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"강제소통절차" 검색결과 341-360 / 2,473건

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    인디언 보고서
    부족들은 대단히 폐쇄적이고 독립적이어서 사용한 언어의 종류가 천 여 개에 이르는 것으로 조사되고 있어서 부족 간에도 의사소통의 장애가 심각하게 존재하여 이를 보완하기 위하여 수화 ... 탄압으로 패배당한 기억과 그들의 역사가 형성한 종교를 미개한 것으로 매도하여, 미국 원주민들에 대한 토지수탈과 강제이주를 정당화한 백인 개신교들에 의해 말살 당하는 고통을 겪 ... 게 전국적인 호응을 얻게 됐다. 1968년 존슨 대통령은 종결정책을 폐기하고 인디언의 자치권을 육성할 것을 제안했으나 결실을 맺지는 못했다. 다음 대통령들도 비공식적 절차에 의해 종결
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22
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    아동의 침습적 진단검사 전 사전동의의 법적. 윤리적 근거 및 절차 보고서
    아동의 침습적 진단검사 전사전동의의 법적. 윤리적 근거 및 절차수업명 / 분반교수님학번/ 이름제 출 일목차Ⅰ. 서론-----------------------1Ⅱ. 본론1. 사전 ... 이번 과제로 아동의 침습적 진단검사 및 치료 절차 전 사전동의의 법적·윤리적 근거 및 절차에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사전동의사전동의는 대상자가 정보의 내용을 실직 ... 적으로 이해하고 타인의 강요 없이 스스로 무엇을 하거나 하지 않겠다고 결정하는 것을 의미한다. 수술절차를 포함하여 어떠한 침습적 처치를 시행하기 전에 아동이나 아동의 법적 대리인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26
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    집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오. 할인자료
    다. 사정단계 사정 단계는 절차와 결과의 두 측면을 포함한다. 절차상의 사정은 정보를 수집하고 조직화하며 판단하는 것이고, 결과로서의 사정은 집단 및 구성원의 기능을 언어나 문서 ... 로 진술하는 것이다. 개별성원에 대해서는 성원의 자기관찰, 사회복지사의 관찰, 외부전문가의 보고, 표준화된 사정도구 등의 방법을 활용할 수 있다. 전체집단에 대해서는 의사소통과 상호 ... 도록 한다. 일곱째, 토의하고 싶은 문제가 있을 경우 이에 대한 설명을 한다. 여덟째, 이야기할 때는 자발성을 원칙으로 하기 때문에 강요나 지명에 의해서 강제로 하지 않는다는 것
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.05.16
  • 사회복지 재정관리
    · 비용산출 단위의 설정 과 비용책정의 어려움· 효과성이 무시됨· 장기적 계획을 고려하지 않음· 목표설정의 문제· 과정의 상대적 무시· 권력과 의사결정의중앙집권화· 효과적 의사소통 ... , 요구사항 및 기대사항에 맞게 고안될 것강제의 원칙재정통제체제는 강제성을 띄는 어떤 명시적 규정이 있어야 함예외의 원칙규칙에는 예외 상황을 고려하여야 하고 예외적 상황에 적용 ... ) 예산 통제 기제3. 회계4. 재정평가· 재정관리의 마지막 절차로서 조직이 프로그램의 운명 및 목적성취를 위하여 지출을 적합하 게 사용했는지 평가하는 작업· 평가는 예산수립과정
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
  • [A+자료] 뇌출혈, ICH, 고혈압, 치매 간호과정 보고서
    절차를 쉽고 짧게 설명한다.d. 적절한 영양상태 유지중등도 이상의 뇌손상으로 의식수준이 저하되면 씹거나 삼키는 기능을 상실할 수 있다. 안정될 때까지 정맥으로 수액을 공급 ... 어대삼킴, 씹기 능력을 주의 깊게 사정한다.e. 의사소통 증진근육경직과 삼킴과 언어기능을 촉진하기 위해 안면과 혀의 근육운동과 언어훈련을 시행한다. 천천히 분명하게 말하게 하고, 각 ... 문장마다 적절한 간격을 두고 심호흡을 하도록 지도한다. 불필요한 환경적 소음을 제거하고 대상자의 말을 경청한다. 언어적 의사소통을 할 수 없다면 글씨를 쓸 수 있는 글자판, 기계
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2020.09.15
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    삼국유사의 인물과 나의 삶
    에는 각각 공식적으로나 비공식적으로 의례들이 존재하며, 시련이 수반되는 것이다. 이러한 의미에서 김수로왕의 생애를 살펴보면 다양한 통과의례들이 나타나는 것을 볼 수 있으면 이러한 절차 ... 를 하자고 남자아이들을 강제하고 있었다. 하지만 우리가 숨어있었기 때문에 인원이 모자랐고, 한참 찾아 헤매다가 화가 난 그 녀석은 대뜸 숨어있는 우리에게 다가와 욕설을 시작했다. 숨 ... 어있는 무리 중에서 가장 약하고 힘이 없는 친구에게 욕설을 퍼부으며 강제를 했지만, 그것은 간접적으로 선전포고라고 느껴졌고 한참을 그 모습을 바라보다가, 나는 나도 알 수 없
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 간호관리학 시험대비 요약자료
    시스템, 보상제도같은 관리제도와 절차구성원(staff)조직 인력구성, 구성원의 능력, 욕구 동기, 지각기술(skill)하드웨어, 소프트웨어, 조직운뎡 관리기술, 기법리더쉽 스타일 ... 높이 평가받는혼효과어느특성이 부족하다고 인상갖게되면 다른 특성도 부족하다고 평가중심화 경향평가점수가 모두 중간치에 집중, 극단적 평가피하려는 심리, 보완위해 강제할당법, 서열법관 ... ->아이디어(브레인스토밍)리더십발휘되지않는 상태, 혼란갈등유발통제구성원에 대한 강한통제통제 최소화동기부여 방법강압적방법자존감증진, 칭찬, 포상지휘방법명령제안, 지도의사소통방법상의하달
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06
  • 리더쉽 유형
    의 특성- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여한다.- 상의하달식 의사소통을 사용한다.- 독단적으로 의사결정한다.- 직위의 차이를 강조한다.- 처벌을 목적 ... - 의사소통 통로가 다양하다.- 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.- 집단을 강조한다.- 비평을 하지 않는다.자유방임형 리더십은 비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수 있 ... 들의 의견에 귀기울기, 그들의 제안을 기꺼이 받아들이기 등의 행동으로 구성된다. 구조화는 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    )?오드웨이법(Odway : 체크+이유)?강제선택법, 후광효과가 적음⑤ 서술식 고과법┌ 자유서술법(자기신고법) : 객관성 결여└ 중요사건 서술법 : 대상자의 구체적 행위 기록, 일방 ... , 참가 중심적?미래지향적?계획수단적 기법 요구② 인적평정센터법(HAC) : 복수평정절차, 최고경영자가 되기 전의 중간관리층 대상(승진목적), 잠재력 개발(≒감수성 훈련)③ 행위 ... (보충적)강제선택법(감독층 승진)HAC (최고경영층 승진)평정척도법+서열법(자유서술법,현장토의법등)평정척도법+자유서술법MBO3. 인사고과의 검토(1) 검토 도구┌ 신뢰성 : 항상성
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
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    한국유나이티드제약 CP운영팀 기업윤리 예상면접 리스트 및 모법 답변
    이 필요하다고 생각하나요? "CP 제도의 정착을 위해서는 제도 운영뿐 아니라 전사적인 인식 개선이 필요하다고 생각합니다. 단순히 규정 준수를 강제하는 것이 아니라, 교육과 캠페인 ... 의 입장도 듣는 소통을 통해 협력을 이끌어내고 싶습니다. 갈등이 아닌 상생을 위한 안내자 역할을 하겠습니다." 8. "본인이 생각하는 윤리와 회사 방침이 다를 경우 어떻게 하시겠 ... 에 따르되 건설적인 의견 제시가 필요한 부분이 있다면 내부 절차에 맞게 제안할 수 있다고 생각합니다." 9. "지원동기에서 '성실함'을 강조하셨는데, 실무에서는 속도도 중요한데 어떻게
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.04.28
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    부산항만공사 기계직 자기소개서
    , 다수의 팀 프로젝트를 수행하며 의사소통 능력과 협업 역량을 길렀습니다. 기계 설비 업무는 다양한 부서와의 협업이 필수적이므로, 명확한 커뮤니케이션을 통해 문제를 해결하는 것이 중요 ... 자세로 임하겠습니다.기존의 방법 또는 절차에 대한 문제점이나 개선 방향을 발굴하여 ‘문제를 해결’, ‘더 효율적인 프로세스를 구축’, ‘이익을 최대화’, ‘새로운 업무방식을 도입 ... 의 절삭유를 강제 분사하는 구조였고, 이는 절삭유 과다 사용과 불필요한 비용 증가로 이어졌습니다. 또한, 냉각수가 가공 공정에 제대로 도달하지 못해 절삭 칩이 쌓이는 문제가 발생
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • NCS 직업기초 정리
    (입찰비)와 실제비용은 같아야 이상적이게 된다.5. 언어적 의사소통 vs 비언어적 의사소통- 언어적 의사소통 = 유동성↑ 정확성↓- 비언어적 의사소통 = 권위감↑ 정확성↑ 전달 ... 성↑ 보존성↑6. 의사소통의 유형- 실리형 = 성취지향적+경쟁적+자기중심적 - 고립형 = 혼자 있는 것 선호, 상황회피, 감정을 억제함- 친화형 = 자기희생적, 타인의 요구 거절 못 함 ... 관계 얽매이는 경우- 쉽게 떠오르는 단순한 정보에 의지하는 경우- 너무 많은 자료를 수집하려는 경우13. 창의적 사고의 개발방법- 장유연상법 : 브레인스토밍- 강제연상법 : 체크
    시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21
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    바람직한 지역사회의 요건
    과 행동으로 인한 오해나 갈등이 빚어질 수 있기 때문에 지역사회에서는 이를 포용할 수 있는 다양성이 존중되어야 한다.지역사회복지 실천에 있어 한 가지 정답을 강제해서는 안되며 이 ... 을 알리고 실천에 옮길 수 있어야 한다.업무상 결정 과정을 해치지 않는 범위 내 절차상 융통성은 있어야 하지만 이러한 결정이 주민들의 의사를 해치지 않는 범위에서 이루어져야 하며 이 ... 들 지역민과 지역사회 내 활발하고 효과적인 대화 통로를 통해 의사소통이 효과적으로 이루어져야 할 것이다.3) 주민의 역량강화사회복지 실천에서 클라이언트의 결정권을 중시하고 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    지역사회복지실천에서 지역사회역량의 의미를 정리하고 지역사회의 역량강화에 대하여 서술
    하도록 하기 위해 일정한 강제력 행사를 의미한다. 사회통제 기능의 결여된 지역사회는 사회질서가 파괴되어서 범죄와 비행이 만연하는 사회해체현상이 대두된다. 학교, 가정, 사회기관 ... 집단은 자신들의 이익과 가치에 관한 자각이 있어야 한다.③ 다양한 지역사회 구성원 간에 효과적 의사소통이 이루어져야 한다.④ 지역사회 구성원은 목표 확인과 목표 달성을 위해 활동 ... 을 참여해야한다.(2) 시스템차원의 지역사회역량 조건① 지역사회 안에서 여러 집단 간에 일어나는 갈등을 처리하는 절차이다.② 적절 수준의 자율성 유지와 지역사회와 외부사회간의 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오
    - 경력가 가능2) 한계점- 범문욕례(서면주의, 불필요한 규제, 오래된 관행),의례주의(형식주의, 공식절차에 매립됨), 동조과잉(지나친 규정준수, 표준양식이나, 상사의지사등 관례를 따름 ... 의 사람들은 강제와 통제 및 지시를 받아야 함② Y이론: 인간의 권리가 지지되며, 민주적 참여가 강조- 작업에서 육체적? 정신적 노력의 지출은 놀이나 휴식과 같이 자연스러운 것임 ... 작용을 중심으로 합니다. 조직 내의 인적 자본과 신뢰를 강조하며, 상호 의사소통과 협력을 통해 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 할 것으로 보고 있습니다. 인간관계이론
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
  • [A+/만점]정신건강과행복 과제, 이화여대 정건행 과제, 정건행 보고서, 정신건강과행복 보고서, 이화여대 정신건강과행복 보고서
    조건임에도 자주 만나지 못한다는 점이다. 나의 경우 대학생 때 만난 지인을 통해서는 관계성의 욕구가 충족되지 않는다. 고등학교 친구나 가족을 통해서만 진정한 소통이 가능하고, 인간 ... 다. 학교에 다니며 성적이나 과제물로 '성과'라는 행복 조건에 달성할 수 있으나 대부분 하고 싶어서 하기보다 취직할 때 불이익을 받지 않기 위해서 강제적으로 하다 보니 삶의 주체가 아닌 ... 와 함께 일주일 중 가장 뿌듯했던 일을 공유하면서 서로 소통하는 시간을 가질 것이다. 또한 3주마다 지난 3주를 돌아보는 간략한 일기를 작성하면서 실제로 효과가 있는지 확인할 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.05
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    생활지도와상담_최근 3개월간 학교폭력을 주제로 한 기사를 3개 선정하여 스크랩하고, 선정한 이유와 학교폭력 예방법 중심으로 각각 서술하시오.
    , 강제 심부름 및 성폭력, 왕따, 사이버 왕따 등을 말한다. 이처럼 학교폭력은 신체적·정신적·재산적 피해를 동반하는 행위를 말한다. 최근 사회적 이슈로 지속적으로 대두되고 있는 학교 ... 적 절차를 진행했지만 대부분의 사건은 공소시효가 만료되어 가해자들을 처벌할 수 없었다. 때문에 표예림씨는 유튜브 계정을 만들어 ‘더 글로리 또 다른 12년 학교폭력의 피해자입니다.’라는 ... 폭력예방법사이버 학폭을 예방하는 현명한 방법은 부모들이 사이버 왕따의 위험성을 인식하고 아이들과 끊임없이 소통하는 것이다. 자녀가 스마트폰을 오래 사용하거나 스마트폰 사용 형태
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • [4학년 2학기 기말과제물] 간호윤리와 법
    : 의료분쟁조정중재원, 한국소비자원, 한국지방변호사협회 같은 민간기구, 법원의 민사를 통한 조정? 진행 절차분쟁 당사자의 조정 신청 → 의료분쟁조정중재원의 ‘의료사고 감정단’이 ... 사의무를 다하지 못한 것에 책임이 있다는 것, 피고가 피해를 야기시켰다는 것? 민사소송 : 개인 사이의 분쟁을 해결하는 제도이다. 강제적 요소가 있는 국가 재판권의 행사가 가능 ... 하며, 타인의 법익을 침해한 것에 대해 피해자에게 발생한 손해의 배상을 금전으로 한다. ‘민사소송법’에 따라 의료소송은 사실조회, 진료기록감정, 신체감정 등의 절차가 있어 기간이 오래
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    도록 인재를 육성할 수 있는 의사소통을 개선하며 관리자 개인적인 측면에 있어서는 자기계발과 욕구를 충족해 주고 능력개발을 통해 자기 효능감을 높이는 동시에 성취에 대한 강력한 동기를 유발 ... 을 수행하지 못하고 업무 내용 및 흐름을 파악함으로 불필요한 내용 및 절차를 생략 및 개선하고 파악된 업무단위 내용에 대해 표준화하지 못함에 따라 업무의 효율성이 떨어질 수밖에 없 ... 는 상태인 현 조직이 가진 평가제도 문제점에 대한 개선과 수평적인 조직문화 구축을 위해서는 절대평가 도입이 방안이 될 수 있다. 절대평가제도는 우수한 성과를 낸 직원들에 대해 강제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)
    적으로 분석한다.(3) 의료오류 발생 원인과 유형- 원인: 인력배치의 불합리성, 업무과정 절차의 준수문제, 안전교육의 미비와 정보부족, 부서 간 연계 및 의사소통의 문제, 전산화시스템에 구이다. ... , 분업전문화, 조정의 원리(5)조직구조의 기본 변수공식화-조직 내에 직무가 표준화되어 있는 정도☞ 표준화된 규칙이나 절차? 조직이 더 많은 규칙과 엄격한 절차에 의존할수록 공식 ... 를 가져온 사건적신호사건: 위해사건 중에서 의료대상자에게 장기적이고 심각한 위해를 가져온 사건 (강제보고 대상)18) 오류유형과 영향분석(FMEA) & 근본원인분석(RCA)?오류유형
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08
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2025년 05월 25일 일요일
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