 임의 ... 에서의 수용, 간호, 이송, 기타 의료목적 달성을 위한 의료서비스를 제공받도록 하고 있다.① 의료수급권자 선정기준 및 유형의료급여 수급권자 중 ‘국민기초생활보장법’에 의한 수급

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28

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법학 소비자법 갑과 을 사이에 분쟁이 발생한 경우 분쟁을 해결할 수 있는 절차

을 통한 금지·중지 청구3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론소비자는 사업자가 제공하는 물품이나 용역을 사용하거나 이용하는 과정에서 하자, 계약 불이행, 표시·광고와 다른 성능 등 ... 로부터 6신청할 수 있다. 이때 계약서, 영수증, 교신 내역 등 관련 증빙자료를 준비하는 것이 필수적이다. 피해구제 신청이 접수되면 해당 사실이 사업자에게 통보되고, 담당자는 사실조사 ... 내 의사표시가 없으면 수락으로 간주된다. 조정이 성립하면 그 내용은 ‘재판상 화해’와 동일한 효력이 부여되어 강제집행 신청도 가능하다. 일반 조정은 원칙적으로 신청일로부터 30일

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.09.09

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장기요양기관 방문요양 설치시 필요한 사업계획서입니다. 꼼꼼하게 구성되어있고 최근에 허가받은 사업계획서입니다.

이용을 신청하여 계약한 자를 대상으로 한다.4. 사업 내용가정방문급여는 이용자의 가정(가정집 등 이용자의 사적인 공간)에서 이용자에게 제공하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 이용자 ... 지침의 제정가. 필수지침 (10개 항목)? 종사자윤리지침 : 이용자에 대한 윤리, 전문직으로서의 윤리? 성폭력 예방 및 대응지침 : 성폭력 유형, 예방, 대응방법? 응급상황 대응지침 ... : 노인권리보호, 노인 학대 유형, 노인 학대 예방 및 대응방법? 근골격계 질환 예방 지침 : 질환 예방 및 조사, 건강진단, 조사결과 조치방법? 개인정보보호 지침 : 수집 및 이용

리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.09.26

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한되면서 정규직, 비정규직으로 양분되는 고용 지위의 이중구조 현상과 함께 소득의 격차도 뚜렷 ... 및 대응 방안 연구(Ⅴ)' 보고서에 따르면, 갈등 유형 중에서 가장 심각하게 인식하는 것은 진보와 보수 간의 이념 갈등으로 '심하다'라는 응답이 87.0%라 하였고 ‘집단 사회 ... 는 강제 구조조정과 휴업 명령 중단을 요구하는 서한을 사측에 제출한 뒤 임단협에 들어가 갈등이 이어지고 있다. 노조가 온건 노선을 표방했다가 ‘노-노 갈등’을 빚는 곳도 있다.4) 지역

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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<사회복지법제와실천 A+> 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

째 권리는 절차적 권리로 절차적 권리란 실체적인 권리를 보장하고 실행한다. 그리고 이것과 관련된 의무의 실행이나 강제를 구체적으로 실행하는 절차와 관련된 권리이다. 사회복지급여쟁송 ... 권자, 수급자격, 급여, 급여수준의 종류, 전달체계, 재정조달, 수급권을 보호하며 제한하고 있다. 이러한 실체적 권리의 유형에는 공공부조 관련법에 따른 공공부조청구권, 사회보험관련 ... 고 있다.마지막으로는 사회복지법의 공법적 특징과 사법적 특징을 포함하고 있는데, 사회복지법의 사법적 특징은 개개인 간의 계약관계에 관련한 사법 자치가 중요하다. 사회복지수급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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지역사회간호학1 리포트 (독일의 보건의료체계)

-독일의 보건의료체계-담당과목지역사회간호학1지도교수반학 번이 름제 출 일2020.05.281. 보건의료체계의 유형독일의 의료보험체계는 사회보험방식으로 지역보험과 직역보험이 병립 ... 하고 있다. 독일 국민은 누구나 공적의료보험이나 민간의료보험 중 하나에 의무적으로 가입하여야 하고, 일정소득(보험료 산정 보수 한도액의 75%) 이하는 공적의료보험에 강제적으로 가입 ... 측면을 보여준다. 독일에서 피보험자는 기금 유형, 제공기관 및 치료법을 선택할 수 있다. 그 결과 보건의료 서비스에 동등하고 신속하게 접근할 수 있고, 개인의 선택권이 확보

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.02

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인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

에 의해 금지되는 행위를 의미한다. 사용자의 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭의 거부, 지배개입 등의 행위가 포함된다. 이런 행위는 근로자나 노동조합의 노동3권을 사용자가 침해 ... 을 경우 헌법상 노동3권을 규정하고 있지 않아 부당노동행위제도도 유형면에서 큰 차이가 있다. 미국은 부당노동행위의 주체에 사용자뿐만 아니라 노동조합, 더 나아가 사용자와 노동조합 ... 모두의 부당노동행위 유형을 설정하고 있고, 그 유형은 입법에 의해서 정해진다. 구제신청절차에서도 미국은 공익보호를 위하여 직권주의에 따라 국제신청을 취하할 때 지방지국장의 승인

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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지배자로서의조직, 다국적기업과세계경제

’ 로써의 조직조직은 특정한 개인이나 집단이 그들의 의지를 다른 사람들에게 강제 하는 사회적 지배과정 과 밀접한 연관성을 보여준다 . 파라오 , 황제 , 절대군주 주주 노예감독자 ... 로서의 조직 01 막스 베버 지배의 발생 : 직접적인 위협이나 물리적 힘을 사용해 다른 사람을 강압할 때 : 지배자가 의지를 강요하며 당연히 그럴 권리를 가진 것처럼 인식될 때 지배유형 ... 전개 및 확대자본주의적 생산시스템의 성장 노예제도 , 하청계약시스템 , 임금노동의 공급 을 존재기반으로 함 임금노동체계 - 현대 경영을 창조 즉 , 임금노동체계의 확립 → 노동과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

서비스의 세가지 범주로 나눴을 때 사회보험제는 사회보장제의 핵심적 제도로 위험의 분산의 보험기술을 사회 보호적 수단으로 사용한다. 특히 민영보험은 자율적 가입과 계약에 의한 구너리 ... 를 보장하는 것에 반해 사회보험은 강제가입의 특성이 있고 법적 권리의 면에서 차이점이 있다. 더불어 보호수준도 최저한의 보장을 추구한다.국가 혹은 보험 형식으로써 국민에게 발생 ... 하는 사회의 위험을 대처하는 것인데 운영주체가 국가가 되는 강제 보험이라 할 수 있다. 우리나라 사회보허믜 종류로는 국민연금법과 국민건강보험법, 산업재해보험법과 고용노동법, 노인장기요양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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최저임금제 정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구

-최저임금제정의,순기능최저임금인상 찬반논쟁=목차=1. 최저임금제도 란?2. 최저임금제 시작과 등장배경3. 최저임금제도의 유형4. 최저임금제의 순기능5. 최저임금제도의 법적효력6 ... 임금제는 고용인에게 어느수준 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.이러한 최저임금제도는 공급 과잉으로 인한 시장가격의 폭락에 대비 ... 제도의 유형(1) 일반적 최저임금제산업 구분 없이 모든 산업에 대해 동일한 임금 하한선을 설정하여 적용하는 방식(2) 지역별 최저임금제각 지역별로 경제력이나 물가 차이 등을 감안해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.12

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1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

2023학년도 2학기 중간평가(온라인제출용)?교과목명:생활법률?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고 ... 이 개시한 때로부터 10년을 경과한 때에는 시효에 의하여 소멸한다.〃8) 근로계약〃근로계약이란 사업주가 근로자를 채용할 때 근로자 개인별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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국내외 보건의료체계, 의료보장제도, 건강증진사업 (국내, 일본, 미국, 영국)

수별는 것과 국민의 비용의식이 강하게 작용하여 상대적으로 양질의 의료를 제공할 수 있다는 것이 장점이다. 하지만 소득 유형 등이 서로 다른 구성원에 대한 단일 보험료 부과기준 적용 ... 로 제도의 구조는 복잡하지만, 기본적으로 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 주로 직장근로자를 대상으로 하는 직장건강보험과 농림수산업종사자, 자영업자, 퇴직자 등을 대상 ... 이고 피보험자 및 피부양자를 대상으로 보험급여를 제공하고 있다. 다보험자제도로 보험자 유형별로 가입자격이 상이하고 복수의 보험자가 존재한다. 민간중심의 의료공급체계 내에서 자유

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.14

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에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

있다.2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항강제 노동을 금지함과 더불어 임금지급을 보장하기 위해 근로기준법은 근로계약의 내용으로 위약예정(근로기준법 제20조), 전차금상계(근로기준 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준 ... (근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)2) 근로자성 판단기준 (12점)1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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